岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司销售目标，合理拆解任务指标，将目标落实到个人，制定周度、月度计划并推进执行； 3、策划并实施部门销售策略与工作计划，跟进执行过程，定期开展复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程与机制。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验，有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力环境下高效完成各项任务，具有高度的进取精神；

工作内容： 1.负责所辖区域销售终端的开发。 2.负责所辖区域销售终端的日常拜访.客情维护。 3.参与市场推广活动. 4.负责与区域销售相关的其它工作。 任职要求： 1.身体健康，品行端正。 2.热爱营销工作，富有激情。 工作地点：天津市六区

岗位职责： 负责社区项目的推广与销售工作 负责活动现场客户的沟通与接待服务 负责转介绍客户的引荐及咨询服务 负责客户回访跟进及合同签署事宜 任职要求： 年龄25–50周岁，大专及以上学历 具备良好的沟通表达能力 岗位经验： 有银行、保险、医疗、证券等行业工作经验者优先 工作时间： 周一至周五上午8:30–10:30，无需固定坐班 工作时间弹性灵活 每月出勤率达到80%即可 工作待遇及福利： 底薪7500元+公司活动方案奖励+提成+绩效奖金+年终奖+旅游福利+团建活动+养老社区专属奖金等，综合月薪1w—10w 面试通过后对接公司高客项目组，参与高端养老社区项目运营 公司将提供客户资源支持，并为项目组成员安排社区专项培训、大客户经营管理培训以及医疗、法律、工商、税务相关课程，依托完善的培训体系，培养复合型专业人才，五星级高端养老社区助力您的职业发展领先一步

岗位职责: 1.制定销售策略，以达成销售目标； 2.维护和增强与客户的业务关系； 3.监控市场动态，及时调整销售策略； 4.管理销售团队，提升团队的销售技能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够承受工作压力，具备良好的组织和协调能力； 4.对销售工作有热情，能够达成销售目标。

天津落地，泰康医养社区，全国领先养老项目，现面向社会紧急招聘： 销售服务人员30名 保底4000元 经理助理：2名 薪资面议 部门主管：10名 月薪10000至20000元，含绩效 医养社区服务推广员： 保底2000元，另享绩效 医养社区顾问： 月薪3000至8000元 项目经理： 月薪30000元，含绩效 以上岗位均享受月度绩效薪酬

想追求高收入，探索副业新可能，渴望更广阔的发展舞台，这个平台将为你开启轻创业的全新模式。期待你的加入，让我们携手共创美好明天！欢迎同行组队加盟，公司设有聘才激励！ 工作时间：周一至周五上午8:30-10:30（半天） 六日双休 薪资待遇：含意外团险一公积金 学习津贴2000-8000元+有责津贴1200-10000元 另设高额佣金激励方案 要求标准：年龄25岁—50岁 积极进取，目标明确，渴望实现财富增长 岗位介绍：中国顶尖连锁养老社区推荐官，致力于塑造与律师、医生并列的高端金融管理职业——HWP健康财富规划师（泰康高客金融理财服务专家），为高净值客户量身打造家族办公室级服务。该职位已在CCTV4套、9套、13套专题推广，正如撒贝宁所言，HWP是一份“金色职业”。目前泰康养老社区已在全国36城布局45个项目，26城已正式运营，接轨国际标准，全国连锁，集医养融合、活力养老于一体，是亚洲规模最大、档次最高的候鸟式旅居养老社区，累计入住居民超20000人，广受高客信赖与赞誉。诚邀您加入！ 1、收入特点：潜力无限，冲击百万收入可期 2、晋升机制：公开公正透明，享有专属基本法支持 3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间自主展业 4、培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大荣誉研修、沉浸式专属课程 5、科技赋能：配备代理人专用移动展业工具——泰行销

职位详情 底薪+高额提成+五险一金 薪资待遇：（保障，激励，人性化） 1、位于滨海高品质住宅商圈，周边人文环境优越，客户素质高，成交佣金丰厚。 2、薪酬结构：新人保底收入15000元，另享70%高额提成。 3、缴纳五险一金，无业绩考核压力。 4、配备系统化培训机制，定期组织员工激励及团队出游活动。 5、实行导师制，由资深师傅一对一指导或店长亲自带教，重视员工成长，晋升机制公开透明，表现优异者6至12个月即可获得晋升机会。 6、发薪时间：每月15日准时发放，工资按时到账，绝不拖欠。 7、每月休息4天。 8、学历不限。 任职要求：性格外向，工作积极主动，具备坚持不懈、追求进步的职业态度。

