岗位职责： 1.负责专营店日常设计方案及SI系统的优化迭代，参与制定设计规范与执行流程 2.参与策划兼具美学表现力与市场导向性的企业展厅、展台及品牌活动空间方案 3.协同完成空间设计团队的各项相关设计任务 任职要求： 1.空间设计类相关专业背景，具备1-2年实际设计工作经验，可独立输出完整设计方案，有美护行业经验者优先考虑 2.熟练掌握至少一种行业主流建模软件及配套渲染工具（具备AIGC辅助效果图呈现能力者更佳），熟练操作PPT及基础平面设计类软件 3.对装饰材料与施工工艺具有较深认知，具备较强的跨部门协作与沟通协调能力

1.室内设计、装饰设计相关专业毕业，大专以上学历（美院优先） 2.5年以上全案设计相关经验（别墅私宅类项目为主） 3.审美能力强，综合素质高，有专业室内设计工作室经历优先 4.熟练掌握cad，su，ps等设计软件，基本功扎实，有一定的手绘能力，对施工工艺，材料，灯光方面知识有一定了解 5.学历能力强，热爱设计工作，有创新精神，工作积极主动，好学，有良好的团队合作精神 6.此岗位需提供完整简历及代表作品的概念方案、对应的落地实施现场图片

1、负责公司高管及政府单位相关事务的对接，依据客户需求提供量尺服务，并完成全屋定制设计方案的制定，协助销售团队接待客户，参与方案洽谈与优化，准确呈现设计效果及报价内容； 2、开展木作现场测量工作，与合作设计师协同确认可行方案，完成施工图深化，解决设计过程中的工艺技术问题，并跟进产品下单至工厂的全流程； 3、在订单执行及安装阶段，配合处理因设计引发的相关问题，及时响应并解决售后服务中涉及的设计类需求； 4、结合公司实际运营情况，统筹全渠道设计标准的梳理，参与设计管理制度的制定，并组织培训与推广实施； 5、支持加盟店的设计下单工作，提供必要帮扶，同时承接公司其他业务板块（如老板电器）的订单对接与下单协调； 6、负责全渠道设计类异常问题的收集、归类与分析，提出有效改进措施并推动落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计类相关专业； 2、具备3-5年全屋定制领域工作经验，专注于大宅、别墅及木作设计方向； 3、精通别墅项目及精装修大户型木作设计与图纸深化，具备培训经验者优先； 4、熟练掌握各类设计软件，熟悉3Dmax、三维家等工具者优先考虑

岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务，并完成相应设计方案及施工图纸绘制； 2、讲解公司相关优惠信息，协助推进签约进程； 3、负责设计合同的签订工作； 4、参与施工后期的现场跟进及协调处理各类问题。 任职要求： 1、具有一年以上同领域设计师从业经验； 2、可独立完成量房及尺寸复核工作； 3、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 4、具备良好的沟通能力、表达能力，执行力高，富有责任心与团队协作意识。

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求与喜好，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 负责方案的深化执行，保障设计成果达到既定标准； 3. 与项目团队紧密配合，确保设计方案具备可落地性与精确性； 4. 持续关注行业流行趋势，输出具有创新性的设计思路； 5. 参与项目交付后的反馈分析，提升客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的美学素养与创意构思能力； 2. 拥有较强的交流技巧及主动服务客户意识； 3. 熟练操作各类专业设计软件与辅助工具； 4. 具备良好的团队合作态度，能高效协同同事推进工作； 5. 热爱家居装饰领域，乐于面对并迎接新任务挑战。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可执行的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装搭配指导，确保设计落地效果 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出 5.关注行业流行趋势，持续优化设计方案，提升客户满意度与空间实用性 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业优先，具备扎实的美术功底和审美能力 2.有1年以上实际室内设计工作经验，能独立完成住宅或小型商业空间全案设计 3.熟悉装修施工工艺流程及常用材料特性，具备较强的现场协调与问题解决能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作积极主动，注重团队协作 5.持有相关设计资格证书者优先，需提供个人作品集作为能力证明

