职责描述： 1、结合公司业务扩展规模及年度经营目标，规划并落实切实可行的采购目标与实施计划； 2、依据公司运营需求制定供应商开发策略，负责供应商的日常维护与绩效评估，推进成本优化与管控措施的执行； 3、主导采购执行工作，及时处理采购过程中的各类订单问题，确保流程顺畅； 4、具备独立开拓新供应商资源的能力，实施比价采购，精通商务谈判，持续维护稳定的供应合作关系； 5、具备出色的沟通技巧以及跨部门协作能力，保障信息高效传递与任务协同推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采购工作经验，有印刷行业背景者优先，熟悉不干胶、保护膜等材料者更佳； 2、工作积极主动，具备高度的责任意识与职业操守，能适应快节奏的工作环境； 3、表达清晰流畅，逻辑性强，学习能力突出，具备良好的谈判技巧与成本控制观念，熟练掌握EXCEL及基础函数操作； 4、做事严谨细致，反应敏捷，拥有较强的团队协作意识与执行力； 5、性格开朗外向，敢于面对挑战，具备自我突破意愿。

主要职责： 1、负责零售商品品类的日常运营及经营数据分析与管理； 2、开展零售商品品类的供应链开发与持续优化工作； 3、组织实施所辖品类商品的引进、销售推进、淘汰更新、促销策略及库存调控； 4、统筹零售商品品类的进销存全流程管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、市场营销等相关专业者优先； 2、具备2年以上零售行业商品采购或品类管理经验，数据分析能力突出； 3、熟悉商品库存周转、安全库存控制及商品营销运作模式； 4、了解零售商品采购流程与业务环节，沟通协调能力强，具备谈判技巧和成本管控意识。

1.负责日杂等物资采购，包括对接客户，跟踪订单到货送货等情况； 2.与供应商进行沟通，确保供货稳定，采购物资按时到达： 3.要有耐心多平台比价采购，要有采购比价经验。 4.愿意配合公司多部门工作安排。 5.采购团队需要密切跟踪采购成本，合理规划采购预算。

1、负责供应商的甄选与考核，确保资源质量及采购成本优化。 2、具备独立开发并维护供应链体系的能力； 3、依据订单需求进行询价、议价及报价工作； 4、跟踪货物品质及相关采购执行环节； 5、协调生产加工流程中的检测工作，掌握产品工艺识别能力； 6、具备独立开发并维护供应链体系的能力； 任职要求： 1、熟悉电子元器件的封装形式、型号规格，具备扎实的商务谈判技能。 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能够有效建立内外部协作关系。 3、具有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。 4、工作主动性强，责任心强，态度积极乐观，具备良好的职业道德素养；

