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轮胎安装工
8-9千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
能熟练的完成轮胎,安装大小车轮胎都有驾驶证五年以上
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
1.协助技师完成车辆保养,故障检测及维修 2.完成师傅安排的辅助性工作任务 3.学习汽车电路,发动机及底盘的系统维修技术
机修
4-6千/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
小型汽车保养、底盘维护、轮胎修补。
汽车维修社保包住包吃保险餐补3-5人月结全职
卡客车修理师傅,可独立操作维修三大件。电工师傅,电喷。 客车内饰拆装工,铺地胶 ,拆装边板内顶 包皮
货车修理
1-1.5万/月
汽车维修包住3-5人月结
招聘货车修理工3一5名大工中工都可以
汽车维修包吃3-5人月结全职
本店诚聘:汽车美容维修中工2名,洗车工若干名,学徒工若干名 地址:奉化区溪口镇锦缇北路1008号,飞驰汽车美容装潢维修店 有意者电话联系
汽车维修工中工洗车工
4-6千/月
汽车维修3-5人月结
认真做好工作 踏踏实实做事
汽车修理工
4-6千/月
汽车维修包住包吃1-2人
找汽车中工,包吃住,勤劳肯干
大货车半挂底盘轮胎电焊维修
汽车维修
大货车半挂底盘轮胎电焊维修
宁波慈溪市招聘机修大工,中工和学徙工,汽车美容工
1-8千/月
机修工3-5人全职
招聘 机修大工,中工和学徙工, 汽车美容工
长白班电器厂包吃包住3-5人月结商业保险
余姚电器厂 ️长白班,长白班 ️工时稳定,工资高 ️四 人 间 , 环境好 提前一天报备名单 年龄18-45岁 ,纯楠工 工资:首月22元/小时 ,做满月后,第二月开始23元/小时,综合工资6000-7500元左右 生产热水器里面的内胆,罐子 餐补5元一餐,补俩餐,免费宿舍四人间,水电均摊,厂外宿舍厂车接送,,随走随退,入职15天需要体检,做满三个月报销 商保100元/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险一金20人以上日结
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宁波鄞州区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
宁波市鄞州区招工地小工/杂工
宁波鄞州区招门窗安装/塞缝,400...8小时管饭,2天活人走账清
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塞缝门窗安装1-4天1-2人日结
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宁波 鄞州区
11月15日 22:30拨打电话
下午1点半,3小时日常,到手90+5元好评。
家电清洗日结
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宁波
11月15日 22:29拨打电话
贵州六盘水招长期刹飞机漆工师傅要求技术可靠联系电话
汽车维修
招长期刹飞机漆工师傅要求技术可靠联系电话
六盘水
11月15日 22:51拨打电话
成都成华区能吃苦爱劳,对工作认真负责,有上进心,听从按排
4-5千/月
汽车维修1-2人月结
能吃苦爱劳,对工作认真负责,有上进心,听从按排
大车修理
资深货车维修师傅熟悉重卡发动机、底盘、油路电路维修,经验扎实,可独立接单维修做事细心,服从安排,爱惜工具,有长期稳定做事想法。能独立作业修理师傅薪资福利:薪资+绩效,符合条件可入股分红,合伙经营,利润共享,食宿可安排,待遇当面详谈本店主营大货车、重卡维修,不是单纯打工,一起把店做好。诚心找长期搭档。
昭通
11月15日 22:48拨打电话
兼职汽车维修
7-8千/月
汽车维修1-2人
农忙时修理工紧缺 维修费高
汽车维修
5千-2万/月
汽车维修社保包住保险餐补1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按标准流程进行车辆保养、故障排查及零部件更换 3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准定位故障 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳,具备团队协作精神和持续学习意愿
内外饰设计工程师3-5年大专
招汽配类产品项目工程师,薪资7000-12000元/月,1.至少3年以上设计相关工作经验;2.熟悉一款设计类的软件CAT/UG/SW;3.大专以上学历;!联系刘生
车身设计工程师5-10年大专CATIA三维设计白车身
1.负责上、下车身结构设计 2.负责TC系统数据和EBOM管理 3.数据方案分析和可行性分析任职要求: 1.5年以上工作经验 2.参与该专业至少2个项目以上 3.熟悉车身系统的相关设计工作 4.熟练使用CATIA进行结构、断面、装配设计
宁波海曙区大中车型修理工
8千-1.2万/月
汽车维修社保包住包吃保险1-2人
大中车型修理工
内外饰设计工程师5-10年大专内饰UGCatia
岗位职责: 1.具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计的实际项目经验; 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺; 3.精通Catia软件进行参数化结构设计; 4.能依据结构断面方案,独立完成产品数据开发与输出; 5.具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强; 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径(技术与管理双通道晋升)、支持中级职称培训进修 4、上海落户支持:拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
