电销主管带过7人团队有干劲，有热情价值观正

销售主管，销售大健康类，工作轻松，自由，工资10000—20000元

岗位职能：1、根据公司销售策略落实公司移动金融产品和人力外包业务的销售；2、负责开拓、维护银行和金融等行业客户，建立良好的合作关系；3、负责做好客户的沟通协调，完成回款工作；4、责各业务实施过程的监督、沟通和反馈工作；5、负责完成区域内的销售任务和年度增量指标。岗位要求：1、全日制本科学历；2、3年以上金融行业或相近行业销售经验；有一定的市场开拓经验；具有迅速熟悉互联网金融产品和银行软件业务，熟悉人力外包业务和项目类的外包业务等相关业务的能力，具有招投标实战经验；3、能力素质：具有较强的市场拓展能力和销售能力、客户关系维护能力、沟通表达能力、谈判能力和工作执行力；

因新店装修重新开业团队扩建招优秀销售经理上进入男女不限底薪提成奖金绩效分红等等…女的气氛宝贝无底薪鸡尾酒提成

招聘销售经理数名薪资：底薪+绩效奖金+提成+话补交补+各种奖励入职后签订合同缴纳社保招聘要求1、年龄22-32岁之间，形象气质佳，男女不限！2、大专或以上学历，熟悉UPS、精密空调、蓄电池市场或IT相关行业者优先3、熟悉使用办公软件，有较强的学习、沟通能力，善于交际4、有良好的团队合作意识和承压能力5、有政府、金融、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景者优先考虑工作职责1、主动开发客户，整理新客户资料，完善客户信息档案2、完成公司分配的相关任务3、转正后完成公司既定的业务目标4、完成公司要求的相关基础工作内容5、遵守公司制定的各项规章制度6、做好市场相关调查工作，时刻掌握市场动态及竞品情况7、完成各省年度指标任务工作地点：各省营运中心

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

一、岗位信息职位名称：消防项目业务经理二、岗位职责1. 项目拓展-积极挖掘消防项目机会，通过市场调研、客户拜访等方式，每月至少确定[X]个潜在消防项目，并建立项目档案。-与建筑开发商、业主单位、设计院等建立良好合作关系，确保在[具体时间周期内]成功获取至少[具体数量]个大型消防项目合作意向。-参与项目投标工作，负责编制投标文件，确保投标文件的准确性和完整性，提高项目中标率至[具体比例]以上。2. 项目管理-负责消防项目的全过程管理，从项目启动到竣工验收。制定详细的项目计划，明确各阶段的任务和时间节点，确保项目按时完成。-协调项目团队成员，包括工程师、施工人员、供应商等，确保各方密切配合，高效推进项目。对项目进度进行实时监控，及时解决项目中出现的问题，如工期延误、质量问题等。-严格控制项目成本，在预算范围内完成项目。定期进行成本核算和分析，采取有效措施降低一、岗位信息职位名称：消防项目业务经理二、岗位职责1. 项目拓展-积极挖掘消防项目机会，通过市场调研、客户拜访等方式，每月至少确定[X]个潜在消防项目，并建立项目档案。-与建筑开发商、业主单位、设计院等建立良好合作关系，确保在[具体时间周期内]成功获取至少[具体数量]个大型消防项目合作意向。-参与项目投标工作，负责编制投标文件，确保投标文件的准确性和完整性，提高项目中标率至[具体比例]以上。2. 项目管理-负责消防项目的全过程管理，从项目启动到竣工验收。制定详细的项目计划，明确各阶段的任务和时间节点，确保项目按时完成。-协调项目团队成员，包括工程师、施工人员、供应商等，确保各方密切配合，高效推进项目。对项目进度进行实时监控，及时解决项目中出现的问题，如工期延误、质量问题等。-严格控制项目成本，在预算范围内完成项目。定期进行成本核算和分析，采取有效措施降低项目成本，确保项目利润率达到[具体目标值]。3. 客户关系维护-与项目客户保持密切沟通，及时了解客户需求和意见，提供优质的客户服务。在项目实施过程中，定期向客户汇报项目进展情况，确保客户满意度达到[具体比例]以上。-处理客户投诉和问题，及时采取有效措施解决，树立公司良好的品牌形象。建立长期稳定的客户关系，为公司带来更多的项目机会和业务合作。4. 团队协作-领导和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工，激发团队成员的工作积极性和创造力。定期组织团队培训和学习活动，提高团队成员的专业素质和业务能力。-与公司内部其他部门密切配合，如技术部门、采购部门、财务部门等，确保项目顺利进行。及时向公司领导汇报项目情况，为公司决策提供准确的信息和建议。三、任职要求1. 教育背景-高中及以上学历，消防工程、建筑工程、电气工程等相关专业优先。2. 工作经验-具有[X]年以上消防项目管理经验，熟悉消防项目的运作流程和管理方法。有成功完成大型消防项目的案例者优先。-具备团队管理经验，能够有效地领导和管理项目团队。3. 专业技能-熟悉消防法律法规和技术标准，具备消防工程设计、施工、验收等方面的专业知识。-具备良好的项目管理能力，包括项目计划制定、进度控制、成本管理、质量控制等。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户、团队成员、供应商等各方进行有效的沟通和协调。4. 素质要求-具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。-具备良好的商业度和市场洞察力，能够准确把握市场机会和客户需求。-具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业素质和业务能力。

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1.负责养老产品的市场推广和营销策略的制定与执行2.建立并维护与客户的良好关系3.分析市场动态，为产品的服务改进提供数据支持任职要求1.具备出色的沟通能力和团队协作能力2.能独立完成任务、具备较强的管理能力3.拥有良好的学习能力，能快速的适应环境

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