岗位概述： 负责公司供应链全流程的规划、协调与优化，重点聚焦采购与供应商管理、计划调拨及质量控制，统筹物流与库存管理，保障部门高效运转，助力业务持续增长。 --- 岗位职责： 一、供应链规划 1.制定并落地执行供应链整体策略，优化从采购到质检的端对端流程，推进团队建设与供应商体系完善。 2.结合全球市场动态与业务实际，识别潜在风险并制定应对预案。 3.搭建供应商数据管理体系，以数据支持决策与运营优化。 二、采购、供应商管理、计划调拨与质检 1.开发、评估、维护及替换供应商资源，确保交付在质量、成本和时效方面达标。 2.主导采购合同谈判，建立稳定合作机制，实现降本增效。 3.管理调拨计划，监控库存状态，提升周转效率，减少滞存，控制库存风险。 4.严控产品质量检验环节，有效降低不良品率。 三、跨部门协作 1.联动产品、销售、财务等团队，保障供需匹配与资源协同。 2.主导新产品寻源工作，确保供应链资源及时到位。 3.支持各业务单元达成运营目标。 四、成本与绩效管理 1.推行降本举措（如集中采购、流程精简），提升供应链效益。 2.设立关键绩效指标（如OTD、库存周转率），定期复盘供应链表现。 五、物流管控 1.统筹物流与仓储运作，平衡运输效率与成本控制。 六、系统与合规 1.推进ERP/WMS系统优化，增强数据透明度与可追溯性。 2.确保产品满足相关法规要求，包括国际认证标准。 --- 任职要求 一、教育背景： 本科及以上学历，供应链、采购管理等相关专业优先，具备英语四级或同等以上水平。 二、履历经验： 1.10年以上供应链管理经历，其中5年以上跨境或外贸领域经验，并具备汽车配件行业背景。 2.具备供应商谈判、库存优化或跨境供应链体系建设的实际案例。 3.熟悉国际贸易术语（Incoterms）、海关操作流程。 三、技能： 1.熟练掌握供应链相关工具（如ERP/SAP、MRP、Excel建模）。 2.具备数据分析能力，熟练使用SQL、PowerBI等工具者优先。 四、综合素质： 1.出色的沟通能力、抗压能力、谈判技巧及跨部门协同意识。 2.品行端正，责任心强，作风严谨。 3.逻辑思维清晰，问题解决能力强。 五、加分项 1.持有CSCP/CPIM等专业认证。 2.拥有汽摩配、家居竹木制品、五金类产品的丰富供应链资源。 我们能提供： 1.薪资福利：具有行业竞争力的薪酬，基本工资+绩效奖金（20-30k）。 2.职业发展：明确的晋升路径，个性化培训支持。 3.创新文化：扁平化管理模式，鼓励创新与试错。 4.健康保障：年度体检、病假关怀、女性例假假及健身、球类运动等福利。 5.国际视野：深度参与国际市场，接触全球前沿产品，拓展职业眼界。

岗位职责： 1.负责办公室及公装类项目的采购工作，包括材料采购和供应商管理。 2.跑市场进行材料价格比对，确保采购成本的控制。 3.协助进行询价，为项目提供成本预算。 4.审核采购合同，确保合同条款的准确性和合理性。 岗位要求： 1.大专以上学历；三年以上采购相关工作经验，熟悉同行业装修材料市场。 2.具备良好的材料知识和市场分析能力。 3.细心认真，有较强的合同审查能力。 4.能够独立完成采购流程，具备良好的沟通协调能力。岗位职责 5.有良好的职业素养、较强的适应能力，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责外协供应商的资源拓展、价格咨询及商务洽谈。 2、每日下达电镀物料需求并开具领料单，平均每日2次（例如：向供应商下发丝印、滴胶、焊接、打磨等加工任务）。 3、跟踪供应商物料交付进度，确保按时回货。 4、每月核对上月与供应商之间的对账单，以仓库收货单据为依据进行确认。 5、处理各类异常情况（如退货、来料不良等问题），并与公司品质部门SQE对接，开具退货单及退料单（交至仓库，自行留存底联）。 任职要求： 1、具备两年以上采购部门外协跟单相关工作经验； 2、具有一年以上供应商开发、询价及议价实际经验； 3、熟练操作常用办公软件。

主要负责装修材料的采购。 有家装方面装修的可以联系，还有其它岗位：电了贴瓷砖、刷大白等

岗位职责 全程跟踪采购订单执行，确保交付准时且符合质量要求，及时应对并解决突发问题。 对接供应商与公司内部相关部门，确保各环节信息高效传递与协同。 负责采购相关单据的整理与归档，定期核查库存动态。 配合开展供应商日常管理及绩效评估工作。 任职要求 需具备实际操作能力，有1-3年相关工作经验者优先，专业不限。 具备较强的沟通协调能力和应变意识，工作细致认真，熟练操作Office办公软件。 具有团队合作精神，恪守职业操守。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30，大小周 员工福利：有丰厚奖金制度，晋升机制，年终奖，奖励小车机制，带薪假期和年假，节日大礼包，每月生日会福利，下午茶，国内外团建旅游，师傅一对一带薪培训，购买社会保险等多种福利。

