1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

我们深耕房地产三级市场，聚焦租赁细分赛道，专注做好租房这一件事。杭州作为人口流动性强的城市，租房需求长期旺盛，选对行业、找准方向、站对平台，远比盲目努力更容易走向成功！ 公司成立十余年，始终如一专注租房服务 创新打造行业领先的绩效分配机制，实现互利共赢，保障可持续发展！ 达成目标即可享受0元通提100%，个人业绩全额所得，无任何上限，月入3万、5万并非遥不可及！平台崇尚人性本善，乐于分享与回馈，看到团队成员获得高收入，是我们最大的欣慰与价值所在！ 达标即享管理激励奖金，获取轻松，上不封顶。头部可带领百人团队 利润分红高达核算单元的40% 有梦想、能吃苦、肯实干的人欢迎加入！ 我们倡导奋斗精神，坚持付出不亚于任何人的努力，懒散、躺平者请勿扰！ 我们践行分享理念，创造价值者共享成果，爱分享、愿分享，封闭、自私者不适合！ 我们追求成就文化，成就客户，也成就伙伴！不仅自己要好，也希望身边人一起变好！全力支持同伴，建立彼此信赖的协作关系！ 团队年轻有朝气，工作充满激情，赚钱富有动力，价值观积极正向，追求光明正大的收益，赚取靠汗水换来的回报，不欺骗、不忽悠，凭借专业与真诚赢得客户尊重与认可，真正成为有尊严的服务者！ 职业发展通道清晰明确： 1、业务合伙人：会骑车，能吃苦，愿学习，态度谦逊真诚，性格阳光开朗，全程带教扶持，脚踏实地，稳步走上成长之路！ 2、储备店长：自身业务扎实，具备初步招人和带教能力，享有专项培训与能力提升支持！ 3、店长：精通租赁全流程，擅长培训指导，能够引才育人，拥有一定人格影响力！ 4、店东：拥有一家或多家自营门店，转型为真正的经营者，享受门店经营收益，在成就自我的同时带动更多伙伴成功！ 平台不看重天赋异禀，更重视持续努力，租房是刚需大行业，入门简单易上手，只要听话照做，必定有所收获。配备系统化培训体系，提供清晰的个人成长与职业晋升路径！ 无需耀眼履历，不必高学历背景，我们相信，学历不代表学习能力，只要你愿意学，就有人倾囊相授，只要你敢追求，就能实现目标！ 想让自己赚钱，先让自己变得有价值。我们坚信，钱是“值”来的，不是单纯“赚”来的。加入一个优质平台，为客户创造更大价值，帮助他们找到合适、高性价比、安心舒适的家，让租房变得更简单高效！ 我们的定位：以文化为引领的创业型租房服务平台 我们的使命：在助力全体伙伴实现物质与精神双丰收的同时，让租房更便捷，让创业更美好，推动行业向前发展！ 我们的愿景：成为广受尊敬与喜爱的租房服务平台，助力超10000名伙伴实现创业成功。

房产中介

岗位职责：带客户实地看房洽谈、办理房产相关交易手续 年龄25-45岁 性别男女不限 薪资待遇空间大，上不封顶

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滨江我爱我家店长亲招！无经验也能做房产，手把手教你开单 为什么选我们？ 1.平台硬：我爱我家大品牌，滨江热门楼盘独家资源，客源主动找上门，不用自己瞎跑 2.带教细：店长亲自带，从找房、带看、谈判到签约，全程教，新人7天入门，1个月就能开单 3.待遇稳：无责底薪3k起，新人首月保底4k。提成40%起，开单就有钱，不压工资 4.无门槛：18-40岁，会用手机，沟通顺畅就行，有无经验都收，带薪培训包教会 额外保障：节日福利+团建，干得好可升店助，跟着店长一起带团队 工作地点：杭州滨江龙湖天街商圈我爱我家中兴花园门店 店长直联：牛冠群当天面试，次日就能上岗