汽车机械工程师1-3年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅保险杠仪表盘结构设计尺寸设计新能源汽车CATIA3D MAXUGNX调角器座椅校核
【岗位职责】 1. 负责汽车座椅系统(包括座椅总成、骨架、调角器、滑轨、发泡、面套、护板等)的结构开发与设计工作。 2. 运用CATIA进行3D建模、2D工程图输出、装配设计、断面分析及结构优化设计。 3. 承担座椅性能开发任务,涵盖强度、刚度、耐久性、舒适性、碰撞安全性及法规符合性验证,制定试验方案并跟踪测试执行。 4. 协同模具厂、工艺部门、供应商及主机厂,处理从设计到试制、装车及批量生产各阶段的技术问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备1年以上汽车座椅研发或结构设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA软件,能够独立完成结构设计任务。 4. 熟悉汽车座椅相关的国家标准、企业标准、试验方法及产品开发流程。 5. 了解座椅骨架、发泡材料、面套、功能部件(如调角器、电机等)的结构特点及其匹配关系。 6. 具备较强的分析与解决问题能力,沟通协调良好,能按项目节点推进工作。 7. 有主机厂或座椅配套企业工作经验者优先考虑。
车身设计工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责白车身结构设计、优化及轻量化方案制定与实施 2. 使用CATIA/UG等软件完成3D建模、断面设计及装配可行性分析 3. 参与整车开发流程,协同CAE团队完成结构强度、刚度及碰撞仿真验证 4. 编制BOM、图纸、技术规范等设计交付物,并支持试制与量产问题整改 5. 跟踪行业新材料、新工艺及先进连接技术应用,推动设计能力升级
宁波慈溪市洗车工学徒工
洗车工包住包吃3-5人月结全职
洗车工学徒工
质量工程师
6千-1.2万/月
汽车质量工程师3-5年大专
1、负责汽车安全类紧固件(螺栓、螺母等)新项目质量工作,主导 APQP、PFMEA、控制计划、PPAP 编制及客户提交、放行, 2、熟悉紧固件冷镦、搓牙、热处理、电镀 / 达克罗等工艺,处理客诉与制程异常,输出 8D 整改; 3、熟悉氢脆、脱碳、扭矩等失效分析,对接客户审核、供应商质量,执行 IATF16949 及 CQI 要求。 4、推动质量改善、防错落地,降低不良 PPM,规避安全件质量及召回风险。 5、 大专及以上,机械、材料、热处理相关专业; 6、3 年及以上汽车紧固件 QE 经验,懂 IATF16949、五大工具,熟悉 CQI-9、CQI-11 优先;
汽车美容
3-6千/月
汽车美容工兼职假期工全职
岗位职责: 1. 负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗等美容养护服务 2. 熟练操作洗车机、抛光机、吸尘器等专业设备,确保作业安全与效果达标 3. 根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案,并做好服务过程记录与反馈 4. 协助完成车辆接车检查、交车验收及客户沟通,提升服务满意度 5. 保持工位整洁有序,定期维护保养工具设备,落实安全生产规范 任职要求: 1. 学历不限,热爱汽车服务行业,有责任心和良好服务意识 2. 汽车美容相关工作经验不限,接受应届生或转行人员带薪培训 3. 动手能力强,能适应站立作业,具备基础车辆结构认知更佳 4. 无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
总布置工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责外饰系统(保险杠/黑饰)工作计划编制及跟踪落实。 2. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)的设计构想、系统选型。 3. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)的目标设定、成本、重量、性能管控等。 4. 根据项目和NPDS流程要求,主导相关技术文件的审核,如DFMEA、BOM、DVP、ESOW、lessons learned等。 5. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)三维数据、图纸设计等质量审核和进度把控。 6. 负责拉动周边部门协同工作,如总布置、电器、安全、SQE等,确认周边interface。 7. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)供应商交流、评估、供应商管理及工作进度、质量控制等。 8. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)产品试制、试验及试生产,解决相应技术问题。 9. 负责外装饰系统(保险杠/黑饰)新材料、新工艺、新技术、新功能引进运用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计与制造、材料成型相关专业; 2. 外饰相关工作8年以上,具备5个以上上市车型设计开发经验,有过主机厂工作经历优先; 3. 英语熟练,能运用英文进行技术交流及文件编制; 4. 良好的团队管理能力,能协调外部资源,并在组内各个工程师合理分工。
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