一、岗位职责 1. 负责工程类物资（含建筑材料、机电设备、暖通器材等）及相关服务的采购全流程，包括需求对接、供应商寻源、询价比价、招标组织及商务谈判工作。 2. 建立并维护供应商资源池，开展供应商评估、考核与关系维护，动态更新采购成本数据库，保障供应稳定性。 3. 起草、审核采购合同，明确质量标准、交付周期及付款条款，跟踪合同执行，处理到货验收、退换货及索赔事宜。 4. 跟踪工程材料市场行情及价格走势，开展市场调研，提供成本优化建议，实现降本增效目标。 5. 对接工程项目部、成本部等内部部门，协调解决采购过程中的质量、进度等问题，确保采购物资符合工程要求。 6. 负责采购订单、合同、发票等资料的整理归档，熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）完成采购数据录入与分析。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理、工程管理、材料科学等相关专业优先。 2. 2年以上工程类采购相关工作经验，熟悉建筑、机电或相关工程领域物资特性，了解招投标法律法规者优先。 3. 精通采购全流程操作，具备敏锐的成本控制意识和优秀的商务谈判能力，能独立完成询价、比价及合同谈判工作。 4. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel数据分析功能），有ERP系统操作经验者加分。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力，责任心强，有良好的职业道德和保密意识。

枫洋陶瓷厂招煮食一名，，年龄60岁以下。联系电话

因扩大生产，特诚招一检3人，出货二检2人，全部便斗产品，工资发放准时，最好年底能确定，厂在湖厦桥边，联系电话.

招聘：回流焊操作员薪资：3000-5000职位详情：1.负责回流焊炉的操作、编程与维护；<br/>2.结合生产需要对回流焊机作相应产品的性能参数设定与调试，使生产的产品符合相关的质量要求。<br/>要求：<br/>1.熟悉回流焊机的操作<br/>2.有SMT贴片厂工作经验<br/>3.50岁以下无不良嗜好，工作认真负责<br/>

夹抱叉车司机350元一天[庆祝]年前小时工[庆祝]工期：7天左右岗位：夹抱叉车司机（需求8人熟手）[红包]单价：350元每天上班时间：两班倒福利：包吃包住（包两个工作餐）工作地点：南沙。

现需招聘绿化助手一名，，月休四天，一天八小时，主要负责浇水，拔杂草，其他辅助类，工作薪资3200元，服从管理吃苦耐劳。地址:坪山区东北师范大学坪山实验学校（恒大成旁边）

【温州迪升动力科技有限公司】诚聘：普工数名待遇：面议诚聘：操作工待遇：面议诚聘：采购薪资：面议诚聘：仓库薪资：面议诚聘：装配熟练工薪资：面议联系电话：吴先生

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1.负责筛选并执行指定商品的下单采购工作。 2.跟进订单状态，确保商品按时购买成功，并进行物流跟踪。 3.与团队保持沟通，反馈物流、产品信息 4.整理并提交简单的采购清单与订单记录 任职 1.居家线上办公，时间灵活，根据你的时间进行安排 2.做事认真仔细，有责任心，能严格按照要求执行操作。 3.具备基本的线上沟通能力

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1. 负责与供应商就价格、付款条件、交付周期等事项进行协商； 2. 执行常规物料的采购工作，开展厂商寻源与比对； 3. 参与供应商的日常管理与绩效评估，搜集行业价格信息及高性价比替代方案资料； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上大型家电制造行业采购或相关工作经验，熟悉家电市场趋势与价格动态； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4. 作风踏实，责任心强，具有积极进取的职业态度。

岗位职责： 1、负责应收账款跟进及租赁资产的风险评估分析； 2、负责风险防控工作，开展逾期账款的催收并完成既定清收目标； 3、协助梳理和优化各类业务流程，健全风险控制及相关操作规范； 4、持续跟踪公司各项业务执行情况，汇总业务风险信息并及时发出预警提示； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、了解风控相关工作流程，能熟练操作常用办公软件； 3、具备一定英语能力（CET-4或同等水平），工作态度认真，积极主动，责任心强。 备注：可接受优秀应届毕业生，主要工作内容以文职处理及数据统计为主，对外语能力要求不高，享有五险一金及大小周休息制度

