工作职责： 1、负责精装修项目工程量清单及商务标书的编制，完成预结算相关文件的整理与出具。 2、跟踪项目实施全过程，收集并归档预决算所需资料，包括工程量核实、签证单与联系单编制、结算报送以及进度款申请的跟进。 3、汇总项目全周期内人工、材料、机械的实际消耗数据，协助开展企业内部成本统计与核算工作。 岗位要求： 1、招聘具备工地管理经验且熟悉装修流程的管理人员，有装修项目经理经历者优先考虑。 2、需具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事装饰工程预决算工作，能独立承担精装修项目的预算编制、投标报价及竣工结算任务，并具备相应实操经验。 3、掌握工程造价相关的法规政策、定额标准及招投标程序，了解装饰工程施工工艺、常用材料及其市场价，熟悉人工成本行情。 4、熟练操作广联达、品茗等预算软件，精通CAD制图及各类常用办公软件。 5、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，文字表达清晰规范。 公司介绍 杭州金牛装饰工程设计有限公司成立于2009年，是一家集室内装饰设计与工程施工服务于一体的现代化装饰企业，致力于为客户提供一体化整体解决方案。专注于高端办公空间、商业办公场所及高档住宅等多元领域装饰设计与施工。公司始终秉持“设计引领、注重细节、施工为本”的经营宗旨，坚持追求专业化服务品质，持续打造中国优质装饰品牌企业。

1.具备与客户的沟通、洽谈工作；独立完成测量、方案规划设计的能力 2.能完整的绘制整套施工图，熟悉装修材料，装修工艺等 3.具有较强的团队合作意识，有上进心，学习能力强 4.装饰室内设计相关专业或从事室内设计等工作3年以上的工作经验 5.善于表达和沟通，有执行能力 6.公司产品为全案整装产品，有全案工作经验者优先 7.公平公正且丰厚的薪资待遇，内部晋升空间广阔 8.弹性工作时间，多项提成发放，工作环境好 9.多部门协同设计部洽谈以及签约 10.公司成立多年，隶属于楚邦集团，集团下三十家分公司，各项机制成熟，订单渠道面广，发展前景广阔

一、工作职责 图纸设计与深化 1、依据品牌VI规范及空间概念方案，完成全套施工图绘制，涵盖平面布置图、地面铺装图、天花图、立面图、剖面图及节点详图等。 2、细化设计内容，明确材料参数（如瓷砖规格、木材品类、涂料品牌）、尺寸数据及工艺标准（如拼缝处理、收口方式），保障施工可实施性。 3、配合室内设计师，准确理解设计创意并转化为技术图纸，协助解决实际落地中的技术难题（如结构干涉、设备预留空间不足等问题）。 4、协同施工团队开展图纸交底，解答现场技术问题，并根据实际情况优化图纸（如调整尺寸偏差、提出替代材料建议）。 5、在设计过程中兼顾成本控制，合理选材与优化工艺，防止因设计冗余造成预算超标。 6、跟进项目施工进程，参与重要阶段验收（如隐蔽工程、吊顶龙骨施工），核查现场施工与图纸的一致性。 7、汇总最终施工图、变更记录、物料清单等相关资料，完成项目资料归档，便于后期维护或连锁门店复制推广。 二、任职要求 1、学历：室内设计、建筑设计、环境艺术等相关专业大专及以上。 2、经验：具备1-3年商业店铺施工图设计工作经验，有连锁品牌（如快时尚、连锁餐饮）项目经历者优先考虑。

全杭州可就近安排，了解我们公司发展无需多言，业内公认最具潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享14天带薪年假+员工国内外带薪旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶及聚餐； 4、公司提供定期组织的内外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案创作，独立完成项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场协调能力； 4、热爱室内设计事业，具备高度责任心和职业素养

1：具备独立完成整体方案设计的能力，并能全面主导项目实施与落地 2：精通各类设计相关软件工具 3：拥有出色的沟通协调能力

急聘 岗位职责: 1.规划与设计全屋定制方案，保障设计风格、配色及产品搭配的协调统一。 2.依据客户具体需求优化调整设计内容，提升客户体验与满意度。 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计构思与方案细节。 4.全程跟进产品生产及配送进度，确保设计方案有效落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担项目设计任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能精准把握并响应客户需求。 3.熟练操作CAD等相关设计工具，具备扎实的软件应用技能。 4.对色彩搭配、材质选用及设计流行趋势具有敏锐感知力。

