招聘电工 薪资月入过万！长白班 餐补3004人间四菜一汤伙食好！ 普通工衣20号发工资不用体检 1.持有效电工上岗证 2.熟悉电力、电气设备的用途、性能及操作; 3.具备电工基础及理论知识,熟知安全规范和操作规范; 4.能看懂电路图纸;认识电路符号 5.年龄18-45岁

岗位：IT电工/弱电运维工程师 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上IT运维或弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压）、网络工程师认证（如HCIA）者优先 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

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岗位职责： 负责水电安装、电气布线及设备调试，能看懂图纸，具备工厂或家装电工经验。 职位要求： 年龄35岁左右 中专学历，3-5年相关工作经验，持电工证，熟悉强弱电、低压电安装。会装空调者优先。 工作时间： 08:00-20:30 薪资福利： 月薪7000-10000元，包吃包住，缴纳五险，上六休一。

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岗位名称： 电工主管 岗位职责：负责酒店的日常维护、检修及故障处理。 任职要求 经验要求：如有酒店电工或相关岗位工作经验，优先考虑。 技能要求：能绘制普通电路图（如照明、插座、简单动力电路等），持有电工证（如低压电工证、高压电工证等）。 福利待遇 食宿安排：酒店提供免费住宿及工作餐（包吃住）。 社保福利：购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 工作时间：每天工作8小时，月休4-5天，符合国家法定节假日休息规定。 应聘方式请携带身份证、电工证、工作简历等材料至酒店人事部面试。 岗位优势工作环境稳定，适合希望在酒店行业长期发展的技术人员。包吃住降低生活成本，社保福利保障齐全，工作时间规律。可接触酒店全场景电气系统，积累综合性技术经验，职业发展空间明确（如晋升至工程总监等）。

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【长白班+包住+免费劳保+可预支】【应聘要求】：20-48周岁 焊工考试平角焊班组定等级 A级30元/小时+10元/天全勤 B级28元/小时+10元/天全勤 C级26元/小时+10元/天全勤 【工作内容】生产半挂车车架，无需焊工证二保焊平焊 【工作时间】早上8点到晚上20:30（超出记加班）中午休息1小时下午半小时每月26-29天班 【住宿伙食】提供吃住平摊水电费电梯空调房，4-6人/间 伙食补贴200元/月住宿补贴50元/月先吃后扣无需充饭卡 【工资发放】每月25号发放工资， 【面试时间要求】下午13:30，带身份证原件不能穿拖鞋凉鞋短裤背心

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