一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进，工作内容简单易学，无需经验，新人也可快速适应！ 二、岗位要求: 1、口齿清楚，表达准确，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能承受一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关疑问； 2、整理客户的需求及意见，并同步至公司内部相关部门跟进； 3、持续跟进客户互动，确保服务质量，增强客户体验感； 4、协助优化客户服务流程，主动反馈可提升环节的建议。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、有电话客服经历或家装服务领域从业背景者优先考虑

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的撰写与提交； 4、深入学习产品内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他相关工作任务； 6、跟进、拜访并签约意向客户，确保实现月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签客户的基础信息及财务资料交接； 8、推动公司制度与文化的落地执行，在团队中发挥传承作用。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者更佳； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、拥有良好的沟通协调、谈判能力及客户维护能力； 5、具备较强的自我学习意识和应对压力的能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、破蛋红包、月度奖金、伯乐奖金（推荐新人入职可享500/1000奖励）、新人奖、当月政策激励、拜访红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖等； 3、节日礼品、生日关怀、重大事件慰问、培训成长支持、团建活动、下午茶点、年度旅游等丰富福利； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，助力长期职业规划。

招聘：业务员 负责公司产品销售与推广，维护客户关系，定期**访，需要应酬能适量喝酒。全职单休8小时。熟练各种办公软件;有驾照熟练开车;做事认真负责，有无经验均可。 联系方式：黄女士

岗位职责: 1.向客户精准传达产品信息，并提供专业的选购指导； 2.解答客户疑问，协助处理购物流程中的各类问题； 3.保持销售区域干净有序，规范陈列商品展示； 4.关注销售指标进展，确保完成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.对所售产品有基本认知并抱有积极兴趣； 3.能够自主应对并化解工作中的突发状况； 4.拥有良好的学习力与环境适应性； 5.工作踏实负责，具备抗压能力。

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岗位职责: 1.负责内贸业务的日常运营工作，涵盖客户关系维护、市场信息收集及产品宣传推广等。 2.通过多元化渠道拓展新客户资源，持续提升业务覆盖面。 3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与支持服务。 4.配合团队推进销售计划，共同达成既定业绩目标。 5.参与团队内部会议，积极为业务优化与发展提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.拥有较强的市场洞察力和客户管理能力。 3.熟悉内贸业务运作模式，能熟练使用相关办公软件及业务工具。 4.学习能力强，适应变化快，能够迅速掌握新技能与知识。 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成各项销售工作任务。

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岗位名称：熟手喷油工； 岗位要求：1.年龄在18至53岁之间；2.身体健康、手脚麻利，无纹身、无不良嗜好；3.熟练掌握并安全操作各类喷油设备，包括手动喷枪、自动喷枪及相关辅助设备； 薪资待遇：1.薪资福利为5k至7k；2.每月15日准时发放工资；3.享有伙食补贴、购买保险、员工生日会等多项福利；4.提供住宿，设施包括免费WIFI、独立洗手间、冲凉房等；5.享有带薪年假、产假、婚假等假期；6.免费发放各种劳保用品。招工人数：50名。工作地点：广西北流市甘村皮件工业集中区（广西玉林）。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

