能独立量房谈单签单 执行力强3到5年经验线上办公

任职要求： 1、具备家装领域相关从业经历 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责： 1、统筹管理。全面负责分公司营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、效益管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并对合同内容进行合规性审核，防范法律及财务风险 加分项： 具有装修装饰行业从业背景者优先

岗位要求： 1、室内设计、艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具有室内设计行业相关工作经验，可以谈大单及全案设计 3、熟练操作CAD，3D，SU等相关绘图软件及办公软件； 助理工作内容：量房、画图。 南鸿装饰创立于1998年，企业员工人数2000+人，29个直属住宅装饰分公司，6个直属事业部门，一家全品类、近万方的软装家居馆。业务类型覆盖整个家居产业，设计方案、工程管理、建材产品、全屋定制、软装软配、设备电器。 南鸿已为10W+户业主提供家居服务，凭借军工化标准施工，业内领先的设计水平，前沿的全案家装理念，以朋友之心对待客户，获得了广大业主朋友们的高度认可，是杭州口碑首屈一指的装修公司。 其他： 工作时间：9-17 薪资结构：底薪+提成 南鸿集团诚挚欢迎每位优秀的人才加入！

急聘 岗位职责: 1.规划与设计全屋定制方案，保障设计风格、配色及产品搭配的协调统一。 2.依据客户具体需求优化调整设计内容，提升客户体验与满意度。 3.与客户保持顺畅交流，准确传递设计构思与方案细节。 4.全程跟进产品生产及配送进度，确保设计方案有效落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计执行能力，可独立承担项目设计任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，能精准把握并响应客户需求。 3.熟练操作CAD等相关设计工具，具备扎实的软件应用技能。 4.对色彩搭配、材质选用及设计流行趋势具有敏锐感知力。

岗位职责： 1、对接公司各渠道来源客户的整屋软装设计工作 2、提供专业的整体家具软装设计搭配服务 3、独立完成设计项目，包括：客户沟通、设计方案、选定物料样板、整体效果和成本把控、现场陈设调整等工作； 4、建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库。 任职要求： 1、从事过家居软装设计2年及以上工作经验； 2、丰富的客户沟通经验以及方案落地能力； 3、设计工具要求：CAD、3D、酷家乐、PPT等相关设计工具熟练使用； 4、具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力，深化设计能力，有美术功底，对色彩搭配有独特见解。

岗位职责： 1、主导重点项目的设计工作，拟定技术方案与整体架构，推进项目实施，统筹进度管理与成果交付； 2、协调跨部门协作，打通产品、技术、工艺等多环节链路，保障信息互通与高效协同； 3、对设计人员提交的方案进行专业评审，确保技术可行性与规范合规，针对设计过程中的问题提供专业技术支持并推动解决； 4、制定团队能力建设计划，组织实施培训与指导，持续提升设计队伍的专业水平； 5、搭建标准化设计评审机制，主导设计质量全过程管控，对团队输出成果的质量全面负责。 任职要求： 1、具有扎实的全屋定制设计背景，深入理解高端家居空间的设计理念与需求； 2、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员创造力，带动设计整体水准提升； 3、具备良好的沟通协调技巧，能与客户及内部各职能顺畅对接； 4、熟悉材料特性、加工工艺及生产制造流程，确保设计方案具备落地执行性； 5、责任心强，具备较强的项目统筹能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果

工作内容： 1. 参与门店平面布局及立面方案设计，完成效果图制作。 2. 熟悉施工全流程，协调施工团队并参与施工过程中的对接与验收工作。 3. 负责门店设计落地后的维护、整改及后续维修跟进。 4. 推进设计项目内部流程，包括合同拟定、付款申请及归档管理。 任职要求： 1. 精通 AUTO-CAD、3DsMAX、VRAY 等设计与渲染工具 2. 熟练运用 PS 进行彩色平面图绘制及效果图后期优化处理 3. 具备良好的空间理解能力，能根据草图独立完成完整平面与效果表现 4. 能够使用 AI、ID 软件完成相关排版设计任务 5. 了解施工工艺标准，具备与项目经理沟通协作能力，可现场协调解决问题

