岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、审查已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据； 4、负责合同及相关客户资料的核对、整理与归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在文件下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、积极推进机构物资清退工作，定期开展物资盘点，明确归属关系，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善保管资料与信息，确保信息安全； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟悉数据处理流程，精通Excel操作，熟练运用Word、PowerPoint等常用办公软件

岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维； 2、了解政府项目申报流程，具有实际项目申报成功经验者优先考虑； 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，能熟练使用office等办公工具； 4、具备较强的沟通协调意识和团队协作能力，可同时高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，认真负责，细致严谨，具备良好的适应能力与抗压素质； 6、持有C1及以上驾驶证，并具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1、协助开展公司各类政府资助项目、科研项目、专利及资质认证的申报与后续管理工作，保障项目申报有序推进并顺利获批； 2、协助分析和解读国家及地方相关政策文件，识别符合公司发展方向的申报机会； 3、配合领导整合公司内外资源，收集整理项目所需资料，完成申报材料的编制与报送； 4、负责对接来访单位及相关人员的接待安排，保障公司重要活动的顺利实施； 5、承担公司企业文化建设及对外宣传工作；负责外部来文、会议通知等信息的接收与转达； 6、协助处理各部门涉及外部事务的相关工作； 7、完成上级交办的其他任务。

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

早上八点到晚上六点，言语表达能力强。

招人收简历坐班公作轻松 工作时间8点半_6点半 12点休息13点30上班 上六休一

岗位职责: 1. 负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的真实可靠及更新及时。 2. 对运营数据开展统计与分析工作，为管理团队提供有效决策依据。 3. 协助设计并持续改进数据采集与分析流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用统计工具与软件，拥有扎实的数据处理与分析技能。 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事高效配合。 3. 有较强的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成工作任务。

会用办公软件 会做报价单 标书 年龄30—40岁之间 吃苦耐劳 沟通流畅 有责任心

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

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1、主要负责项目施工产值统计和进度款申报、人员统计、工资表、日常报销等日常工作； 2、会wps、Excel等常用办公软件； 3、会开车者更佳； 4、项目负责人安排的其他事项。

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招聘：文员兼收银（急招） 薪资：5200-5800元/月 岗位职责： 1. 负责日常现金及票据的收付与妥善保管。 2. 协助会计人员准备每日每月单据及相关客户资料。 3. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 2. 态度端正，性格乐观开朗。 3. 熟练掌握打字技能及办公软件操作。 4. 对数据敏感，工作严谨且责任心强。 5. 秉持良好的实事求是原则。 该岗位享有医保社保等福利

招聘：济宁科涛招聘，工作地点：山东省内各大电厂 招聘职位：招聘单位：济宁科涛山东省内各电厂技术员招聘启事 山东省内多电厂联合招聘技术员，覆盖省内各地市电厂，诚邀有志之士加入，共筑能源事业，享稳定薪资与丰厚福利，助力个人职业成长！ ；央电厂（华电，国能，中能，大唐，中煤，神华电厂）山东，河南、内蒙、新疆、陕西、重庆，地区可指定。 一、招聘岗位 电厂技术员（若干名），工作地点分布于山东省内各发电厂，省内分配实习6至9个月，一年内调**户籍所在地。 二、任职要求 ，年满18周岁-35周岁，形象气质良好，品行端正，无不良从业记录，责任心强，具备吃苦耐劳的工作精神。 学历要求：初中及以上学历，有无相关工作经验均可，对电厂技术工作有浓厚兴趣者优先，公司提供相关技能培训，助力快速上手。 其他要求：身体健康，无职业禁忌症，无肢体行动障碍，能适应电厂工作环境，具备基本的学习能力和动手操作能力，严格遵守电厂安全规章制度。无纹身无案底 三、工作内容 负责发电厂单元机组集中控制运行和管理，实时监视机组运行参数，执行相关操作规范，确保机组安全、稳定、高效运行。 参与发电厂各类设备的安装、检修、测试工作，排查设备故障隐患，做好检修记录和设备台账整理，保障设备正常运转。 负责电厂仪表与化学分析运行工作，运用基础理论与基本技能，完成仪表校验分析等相关工作，确保各项参数达标。 四、薪资福利 薪资待遇：试用期薪资约3300元/月，试用期考核合格后转正，转正薪资4500-7500元/月（根据个人技能、工作表现核定），薪资逐年递增，技术越熟练，薪资越高。 福利保障：公司为员工缴纳五险（），额外提供住房福利，解决员工住宿后顾之忧；享受国家法定节假日、带薪年假、节日福利、劳保用品等多重福利。联系电话：地址：山东省内各大电厂

  空调安装/维修 招聘学徒 本师傅长期从事空调安装、维修、移机、加氟、清洗等业务，现招学徒工1名。 要求： 18-45岁，能吃苦、踏实肯干 - 服从安排，有责任心，无经验也可 待遇： - 包教包会，师傅手把手带 - 管吃管住 / 工资面议 - 学会后工资高，上手快 工作地点： 东北 联系电话  

济宁梁山县招做钢结构铆工、二保焊工、火焰矫正。车间内工作不上高，长期有活，管吃住。

通称班组招通称焊工！要求熟悉各种车型！不压工资！

招长期工，会用角磨机打磨，上螺丝，主要是东西翻新，没有技术，能吃苦耐劳，工资周结月结都行120一天8.5小时，后期可涨工资

济宁市微山县招空调安装/维修、家电维修、家电安装

看懂图纸会用量具具有一定加工基础

岗位职责： 1.负责焊接成品的质量检查与外观检测，确保产品符合工艺标准和图纸要求 2.准确识读机械图纸、焊接符号及相关技术文件，对焊缝质量进行专业判断 3.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助生产部门进行质量改进 4.使用常用检测工具（如焊缝量规、卡尺等）完成尺寸和成型质量测量 5.遵守安全生产规范，做好检验区域的6S管理 任职要求： 1.有焊接质检或相关生产岗位工作经验，熟悉常见焊接缺陷识别 2.能够独立看懂机械图纸及技术要求，具备基本识图能力 3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 4.适应长白班工作节奏，公司提供食宿

周末单休＋法定节假日调休＋免费食堂＋早八晚五＋＋两节福利 以下岗位要求1-3年机械厂工作经验； 焊接:48岁以下，最好会干探伤的活(暂不考虑钢结构、油管或者钣金件），计件工资，综合9000-12000元； 铆工:48岁以下，能独立识图，会干非工装产品,计件工资，综合9000-10000元； 焊接机器人:45岁以下，能独立识图，自主编程(斯图加特)，要求可接受倒班(早班和中班，没有大夜），240-280元/天； 加工中心:45岁以下，会发那科或西门子系统，能独立编程，熟练工最低35元/小时，综合9000-10000，学徒另计； 焊接车间主任:45岁以下，3-5年机械厂管理经验，懂焊接工序相关知识，熟练使用办公软件，薪资面谈； 检查资料员:45岁以下，会识图，能看懂简单机械图纸，熟练使用办公软件，薪资面谈； 技术员:1-3年工艺技术经验，熟悉焊接工艺，薪资面谈，6000-7500；

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