销售业务人员

未央音乐酒吧·营销精英招募令 当城市坠入夜色，未央便是灵魂的栖息地——这里有流动的旋律、质感的酒品与滚烫的人间烟火，现诚邀热爱夜生活、擅长链接价值的你，共赴这场关于热爱与收获的狂欢。 岗位职责 1. 拓展客群资源：通过线上社交平台、线下异业联动、客户转介绍等多渠道，开发新客户并建立精准客群档案。 2. 维护客情关系：为客户提供专属订台、个性化酒水推荐等服务，深度洞察需求，建立长期稳定的信任联结，提升复购率。 3. 落地营销活动：参与主题派对、酒水推广等活动策划与执行，活跃现场氛围，推动活动转化与业绩达成。 4. 反馈市场动态：收集客户意见与行业趋势，为酒吧产品优化、营销方案迭代提供有效参考。 任职要求 1. 男女不限，18-35岁，形象气质佳，具备基本社交礼仪，自带亲和力与感染力。 2. 性格外向开朗，沟通表达与抗压能力突出，有强烈的目标感和赚钱欲望，不服输、敢挑战。 3. 热爱娱乐行业，对音乐、酒水文化有一定兴趣，有无相关经验均可（应届生、转行人士友好）。 4. 能适应夜班工作（18:00-03:00），具备良好的团队协作意识，愿意在开放氛围中共同成长。 我们为你提供 -薪资无上限：底薪4000-6000元+高额销售提成+满勤奖+业绩冲刺奖+节日福利，多劳多得，收入与能力直接挂钩。 -系统培训：从酒水知识、销售技巧到客情维护，提供“师徒带教+情景演练”的全流程培训，助你快速上手。 -清晰晋升：营销专员→营销主管→营销经理，透明晋升通道，能力达标即可进阶，拒绝论资排辈。 -福利加持：免费品尝特色酒水、定期团队团建、员工旅游、包住宿，工作娱乐两不误。 -优质环境：年轻化团队无复杂人际，专业灯光音响打造沉浸式氛围，上班如同参与一场持续的精彩派对。 应聘方式 -联系电话：（微信同号，可直接沟通）

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

岗位职责： 1.通过电话与客户保持良好沟通，深入了解客户现状，分析实际需求，协助客户应对资金方面的难题； 2.公司配备完善系统及客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备

1. 基础要求：年龄通常在18-35周岁，普通话标准流利。 2. 能力要求：具备良好沟通表达与倾听能力，能清晰理解用户需求；有基本电脑操作能力，熟悉办公软件及客服系统；具备一定情绪管理能力，可应对用户咨询或投诉。 3. 素质要求：工作态度积极负责，有耐心和服务意识；遵守公司规章制度，具备团队协作精神；无经验者可接受公司培训。 4. 其他要求：无不良职业记录；部分远程客服岗位需具备稳定网络和独立办公环境。

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作地点固定，无需外出拓展客户，客源由门店自然到店客户支持； 3.与店内服务顾问及销售团队保持良好协作关系，通过转介绍获取客户资源； 4.面向进店进行车辆保养、维修及新车交付的客户，讲解延保政策并推动签约达成； 5.工作时间：8:45～17:30，无加班要求； 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄******，； 2.具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 注：有意者欢迎投递简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年至少组织两次省内团建旅游活动！员工生日可领取专属红包及总部寄送的暖心礼品！端午节、中秋节等传统节日均享受公司发放的贴心节日福利！

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黑土大粮仓便民超市 招聘岗位:业务员数名（负责推广绿色食品跟高端营养品） 岗位描述：年龄20-45岁，具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心，亲和力好优先。 上班时间:8:00-12:0014:30-18:00 薪资待遇:月薪:2000-10000元，月休4天，带薪年假15天 店铺地址:广西玉林北流市永丰路136号

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:50-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休四天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工一对一指导，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，便于接送孩子，适合宝妈群体 6.工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7.薪酬结构为底薪+提成，综合月薪5000元起，工作氛围轻松自由

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假 公司配备充足客户资源 提供系统培训，专人指导带教 薪资结构：底薪+提成+多重激励（涵盖分公司、区域及全国层面） 底薪2700元 只要对销售有热情、渴望增收，零经验同样欢迎加入 期待你的来电咨询

招兼职，可做副业，工作时间灵活

招电话销售专员 以电话形式在线为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交！ 任职要求： 1.18-45岁，不限学历。 2.口齿清晰，喜欢沟通交谈表达能力强； 3.工作努力踏实，思路清晰； 4.具备服务意识、销售意识、团队合作精神。 工作亮点: 1.提供岗前培训，工作容易上手，操作简单，有无经验均可。 2.纯办公室行政办公，不轮班，不加班，无需外出跑业务，不出差，无需日晒雨淋，无需穿工作服。 3.月休4天，综合月薪3500-6000+ 上班时间:8:30-12:0014:00-18:00 上班地点：博白县城老车站对面中国移动厅 加此咨询

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的各种需求; 2.有责任心，能够独立完成工作任务，对工作有热情; 3.能够熟练使用公司提供的工具和系统进行工作，快速适应工作环境; 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。