工作内容： 1.参与门店的平面布局与立面方案设计，负责效果图的制作。 2.熟知施工各阶段流程，施工期间与施工团队对接，并完成工程验收工作。 3.负责门店设计后续的优化调整及维护过程的跟进。 4.负责设计项目内部流程管理，包括合同拟定、付款申请及归档跟踪。 任职要求： 1.熟练操作AUTO-CAD、3DsMAX、VRAY等建模渲染工具 2.熟练运用PS进行彩色平面图绘制及效果图后期处理 3.具备良好的空间理解能力，能根据草图完成完整的平面与效果呈现 4.能使用AI、ID软件进行版式设计与排版 5.了解施工工艺流程，具备与项目经理沟通协调、解决现场问题的能力

设计师会酷家乐，量房，全案图纸

杭州市钱塘区招强电(电工师傅)

急招 急招临时流水车位3名 地址 高地工业园东湖南路577号2栋3楼 电话

2026年招电梯安装中工，大工，室内电梯，有日立电梯安装经验的优先！能吃苦耐劳，有责任心。工资面议！微信同号

周结！寒假工，明天三横快递，包吃， -60周岁，装车25元／小时，倒包21元，分拣扫描19元／小时，5:00-下午15:00左右（休息2个多小时左右）想做的报名：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

我们的优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!！！！

入职杭州的公司 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，负责与客户对接，提供产品介绍及相关支持服务；（无销售、招商、saas软件行业经历者请勿投递） 2、定期维护客户跟进记录，完善并管理客户信息资料； 3、主动沟通掌握客户需求，收集并传递客户反馈与建议； 任职要求： 1、具备优秀的表达与倾听能力，认同团队协作价值； 2、拥有较强的市场感知力，事业心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标； 3、为人乐观外向，反应迅速，学习能力突出，能适应快节奏和高强度工作环境； 薪资待遇： 打酱油：10000-15000 努力干：20000-30000 使劲干：50000-100000 拼命干：100000-500000 别问薪资多少，你的收入由你决定！ 晋升渠道通畅： ①横向发展：公司设置多元岗位，可根据个人情况申请跨岗位轮转或调岗。 ②纵向发展：销售顾问（月薪10000–20000+）——销售主管（月薪30000+）——销售经理（月薪80000+）——销售总监（年薪百万）

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：无责底薪10000+提成+五险一金+（有证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1.5万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备销售从业经历者优先录用。 3、了解证券市场运作，持有证券从业资格证书者优先。 4、热爱销售工作，沟通表达能力强，思维清晰，积极面对挑战，具备较强的抗压能力和敬业精神。 【岗位职责】 1、提供无责任底薪10000元/月（持证人员），叠加高额提成，入职即享五险，另设多重奖励机制，综合年收入可达30万元以上（详情可私信查看薪资明细） 2、公司福利体系 (1)、法定节假日、生日及节气均配备专属礼品与关怀福利 (2)、设立多元化激励方案，包含新人激励奖、首单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)、免费系统化培训：涵盖市场营销策略、客户开发技巧、金融产品知识等模块，全面提升业务与管理能力 3、工作内容说明 (1)、通过微信、公众号及电话渠道与客户建立有效联系，精准把握客户需求，推动成交并达成业绩目标 (2)、公司统一提供高质量股民资源，每月稳定分配300至500组精准线索，表现优异者可获得持续增量支持 (3)、不限制学历背景，无需持证即可入职，有行业经验者优先，年龄范围23至38周岁，逻辑表达清晰，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于冲刺高薪目标！重点提示：需保证在岗服务至少一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿咨询） (4)、依据个人业绩与综合能力，可逐级晋升为团队主管（年薪约30万至50万），进而晋升为部门经理（年薪区间50万至80万，具体收入可私聊获取工资凭证） 【薪资详情】 1、月薪范围：15000-50000元 2、底薪标准：持证人员10000元/月，社保类型为五险一金；提成按实际销售额比例计算 3、奖金与补贴：包含餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴 试用期薪资：持证人员10000元/月+业绩提成 欢迎有意者投递、转发或推荐 联系电话：***********

