保洁
3-4千/月
保洁开荒保洁消杀员1-2人
岗位职责：
12月下旬开始工作！！！
1.负责健身房内各区域（包括器械区、更衣室、淋浴间、休息区等）的日常清洁与消毒工作
2. 定期清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境卫生整洁无异味
3. 按规范使用清洁工具（场馆提供清洁工具），确保设备设施安全与使用寿命
4.配合场馆运营需求，完成临时性清洁任务及活动前后场地整理
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护场馆基础秩序
6.对电子设备有一个基础认知和了解，能够协助场馆负责人进行远程设备操作及维护
任职要求：
1.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康，能适应早晚班轮值及一定体力劳动
3.有公共场所或健身场馆保洁经验者优先
4. 无学历硬性要求，踏实肯干即可
5.遵守规章制度，服从工作安排
6.年龄不超过五十岁，身体健康，优秀者可以放宽年龄要求
保洁员
2-3千/月
消杀员开荒保洁保洁1-2人
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁
3. 定期擦拭门窗、设施设备及公共区域，保持整体环境干净有序
4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等
5. 如实填写清洁记录表，及时反馈设施异常或安全隐患
任职要求：
1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和职业素养
2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病
3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神
5. 学历不限，年龄一般在50-63周岁之间
商场保洁员
4-6千/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职
招聘人员：商场日常保洁人员和保洁领班
工作时间：早8点晚10点
可以提供住宿，工作面议
产业园区保洁
2-3千/月
保洁开荒保洁消杀员长期6-10人月结全职做六休一，冬暖夏凉，福利齐全
产业园区保洁，做六休一，工资按时发放，福利齐全，园区内有食堂。
岗位职责：
1. 负责产业园区公共区域（含楼道、卫生间、电梯间、停车场等）的日常清洁与消毒工作
2. 按标准操作流程完成垃圾清运、地面保洁、玻璃擦拭及设施维护保养
3. 配合项目主管完成突发性清洁任务及大型活动保障服务
4. 规范使用保洁工具、设备及耗材，做好日常登记与保管
5. 遵守安全作业规范，及时上报安全隐患及异常情况
任职要求：
1. 工作认真负责，身体健康，能适应园区内走动式作业
2. 具备基础保洁常识，有产业园区或写字楼保洁经验者优先
3. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神
4. 年龄要求：18-60周岁，无犯罪记录，无传染性疾病
5. 学历不限，能清晰理解工作指令并按要求执行
电商仓储组长
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专有电商行业经验熟练使用WMS系统仓库作业流程制定团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 带领小组成员负责日常现场发货管理；
2. 负责组内生产管理，对项目负责；
3. 合理安排人力，把控现场生产效率；
4. 协调组内资源，异常处理与上报；
5. 负责小组成员工作的安排与管理；
6. 能高效协调仓库、客服、物流等团队解决客诉问题。
【岗位要求】
1. 大专学历（优秀者可放宽）
门窗制作餐补社保包住3-5人月结
浙江大华玻璃公司招聘（新手勿扰）1，中空上片1名2，中空合框1名3，中空下片1名4，夹胶合片1名工资6K－8K每月，交五险，有宿舍，补贴中歺，8小时制，加班另算。要求，，45周岁以下。电话。厂址：富阳区富春街道青云桥村新凉亭路33号
杭州富阳区招打孔，要自带工具来打孔，孔径20mm，深度150mm
100-200元/天
打孔1-2人
杭州富阳招打孔，要自带工具来打孔，孔径20mm，深度150mm
砍伐工长期11-20人日结
杭州富阳区招聘配合无人机原地打堆的砍工两组，每组四五人，另需溜山人员五名，长期合作，工资日结。工作地址位于杭州。
店员开荒保洁保洁营业员
招聘加财贸易五金招店人啦司机兼店员1名年龄：25‑40岁上班时间：9:00‑19:30，月休2天。试用期120元/天转，正3800‑4000元/月；。工作：接送货、理货、卖货，能吃苦、听安排。煮饭保洁1名（短期，只招做6月个假期2天）年龄：30‑55岁上班：7:00‑12:00，14:30‑18:00。工资：2800元/月做干快勤事净地址：东方市九龙大道 加财贸易五金店联系：
保洁开荒保洁3-5人月结
工作地址:北京市少年宫（左安门），招保洁员1人、保洁员5人，工作轻松、环境好，工作时间8小时，月薪3100每周休2天（双休），寒暑假可调休，年底有奖金，节假日带薪休假，宿舍就在单位，（地上一层），被花草绿植围绕，环境温馨优雅，内部食堂供吃住，要求55岁以下，服从管理，听从安排，人品好无犯罪记录，有无保洁经验均可。保洁员要有D本驾驶证，有一年以上驾驶经验），联系电话:
保洁月结
高铁西站停车场现招聘保洁员岗位要求；年龄60岁以下，身体健康，有良好的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先；休班四天！工资面议！工作地点：聊城西站外围联系电话：
生产助理
6-8千/月
生产跟单月结3-5年大专全职生产数据车间管理Excel报表不需要出差双休机械加工制造经验
岗位职责：
1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
· 5年以上制造业相关经验，35周岁以下，。
· 大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先。
生产跟单/文员月结1-3年本科成本核算成本控制成本分析成本会计经验沟通能力团队协作
岗位职责：
1. 全生命周期成本管理，主导产品从研发、采购、生产至交付各环节的成本分析与优化工作，制定降本目标并规划实施路径；
2. 牵头开展BOM（物料清单）成本拆解，识别核心成本影响要素（如功率模块、充电枪、结构件，人力成本测算等），提出可行的降本方案；
3. 搭建成本数据模型并提供决策支持，维护动态成本数据库，监控竞品成本构成及行业变化趋势，编制成本竞争力评估报告；
4. 协助制定市场定价策略，输出产品毛利率预测及成本变动敏感性分析结果；
5. 统筹工厂人员考勤管理，及时更新人员名册信息；
6. 监督工厂员工培训执行情况，核查上岗资格证书持有状态。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业优先；
2. 具备1年以上成本管控工作经验，同时拥有约2年文职类岗位实践经验；
3. 熟悉成本核算流程及相关控制体系操作；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 工作踏实负责，注重细节，执行力强。
厂长/主管
3-5万/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训
4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产有序运行