【上班地点】全杭州11个区，2000＋门店就近安排 【工作亮点】 1.高底薪，高提成：按学历划分底薪，提成高达65%收入没有天花 板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户+老客户专介 绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海 外房产 4.辅助工具科技化三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自 如）+工作APPLink 5.【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平 台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚 钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业 绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.试用期3000-5000底薪；提成30%-65% 2.五险一金+互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体 检＋专业培训＋师傅带教＋国内游/境外游＋人民大会堂国宴＋精英 社等 3.晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级、随着级别的增高，提点也 会增高（20-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-店长-门店合伙人 【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们 的商圈与门店在一起】； 2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源 信息，助您完成前期积累】； 3.线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提 供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口? 不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成 交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服 务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1.新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3.区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技 能； 5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6.技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您 的加入！

公司已上市，我们能给到您： 1、工作时间自由，早上9.30打卡即可，不加班！不加班 2、手机/电脑操作工作 3、可拓展人脉，了解当下政府政策（房产） 4、高客单价的产品，高提成 5、晋升机制完善 员工福利：五险一金、生日、团建，年假，节假日礼品，出国游等 岗位要求： 1、20-48周岁，男女不限； 2、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 3、积极上进、想赚钱。 薪资待遇：底薪（4k-5k）＋高提成65%＋绩效奖金 工作地点自由，可就近选择

此岗位为总部HR直招，全杭州1300+门店就近安排，根据候选人通勤推荐高业绩门店，资深店经理带教助你轻松上手。 【工作内容】 ①对接贝壳找房APP的客源咨询，了解需求邀约看房 ②门店客户接待，政策解答，带客户看房 ③维护现有房源，开发新房源。 【业绩来源】 多渠道业绩变现 ①租房开单，此业务线成交周期短，旺季资源多甚至忙不过来，但是标的小，以量堆业绩。 ②买卖开单/新房开单，此业务线周期长，但是标的高，有可能一个月能做三个月的业绩，但是需要咱们扛得住空窗期用心维护。 ③维护端。自主开拓新房源录入，，收钥匙，拍房源照片这种日常量化占分边角色，别人成交躺着收业绩。 ④推荐装修，推荐我们贝壳自己的品牌圣都家装，根据装修金额获取业绩。 【薪资福利】 根据学历+面试定薪，不同门店略有不同 ①底薪＋绩效+提成：底薪5000（含绩效1000-2000），绩效就是平常的一些基础作业内容有做事都拿得到，提成45%~70%，毕竟是销售行业，收入业绩为王。新人平均收入5K-8K，勤快的运气加持的月均10K-15K。 ②，注意是杭州本地社保。签订劳动合同+购房福利+带薪年假+师徒带教等等等 ③横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%-70%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 【工作时间】 上午9点手机打卡，午休12：00-13：30，下午18点~19点根据不同门店要求不同。行业特殊性，周六日客源活跃度高涉及带看，签约，赚钱的好时机，所以行业都是单休，周一周二择一调休。平常工作时间很自由，为自己负责。 【任职要求】 ①我们需要您真的有想赚钱的冲劲儿，底薪微薄不适合底薪人群 ②20岁以上，经验要求。有积极度要求，学习谈判，斡旋能力，为自己负责。

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

可兼职可全职，无需投资！

女50岁以下，男30岁以下

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪3000（根据学历，门店，经验不同！）+提成30%-72%（平均在10000元~30000元之间）+社保+房补500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不是每一家店都提供！） 2、完善的福利：+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 4、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员） 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑； 2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力； 3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理能力； 4、年龄24-45岁，高中及以上学历，热爱销售工作； 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要24周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费住宿或提供房补！纯小白也招（别问小白可以不可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提成！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成！ 【您的工作】 1、业务范围：杭州及其周边一手房，二手房，房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境，了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房客源） 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达成； 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服务。

1、本公司是做光伏新能源公司 2.因业务扩展，开展杭州临安区域业务 3.本岗位属外勤，在外跑业务 4.会本地话优势考虑 5.业务收入可观，月收入过万不是问题。 有激情有毅力磨练的就来挑战！

辅助工 薪资福利:4500 - 6000，五险，节日礼物，生日礼物，员工餐厅，租房补贴，旅游，年终奖，定期体检，公积金 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/青山湖科技城干校路158号【青山湖街道泉口村市地】

