岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4. 具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘机修师傅一名。工作地址位于泗门镇湖北村人民路21号。

1. 5年以上连锁养车门店、汽车维修店、天猫 途虎 京东 小拇指 维修工作经验； 2. 持有C2及以上汽车驾照； 3. 具备一定的沟通能力和服务意识。 【薪资待遇】 1、综合月薪7K-12K，前期可保底； 2、提供住宿 3、有餐食补助 4、固定休息，轮休。

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修炼工程车，要求熟练工，会修发动机底盘，变速箱等

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甬江大道途虎店，招维修师傅及洗美师傅，，打电话私聊[抱拳][抱拳]。岗位要求： 1、 有驾照及实际驾龄1年及以上； 2、 技师要求有责任心，有服务意识； 3、 有途虎工场店或者连锁汽修店经验者优先考虑

底盘件修理 诊断故障，大保养

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

宁波市北仑区招工地小工/杂工

招聘送菜司机5人。有意者可报名。

宁波有300多个门，400个移门需要安装。

1.工作内容:主要做高端户外小烤箱，主要工作包装，贴商标，坐班和站班对半随机分配，工作轻松好干！ 2.职位要求:18-50周岁，男女不限 3.薪资待遇:6000-7000 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

1.工作内容:焊工技能不限，其他工种需箱厂熟练工 2.职位要求:要求年求 20-42岁 3.薪资待遇:包含全勤奖、餐补，高温补贴工资如下 ❶焊 工 360-410/天 ❷油漆工/打砂350-400/天 ❸普工320- 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调、wifi 齐全

急招喷漆大工2名，要求底活好效率高，铁岭最高工资，工作地点，前八里

北京怀柔福斯养车诚招钣金大工1名，包吃住，有意者私聊电话同步！

招聘职位：汽修小工工作地点：石景山薪资：面议月休4天联系方式：

保养维修及轮胎更换

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、维护及性能检测，确保车辆安全运行 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位故障原因 4.配合客户沟通维修方案，提供合理化建议并做好维修记录 5. 保持工位整洁规范，遵守安全操作规程及环保作业要求 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

我们是宁波大相汽车，深耕汽车设计领域多年，项目资源稳定，薪酬待遇优厚，诚邀优秀人才加入！ 急招中，薪资可面议！！！ 岗位职责： 1、承担仪表板、副仪表板、前后保险杠、门护板、软硬内饰等产品的设计开发工作； 2、依据公司承接项目的具体要求，使用CATIA软件在客户现场完成由客户及项目主管指派的内外饰设计任务； 3、按照客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协调； 4、保持与客户的高效沟通，协同其他部门开展协作，并根据实际需求提供必要的技术支持与指导。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造、车辆工程、工业设计、汽车设计、模具、机械及自动化等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上汽车行业同类岗位工作经验； 3、有车身、内外饰、开闭件、座椅、底盘或电器件设计经验者优先录用； 4、熟练掌握CATIA等三维设计工具； 5、具备较强的抗压能力，能接受外派至客户现场工作； 6、拥有良好的沟通表达能力、职业素养、敬业精神及创新思维。

岗位职责 1. 作为核心负责人牵头整车软内饰系统及通用化内饰零件的设计、开发、落地及制造跟进工作，统筹项目全周期开发进度、质量与技术管控，独立主导内饰零件正向开发与迭代优化工作。 2. 熟练掌握整车软内饰系统、通用化零件的行业技术标准、车企设计规范，深度理解国家汽车内饰相关安全法规及国标要求，严格遵循整车开发流程，在各项目开发节点保质保量完成各类交付物输出与提交工作。 3. 负责编制软内饰及通用化零件的DV、PV产品开发试验大纲，全程跟进零部件试验过程，精准分析试验数据与试验问题，整改优化设计方案，独立完成并发布设计验证（DV）、产品验证（PV）报告，可独立审核零部件主断面、结构方案的合理性与可行性。 4. 主动对接造型、总布置、车身、电器等相关部门，配合完成内饰零部件Package空间布置、造型可行性校核、结构匹配优化等工作；同步对接配套供应商，指导并协助供应商完成零件工程工艺可行性分析、结构优化及量产落地验证。 5. 负责软内饰及通用化零件相关技术资料的编制、审核、发布及版本管控，包含D-FMEA、SOR技术规格书、BOM清单、三维数模、二维图纸、技术规范、试验标准等全套工程技术文件，确保资料准确、规范、可落地。 6. 参与内饰零件供应商采购定点全流程工作，负责零部件开发方案技术评估、供应商技术能力评审、生产工装设备评审、零件开发成本核算、报价审核等工作，输出专业技术评审意见，保障定点工作合规高效推进。 7. 统筹解决软内饰及通用化零件在样件试制、整车试装、量产生产过程中出现的结构、匹配、工艺、装配等各类技术问题，牵头问题复盘、整改方案落地、经验沉淀，持续优化产品结构与生产工艺，保障项目量产顺利推进。 8. 负责内饰零件通用化、标准化、平台化开发工作，梳理平台化共用零件体系，统筹不同车型内饰通用件复用、改型优化，降低整车开发成本与零部件库存成本，提升内饰零件通用率与平台适配性。 职位要求 1. 机械设计、车辆工程、汽车内饰设计等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年及以上整车软内饰系统及通用化零件开发相关工作经验，曾作为项目负责人独立主导2个及以上整车软内饰（顶棚、地毯、行李箱内饰等）完整开发项目，熟悉内饰通用件平台化开发逻辑。 3. 精通汽车内饰相关国家安全法规、碰撞法规，熟悉C-NCAP、整车内饰阻燃、气味、VOC、人机工程等内饰性能标准及试验要求。 4. 熟练掌握整车开发流程，熟悉汽车零部件从方案设计、数模开发、试验验证、供应商开发到量产落地的全流程工作。 5. 熟练使用CATIA等主流汽车设计软件，精通三维建模、断面设计、结构校核，熟练运用各类办公软件完成报告、方案、评审资料输出。 6. 深度熟悉汽车软内饰核心生产工艺，包含缝纫、包覆、发泡、植绒、吸塑、注塑等工艺原理及工艺特点，精通内饰零件加工工艺、模具结构及量产工艺管控要点，能精准识别工艺风险并优化设计方案。 7. 熟悉汽车内饰零部件材料特性（织物、皮革、海绵、PP、ABS等），具备丰富的内饰结构匹配、异响优化、间隙面差管控经验。 8. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和项目推进能力，抗压能力强，有主机厂内饰开发工作经验者优先。

