能独立量房谈单签单 执行力强3到5年经验线上办公

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工作内容： 负责服装SHOWROOM订货会的场馆设计、空间规划、创意装置及美陈打卡点等相关领域的方案设计与执行 独立完成平面布局图、施工图、效果图的设计与绘制，并进行高质量渲染及后期处理 全程跟进现场搭建进度，具备现场问题识别与及时解决的能力 协调团队成员工作，对接外部供应商，确保项目品质符合标准并按时交付 任职要求： 大专及以上学历，美术学、环境艺术设计、空间设计、装置艺术、建筑装饰等相关专业优先 具备1-2年相关工作经验 熟练操作CAD、PS、Sketchup、AI等专业设计软件 具备扎实的美术基础，可独立完成三维建模、渲染及后期处理，具备一定的手绘表达能力 熟悉展览展示常用材料及施工工艺流程 抗压能力强，沟通顺畅，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 有服装行业、SHOWROOM运营、商场美陈布置或婚庆场景设计经验者优先考虑

工作职责： 1、负责精装修项目工程量清单及商务标书的编制，完成预结算相关文件的整理与出具。 2、跟踪项目实施全过程，收集并归档预决算所需资料，包括工程量核实、签证单与联系单编制、结算报送以及进度款申请的跟进。 3、汇总项目全周期内人工、材料、机械的实际消耗数据，协助开展企业内部成本统计与核算工作。 岗位要求： 1、招聘具备工地管理经验且熟悉装修流程的管理人员，有装修项目经理经历者优先考虑。 2、需具备3年以上相关工作经验，其中至少2年从事装饰工程预决算工作，能独立承担精装修项目的预算编制、投标报价及竣工结算任务，并具备相应实操经验。 3、掌握工程造价相关的法规政策、定额标准及招投标程序，了解装饰工程施工工艺、常用材料及其市场价，熟悉人工成本行情。 4、熟练操作广联达、品茗等预算软件，精通CAD制图及各类常用办公软件。 5、工作细致认真，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，文字表达清晰规范。 公司介绍 杭州金牛装饰工程设计有限公司成立于2009年，是一家集室内装饰设计与工程施工服务于一体的现代化装饰企业，致力于为客户提供一体化整体解决方案。专注于高端办公空间、商业办公场所及高档住宅等多元领域装饰设计与施工。公司始终秉持“设计引领、注重细节、施工为本”的经营宗旨，坚持追求专业化服务品质，持续打造中国优质装饰品牌企业。

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，理解客户需求，为客户提供专业的效果图设计方案。 2.负责木作产品的深化设计，确保设计方案的可行性与创新性。 3.跟踪设计项目的实施过程，确保设计效果的最终实现。 4.与团队成员紧密合作，确保设计方案的准确传达和实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上，有责任感。 2.有2年以上木作设计经验。 3.会做效果图 开启电话交换助手，不错过心仪牛

家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念设计及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升选址竞争力，助力优质点位获取。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与坪效表现，输出业绩增长逻辑支持；持续追踪消费行为变化，探索空间创新策略。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列道具、门店分级标准、陈列执行规范），保障10-20家及以上门店实现高效、统一且低成本落地复制。 4、道具研发与迭代：负责零售终端道具（如货架等）的创新设计、打样跟进与持续升级，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为施工交付团队提供技术支持与设计交底；参与项目前期实地勘察；结合运营反馈与销售数据动态优化设计方案及SI系统。 6、跨团队协同：与空间实施团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：全日制本科及以上学历，环境艺术、建筑设计、室内设计或工业设计（侧重道具方向）背景优先。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，主导过大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计。 3、核心能力证明：曾成功主导或深度参与10家以上门店规模化复制的SI系统建设；具备高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效分析，能清晰阐述设计对销售转化的支持逻辑；熟悉零售行业趋势、用户需求及商场运营机制。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握主流设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有扎实的道具设计功底。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售业态保持高度敏感与深入理解。

职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列效果图，侧重室内空间的整体布局与软装搭配设计； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与渲染工作，精准把控空间主题、色彩运用与风格统一，并完成尺寸细节的合理评估； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测与场地测量，协助推进方案设计落地； 4、负责公司产品宣传资料中所需效果图的绘制与视觉呈现； 5、结合儿童发展指导原则，持续优化专业教室设计方案，参与探索幼儿家具在不同场景下的应用研究； 6、根据销售端反馈意见，对现有产品方案进行调整完善，确保细节执行到位； 7、配合其他部门完成定制化产品的模型制作、渲染及效果图输出，同步进行设计与采购成本预估，确保控制在客户预算范围内； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关专业背景； 2、熟练操作CAD、酷家乐、SketchUp、PS、3DMAX等设计类软件； 3、热爱幼教领域及相关设计工作，具备高度的职业热情； 4、具有较强的空间感知能力，色彩感知敏锐，拥有良好的艺术审美素养； 5、性格稳定乐观，富有创新思维，积极进取，能适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的理解力、沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，有事业追求。