家居设计【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有相关行业、高端别墅定制、全屋木作3年以上从业经历； 3、熟练使用CAD、office办公软件，了解酷家乐、SU、3DMax等设计软件； 4、具备木作深化、拆单下单，对接厂家经验。 5、不局限于木作定制，对家装行业其他板块有持续学习的信心和动力。 【岗位职责】 1、负责根据BBC后加载，项目营销端需要，制定合理的产品组合方案，不断提升产品竞争力,从运营的角度对产品优化提出建设性意见； 2、定制产品套餐包搭建，负责套餐包组合方案设计，结合项目成本预算、客群需求及市场流行趋势，搭配不同档次、风格的定制产品，形成多套备选套餐方案，明确各方案的产品清单、规格参数、单价及总价； 3、套餐包调整与落地执行，制定套餐包调整方案，包括替换产品选型、调整产品配比、优化价格结构等，组织评审并获得相关方审批后，更新套餐包文档及产品资源库。 4、负责与供应商、厂家保持密切沟通，协调产品供货周期、质量检测、售后维修等事宜，建立良好合作关系，保障定制产品稳定供应； 5、积极完成领导交办的其他工作。

招聘家装室内设计师 岗位职责： 1. 负责接待客户并开展商务沟通，准确理解客户需求。 2. 负责实地勘测房屋尺寸及现场情况。 3. 根据与客户达成的共识完成设计方案，并推动合同签订。 4. 协助客户挑选装修材料，指导其确认最终材料选型。 任职资格： 1. 具备1年以上家庭装修设计相关工作经验。 2. 大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景，有线上订单服务经验者优先考虑。 3. 性格积极外向，工作认真负责，具备良好的表达与方案讲解能力。 4. 熟练掌握酷家乐、CAD、彩屏、PPT展示及其他绘图软件操作。 5. 了解家装施工工艺与主材应用，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。 6. 具备较强的社交技巧与现场应对能力。 7. 工作时间：早九晚六，单休。 薪资待遇： 底薪4k + 提成 + 各类奖金（岗位含销售属性，享有销售提成）

1. 大专及以上学历，室内设计或相关专业背景。 2. 熟练运用CAD、SU、酷家乐等设计绘图工具； 3. 具备5年以上家庭装修设计工作经验； 4. 拥有200平方米以上大户型空间的设计能力； 5. 工作态度严谨，具有良好的团队协作精神。

【】最新推荐招聘信息 招聘 工地零工10名，年龄60岁以下 ➡工作时间：9小时工作制，长白班。 ➡工作地点：杭州 工资待遇：6000/月。 ☎联系电话：

杭州市上城区招柜台灯具灯带安装电工

招聘保安门岗、巡逻岗： 任职要求：年龄18—40周岁，身高175cm，长期优先 薪资待遇：综合薪资5700无休。 包住，宿舍空调，洗衣机，24小时热水 法定节假日补贴，长白班，工作轻松 招消防中控： 年龄18—45周岁，长期优先 薪资待遇：综合薪资6500无休。 包住，宿舍空调，洗衣机，24小时热水 法定节假日补贴，长白班或者长夜班，工作轻松 联系人:郝 联系电话: 工作地址:杭州市上城区

余杭招冷菜师傅。薪资10000左右 月休两天 要求中大型酒店工作经验 杨

拉顺丰快递，不装不卸，欧曼新气头半挂车，跑杭州到北京，要求要会开高速，会看导航，吃苦耐劳，听从安排，三天打鱼两天晒网的，勿扰！！工资5000-8000干满3个月。1.4万一1.6万元。

设计门窗图。会计

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

1，主要负责量房，设计，客户沟通对接，出 图，施工对接，跟进，验收等。在施工工地本小区及附近小区做装修推广，引进客户对装修了解及签单成交。 2，要求年龄18-45岁，相貌端正。口齿伶俐，沟通能力强。对3D，CAD，酷家乐等手机软件熟练精通，了解装修施工工艺，有1-3年以上设计施工经验 3，毎月工资保底1000元-2000元，月休四天，无迟到奖励100元，无早退奖励100元，全勤奖励400元，一个月内每签一个单保底加1000元，提成安签单金额15%利润，签单者与公分平分。店内所有产品销售同样安成交金额15%利润，个人自由销售，利润与公司平分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

