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一、核心工作职能： 1. 现场生产与质量管控（各工序统筹）统筹各工序外包生产作业，按员工技能分级定岗，严控产品加工质量，巡查作业规范，保障产能与良品率达标。 2. 人员考勤、排班与有效工时管理 负责团队考勤、日夜班排班及顶岗调度，精准统计有效工时，为计件、保底薪资核算提供合规数据支撑。 3. 现场5S标准化落地管理 落实现场5S标准化管理，每日巡查整改工位、物料、设备环境，维持厂区整洁规范，贴合甲方管理标准。 4. 日/周/月度工序产量数据统计 统计各工序日、周、月产量及不良数据，建立生产台账，输出报表，支撑绩效与薪资核算工作。 5. 现场突发问题与异常处置 快速处置质量、设备、物料、人员等现场突发异常，落实计件模式下员工权益保障，稳定生产秩序。 6. 甲方关系维护与日常对接 作为甲方专属对接窗口，同步生产与质量情况，配合各类稽核审核，维护客情，保障合作顺畅。 7. 团队稳定与现场合规管理 负责员工日常管控与情绪安抚，重点留存核心技术人员，落实安全合规管理，规避各类用工生产风险。 二、岗位任职要求： 1. 熟悉机械加工、精密轴类产品生产流程，了解数控车、精磨、孔加工、机加外包现场管理模式，熟悉计件生产管理逻辑。 2. 具备现场排班、工时统计、产量台账、5S落地、异常处理实操能力，能够独立统筹整条外包产线管理。 3. 沟通协调能力强，具备甲方对接、客情维护经验，抗压能力强，可长期驻场。 4. 懂基础劳动用工合规管理，能够合理处理产能波动、停工待岗、人员异动等问题，保障团队稳定。

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