1、负责接待客户并开展洽谈服务，保持与客户的密切沟通，深入挖掘客户需求； 2、为客户提供上门量房服务，并结合客户实际需求制定完整的设计方案； 3、与客户签署装修合同，达成个人产值目标及各项业绩考核要求； 4、跟进施工进度，及时处理工程中的增项与减项，妥善协调客户投诉问题； 5、实时回应客户咨询，协助解决客户与施工团队之间的各类问题与分歧。

工作内容： 1. 参与门店平面布局及立面方案设计，完成效果图制作。 2. 熟悉施工全流程，协调施工团队并参与施工过程中的对接与验收工作。 3. 负责门店设计落地后的维护、整改及后续维修跟进。 4. 推进设计项目内部流程，包括合同拟定、付款申请及归档管理。 任职要求： 1. 精通 AUTO-CAD、3DsMAX、VRAY 等设计与渲染工具 2. 熟练运用 PS 进行彩色平面图绘制及效果图后期优化处理 3. 具备良好的空间理解能力，能根据草图独立完成完整平面与效果表现 4. 能够使用 AI、ID 软件完成相关排版设计任务 5. 了解施工工艺标准，具备与项目经理沟通协作能力，可现场协调解决问题

招油漆工

招电工（低压电工证）

仓库管理发货客服 年龄：20 - 50岁，身体健康，无犯罪记录；按照工艺要求按时完成工作任务；有仓储行业相关工作经验者优先进行录用；遵守公司劳动纪律，踏实能干，有责任心 薪资福利:每月工资为5000 - 7000元；工作时间9:30 - 12:00 13:30 - 19:00，工作满一月以上，公司为其缴纳社保

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

门窗制作工 薪资福利:8小时260一天，包工作餐 招工人数:数名 工作地址:党湾镇幸福村8组30号

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全流程设计 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

要求熟练使用CAD，酷家乐3D等软件。有谈单能力

【急聘软装设计师】 2-5年经验可投，双休+高底薪+高提成，资深导师带教快速成长！ 专注高端地产样板间设计，无需对接业主，专注纯粹美学创作，诚邀懂高奢、擅大户型搭配的你！ 我们懂你的期待—— 薪资诚意十足：6k-12k底薪+高额设计提成，付出即有对等回报 工作生活平衡：灵活双休+法定节假日，拒绝无效加班文化 团队氛围轻松：定期团建不内卷，与优秀同事共同进步 实战成长平台：聚焦居住空间优化改造，资深设计师指导，近百套房源实操机会，经验快速积累 我们需要这样的你—— 1、热爱设计、具备敏锐感知力：对室内美学有执着追求，注重细节且执行力强，态度与热忱是核心标准 2、懂落地、会控本：熟悉成本逻辑，能在预算范围内完成设计，掌握基础施工工艺与材料知识，能独立完成高奢软装全案设计，精准把控质感与细节，契合高端客户审美需求 3、愿深耕、求发展：对居住空间优化及提升出租价值有兴趣，期望与公司共同长期发展 加分项：愿意参与标准化设计模块与产品库建设，了解背景墙、微改、硬装改造等流程及执行标准。 你将负责—— 1. 接洽托管房源，完成现场量房、户型分析及软装搭配方案（侧重软装优化） 2. 根据房源定位与预算，制定高性价比、易出租的空间改造方案 3. 输出完整软装清单，把控项目落地效果与成本控制 4. 协调跟进硬装、局部改造、背景墙等施工环节，解决相关设计问题 工作地点：汇景环球发展中心A栋1214-1215（交通便利） 如果你希望在设计领域加速成长，这里有资深导师全程指导，海量实战项目等你参与！ 立即投递简历，让你的设计才华在居住空间中绽放

岗位职责： 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的绘制与设计工作； 2、参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算相关事宜； 3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并实施有效监督； 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具有一年以上设计行业工作经验； 2、能够独立完成不同类型空间的全案设计方案，并熟练绘制完整施工图体系； 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，精通CAD、酷家乐等设计软件操作； 4、具备个性化的设计思维与创新手法，拥有较强的独立接单及客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年度两次旅游+节日福利+年终奖励