5.分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地
任职要求：
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队建设能力
5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏
生产组长/拉长3-5年学历不限质量管理
工作职责：
1、从业经验：具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历，有1年以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。
2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。
3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班及管理规定。
4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件，精通首件检验、巡检及全数检验流程。
5、能够准确识别产品缺陷，区分不同不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。
6、熟练操作常用检测工具和测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样本及检验报表内容。
7、具备质量异常判断能力，能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。
8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。
9、人员管理：能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理，合理安排工作并激发团队积极性。
10、现场管控：统筹班组日常质检工作，控制检验节奏，确保无漏检、错检及批量不良发生。
11、问题处理：对现场质量异常快速响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落实。
12、沟通协调：善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。
13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。
14、台账报表：熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账，确保数据真实、完整、可追溯。
任职要求：
1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。
2、执行力高，能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。
3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。
4、遵守规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚团队成员。
5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。
激光切割车间主管
8-9千/月
车间主任1-3年高中车间负责人生产管理
1.按照公司生产计划开展激光切割下料车间的日常作业，确保本部门下料任务按时保质保量完成。
2.落实下料计划的执行，保障板材供应，及时申报材料需求，准确掌握并管控下料件的统计工作。
3.负责下属员工的安全管理、质量控制、劳动纪律、现场环境卫生及设备维护保养等相关工作。
4.完成上级领导安排的其他工作任务。
生产管理包吃交通补助3-5人月结1-3年中专/中技全职生产跟单
机长3名
任职要求：年龄25～45岁，能适应两班倒
岗位职责：负责机台的正常运行，设备保养及卫生清洁，保质保量的完成当天任务。
福利待遇：五险一金，餐补，节日福利，农场基金，交通补贴。
精益生产部门负责人
1.7-2万/月
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责：
1、推动精益管理体系的持续优化，参与公司在自动化升级、数字化转型等领域的投资策划与可行性分析，确保相关投入契合工厂整体发展战略。
2、负责新业务方向、新型运营模式及新流程体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建及作业规范的编制与迭代优化；
3、主导标准工时系统的维护与管理，开展制造成本的数据分析、改善举措实施与成本结构优化，承担提升生产效率与降低运营成本的核心职责；
4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推进各项持续改进措施的有效落地，监控项目执行进度并开展成效评估；
5、负责智能制造部门的信息系统架构规划、技术实现与日常运维，统筹推进两化融合管理体系及信息安全管理体系的建立、运行与持续完善；
6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。
2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。
3、了解PCBA电子电路类产品的生产工艺特点及典型业务运作模式。
4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益管理工具，具有成功主导或参与精益改善项目的实际案例。
5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，具备强烈的责任感和高效的执行力。
生产助理
6-8千/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专全职双休
关键技能：
· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
岗位职责：1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求：
大专及以上学历，工业工程、企业管理或相关理工科专业优先
工作经历：
需5年以上制造业相关经验
生产助理
6-8千/月
生产跟单1-2人月结1-3年本科全职不需要出差
· 精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等），熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
1. 生产数据统计： 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护： 管理SOP、图纸等文件的下发与归档，协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政： 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理，监督车间6S执行，负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点： 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
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