销售专员是企业中非常重要的角色，他们负责将公司的产品或服务销售给潜在客户，以增加公司的收入和利润。以下是销售专员的一些主要职责和技能： ###主要职责 1.**客户开发**： -识别和开发新客户，拓展市场。 -维护现有客户关系，提升客户满意度。 2.**销售策略**： -制定和执行销售计划，以达到或超越销售目标。 -分析市场趋势和竞争对手，调整销售策略。 3.**客户沟通**： -通过电话、邮件、面谈等方式与客户保持密切联系。 -了解客户需求，提供合适的解决方案。 4.**销售演示和谈判**： -进行产品演示，向客户介绍产品特点和优势。 -谈判合同条款，争取最有利的合作条件。 5.**销售报告**： -定期向管理层汇报销售进展和市场情况。 -准备销售报告，分析销售数据和趋势。 6.**售后服务**： -跟进客户反馈，解决客户问题，提升客户满意度。 -协调内部资源，确保客户问题及时解决。 ###关键技能 1.**沟通能力**： -优秀的口头和书面表达能力，能够有效传达信息。 2.**人际交往能力**： -善于建立和维持客户关系，有较强的亲和力。 3.**销售技巧**： -熟练掌握销售技巧和方法，能够有效地进行客户开发和转化。 4.**市场分析能力**： -能够分析市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略。 5.**谈判技巧**： -具备良好的谈判能力，能够在不损害公司利益的前提下达成合作。 6.**时间管理**： -能够高效管理时间，合理安排和分配工作任务。 7.**产品知识**： -深入了解公司产品或服务的特点和优势，能够准确回答客户问题。 ###职业发展 销售专员的职业发展路径通常包括： -**销售经理**：负责管理一个销售团队，带领团队完成销售目标。 -**区域销售总监**：负责一个特定区域的销售工作，管理区域内的销售团队。 -**全国销售总监**：负责全国范围内的销售策略和执行。 -**其他相关职位**：如市场经理、客户关系经理等。 ###培训和认证 许多企业会为销售专员提供培训，包括产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面。此外，还有一些专业认证可以帮助提升职业竞争力，如： -**CertifiedSalesProfessional(CSP)** -**SalesCertified:StrategyandTransactions(SC-ST)** 成为一名成功的销售专员需要不断学习和提升自己的技能，保持对市场的敏锐洞察力，并始终以客户需求为导向。

岗位职责: 1、门店工作，接待客户，了解需求 2、新房代理，房屋买卖租赁，装修等业务。 3、登记信息，带看，拍照，收钥匙，协助签合 同，办理房屋交接手续。 4、学习房产知识，匹配合适房源，接听客户电 话。 5、制定计划，总结经验。

区域销售： 任职要求： 1、具备组织、协调、沟通能力和团队合作精神； 2、能接受挑战性工作并能承受工作压力，能接受出差； 3、欢迎想成为科研生物试剂销售精英的应届生投递简历； 4、有相关科研设备或生物试剂渠道销售经验者优先。 5、大专及以上学历； 6、区域：广东、浙江、江苏、上海、湖南、湖北、山东、河南、北京、天津、重庆、四川、陕西 岗位职责： 1、完成公司下达的销售指标； 2、协助管理经销商、与经销商配合做好工作； 3、协助开拓、维护KOL客户； 4、关注、收集所辖区域相关产品市场情况，及时和上级领导汇报反馈市场信息； 5、建立辖区内销售网络； 6、配合公司相关宣传及培训；

岗位职责： 1. 负责房产销售相关工作，涵盖市场调研、客户对接、销售策略拟定与落地执行。 2. 持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性、专业的置业建议。 3. 推进房产销售项目宣传与成交工作，确保完成既定销售指标。 4. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，量身定制购房解决方案。 5. 与团队成员协同配合，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，具备较强的市场洞察力及客户交流能力。 2. 具备积极的销售导向意识，能适应快节奏工作环境与业绩压力。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队实现顺畅沟通与信息共享。 4. 工作态度认真负责，具备独立开展工作并达成销售目标的能力。 工作时间9:30-18:30 上五休二，8小时工作

杭州吾跃房地产代理有限公司（德祐龙沁城店）诚聘： 一、租赁经纪人——5000-15000 二、房产销售经理——5000-15000 三、租赁专员——5000-15000 四、房产销售经理——5000-15000 福利待遇：底薪＋高额提成+带薪培训+公费团建+社保+节日福利 杭州临安区 有意者电话联系