岗位扩招～项目繁忙，急需踏实肯干、积极上进的年轻人加入团队！！ 工作内容： 1、负责连锁餐饮商用厨房、大型酒店厨房及食堂的平面深化设计工作 2、开展现场勘测，完成施工图、水电图等图纸的设计与规划 3、组织工程竣工后的实地工程量测量，参与验收工作，绘制竣工图纸，办理图纸签认手续，并落实图纸归档与保密管理 4、协同相关部门提供必要的技术支持 5、根据客户功能需求，收集项目资料，进行方案分析与构思，及时与客户沟通设计方案并推进优化 工作条件： 1、具备良好的设计基础和审美能力，年龄****** 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作 3、吃苦耐劳，逻辑思维清晰，具备较强的沟通、分析及语言表达能力 4、大专及以上学历，工业设计等相关设计专业优先 5、有一年及以上设计工作经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 加分项 具备以下领域经验者更佳：工程施工·建筑设计·装修装饰

1、大专及以上学历，身高1.55米以上，形象良好，五官端正； 2、工作时间：上午8:30-17:30，每周二、周三轮休一天； 3、具备良好的职业素养与沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、主要承担门店客户接待及渠道客户的跟进维护工作； 5、能积极整合周边资源，高效完成销售目标； 6、薪酬结构：底薪+销售提成+绩效奖金+活动激励+社保五险； 7、有意向者可前往新时代展厅面谈，试用期为一个月，面试时间为工作日13:00-17:00；

岗位职责： 1.独立负责长三角区域或指定行业的B端客户开发，完成销售指标。 2.从线索筛选、客户拜访、技术方案交流、谈判到合同签订及回款跟进，实现销售闭环。 3.严格执行公司财务政策，理解并执行公司“预付款+款到发货”的结算模式，保障公司现金流健康。 4.运用《客户拜访与需求分析报告》等工具，精准收集客户需求与竞品信息，反哺产品与市场策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上B2B硬件或解决方案销售经验。 2.出色的沟通能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 3.强烈的目标导向、结果驱动，具备创业公司所需的拼搏精神和抗压能力。 4.对“销售”的理解：认同销售是一门为客户创造价值的专业工作，而非简单关系营销。 5.优先条件（符合者加分）： a.有电子产品、物联网、智能硬件、汽车电子等相关行业销售经验。 b.具备一定的技术理解能力，乐于学习并能向客户讲解技术方案。 c.有从0到1开拓新市场或新产品的成功经验。

我们不是贷款哦！ 冲击公司首月新人业绩纪录215800，综合月薪突破4万+ 打破老员工历史记录，409400业绩达成，综合收入达13万+ 若想月薪过万，仅需完成1-3单，业绩超5万即可实现 （并非空谈，半年内成功提车的销售人数多到双手都数不过来！） 【工作内容】： 1、通过电话或微信与客户高效沟通，深入了解需求并维护客户关系 （公司提供100%精准意向客户资源，注重沟通质量而非通话数量，非传统电销模式，无需盲目拨打大量电话，也无需外出拓展客户） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的21%，包含新人在内，团队人均月收入约两万元，努力无上限，收入无封顶！ 3、零经验也无需担忧，入职即享系统化带薪培训，由多位专业导师指导，从基础知识、沟通技巧到独立成单全程陪跑，4天即可快速上岗；上岗后更有主管一对一辅导出单，手把手带你实现业绩增长！ 没有做不到，只有不想做，别人能成功的，你也能，甚至更出色！ 【丰厚薪资】： 入职1-3个月：9000-14000元/月，本月新人最高业绩215800，综合收入4.5W+ 入职6个月以上：15000-30000元/月 资深销售人员收入稳定在30000元以上 销售冠军月薪资纪录：120000元+ 【社保】：按时足额缴纳，保障无忧 【晋升】：实力为王，年龄从不是限制，二十几岁同样可快速晋升 【驱动】：不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 【团建】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、别墅聚会、出国旅游等丰富活动 【补贴】：多种未听过的补贴项目，额外加餐福利不断，节假日均享专属礼品 【下午茶】：奶茶自由，乐享办公时光，轻松氛围助力快乐工作 【假期】：生日礼物、节日福利、带薪年假（15天）、产假、婚假、陪产假等齐全待遇

