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岗位名称：电梯司机；岗位要求：1.有半年内有效体检表（需有血压、心电图、血常规、肝功能二项）；2.年龄要求：50岁以下，55岁以下；3.不限外地证，官网可查。薪资待遇：底薪5400元，早六前晚十后加班工资为每小时20元，工资项目部按月打卡里。提供住宿，每月补贴100元车费。

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【薪资待遇】 1、高中学历最高可享7000元月薪：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效 大专学历最高可享8000元月薪：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效 本科学历最高可享9000元月薪：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全。 3、晋升节奏迅猛：每月开放竞聘通道，晋升空间广阔 【工作内容】 1. 掌握周边小区布局及负责楼盘信息，便于高效带客户实地看房； 2. 学习掌握业务规范与合同签署相关流程； 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【晋升路线】 1. 置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 2. 每月一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月升任副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需符合以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满激情与活力） 2、认可行业发展前景，认同公司企业文化理念。 3、具备吃苦精神，有责任感，敢于挑战目标，富有理想与追求的三有青年

宝安沙井贸易有限公司直聘4.2米冷藏车司机，配送低温奶到深圳各大商场！公司自有车辆，签长期劳动合同，无需任何费用！ 要求C1驾照，货车驾龄2年以上，无重大交通事故！ 年纪20-40岁，吃苦耐劳，有配送经验优先！ 公司地址：沙井中心幼儿园隔壁 联系人：郑先生 原标题：《宝安沙井直聘4.2冷藏车司机5人》

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，根据客户需求提供置业前期的信息支持与咨询服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过团队协作、组合作业模式，为签约各方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴6000元+3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴5000元+3000元职务绩效； ②发展阶段：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，发展初期深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000）+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 多样化的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历 提供住宿配套支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持向专业线和管理线多元拓展，专业技术最高可达置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特点 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，氛围真诚简单，行业标杆雇主期待您的加入！

【薪酬福利】 1、高收入保障： ①前三个月适应期：本科生月薪9000，大专生月薪8000，其中包含3000元岗位绩效，无业绩压力； ②三个月后根据实际表现定岗，月收入区间6000-11000，并可获得55%-80%的高额提成，现团队中入职满一年的销售成员80%月入超3万，整体销售团队平均薪资已达行业前列； 2.享受租单“放大”激励政策，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数； 3.除法定假期外，公司提供专属员工12项关怀假，如每月1次“随心出行”假，以及生日假、孝亲假、女性关怀假、亲子日、家长会假、健康体检假等人性化安排； 4.定期组织团队聚餐与集体活动，氛围活跃丰富； 5.团队协作融洽，同事关系亲密，互帮互助氛围浓厚； 6.新成员配备资深导师一对一指导，轻松实现月入过万目标； 公司环境：年轻化团队为主，以90后、00后为核心力量，充满活力，工作方式灵活，氛围开放轻松。 【工作职责】 1. 深入掌握深圳优质住宅项目及周边生活资源，成长为专业的城市居住顾问； 2. 为客户提供高品质的房屋租赁与买卖服务，让房产交易成为温暖的人居体验； 3. 与社区业主建立长期联系，赢得信赖与口碑，秉持公益心态融入社区，做值得信赖的邻里伙伴； 4. 负责房源信息维护、推广宣传、客户咨询接待、带看协调、合同签署、物业交接及租客退租后续处理等全流程事务； 5. 提供租后管理服务，包括突发情况应对（确保房屋安全）、租务问题处理（如纠纷调解、维修协调）、租期费用核算与结算等工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧，普通话表达清晰流畅； 2. 拥有较强人际互动能力与语言表达能力； 3. 有耐心和执行力，能灵活应对各类突发状况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

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房建项目广州南站附近招聘人货梯司机: 1、任职要求：48岁（含）以下，具有2年以上房建司机施工相关工作经验，并持有相关资格证书； 2、福利待遇: 工资4150元，包住，餐补每个月400元，6月-10月额外每月多300元高温补贴，月休两天，买五险（），带薪年假，综合到手工资4k-4.3k左右。 工作8个小时左右，没有额外的加班费。 每个月12号发上个月工资，准时发放。

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