公司简介：我们是一家专注于医疗健康领域，致力于生命健康创新技术研究与服务的前沿企业。通过融合先进的科技手段与高品质服务，旨在提升大众生活质量，推动医疗健康行业的持续进步与变革。当前，公司正处于快速发展阶段，依托强劲的研发能力与初步形成的市场影响力，在大健康赛道中已崭露头角。现诚邀一位富有激情、具备深厚行业背景的专业人才加入团队，携手共建行业领先的标杆型企业。 一、岗位职责： 1、区域市场策略制定与执行： 全面主导指定区域的市场拓展与运营管理。聚焦“社区店布局”、“技术合作网络建设”、“跨行业协同推广”三大核心方向，制定可落地的市场战略与实施计划，并高效推进执行。 2、资源整合与业务推动： 主动协调内外部资源，为三大核心业务提供有力支撑，保障各项运营目标顺利实现。 3、团队管理与业绩达成： 带领区域团队，设定明确目标，驱动团队完成关键绩效指标（KPI），同步提升公司在所在市场的品牌认知度与竞争实力。 二、任职要求： 在以下至少一项核心业务方向具备实际操作经验及成熟的资源积累： 1、社区店布局： 深谙社区商业生态，能够独立开拓并成功对接药房、诊所等社区场景中的合作主体。 2、技术合作网络建设： 掌握面向100-500人规模企业的拓展方法论，具备精准洞察企业客户（尤其是决策层）需求的能力，如高管健康干预、员工福利解决方案设计与转化（如服务套餐形式）。 3、跨行业协同推广： 拥有触达关键社群节点人群（如房产经纪人、保险团队主管、车友会/马术圈/红酒俱乐部负责人等）的合作渠道与推广执行力。 三、任职条件： 1、具备敏锐的市场判断力与策略规划能力： 可深入剖析区域市场特征，制定针对性强的应对策略。 2、具备出色的领导力与团队协作能力： 能高效组建团队，激发成员潜力，带领团队达成既定目标。 3、结果导向，执行力强： 有扎实的落地推动力，能在复杂环境中攻坚克难，确保任务闭环。 4、沟通协调与资源整合能力强： 善于开展跨部门协作，建立并维护稳定的外部合作关系。 5、高度认同医疗健康行业发展前景： 对行业抱有热情与信念，愿意长期投入并共同成长。 四、岗位优势： 1、行业红利，发展可期： 进入快速成长的医疗健康赛道，共享产业增长红利，实现个人价值跃升。 2、体系支持，快速上手： 公司配备专业支持团队与系统化培训机制，助力您迅速融入并高效产出。 3、路径清晰，晋升透明： 岗位设计贴合市场需求，提供明确的职业成长通道与晋升空间，为长期发展保驾护航。

岗位职责： 1.负责拓展新客户资源，提升业务覆盖范围； 2.负责现有客户的持续维护与关系深化； 3.具备销售领域相关工作经验，核心是热爱销售工作，对业绩达成有强烈意愿； 4.有钢材行业销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.配备经验丰富的业务主管带队指导，我公司在天津钢材行业长期保持领先地位，管理层年轻化，具备独到的管理理念，带领团队稳步发展； 2.岗位自主性强，工作安排灵活，团队氛围积极融洽； 3.实行高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障充分的调整时间；周六日工作时间为上午九点至下午五点，公司始终坚持人性化管理原则； 6.因行业特性影响，春节假期会提前安排放假，方便外地员工返乡团聚； 7.节假日及年终期间，公司将根据情况发放各类节日福利； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作环境； 9.需具备驾驶能力并能适应出差安排。

任职要求： 1.年龄18-30岁，零基础可培养，配备业务经理全程带教 2.不限学历（欢迎应届毕业生）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3.具备基本沟通能力，善于表达，有良好的人际交往意识 主要职责： 1.从事钢材类产品销售工作，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与独立办公楼，日常在办公室通过电话、微信及网络平台主动开发客户资源 3.负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签订，并协调客户与生产端之间的衔接，保障订单顺利执行 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2万至3万元，年收入约50-60万元 福利： 享受法定节假日、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休！！ 诚邀各位优秀青年加入，年初项目充足，发展空间广阔！