底薪4000（无责任）-5000＋社保月综合收入1万-2万朝九晚六周日休息法定节假日全部休息年假15-20天 公司环境舒适，团队氛围融洽，工作轻松无压 提成标准：1600-2400元/单，平均开单周期5-7天 福利待遇： 1.缴纳社保，该有的福利一样不少 2.工作时间早九晚六，偶尔加班30-50分钟，非频繁加班 3.设有新人奖励、各类激励政策及定期团建、旅游活动 晋升通道：客服专员→客服主管→客服经理 岗位职责： 利用公司提供的精准客户资源开展工作 1.邀约客户参与线下京东招商活动，主要负责前期邀约环节，后续由专职客户经理跟进对接 2.公司每日分配全新客户资源，无需个人积累客户，每天均有机会成单 任职要求： 335/5000 可选标题：岗位职责任职要求岗位福利教育背景

薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖 欢迎全行业销售精英，执行力强、刚来杭州闯荡的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？ 一、行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱； 举例: 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 二、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司； 三、薪资收入: 提成全杭州销售公司最高40-52个点 客户与公司合作方案29800-奖金10000一单 59600-奖金17500一单 119200-奖金35000-单 举例在2024我们已拿到结果的伙伴: 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2:96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3:02年入职1年完成人生三大事:广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证)。 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思；画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辨（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 员工福利 员工旅游 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责： 1。接待到店顾客，提供数码产品咨询与导购服务 2。主要负责上架商品，回复消息、平台引流到私域成交。 任职要求： 1。熟悉手机，电脑，配件等数码产品，有相关销售经验性格活泼优先 2。沟通能力强，有耐心，服务意识佳 薪资待遇：底薪+销售提成+奖金

岗位职责： 1、持续精进专业能力，提升业务水平，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户的家装需求，提供个性化产品推荐（衣柜、家具、木门、软装等），推动成交完成； 3、做好客户关系维护，及时响应并处理客户反馈与疑问； 4、负责展厅内展品的陈列布局、日常保养、清洁整理及安全保管； 5、配合组长、店长开展门店各项运营支持工作； 6、执行公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售工作经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专或本科）亦可录用；（公司设有专业商学院，培养卓越销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达能力、条理清晰的思维能力和较强的抗压性

年龄：22-35岁 一、工作时间 早上8:30上班，下午5:30下班，周末双休，法定节假日一天不缺，工作与生活从容兼顾，别人还在加班赶工，你已开启轻松假期，惬意又自在！ 二、薪资待遇 1-2年以上员工新老同薪，月薪稳超15K，行业薪资领先！晋升机制高效透明，能力决定速度，升职加薪不是梦，职业发展空间广阔！ 三、工作内容 1.负责电线电缆产品的销售工作，包括光伏线、工业线、强电类等主流产品，市场需求旺盛，销售无压力！ 2.通过展会、百度推广、抖音等主流渠道拓展市场，获客方式多样，客户资源持续增长，主动咨询不断！ 3.日常与客户沟通交流，维护长期合作关系，建立客户档案，及时响应需求反馈，客户满意，业绩自然攀升！ 四、任职要求 1.中专及以上学历，*****，年轻积极，充满干劲，具备良好的职业成长潜力！ 2.有1年以上销售工作经验，有实战经历者优先，门槛合理，上手快！ 3.具备基础市场分析能力，服务意识强，责任心强，自我驱动力足，抗压能力强，符合这些特质就是我们要找的人！ 五、公司优势 1.光伏产业高速发展，玖开光伏产品位列全国前三，把握行业红利，发展势头强劲！ 2.自有实体制造基地，生产销售一体化，超半数员工在职5年以上，品质与价格双重优势，销售更有底气！ 3.全国布局20多个销售办事处，快速响应客户需求，业务支持高效有力，市场推进顺畅无忧！ 4.新人无需担心经验不足，提供系统化带薪培训，配备专属导师全程指导，迅速掌握技能，轻松实现首单突破！ 心动不如行动，速来投递简历，加入玖开，开启高薪又快乐的职业新篇章！

