
室内设计
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图AutoCAD小户型餐补复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅五险
岗位职责:
1.销售服务:洞察客户居家需求,推动装修、家具及家居产品销售目标的实现
2.客户维护:拓展并维系稳定良好的客户关系,担任值得信赖的家居解决方案顾问,持续优化客户体验,提升品牌口碑
岗位福利:
入职五险,底薪+提成+年终奖,带薪年假。前期带教到位,成长路径清晰,晋升机制完善
岗位经验:
具备家装领域销售经验者优先考虑
室内设计师/定制设计师
1.2-2.6万元/月
装修设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理、参与制定项目规划、提出设计意见;
2、负责方案构思与设计、施工图设计审核、制定项目设计计划及设计任务书;
3、负责装修施工质量管理;
4、阐述装修方案的创意想法,让施工人员领会;并在施工阶段进行设计监督,参与项目的材料确认和现场调整后续执行;协调解决装饰过程中的各种技术问题;
5、对项目的工程部分进行计划管理和进度调控、参与工程质量验收
5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例,技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、按照客户的需求定位,作品具有创意,创新能力,设计表现能力;
2、具有独立完成别墅装修方案设计的能力和经验,具有室内设计项目组织管理能力;对家装基础工艺做法及装饰材料熟悉;
3、对方案具有良好的语言阐述表达的能力,有很强的设计理念及独到艺术见解和客户说服能力;
3、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计相关专业,具有五年专业室内设计工作经验;熟练掌握相关设计类软件、较强的学习能力强、热爱设计工作;
4、具备优秀的语言表达能力和人际沟通谈判技巧,善于与客户沟通协调解决问题;
5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力,主动性和团队合作精神。
南鸿装饰创立于1998年,企业员工人数2000+人,29个直属住宅装饰分公司,6个直属事业部门,一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业,设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。
南鸿已为10W+户业主提供家居服务,凭借军工化标准施工,业内领先的设计水平,前沿的全案家装理念,以朋友之心对待客户,获得了广大业主朋友们的高度认可,是杭州口碑首屈一指的装修公司。
其他:
薪资结构:底薪+提成
福利待遇:五险、节假日福利、年度旅游等
南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入!
室内效果方案设计师
4000-8000元/月
装修/室内设计经验不限本科及以上三维电梯
工业设计岗位职责:
1. 负责电梯整体装饰产品的外观创意与设计方案输出
2. 承担电梯装潢产品的日常维护工作,包括效果图修订与归档、装潢设计规范文件的更新等
3. 根据项目合同需求,完成电梯门厅、轿厢内部及人机交互界面的整体视觉效果图设计
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、室内设计或相关专业背景;
2. 具备1年以上装潢设计工作经验,有电梯装饰设计经历者优先考虑;
3. 熟悉设计搭配逻辑,具备一定的美学素养和设计理解能力;
4. 精通建模工具,掌握3Dmax渲染技术,熟练运用Photoshop与Illustrator进行二维后期处理;
5. 参与过方案构思与材料选型过程,对不锈钢、木饰面、石材、亚克力等常用装饰材料有一定认知。
Base: 杭州滨江区浦沿东冠三路5号逸璞文化创意园
工作时间:冬季(10月-4月)9:00-17:30;夏季(5月-9月)08:30-18:00
全屋定制设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上3ds MAX独立完成施工图不接受居家办公AutoCA
岗位职责:
1、依据客户需求,完成现场量尺及个性化设计方案的制定。
2、配合门店销售,参与客户接待,沟通需求并优化设计方案,确保呈现满意的设计效果及合理报价。
3、协同处理订单执行与安装过程中涉及的设计相关问题,保障方案落地效果。
任职要求:
1、熟练掌握CAD及效果图制作,具备全屋定制行业背景,熟悉三维家软件者优先。
2、大专以上学历,室内设计、环境艺术等相关专业优先。
3、需3年以上相关工作经验,具备良好的职业素养,有明确的职业发展目标,积极进取,富有活力与执行力的设计人才。
室内家装设计师钱塘分公司
1.5-3万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限室内设计
一、岗位职责:
1、与客户深入交流,准确把握需求,独立完成整体设计方案;
2、针对不同客户特点开展有效沟通,洞察客户需求,推动签约达成;
3、输出创意设计构思,独立承担项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制工作;
4、协助客户进行装修材料选择,并就施工内容与材料使用与客户确认落实;
5、全程跟进装修项目实施过程,监督施工进展,确保设计落地效果,提高客户体验满意度。
二、岗位要求:
1、具备环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景;
2、掌握装饰工程施工现场流程,具备较强的施工指导与过程把控能力;
3、对室内设计有高度热情,工作积极主动,富有责任感。
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
室内设计
80-200元/时
装修/室内设计经验不限学历不限客情维护独立完成施工图普通住宅远程办公AutoCAD办公室小户型独立完成效果图展厅良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-18
招收线上家装效果图设计师熟练使用酷家乐、su、3dmax、cad等绘图软件
全屋定制设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图小户型餐补良好的方案沟通能力熟悉施工工艺别墅五险一金带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供上门量尺服务,并完成个性化设计方案的制定。
2、配合门店销售工作,参与客户接待与沟通,协商优化设计方案,确保呈现理想的设计效果及准确的方案报价。
