装修设计师长期1-2人月结全职
五年以上精装修图纸深化经验,材料下单,要求:全职、驻现场,有吃苦耐劳精神,有团队协作精神和能力,年龄要求40岁以下。
装修设计师1-2人
浙江杭州乐捷股份招聘:1、软装空间设计师2名要求:熟悉酷家乐、3D等软件,精通渲染、制图、PPT方案排版,有一定的文创工底,会写文案,适应加班;工作时间:早九晚六,大小休;待遇:基本工资+提成,年入15W—20W;联系:黄先生
装修设计师长期3-5人日结
我们去找要装修,要软装的客户,然后跟装修设计师,跟软装设计师分利润,有这方面的设计师跟我们联系。
装修设计师长期1-2人月结全职
五年以上精装修图纸深化经验,材料下单,要求:全职、驻现场,有吃苦耐劳精神,有团队协作精神和能力,年龄要求40岁以下。
工装设计师
6000-7000元/月
装修设计师长期11-20人月结全职
浙江杭州招装修/室内设计1、有工装设计师3年以上经验(不含实习期间)2、能够独立完成设计工作,对接客户,洽谈3、熟练掌握相关设计软件
杭州急招装修室内设计师
4000-6000元/月
装修设计师1-2人月结
杭州至呈文化传播有限公司一、岗位需求:1.CDR设计师:1人,25-45岁,大专及以上学历,月薪4000-6000元+业绩提成,要求有相关工作经验,熟练掌握CDR、Photoshop等软件,能够独立完成设计工作。二、其他福利待遇:公司提供工作餐,缴纳社会保险,法定节假日,年终奖。三、联系人:罗女士四、企业地址:建德市新安江街道南宁巷23幢201
配菜上什
浙江杭州滨江区商场店 三砧7000到-7500 四砧6500 五砧6000 炒锅9000 8000 7000各一个 成月休三天 不报销车票
保安中控员
招 聘地址:萧山临浦鑫福浦园岗位薪资:保安要有初级监控证,保安证,做六休一最好是附近的人,因为不包住,不包吃(带米项目可以集体蒸饭)年纪: 保安月顶班4一5天的消控,60岁左右联系电话: 有意者联系
装修设计师
室内设计短期兼职薪资:4-5k,面议时间:9:00-12:00,13:30-18:00,一周3天,1个月的短期合作职责:根据要求进行室内设计,场地300平要求:1、具备多年丰富的室内设计经验;2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件;3、需大专及以上学历,室内设计、建筑学、环境艺术等相关专业;4、具备良好的沟通和协调能力,责任心强,能够独立完成任务;5、协助项目经理进行项目实施过程中的跟踪和协调,必要时进行现场测量,确保设计方案的可行性工作地址:N+创汇大厦6楼【应聘:添+投递简历】
项目经理装修设计师
高薪招聘:家装项目经理职位薪资:8000+提成+分红。三年以上工作经验室内装修设计师:职位薪资:8000+提成+分红职位硬性要求:设计师岗位三年以上工作经验!!!业务精英:职位薪资:8000+提成+分红(有无经验均可,时间自由)以上岗位均工作时间自由有想法的欢迎加入咨询电话☎
装修设计师
重要的事情说三遍招聘招聘招聘2024最美好的事就是你我相遇春风十里,只为聘你招聘职位:销售2000元—5000元(上不封顶)设计师3000元—5000元高提成岗位要求:热情开朗,有较好的沟通能力,有工作激情和进取心薪资待遇:高提成无责任底薪奖励(签单奖奋斗奖季度奖)电话:地址:肥乡南环交通局西行500米路北合沁建墅
装修设计师月结
招聘:家装室内设计师薪资:5000元以上/月从事装修行业设计师3年以上,要求会酷家乐,3Dmax,CAD,能独立谈单,对材料熟悉,对装修流程熟悉。联系人:李老师
电销销售(招兼职)
8000-15000元/月
电话销售社保五险一金年终奖大专及以上销售额提成阶梯式提成网络销售代理商销售地推销售基本坐班企业
公司介绍:公司属于通信行业,为中小电销公司提供一站式的服务,用户群体主要是电销企业用户,给企业提供一整套电销系统+电话卡,目前公司人均工资1万+岗位职责:1.通过电话,微信或者陌拜寻找企业电销公司负责人,与客户保持良好沟通;2.日常管理自己工作微信号做好承接,转化,维护,转介绍;3.售后维护好客户关系,保证后续跟进;4.沟通方式:电销为主,网销陌拜为辅任职要求:1.大专及以上学历,能熟练运用工作微信及电脑;2.需要有电销或面销陌拜地推的经验;3.外向机灵,喜欢思考主动性强,自律性高,知道自己想要什么;4.沟通能力强,情商高,执行力强,善良勇敢,懂自嗨会自愈。5.工作时间:早九晚六,周末单双休。6.有过外呼系统,线路,电话卡办理等工作优先。工资待遇:试用期底薪5000+10%提成转正后销售底薪最高8000+提成10%-40%,有师傅带
电话销售
我们是一家由多家大型机构教师和管理者经营的工作室,目前招募运营实习生岗位,培养和储备未来的运营市场,除了薪酬待遇优厚外,我们对于实习期满2个月的实习生提供实习证明,同时满3个月的实习生表现优异有机会拿到正式岗位offer,具体工作和岗位信息如下:一、完成招生引流的相关指标1、设计市场活动(如地推、外呼、社群运营等),并开展活动,完成引流人次的预期目标。2、设计路径,不限于活动、话术等,完成短线产品到长线产品的转化率目标。3、通过各种渠道进行客户引流和开发。二、完成招生相关指标1、通过电话销售、群运营、微信销售等多种渠道,协助校区正式员工达成目标岗位绩效。2、完成从短线产品到长线产品的转化的成长蜕变!三、客户维护和带新1、完成各时期的客户咨询、维护、问题以及投诉处理。2、提升客户满意度,老带新等预期指标的达成。岗位将会实现帮带模式,对于初入职场的毕业生和在校学生提供全方位的培养目标,并通过1对2帮带模式实现岗位目标和实习生培养目标。四、工作时间:每周2-5天,具体根据实习生的学校安排进行排班。标准工作时间9:30-18:00。五、薪酬构成:底薪+绩效+提点
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