晋升路线： 业务员-组长-城市经理-分公司合伙人-大区总 岗位职责： 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开发所辖区域内的销售渠道，建立长期合作关系，维护既有客户资源； 3、组织实施管辖范围内的各类销售推广活动。 任职资格： 1、具有一年及以上快消领域销售经验者优先考虑； 2、具备良好的市场拓展、沟通协调与谈判技巧，能有效应对不同类型的客户； 3、性格热情，工作积极，重视效率，适应高强度工作节奏，需具备驾驶能力； 4、富有冲劲，愿意通过自身奋斗实现业绩目标，追求更广阔的职业成长空间； 5、本次招聘覆盖区域：杭州全区域。

岗位职责： 1.依据公司销售任务，规划工作安排，确保目标达成 2.掌握产品信息，为客户讲解产品特点与配套解决方案； 3.巩固现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应迅速、表达流畅，具备较强的口头交流能力； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3.具备优秀的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力； 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑； 5.能够从容应对压力与挑战，工作积极主动，擅长协作配合 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划

火热招聘中【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都等新一线城市】总有一个城市能发挥您的潜力！ 薪资 1、底薪6000 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千～8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%员工月收入达18000以上，表现优异者月入可达8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力支持培养。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观契合、业绩达标即可实现持续晋升，无上限！ 三、合伙人计划：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理岗后可享股权激励，年收入50万起，上不封顶。 四、带薪培训，公司承担高额推广成本，提供全面业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节假期15天以上，工作形式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：实地陪同客户看铺、洽谈并完成租赁签约 福利：转正后每单享受20%现金分红，工资每月15日发放，分红每月28日发放。 每年组织一次集体旅游，举办三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月开展2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼物，日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据奖等多项激励，奖励机制公开、公平、公正。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+主动积极热爱工作：月入5万以上 要求： ①年龄：******，性别不限 ②不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘平凡，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳 只要态度积极、愿意拼搏，入职即享免费带薪培训！

【工作内容】 1.运营抖音、小红书等平台账号，拓展客户资源，与客户建立并维持良好互动关系 2.日常维护客户关系，及时跟进客户需求，精准推荐匹配的产品方案 3.解答客户疑问，推动成交转化，并负责售后跟踪服务，快速响应使用过程中的问题，提升客户满意度，助力复购达成 4.整合并提供来自淘宝、抖音等渠道的客户咨询信息资源 【职位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，有明确目标意识和主动进取精神 2、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

1、独立完成方案设计及施工图绘制，具备独立建模、渲染与方案文本制作能力。 2、曾独立承担酒店、展厅、办公等类型项目的设计工作。 3、工作态度认真，责任心强，能够按时高效完成项目任务。 4、具备良好的工作规划与系统思维，可合理分解任务并指导助理协作，提升团队整体效率。 5、具有团队合作意识，大型项目中能配合项目负责人与业主沟通；中小型项目具备独立对接业主能力者优先。 6、持有驾照并能熟练驾驶者更佳。

杭州业务员招聘 初聊破冰（主动触达/候选人咨询通用） 1. 您好！看到您在找杭州的销售/业务相关工作，我们[公司]正在急招业务员，杭州萧山区/余杭]，主要负责[核心业务，如企业客户开发/终端零售]，综合薪资8k-20k（上不封顶），有提成+绩效奖金，您感兴趣了解下吗？ 不用跑外地，客户集中在[本地客户类型，如门店，生鲜超市，菜鸟驿站， 2，岗位亮点：无责底薪20k起+高提成，平均月入20k+；弹性工作，不用打卡坐班，重点盯业绩；每月团队团建，季度销冠有现金奖励/旅游福利。 • 工作内容：主要对接杭州本地[客户群体，、合作洽谈、售后维护，不用陌拜扫街， • 任职要求：您有[X年]销售经验，完全符合我们的要求！只要沟通能力ok，肯吃苦，想赚钱，新手我们也愿意带。 我们今天/明天都有面试，上午10点或下午5点有空吗？公司在[具体地址，可附导航定位]，过来方便的话我发您面试邀请~ 3，您要是对岗位细节还有疑问，咱们可以约个10分钟线上沟通，或者直接来公司面谈，面试官就是业务负责人，能直接聊薪资和晋升，您看哪个时间合适？