全杭州可就近安排，了解我们企业的发展历程，无需过多赘述，作为行业内最具潜力的家装企业之一。若对公司不了解欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+定期组织美食聚会； 4、公司提供免费定期内部及外部培训机会，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升； 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同客户特点进行有效洽谈，把握心理动向，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有较强的责任心

职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列布局效果方案，侧重室内空间的整体设计构思与软装元素的协调搭配； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与视觉渲染工作； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测、尺寸测量及设计方案的制定与调整； 4、配合完成公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与优化； 5、结合儿童发展指导纲要，持续优化专业功能教室的空间设计，参与探索幼儿家具的实际使用场景； 6、根据销售端反馈意见，对现有产品设计方案进行调整完善，并严格把控细节执行； 7、协同其他部门完成个性化定制产品的模型建立与渲染支持； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关设计类专业背景； 2、精通CAD、酷家乐、SketchUp、3DMAX、D5等设计工具及常规办公软件； 3、热爱幼教领域，对设计工作抱有高度热情与投入意愿； 4、具备出色的空间想象力，色彩感知力强，拥有良好的美学鉴赏能力； 5、富有创新思维，性格乐观进取，能承受工作压力，具备敬业精神与责任感； 6、情绪管理能力强，具备优秀的理解力、沟通技巧及团队合作意识。

岗位职责： 1.协助业务团队完成音响配套室内空间的CAD绘图工作，确保图纸符合业务需求及技术标准； 2.接收业务团队传递的客户需求，无需直接对接客户，将需求转化为规范CAD施工图纸； 3.优化图纸细节，确保图纸与实际需求的高度一致性； 4.支持业务团队与客户之间的沟通，确保项目顺利进行； 5.管理和维护图纸及相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD软件，能够精准绘制各类图纸； 2.对音响设备的安装和布线有一定的了解； 3.具备良好的需求理解和响应能力，能够高效地完成图纸绘制； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。 任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 经验要求（核心优先，免大量培训）： ◦ 具备3-5年室内CAD绘图工作经验，有音响行业相关绘图经验（家庭影院、KTV音响配套空间设计）者优先，有协助业务团队绘图拿单经验者尤佳，能独立完成从需求接收至图纸交付的全流程工作； ◦ 熟悉业务拿单场景下的图纸交付标准，了解业务人员传递需求的特点，可快速将业务需求转化为精准图纸，减少入职后培训成本； ◦ 有音响空间施工图纸落地经验者优先，能预判音响设备安装、布线相关的图纸风险，提前优化设计，助力业务拿单成功率提升； 1. 技能要求： ◦ 熟练掌握AutoCAD软件，能精准绘制平面、立面、剖面及节点详图，熟悉CAD图层管理、标注规范，可高效输出符合音响行业标准与业务拿单需求的施工图纸； ◦ 了解音响设备（音箱、功放、调音台等）的安装要求、布线规范，熟悉影音空间声学处理相关设计要点，能将音响功能需求融入图纸设计； ◦ 具备良好的需求理解能力，能准确接收业务人员传递的信息，无需直接对接客户即可完成图纸绘制； ◦ 会使用SketchUp、3DMax等软件辅助建模，或具备PS后期处理能力者优先，可提升图纸对业务拿单的支撑效果； 1. 素质要求： 工作认真细致，有较强的责任心，对图纸精度与细节严格把控，适配业务团队拿单的高效需求； 2.具备快速响应能力，能适应业务拿单的快节奏及做六休一的工作制度，及时完成业务人员交办的绘图任务； 3.做事有计划、执行高效：能主动制定个人绘图工作计划，合理分配工作时间，确保任务按时高质量完成，无需业务人员或领导事事催问； 4.具备汇报意识：定期向业务对接人或领导同步绘图进度、存在问题及解决方案，主动反馈工作动态，保障信息同步顺畅； 5.热爱音响行业，认可公司“业务主导、设计辅助”的协作模式，愿意以专业绘图能力支持业务团队发展。 岗位福利：1. 薪资待遇： 1.试用期：1个月，月薪6000元； 2.转正后：试用合格即调整为月薪8000元； 3.薪资调整：转正后根据个人绘图效率、图纸质量及协助业务拿单的贡献度，每半年评估调整一次薪资，优秀者薪资涨幅可达20%-30%； 4. 奖金体系：另设三大奖金，多劳多得： 5. 业务辅助奖金：按协助业务团队完成的拿单项目数量与图纸质量核算，单项目奖金最高可达2000元； 6.效率激励奖：月度图纸交付及时率100%且无质量问题者，额外发放月度奖金（500-1000元）； 7.年终奖金：根据年度协助业务拿单的整体贡献度发放