3、协同处理订单执行及安装环节中涉及的各类设计相关问题,保障落地效果与设计一致。
任职要求:
1、熟练掌握CAD、三维家及效果图制作软件,具备全屋定制领域相关工作经验;
2、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业优先;
3、要求*****,具备3年以上相关岗位实践经验。***,个人素养良好,有清晰的职业发展方向和成长意愿,积极进取、富有活力,目标明确且执行力强的设计人才。
家装设计师
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上普通住宅AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护
岗位描述:
1、负责实地量房及客户沟通,促成签约成交
2、承接线上订单并推进转化,提升团队整体转化效率
3、协调施工现场进度,协助客户完成材料选型确认
4、跟进客户售后服务,维护客户关系持续性
5、协同项目经理提供施工技术支撑,定期检查工地现场,把控施工进度与质量,及时与客户沟通反馈,妥善处理施工过程中各类问题
岗位要求:
1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历
2、精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐、SU草图等设计软件
3、了解装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与过程监管能力
4、能够独立完成方案设计及客户洽谈签约全流程
5、拥有5年以上整装行业从业经验,熟悉互联网整装高效签单模式
6、具备突出的营销意识与现场掌控能力,积极主动,富有创新思维
室内设计助理
4000-6000元/月
装修设计师1-3年大专及以上现场办公展厅别墅办公室商铺复式普通住宅购物商场酒店餐厅五险月休四天AutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责:
1.协助室内设计师完成方案的初步草图和细化设计。
2.协助设计师完成量房、复尺等工作。
3.参与项目的实地勘察,协助设计师收集和整理相关设计资料。
4.与客户进行沟通,确保设计方案的准确传达和实施。
5.协助设计师管理设计项目的进度,确保按时交付高质量成果。
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与设计师和客户沟通。
2.对室内设计有浓厚的兴趣,能够快速理解设计理念。
3.具有较强的组织能力和时间管理能力,能够合理安排设计项目的进度。
4.拥有一定的美术基础,能够使用相关设计软件进行设计工作。
5.熟练使用CAD、SU、3D等其他设计软件。
杭州上城区高配电工1、50岁以内,持有高压电工证2、有1年及以上住宅/商写高配岗位工作经验
5000-5500元/月
强电工月结
高配电工
1、50岁以内,持有高压电工证
2、有1年及以上住宅/商写高配岗位工作经验;
福利待遇:税前5000-5500元/月(具体面议),年终奖、高温补贴、五险一金、节假日福利等
工作时间:8小时,大小休或单休
工作地址:上城区机场路钱唐商务中心
报名电话:
杭州西湖区招家具安装师傅3-5名,500/天~日结
500-600元/天
家具安装1-4天3-5人日结定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
杭州市西湖区招家具安装师傅3-5名,500/天~日结
浙江杭州年前短期工➕人走帐清!【杭州60岁邮政快递】⭕16-60岁,!不面试!人到直接上班
5500-7000元/月
装卸工包住餐补月结
年前短期工➕人走帐清!
【杭州60岁邮政快递】
⭕16-60岁,!不面试!人到直接上班!吃住在厂!不体检!
员工1⃣9⃣元/时(含餐补),月薪5500-7000元。
⚠工期到。最后一天班,15号人走帐清。
跨年长期工员工20元/时。出发前报备清楚模式
✅主要工作:分拣,扫描,装车、卸车、回流全小件,能吃苦耐劳的都可以发
✅免费住宿,住宿6人间,水电平摊,,。必须身体健康,隐瞒病情者后果自负。。
1⃣元/时➕含税。
杭州钱塘区招装修木工,现在过来,收尾。挂吕板。打扫卫生。430元一个8小时。管吃补20元
400-500元/天
装修木工1-4天1-2人日结
杭州市钱塘区招装修木工,现在过来,收尾。挂吕板。打扫卫生。430元一个8小时。管吃补20元
设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等)
2.有装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.学历不限,设计相关专业优先,有作品集者优先
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准
2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度
3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地
4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果
5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质
任职要求:
1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件
3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案
4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
设计师助理
6000-10000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公别墅复式普通住宅五险周末单休3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺客情维护
招聘家装类设计师
专业要求:
1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场!
2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势!
3.cAD草图大师3D空间等有特长
4.执行力强 有高定落地经验
5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明
6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接!
7.出方案 出预案 组织落地交付工作!