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入设计方案。 3. 保证设计成果符合质量体系及安全法规要求，并在开发全流程中实施品质管控。 4. 与跨职能团队紧密协作，高效沟通并及时应对项目中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程类专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CAD工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制及修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能与多层级、多部门人员顺畅配合。 4. 对汽车构造与设计领域具有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效表现。

中石油加油站加油员招聘汇总 一、招聘主体 1. 中国石油天然气股份有限公司浙江宁波鹅颈站点 岗位统一：加油站加油员，无相关工作经验可投递 二、岗位职责 1. 负责加油站现场加油服务，严格规范操作，保障全程作业安全； 2. 引导车辆有序进站离场，为客户提供礼貌、高效接待服务； 3. 配合完成油站设备日常巡检、场地环境卫生清洁维护； 4. 协助便利店商品销售工作，接待并解答客户各类咨询。 三、任职&工作要求 基础能力要求 1. 具备良好服务意识，擅长主动沟通，及时响应、满足客户需求； 2. 严格遵守加油站安全操作规程、公司全部规章制度，服从岗位分配； 个人条件要求 1. 身体健康，品貌端正，性格开朗热情，精神面貌积极有活力，沟通表达流畅；年龄 25-45 2. 无吸烟、酗酒等不良嗜好； 3. 男女不限，统一穿着加油站工装上岗。 四、上班作息 倒班轮休制，含夜班，实行做四休三。 五、薪资福利待遇 1. 薪资：综合月薪4000-5500元； 2. 保障：入职缴纳五险一金；双医保 3. 福利：发放节日福利 上四休三 过节有加班费； 4. 食宿：不提供员工食宿。 工作地点区分：宁波海曙区

J4NX0023 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

1、注塑模具制作； 2、喷雾行业优先； 3、精密模具5-10年经验优先； 4、维修、保养、开模，UG,CAD优先； 岗位工作经验5-10年以上，能够独立完成模具维修、保养及新开模具等工作。熟练操作2D/3D等设计软件。专业能力突出；技术过硬。从事过喷雾器行业的优先。 有带团队经验

主要负责 1. 承接整椅组骨架相关任务，开展电子电器部件的设计工作； 2. 推进电子电器模块的平台化建设，聚焦关键ECU、电机、接插件、风扇、开关等部件的通用化设计； 3. 依据整椅布置输入，完成各电子电器模块（如线束、控制模块、加热、SBR、通风、按摩、腰托、开关等）的3D/2D建模及相关文件编制，包括DFMEA、BOM、SCA等，并输出电子电器部分的校核清单（Check list）； 4. 组织电子电器部分的设计评审及工艺评审，完成最终评审确认表（电子电器部分）的签署与归档； 5. 制定电子电器部分的设计开发计划，确保节点可控、进度可追踪； 6. 编制并确认电子电器相关的试验清单，主导试验实施过程并跟踪验证结果； 7. 针对项目唯一性清单中的零部件问题，进行电子电器部分的问题分析与解决方案制定； 8. 收集并整理行业竞品信息，开展竞品产品的技术分析与对比； 9. 开展座椅产品的对标管理工作，涵盖参考样件及竞品在电子电器方面的性能与结构对标。

1. 负责汽车内饰产品的设计与开发工作。 2. 专注门护板或立柱侧围相关领域。 3. 承担内饰零部件的开发任务，并完成配套技术文档的编写； 4. 参与门护板或立柱侧围总成的方案选定、数据校核、ESOW文件编制、项目计划制定及问题闭环处理； 5. 持续关注新材料与新工艺的发展动态，促进内外饰设计的技术革新。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业（条件优异的全日制大专学历亦可考虑）； 2. 具备3年以上汽车内外饰产品开发工作经验； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责客户端质量问题的对接、分析与闭环管理，推动内部跨部门协同解决 2. 参与新品开发阶段的质量策划与评审，识别潜在风险并提出改进建议 3. 主导客户投诉处理，完成8D报告编制及整改措施验证 4. 定期开展客户质量趋势分析，输出质量月报并推动持续改进项目 5. 配合客户审核，确保质量体系运行符合IATF 16949等标准要求 任职要求： 1. 具备客户质量工程师相关工作经验，熟悉汽车行业质量流程者优先 2. 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具 3. 具备良好的沟通协调能力与客户导向意识，能独立应对客户现场问题 4. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力

招聘机修师傅一名。工作地址位于泗门镇湖北村人民路21号。