杭州市富阳区招装修木工

岗位职责： 1.负责客户拓展与关系维护，通过线上及线下渠道发掘潜在客户资源； 2.深入了解客户需求，提供专业的家居设计咨询与解决方案； 3.承担精装修样板间的接待任务，进行项目讲解与产品展示； 4.维护现有客户关系，提升客户满意度与转介绍意愿； 5.独立完成报价编制、合同签署及后续订单全流程跟进； 6.高效应对客户疑问，针对性化解价格、设计、售后等方面的顾虑，提高成交率； 7.配合设计师沟通客户需求，准确传达客户在空间规划、风格倾向、功能配置等方面的意见，并指导客户选择板材花色与五金配件； 8.监控订单生产及安装进度，及时协调处理客户反馈问题，保障服务体验； 9.积极参与公司组织的培训与销售实战演练，持续优化沟通技巧与服务流程。 任职要求： 1.具备家具、建材或装修行业销售经验者优先考虑； 2.掌握CAD、三维家等设计软件基本操作者更佳； 3.具有良好的抗压能力、谈判技巧和服务意识； 4.认同企业价值观，具备持续学习意愿，愿意投入时间提升专业能力与综合素质。 岗位福利： 1.入职即缴纳五险； 2.定期享受下午茶、团队建设活动及公司聚餐； 3.享有生日会、节日礼品等节日关怀福利； 4.设有全勤奖励、年终奖金及业绩提成激励。 公司氛围轻松积极，团队工作以结果为导向，倡导责任担当与主人翁精神，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1、负责搭建并维护礼品行业相关渠道的合作伙伴关系，积极开拓新的合作资源； 2、策划并执行针对礼品渠道的销售方案，提高产品在目标市场的覆盖范围与份额； 3、跟踪分析礼品市场发展趋势，为产品策略制定和推广方向提供有力支持； 4、整合协调内部资源，保障渠道伙伴各项需求及时响应，增强客户合作体验； 5、定期对渠道合作方进行绩效评估，持续优化协作机制，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上礼品或相关领域渠道运营管理经验； 2、具备优秀的商务沟通能力及客户关系维护能力； 3、了解礼品行业市场动向，拥有较强的市场敏感度与创新意识； 4、具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成业务指标； 5、能适应高频次出差，具备较强的抗压性与主动进取精神。

我们公司优势: 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入10万+ 销冠可2到3个月晋升为主管，3到6个月晋升为区长，半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位，优秀者可获得股份分红) 跟对人，做对事，选择大于努力。 工作内容: 公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 客户自己主动找我们，轻松邀约上门拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均1.2-2万，转正3-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们 两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 公司福利: 试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入 水平，有工资条记录可查证) 2、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、别墅轰趴，国内外豪华游

职位详情 先进制造 对企业/机构(ToB)销售经验 项目管理能力 投标经验 客户关系维护 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 服务意识 客户信息搜集 查看全部 1，负责公司产品在所管辖区域内的销售。 2，宣传，客户维护管理及项目信息的收集工作。3，按照公司要求与客户签订合同； 4，负责事同货物的送达与有效送货回单的回收并及时上交； 5，负责办理合同履行中的相关事宜；6，负责货款的回收，与客户对账；,7，参加部门例会与各类培训；任职条件： 1，大专及以上学历，年龄22~40周岁，男女不限； 2，勤奋踏实，有较强的语言表达，沟通能力，善于学习；3，有机电类设备直销经验者优先；

公司提供精准投流资源!! 岗位职责： 1、利用公司提供的精准投流资源，负责公司智能软件的线上推广，为公司前沿业务招募下级官方服务商; 2.通过电话、微信在线讲解项目产品，了解客户需求，促成合作; 3.定期对潜在客户进行有效跟踪，达成订单 任职要求： 1.对销售有较高的热情，有团队合作意识; 2.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪; 4.本岗位主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交; 此主要负责邀约客户到访公司，部门总监负责谈判成交哦～ 薪资待遇： 1.综合薪资2-8w(提成点6-10-20-40%)，薪资上不封顶，按销售额统提，客单价3-19.8w; 2.每月1-2次团建聚餐+不定期下午茶+节假日福利+生日会+开单奖金 3.20天超长带薪年假 4.国内外带薪旅游 5.内部员工免费学习培训课程 工作时间： 9：00～6:30周日休息节假日正常放假 入职缴纳五险 晋升空间：20%提成销售-40%提成销售-销售经理-销售总监