岗位职责： 1. 熟悉公司租赁业务及相关产品内容，具备扎实的销售能力； 2. 负责企业IT设备租赁业务的客户拓展（涵盖B端与C端客户），依据客户需求提供定制化项目方案； 3. 通过闲鱼、抖音、小红书等多元渠道挖掘有设备租赁需求的潜在客户，深入沟通需求并设计个性化解决方案，跟进回款流程，推动成交达成； 4. 维护现有客户关系，持续挖掘行业合作机会，促进客户推荐与转介绍。 岗位要求： 1. 年龄20-28岁； 2. 有1年以上小红书、抖音、闲鱼或自媒体运营经验，且具备大客户维护经历者优先考虑； 3. 具备B端客户开发能力及出色的谈判水平； 4. 沟通协调能力强，执行力高，能主动识别问题并高效解决，具备良好的服务意识与创新思维； 5. 综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪5000-12000 + 提成 + 新客户签约奖励 + 月度激励奖金； 2、福利待遇：五险 + 年假 + 国家法定节假日休息 + 下午茶 + 节日关怀及活动福利等； 3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等零食； 4、管理模式扁平化，团队年轻有活力，领导亲和，工作环境宽松，氛围轻松愉悦；

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电话销售

可接受应届毕业生，小白等，对销售有兴趣可沟通 公司主营项目为医美类品相，旗下包含一家专业打造医疗IP的mcn机构，一个商业IP孵化运营团队，三座大创产业园，全国包含三甲医疗机构的合作岗位设定： 1，本项目为渠道医美类项目，新渠道模式，用线上线下结合的方式，做公转私的门店再激活等赋能 2，本岗位属销售性质，前期以电销，线下跑店，ai获客等渠道获客，需要外向且有赚钱欲望 3，本项目运营逻辑为，会销形式，前期邀约，定时会销，统一赋能成交 待遇福利： 1，底薪4到5K+10到15个点的项目提成 2，每个月组织一次团建，不参与可以折现发放 3，每月设立优秀员工奖励机制，奖金最高一万元 4，晚上加班有加班费，餐补，交通补贴（不提倡加班文化，但销售行业客户第一，公司福利跟上） 5，每年组织一次家庭旅行，可以携带两位家人一起旅行 6，公司有下午茶时间，届时会提供下午茶及小吃零食

职责描述： 1.负责公司产品在企业礼品及团购渠道如：酒店、政府、银行、礼品公司、企事业单位、福利项目的开发与维护； 2、负责与其他礼品机构、平台商、代理商合作，进行礼品销售； 3、负责四五星级酒店用瓷销售； 4、针对企业用户制定和实施定制化方案，达成客户满意度； 5、定期维护现有合作客户，达成公司在礼品渠道/酒店渠道的销售目标； 6、沟通能力强、能从容应对大客户，签订销售合同，并为客户提供服务 任职要求： 1、2年以上礼品及团购销售服务经验； 2、有创意思维，承压能力强，能完成公司业绩指标； 3、具有团队合作精神，良好的理解力和沟通力，能够独立处理并完成项目； 4、为人正直诚信，有强烈的进取心和销售意识，有一定的客户资源； 5、有四五星级酒店相关客户资源优先。

杭州上城、萧山、富阳均有网点！ 【福利待遇】 薪资构成多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人补贴（1000-10000元）+月度/季度激励奖金，earnings无上限。 •工作时段合理：9:00-17:30，周末双休，无需加班，作息稳定规律。 •资源保障充分：企业提供高质量客户资源，无需自主陌生拜访或电销拓客，轻松提升成交效率。 •业务类型多样：依托综合性金融平台，可拓展的业务方向广泛，操作灵活。 主要工作职责 1.维护公司存量客户关系，及时处理售后咨询，落实各项客户服务活动。 2.根据企业分配的客户资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融方案支持。 岗位应聘要求 1.年龄要求25-45周岁。 2.具备大专及以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。 3.拥有销售从业经历者优先录用。 4.工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域

此岗位面向在校实习生及应届毕业生，提供更具竞争力的福利支持与成长机会，包括免费住宿、带薪岗前培训、绩效激励、节日关怀、公费外派、晋升培养等。 薪资待遇： 1．试用期保底薪资4000元＋绩效奖金 2．享受法定节假日正常休假，并有机会参与公司组织的省内或省外免费旅游及团队建设活动 3．试用周期为1个月，表现优异者可申请提前转正 公司福利： 提供公司周边免费住宿，步行约10分钟可达，宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等生活设施。 任职要求： 1．不限性别，中专及以上学历（综合能力突出者条件可适度放宽），专业不限 2．欢迎应届生积极加入，在实践中提升能力，突破自我 本岗位由企业直接招聘，非中介岗位！ 公司地址：杭州市萧山区萧山商会大厦B座701

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