岗位职责： 1、对接装修公司门店的定制化需求，确保信息准确传递； 2、支持装修公司门店完成订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计，并按时提交工作进度汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先； 2、具备3年以上定制领域设计经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作； 3、精通酷家乐、CAD等常用设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 岗位优势: 1、总部直营门店管理，纳入诗尼曼正式编制，晋升机制透明，工厂直接招聘并提供资源保障，同步享受诗尼曼体系内培训支持； 2、薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖励，收入有保障，薪资发放准时，缴纳五险，无需自行开发客户，专注服务订单转化环节。

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算 8小时:300-400、周薪:2100-2800月结8000-10000 薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

上工地的有维修。600块钱一天有人吗？

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

天城国际公寓楼，打孔卫生间吊顶上排气孔1个，卫生间集成吊顶已经装好，吊顶部分板已经拆下来，需要自己调整一下设备。价格自己报，中午12:00-14:00不能施工，可以做的联系我。

杭州市萧山区招架子工、拆架

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

设计师会酷家乐，量房，全案图纸

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀审美能力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等） 3.熟悉装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4.具备良好的沟通协调能力、服务意识与团队合作精神 5. 工作地点灵活，能适应阶段性驻场或客户现场沟通

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

干过万达精装的优选

工作内容 1、负责整车销售及客户咨询相关服务 2、依据公司销售流程，达成既定销售目标 3、整理并维护客户信息，持续提升客户关系 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力 3、执行力强，积极主动 不定期组织团队建设活动，销售提成无上限

杭州市招装修木工

岗位职责： 1、针对企业家及高净值人群，清晰传递公司健康项目（如细胞存储等）的核心价值，推动高单价成交。 2、组织并落实高端客户参访与体验活动，深入洞察客户需求，实现销售转化。 3、持续维护客户关系，挖掘健康管理领域的潜在合作机会。 任职要求： 1、具备5年以上大C端销售经验，曾服务企业家或高净值客户群体，有生物医药、高端医疗健康、医疗器械等相关行业经历者优先。 2、学习能力强，能迅速理解专业产品内容并有效融入销售过程。 3、具备优秀的商务沟通与影响能力，善于将专业技术语言转化为客户可感知的价值点。 4、结果导向，自我驱动意识突出。 我们提供： 1、高额提成+绩效奖励+补贴，具有市场竞争力的薪酬待遇。 2、对接一线企业家资源，参与全球前沿生物科技应用实践