设计师
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立完成中小型项目全流程设计
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.学历不限,有成功案例或作品集者优先
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专及以上代理商/经销商招募渠道运营管理较强的商务谈判能力可适应
岗位职责:
1.积极拓展职业院校类销售渠道,持续维护并深化现有渠道合作关系;
2.结合市场动态与客户实际需求,制定切实可行的销售方案,促进产品推广与成交;
3.定期调研市场环境及竞争格局,快速响应并优化销售策略;
4.与职业院校渠道伙伴保持高效沟通,精准把握合作方需求,输出专业化的服务支持;
5.配合团队制定销售目标与执行计划,确保业绩指标顺利完成。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧;
2.能够自主开展工作,同时具备良好的协作意识;
3.拥有较强的市场洞察力和问题应对能力;
4.具备扎实的业务开发经验与市场攻坚能力;
5.热爱销售岗位,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
6.有职业教育行业背景或掌握职业院校资源者优先考虑
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责
1、维护客户关系,达成销售目标;
2、挖掘并了解客户需求与购买意向,清晰传达产品优势与特点;
3、为客户提供专业解答与咨询服务;
4、整理并积累潜在客户信息;
5、跟进并完成应收账款回收工作。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,具备丰富销售经验者条件可适当放宽;
2、1年以上销售领域工作经验,有优秀业绩表现者优先考虑;
3、性格开朗,思维灵活,语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质;
5、责任心强,能适应较强的工作节奏与压力。
备注:需短期出差(主要覆盖华东地区市场)
兼职或全职销售
9000-14000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限招商加盟按单提成
销售团队扩招!缺个合拍的你~
我们团队主打轻松搞钱
不用看领导脸色,自由展业。
开机20台:底薪6000元
开机40台:底薪12000元
开机60台:底薪18000元
提成,1万永久分润6块
1000万永久分润6000块
(分润不做了还有)
高底薪+高分红+高奖励,踏实干月入2W不难
新人有一对一带教,公司免费培训,小白也能快速成长
想找氛围好、能赚钱的销售,快来戳我
大健康领域销售(无责底薪、包住)
4000-9000元/月
销售专员1年以下大专及以上个人(To C)快消品不接受居家办公医疗/大健康
薪资待遇:无责底薪4K+阶梯提成,薪资随工作年限增长
工作制度:每日八小时,每月休息4天
任职要求:大专及以上学历,生物、药学、营养学相关专业优先;有1年以内大健康领域工作经验者优先,应届毕业生亦可;能适应外出推广任务
公司业务:专注于基础膳食(有机绿色五谷杂粮)与功能性膳食产品(维生素、益生菌等)
养老社区销售-杭州大清谷
1-1.5万元/月
大客户代表包住保险五险一金餐补6-10人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
职位简介:
1、负责杭州区域的渠道开发及维护工作。
2、负责机构客户的挖掘与维护工作。
3、完成客户引流及签约工作。
4、负责其他销售工作的组织及管理。
薪酬体系
1、薪资范围:1万-1.5万/月
2、有责底薪:4000-8000/月,根据业绩不同,档位不同
3、薪资构成:佣金+底薪
4、完善的公司福利保障
5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等
岗位要求
1、学历:大专及以上(学信网可查)
2、工作经验:不限,有能力均可
3、非常欢迎各行各业的精英加盟泰康之家,岗位提供专业的养老相关各项培训.
电话销售
6000-11000元/月
电话销售6-10人1-3年大专及以上
电话销售,主要帮助教培老板做引流招生,业务简单,成单周期短,有带薪培训,主管赋能,协助开单,销售间不存在竞争关系,开单周期快,不需要跑外,电话销售为主,公司提供工作手机,话费报销,电脑等办公用具。
光明乳业拱墅区业务员
7000-8000元/月
销售专员社保交通补助五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上门店销售较多外勤销售额提成TOB
抄单维护市场
销售专员
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限高中及以上快消品面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验公关/传媒无经验要求批发/零售
技能要求:
地推销售,面销
【公司介绍】:
1. 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景解决方案,助力优化企业员工福利体系,打造定制化、一体化的员工福利服务平台。
2. 业务现已覆盖全国32个地区,服务企业客户超50000家,拥有专业服务团队600余人,持续深化城市布局,业务团队与整体规模稳步扩张。
【岗位职责】:
1. 负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的推广与合作拓展;
2. 制定客户拜访计划,高效执行并达成公司下达的业务拓展指标;
3. 开拓新型合作渠道,尝试创新推广方式,提升用户覆盖范围;
4. 完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。
【职位要求】:
1. 大专及以上学历,踏实肯干,对未来有清晰规划,具备进取心与奋斗精神;
2. 有无人货架从业经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等相关行业经验者优先考虑!拥有地推、市场推广或销售背景者优先,沟通表达流畅,逻辑清晰,善于挖掘并判断客户需求(优秀应届毕业生亦可投递);
3. 学习能力强,保持空杯心态,乐于接受新知识;
4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性的工作节奏。
【岗位优势】:
1. 工作时间:
享受法定节假日
2. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金
3. 工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步
4. 管理风格:互联网企业模式,扁平化管理机制
5. 培训辅导:实行老带新制度,配备师徒指导,开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训
6. 销售激励:每月设立固定销售奖金池,能力突出、勤奋努力者收入上不封顶
7. 发展空间:晋升机制公开透明,团队快速扩张,管理岗需求充足
栏目概述
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