岗位职责：1. 协助营销总监处理日常事务； 2. 负责新媒体平台的内容策划、出镜拍摄及账号运营管理； 3. 完成领导安排的其他相关工作 行业经验：具备房地产行业从业背景

1.负责原材料采购，来料跟踪进度并及时回复。 2.负责供应商开发、议价、质量等工作。 3.熟悉釆购流程，熟练ERP系统。

[招聘] 本公司做电线电缆五金灯饰水暖批发，因业务发展需要招聘前台1名，要求性别不限，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真负责， 熟练操作电脑及常用办公软件。有意者请联系。 地址：深圳市宝安区石岩

本服装公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入我们，共同成长与发展！​ 一、招聘岗位 文员TEMU运营助手 二、岗位职责​ （一）文员​ 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件的起草、整理、归档以及资料的录入、核对等工作，确保行政工作的有序开展。 2.​协助各部门进行沟通协调，做好信息传递工作，及时反馈相关问题与需求。 3.​负责办公用品的采购、管理与发放，保障公司办公物资的充足供应。 （二）TEMU运营助手​ 1.协助运营人员进行TEMU平台店铺的日常运营管理，包括商品上下架、信息修改、价格调整等操作，确保店铺商品信息准确、及时更新。 2.​参与店铺商品的推广工作，如协助制作推广素材、执行推广活动等，提高商品的曝光率与销量。 3.​负责监控店铺数据，如流量、销量、转化率等，定期整理数据报表，并协助运营人员进行数据分析，为运营策略调整提供支持。 ​工作地址：广州市番禺区大石街道朝阳东路186号科宝商城2栋2梯401—9

一、岗位职责： 1.负责公司产品（包括服饰、家居用品、美妆、3C电子等）的采购执行工作； 2.开展采购成本控制，包含询价、比价与议价流程； 3.保障商品准确入库，并及时处理异常订单问题； 4.维持现有供应商合作，同时积极拓展新供应商资源。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，对采购工作具备浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及较强的成本管控意识； 3.熟练操作常用办公软件，工作踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作精神。 福利待遇： 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，并配套以下福利支持： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金，提供行业内具有竞争力的薪资水平与激励方案； 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、其他福利：入职满一年可享带薪年假及年度健康体检； 4、节日关怀：在春节、端午节、中秋节、女王节等重要节日为员工发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，并设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训发展：分阶段安排系统化培训，配备专人进行一对一指导； 7、休假制度：享受带薪假期，涵盖国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

熟悉办公软件，交收单证资料，性格活泼开朗

岗位职责: 1. 开发并维护供应商资源，持续拓宽采购供应渠道。 2. 通过议价谈判及流程优化，实现采购成本的有效管控。 3. 统筹采购团队建设与管理，保障采购交付的及时性与品质。 4. 协同各职能部门协作，确保采购需求准确高效落实。 5. 汇总分析采购相关数据，为经营决策提供有力支撑。 任职要求： 1. 年龄26-40岁，具备生产制造型企业采购主管或经理岗位3年以上管理经验。 2. 熟悉结构件、五金、电子、机加件、塑料、亚力克件等物料，具有机加及非标设备行业背景者优先。 3. 具备优秀的谈判能力与成本控制策略，能有效带领团队完成既定目标。 4. 具有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与协调。 5. 能熟练运用现代化采购管理工具与系统，提升工作效能。 6. 精通ERP、OA、Office等办公软件操作，持有效驾照并可正常驾驶。 公司说明： 1、公司拟上市，国家高新技术、专精特新、小巨人企业，非标自动化、治具领域行业领军者。 2、提供食宿、停车位，五险一金。

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初审成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的报送。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备一定的文案撰写能力，熟练使用Office等办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、思维条理清晰，学习能力突出，能良好应对工作压力； 5、形象良好，性格积极开朗，逻辑清楚，具备较强的学习适应力。 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘奖励、带店激励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。