我们正在寻找一位兼具服务深度与战略思维的大客户服务经理。您将成为高潜力客户全程陪伴的核心支持者与成长伙伴，核心目标是通过全方位的贴心服务，建立持久信任关系，保障客户满意度，并有效引导客户完成高阶课程的续费与升级。若您擅长统筹协调，并致力于通过优质服务实现商业成果，我们真诚期待您的加入。 岗位职责： 1. 负责学员自报名心理成长课程起的全周期服务流程，涵盖线上课前交流、社群运营、线下课程现场接待与陪伴、以及课后持续跟进与关系维护，构建无缝衔接的高品质服务闭环。 2. 持续关注客户学习进展与情绪状态，快速响应并妥善处理各类咨询与突发情况，借助个性化关怀与专业建议，增强客户满意程度与长期粘性。 3. 深入理解客户实际需求，结合体验课成效及反馈信息，清晰传达进阶产品优势，有序推进续费与升单动作，助力客户价值持续提升。 4. 协同业务端口，确保客户从签约到服务接入顺畅无断点；主动向教研团队传递客户学习中的共性难题以推动课程迭代，联动教务部门调配资源解决个体化诉求，打造高效协同的服务闭环。 5. 具备前瞻性判断力，能识别服务环节中的潜在问题与客户未言明的需求，整合内外部力量提前介入，实现问题的快速响应与闭环处理。 任职要求： 1. 具备2年以上高端客户服务或客户成功相关工作经验，有教育行业、知识付费领域或心理咨询背景者更受青睐。 2. 擅长面对面沟通与线上社群及一对一互动管理，可提供线上线下融合的一体化服务体验。 3. 具备优秀的跨团队协作能力，能够调动多方资源共同保障客户成功目标达成。 4. 情绪稳定，共情力强，服务意识根植于心。仪态大方，语言表达得当，具备良好的应变能力和抗压素质，易于获得高净值客户的认可与信赖。

正规行业，非贷款行业，非信用卡行业，非教培行业等行业！！！ 加入我们，用声音创造价值，以沟通赢取未来！ ※※※高底薪※※※ ※※※※※※ ※※※晋升大副总50000+※※※ 专注企业办公设备租赁解决方案专家！ 我们致力于为企业客户提供一站式、高性价比的办公设备（电脑、打印机、家具、直播设备等）租赁服务，助力企业轻资产运营，规避设备迭代风险，释放现金流！ 岗位职责： 1.通过电话与企业高管、老板、渠道建立良好沟通，并提供专业的企业设备租赁合作方案； 2.通过优质服务和真诚来打动客户，最终达成合作； 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.经验不限！欢迎应届毕业生！有电话销售经验者优先； 3.聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享； 4.阳光，热爱销售工作，愿意投身互联网行业； 5.普通话标准，表达逻辑强； 6.同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心； 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬：工资+提成+激励+补贴+社保，稳定期综合到手15000W+； 2.完善的福利：缴纳、多样的假期（单休、双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动、团队建设、完善的培训体系等； 3.丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖等，仪式感满满； 4.成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、日常培训等； 5.通畅的晋升通道：业务助理7000+>业务员10000+>高级业务员15000+>团队主管20000+>副总经理50000+>分公司总经理80000+； 6.人脉的积累：对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士； 企业的文化：崇尚技术、自我驱动、用户第一！我们一起“简简单单，安安静静滴干点狠事儿”！

【职位描述】 1、入职后接受系统化培训，包括实操训练与沟通话术指导，团队内部定期开展专项辅导 2、公司提供精准客户资源（通过平台投放获取），日常通过电话及微信与客户高效对接，持续跟进维护 3、深入挖掘客户需求，结合公司服务产品为客户匹配合适方案，推动合作达成 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元 2、话费补贴+餐补+提成9%-21%+方案奖励500-10000元不等 3、新人入职1-3单即可实现月薪过万 4、入职即配发笔记本电脑，依法缴纳社保 5、每月25日准时发放薪资 新人首月收入普遍过万（最高达4万8） 8月销售冠军薪资突破8万元 福利待遇：生日福利、节假日礼品、团建活动、部门聚餐、带薪年假、产假、婚假、陪产假 【岗位要求】 1、普通话标准，表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，具备销售经验者优先；（有相关经验者可放宽至高中学历） 3、擅长交流互动，热爱销售工作，敢于追求高收入，具备客户服务意识； 4、性格积极乐观，工作认真踏实，拥有较强的应变能力与抗压能力，乐于学习成长； 5、对互联网领域有兴趣，有ToB销售从业背景者优先考虑 上手简单，零基础可投，入职配备完整培训体系，团队实行老员工带教机制，客户资源由公司精准分配，无需自行开拓

