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1.负责整栋楼栋的日常电力、水电设施维护与故障维修，包括房间内插座、开关、面板的更换与检修，解决各类室内用电问题； 2.承接楼栋内简易安装工作，如热水器、各类水电小配件的安装调试，以及水管、管件的更换维修；

岗位职责： 1.负责空调等产品的电气接线、安全检查、上门环境勘查及电源评估提供方案，并承担公司设备的日常运维保养。 2.根据工作需要，上门为客户勘查安装环境，评估电源条件，并提供专业的安装方案建议。 任职要求： 1.中专以上学历，有电工证，年龄20-45岁； 2.具备1年以上相关工作经验，有家电安装或装修行业电工经验者优先。 3.熟练掌握强弱电布线规范，能看懂简单的电气图纸或接线图。 4.具备良好的安全意识和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，能适应广州市内及周边地区的外出工作安排。 5.必须持有电工证，如有焊工证或C1驾驶证优先考虑。 月薪：4500-8000元/月，购买五险。 工作时间：8：30-12：0013:30-18:00

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仓库物流主管 1.中专或高中文化及以上，有1年以上仓储配送服务同等管理经验，具备餐饮业经验及持有驾照优先考虑；2.良好的沟通协调能力，以身作则。具备良好的配送服务意识和管理理念，熟悉各类食材不同等级的质量标准；3.熟悉仓储规范管理和运作。能够上早班5:20（不能接受者勿扰），接受节假日、春节上班轮休，能承受较大的工作压力。1.负责仓库管理，执行仓库进销存流程及制度，确保账物相符；2.部门人员日常管理及排班，插班经理助理、仓管员；3.建立仓库进货价格管理表并定时上报，部门人员招聘、培训、管理、考核。 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:5名 工作地址：白云区江高镇长岗村；招聘邮箱： 工作地址:广州市黄埔区开创大道1551 - 1559号【单】01、201铺

仓储操作工 高中及以上学历，仓储管理、管理学、管理信息系统等相关专业，优秀者可放宽学历要求。1.安全管理：严格执行化工安全规范，对仓库区域进行定期巡查，检查消防设施、通风设备、防泄漏装置等是否正常运行，确保仓库环境安全。对易燃、易爆、有毒等危险化学品进行特殊管理，设置专门的储存区域，张贴警示标识，限制无关人员进入。制定并执行安全操作规程，监督仓库工作人员正确使用防护用品，防止发生安全事故；2.物资验收与入库：根据采购订单和送货单，对到货的化工原料、产品等进行数量和质量验收，核对规格、型号、批次等信息，确保与订单一致。对验收合格的物资办理入库手续，填写入库单，将物资分类存放于指定库位，并及时更新库存记录。对不合格或不符合要求的物资，及时通知采购部门处理，不得擅自入库；3.物资保管与存储：按照化工物资的特性（如易燃、易潮、易挥发等）进行分类存储，采用合适的储存方式和包装材料，确保物资在储存期间的质量和安全。定期检查库存物资的存储条件，如温度、湿度、通风等，采取必要的措施（如通风、降温、防潮等）防止物资变质、损坏或泄漏。做好物资的标识和标签管理，注明物资名称、规格、批次、入库日期等信息，便于查找和追溯；4.物资出库与发放：根据生产计划或领料单，准确拣选和发放物资，确保出库物资的数量、规格、质量符合要求。严格执行先进先出原则，优先发放临近保质期或易变质的物资，减少库存积压和浪费。对出库物资进行复核和签字确认，确保账实相符，并及时更新库存记录和财务数据；5.库存管理与盘点：定期进行库存盘点，核对实际库存与账面库存的差异，分析原因并提出改进措施。根据库存数据和生产需求，合理控制库存水平，避免库存积压或短缺，为采购计划提供数据支持。对长期积压、闲置或报废的物资进行清理和处置，提高库存周转率和资产利用率；6.单证与数据管理：负责仓库相关单证（如入库单、出库单、盘点表等）的填写、整理和存档，确保单证资料完整、准确。及时将仓库业务数据录入金蝶系统或其他管理软件，保证数据的实时性和准确性，为财务核算、成本控制等提供依据。定期生成库存报表、出入库报表等，向上级领导和相关部门汇报仓库运营情况；7.仓库环境与5S管理，保持仓库内部环境整洁、卫生，定期进行清扫和整理，做到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理。合理规划仓库空间，优化物资摆放布局，确保通道畅通，便于物资的搬运和存储。对仓库设备和

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维修电工 1、三年以上本岗位工作经验。2、高中或中专以上学历。3、持有维修电工上岗证。4、工作认真、负责，为人有责任心，能吃苦耐劳。5、熟悉低压电气线路，有配电房值班操作证；消防值班人员证。6、上班时间：12小时制，两班倒。1、保证公司动力设施系统，包括电力、空调、空压等系统设备的良好运行，做好运行记录。2、认真进行日常巡检，及时发现并排除隐患及故障。3、确保动力设备运行的品质和效率，同时落实节能措施，降低能耗。 薪资福利:5000 - 6000，1、包食宿，花园式独立小区宿舍，一日三餐丰盛可口的菜式专为员工服务。2、购买社会保险、人身意外伤害险，保障员工的人身安全。3、全体员工按照国家规定享受法定假期，并依法享有年休假、工伤假、婚假、丧假、产假、病假。4、公司设有良好的绩效考核机制，每月召开一次员工大会，表彰当月优秀员工及各种奖励。5、集团设有“爱在家园”救助基金，以救助那些在经济困境中急需帮助的建滔员工。6、公司每2个月举办一次员工生日会，逢国家各节日举办相关晚会，定期举办丰富的娱乐活动。7、公司定期组织各类趣味职工运动会，组建有篮球队、舞蹈队，并提供篮球场等娱乐场地，为体育、文艺爱好者提供自我展现的舞台。8、公司每年组织员工参加免费的体检活动，保障员工身心健康。9、公司设有记者站，组织文学爱好者向《建滔时代》内部杂志和公司宣传栏投稿，发挥文学特长，同时获得优秀作品即享有现金奖励。10、优秀的企业文化和丰富多彩的业余生活让企业成为您温暖的家。 招工人数:1人

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