现在小胡同集合 提10 车牌951 《东丽顺丰》 230 上6.30下6.30点，年龄18-55，男女不限，小件装卸车 分拣 管吃 电话：

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对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

岗位职责: 1、统筹区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司制定的市场战略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护本区域内多层次的专业专家关系网络； 4、策划并推动辖区内的学术推广工作，指导并支持下属开展各类学术活动； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等基础工作，监督辖区内销售人员严格执行公司各项管理规定。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历

河西区新开业的海鲜店诚聘 店长一名：工资10000--12000 服务员6名：工资4500加提成 洗碗工2名：工资4500 以上岗位每个月公休4天，包食宿 上班时间下午4点半至凌晨三点 联系电话纪总

你好，体彩店招上二休二打票员1名： 早10晚1，2000提成，4000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西津铁和苑（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦

招聘招聘招聘 海光寺物美超市营业员 1.有食品健康证 2.工作内容是在超市内售卖凉拌菜熟食等产品。 3.工作时间: 晚班1点～10点 4.底薪4800➕0.5提成 月休2天管饭 5.工作地点：物美（海光寺店） 联系电话：张

生鲜超市年前招聘服务员，理货员一天200元。管吃管住。干到年底。人走账清，联系电话。。

钻井新村，博瀚源大药房招聘营业员电话

急招美团收钱码推广员！多劳多得，轻松赚钱～ 想找时间自由、收入上不封顶的工作？美团收钱码推广员岗位火热招募中！ 【任职要求】 -年龄18-45岁，男女不限，沟通表达流畅 -熟练操作智能手机，能快速上手推广流程 -有地推、销售经验者优先，大学生群体优先录用（兼职/全职均可） -不怕吃苦、有执行力，愿意主动对接商户即可 【工作内容】 -面向本地餐饮、零售、小店等商户，推广美团收钱码产品 -讲解产品优势，协助商户完成开通与使用指导 -无需坐班，自主规划工作时间与区域 【薪资福利】 -高提成+开单奖励，推广越多收入越高，上不封顶 -完善培训体系，小白也能快速上手 -弹性工作，兼顾生活与收入，大学生可积累实战经验 想靠努力赚钱？赶紧联系我们！ 工作地点：本地全域覆盖，就近安排