时薪25，每周二到周五晚上6.30-8.30，长期要人，主要负责电话邀约家长参加体验课，有成交会按毛利1%给提成

给人才更多机会，给梦想更广舞台。招聘，我们全力以赴，只要能力出众，薪资你说了算，岗位任你挑选。职场路途漫长，只要你转身，就会发现支持始终在身后。 本月新人突破公司历史记录，业绩达215800，综合月薪超4万+； 老员工打破个人极限，业绩达409400，综合收入突破13万+； 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩达5万元以上即可实现（并非空谈，半年内提车的销售员多到双手数不过来！） 薪资结构： 1、永久无责任底薪 2、提成区间9%-21%+奖金0-10000+五险一金 福利待遇：生日关怀、节日礼品、团建活动、部门聚餐、带薪年假、婚假、产假、陪产假； 1）团队人均月收入12400 2）新人单月最高收入可达30000 3）销售冠军月均收入达12万以上 4）入职即缴纳五险一金，配备笔记本电脑，提供带薪岗前培训 5）丰富激励机制：首单奖励、开单红包、月度/季度TOP榜单奖励等；团队整体平均月薪8-12K 公司发展： 行业领先企业，平台拥有高质量注册资源，每三个月一次晋升机会，主管岗位月薪15000起，优秀者月均20000+ 岗位职责： 1）通过电话与网络方式，与公司提供的客户进行高效沟通； 2）挖掘并分析客户需求，推荐匹配的产品方案，线下促成签约； 3）完成部门下达的月度销售指标，达成个人业绩目标； 4）持续维护已有客户关系； 5）关注并学习互联网创业领域动态，提升专业认知。 任职要求： 1、年龄20－42周岁，普通话标准，表达清晰； 2、大专及以上学历（具备销售经验者可放宽至高中）； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好服务意识； 4、性格积极乐观，有责任感、进取心，能吃苦，愿持续学习。 精准客户资源由公司提供，无需自行开拓，上手快，零基础也可胜任。入职即享系统培训与专业指导。团队成员以90后、95后为主，氛围年轻有活力。

岗位职责： 1、负责产品在市场中的推广及销售工作，达成既定销售任务。 2、开发并维护客户资源，提供专业的咨询支持与售前售后服务。 3、搜集行业动态与市场数据，研究竞争格局，为公司制定营销策略提供依据。 4、组织并落实各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的沟通表达能力。 2、具有敏锐的市场判断力和较强的服务意识，能精准识别客户诉求。 3、工作踏实尽责，积极进取，能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作能力。 4、具备相关领域销售从业背景者可优先录用。

【公司背景】 1、公司专注于为K12学校及教育主管部门提供SaaS化整体解决方案，通过移动端实现校园管理、局校协同、家校互动、德育建设、公益服务、人工智能、智能硬件与大数据等多模块集成管理，以科技助力教育数字化升级； 2、轻松教育已与支付宝、钉钉及阿里生态建立深度战略合作关系； 3、目前业务覆盖全国超50000所中小学校，服务师生及家长用户逾千万。 【职位描述】 1、负责面向中小学的人工智能类软件产品（如AI作文批改、智慧校园系统等）市场推广与落地； 2、面向客户开展产品讲解与实操演示，激发并引导采购意愿； 3、主导客户关系维护，推进合同签订、回款等全流程商务事宜； 4、依据公司市场布局，参与渠道建设，协同运营商资源对接与赋能支持。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备强烈的自我驱动力和出色的抗压能力； 2、拥有良好的沟通表达能力与协作意识，敢于面对挑战性目标； 3、具有一年以上从业经验，有教育信息化领域K12产品推广经历者优先； 4、本科及以上学历，教育相关专业背景优先考虑，学习能力强，富有团队精神。 工作时间：朝九晚六，周末双休