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廊坊市招风电混塔管片模具工，卧模，立模人员，从入钢筋笼到起片，翻板。 卧模打灰收面人员

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辽宁阜新招募高空指挥和打力矩人员，共需10人，需持证上岗。

岗位职责： 1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化，确保设计内容符合行业规范与标准要求； 2.承担智能化施工图纸与工程量清单的审核工作，对接现场设计变更事宜并完成确认流程； 3.组织编制数据中心智能化部分的实施技术方案、进度计划及质量安全保障措施； 4.对智能化分包单位进行日常管理，协调各相关方推进设备安装、系统调试及验收工作； 5.提供施工现场的技术指导，开展智能化工程的过程质量巡查与监督； 6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档和动态更新，保障文档准确完整； 7.全面落实智能化施工环节的安全管控，杜绝安全事故发生。 资格要求： 1.大专及以上学历，电气、计算机或相近专业，具备良好的专业理论基础； 2.2年以上在数据中心或类似领域从事智能化系统工作的经验，熟悉项目实施全过程； 3.精通智能化系统的设计、安装、调试及运维相关知识与实操技能； 4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂技术问题，并提出创新性解决方案； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具； 6.具备优秀的抗压能力、沟通表达能力和团队协作意识，可高效协同跨专业人员完成任务； 7.持有智能化工程师或二级建造师证书者优先考虑； 8.有弱电系统经验，具备机电工程项目背景者优先。 薪资待遇： 1.薪资：9k-13k 2.不包吃住

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

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固原市原州区招风电检修定检人员3人，高空证和低压电工必须有身体健康，工资7000到9000

岗位职责： 1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程； 2. 收集项目基础资料，进行现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合开展设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场施工中的专业技术问题； 3. 负责与业主单位的技术对接与协作，提供项目前期技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作； 5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。 任职要求： 1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历，持有注册发输变电资格证书者优先； 2. 作风正派，诚信可靠，具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力； 3. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备较强的学习与实践能力。

分布式光伏项目设计，前期可行性研究，后期施工图纸绘制

主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

车间工人 年龄：25--50岁；学历不限，身体健康，能适应常规的体力劳动。工作认真细致，踏实勤奋，服从车间管理及班次调配安排。有工厂、米业或食品加工相关工作经验者优先录用。主要负责大米生产车间内成品打包、规范码垛、物料搬运及区域清洁等基础操作类工作。积极配合生产线的工作节奏，协助完成每日的产出任务，维护作业区域的整洁以及工作纪律。按时、高质量地完成车间主管交办的其他辅助性工作任务。 薪资福利:4000-5500+元/月，具体薪资可面议；依法为正式员工缴纳社会保险；免费提供工作餐并给予相应餐补；公司安排贺兰县主城区通勤车，月薪按时发放，员工享有节日福利、工龄津贴、年度健康体检以及完善的职业发展通道与晋升机制。 招工人数:若干 接听时间：周一至周五9:00-12：00—-13：00-17:00（其他时段误打电话，工作手机不带回，电话不能够及时接通） 工作地址:贺兰县常信乡四十里店村宁夏广银米业有限公司厂区

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