招聘 武清环渤海市场副食粮油招聘门市配货员和送货司机，5800-6700要求50岁以下工作认真负责，能吃苦耐劳，联系电话

不止于保险！招募医养合伙人，共创银发经济新未来！ 我们是谁？ 我们不是传统的保险公司，我们是中国大健康产业的领跑者——泰康保险集团。泰康创新性地将虚拟的保险支付与实体的医养服务相结合，打造了“长寿、健康、富足”三大闭环，构建了全新的幸福产业商业模式。在这里，您销售的不仅仅是一份保单，而是一个高品质的医养生活解决方案。 这不是一份简单的工作，而是一次事业的革命： 您是否看到中国社会老龄化的巨大趋势与机遇？ 您是否希望摆脱传统销售的红海竞争，为客户提供无可替代的顶层价值？ 加入我们，您将成为泰康“健康、财富、养老”一体化的规划专家，是客户身边最值得信赖的终身医养顾问。 【您的独特优势】 · 顶尖平台： 依托泰康强大的品牌和泰康之家（高端养老社区）、五大医学中心、拜博口腔等实体医养资源，为您提供无可比拟的展业工具和体验场景。 · 蓝海市场： 深耕“银发经济”这一黄金赛道，满足中高净值客户对高品质养老、健康管理的刚性需求，市场无限广阔。 · 模式创新： “保险+医养+养老”一站式解决方案，让您的服务具有深度和黏性，从单纯的销售员升级为客户的终身合伙人。 · 专业赋能： 公司提供体系化的专业培训，涵盖金融、保险、医疗、养老、财税、法商等领域，助您成为跨领域的复合型专家。 · 财富自由： 行业内极具竞争力的佣金体系、合伙人计划及长期服务津贴，回报与您的专业价值和付出绝对匹配。 【我们需要这样的您】 · 年龄25-50岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），过往年收入15万以上。 · 具备强烈的学习能力和上进心，对大健康、养老、财富管理领域有浓厚兴趣。 · 拥有良好的沟通能力和人际敏感度，曾从事销售、管理、医疗、法律、财务、教育等工作经验者优先。 · 有创业梦想，渴望突破职业天花板，追求个人价值的无限提升。 · 具备高度的责任感和诚信品质，志在成为受人尊敬的行业专家。 【您将从事的工作】 1. 需求洞察： 为中高净值客户家庭提供全生命周期的健康财富规划，深度挖掘其在养老、医疗、财富传承等方面的需求。 2. 方案定制： 整合泰康的保险产品和医养服务资源，为客户量身定制一站式、一揽子解决方案。 3. 价值交付： 带领客户参观体验泰康之家养老社区、医学中心等实体，让其直观感受未来生活图景，成为泰康医养生态的“体验官”和“代言人”。 4. 长期陪伴： 作为客户的终身合伙人，持续提供专业咨询和服务，建立长期信任的伙伴关系。 我们能给您什么？ · 远超同龄人的收入机会和清晰的职业晋升通道（HWP→储备合伙人→合伙人或团队经理→企业家或总监）。 · 免费的高端培训（HWP认证课程、国内外游学、名家讲座）。 · 稀缺的泰康之家体验资格，亲身感受世界级的养老生活方式。 · 一个汇聚各界精英的优质平台，拓展人脉，提升格局。 · 一份真正积累、受人尊敬、福报深远的事业。 携手泰康，做时代的企业，做风口的事业！ 成为医养合伙人，不仅是选择一份工作，更是选择一种趋势，一种身份，一种未来！ 介意销售类工作勿扰！

独立开拓市场能力新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳群体，提供专业退税申报协助服务。根据客户实际情况，结合政策要求，进行合理、合法的申报填报，实现退税最大化。若客户已自行办理过退税，可提供二次优化申报服务，针对2021至2023三个年度未充分退税的部分，继续挖掘可退空间，帮助客户争取更多权益。 一、高收入群体存在强烈刚需，市场规模广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型蓝海领域！ 三、客户依赖专业支持！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税操作流程。即便自行申报，也普遍存在退税不充分的情况，留有大量可退空间未被挖掘。 四、盈利空间可观，业务实操性强！背后拥有成熟的技术与运营团队，为服务落地提供强力支撑！

岗位职责 1.负责所服务盟主的业绩目标落地与达成； 2.负责区域内潜在盟主的甄选、开拓、咨询、跟进及商务洽谈； 3.为所服务盟主及其团队提供全程陪跑、成长孵化与运营支持； 4.协助盟主组织招商会、培训会、终端客户会议，陪同终端客户参与医养/康养/集团大型活动，并推动客户转化与成交； 5.负责所辖盟主及其渠道体系的日常沟通、重点客户关系维护及核心问题协调解决； 6.依照标准流程执行销售动作，接受过程监督与绩效考核。 任职要求 1.年龄：30-45岁（特别优秀者可适当放宽）； 2.学历要求：全日制大专及以上学历（条件突出者可适度放宽），持有营养师证、健康管理师证、中医理疗师证或心理咨询师证者优先； 3.行业背景：具备美业、医疗健康领域大客户服务经历，拥有销售或销售管理经验，保险、奢侈品行业背景亦可，需具备一定数量的美业代理商、医美机构或大健康服务商资源； 4.核心能力：具备优秀的统筹协调、沟通表达、培训宣讲及销售促单能力，能独立完成百万级以上客户的谈判，有服务年销售额超千万渠道的实际经验； 5.实操技能：可独立组织招商会、培训会、终端会议，具备大客户前期铺垫、销售推进、售后服务及最终成交的全流程能力； 6.综合素养：具备较强的适应性、学习能力、亲和力与执行力；具备良好职业操守，品行端正，综合素质高；目标明确，责任心强，能承受压力，适应频繁出差； 7.发展意愿：认同大健康产业长期发展方向，具备清晰目标感与强烈成就动机； 8.工作区域：根据公司业务布局统一分配。