东营市广饶县招水电，弱电/安防，要求有电工证，年龄不超过55岁，工期大约25天左右

弱电施工，电话联系

招人：黄河口光伏项目敷设电缆要求电工双证齐全，能吃苦耐劳60岁以下，管吃住，招聘8一10人，工期1月左右，工资面谈！联系：

东营市广饶县招弱电/安防

东营市河口区招强弱电安装承包

东营市广饶县招弱电/安防

山东华信电气有限公司现招聘钢筋工、低压电工、登高证施工人员若干名。录取人员待遇，公司给各位员工购买工伤保险、签订用工合同。其他待遇面谈或电话咨询。联系咨询电话，张经理

东营市利津县招弱电/安防。安装监控。室内安装。

东营西城招弱电/安防小工，工资每天200日结，工期九月1号-3号，联系电话

东营南站招弱电/安防 考勤打卡机安装1台 140元含材料，就近接电接网，安装简单，不需要调试

找押运员一名垦利上车

招氩弧焊、工艺管道管工

找个押运员，不抽烟的干活利索的

垦利急需俩位。

东营市垦利区招铆工/钣金工

投影仪安装工程师：有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，，可长期合作

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，完工现结，不压款，不收押金，可长期合作

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梅州市兴宁市招弱电/安防(投影仪(投影机))

打机柜（包括理线，打水晶头，打配线架，测试） 网络面板安装，包括（网络模块，最后调试）

安防监控技术员 职责描述： 1、需要具备良好的电子技术和安防设备操作技能，能够按照客户需求进行设备安装和调试，并能提供良好的售后服务。 2、根据客户需求出设计方案、图纸，进行安防设备的安装和调试。 3、检查设备的完整性和操作性，并确保设备能够正常运行。 任职要求： 1、年龄：20-45岁，高中以上文化 ，有一年以上从事弱电相关，控安装、维保；安防设备安装，维保方面的相关工和经验； 2、懂安防产品、弱电、综合布线、监控等方面的相关基础知识，有电工证者优先考虑； 3、有良好的语言表达能力，以及沟通能力，工作认真、仔细、踏实。 4、服从上级领导的工作安排。 薪资福利： 1、薪资待遇：月工资4000-6000； 2、工作时间：夏季 上午8：30-12：00 下午 14：00-17：30 冬季 上午8：30-12：00 下午 1:30-17：00 联系电话：梁经理 地 址：上板城（东营）力海企业港17号

东营市全区招充电桩安装:东营全区师傅，临沂，济宁，聊城，淄博，德州，东营市全区干过车企的优先，能接受短期出差的，电工证！

【岗位职责】 担任DY仲裁工单审核员，负责客户投诉的受理与审核，确保纠纷处理过程公平、高效 【任职要求】 -学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 -技能要求：具备优秀的沟通能力，能准确理解并回应客户的实际需求 -语言能力：普通话表达清晰标准 -工作态度：细致耐心，富有责任心，具备良好的团队协作意识 【福利待遇】 -全职岗位，执行长白班，每周双休，依法享有国家法定节假日 -薪酬结构：底薪加绩效奖金，具体金额依据个人能力与工作表现动态调整

山东东营有会干消防弱电的吗？

东营市广饶县招弱电/安防

东营市招充电桩安装 私桩安装: 第一个月实习期，双方考核，第一个月工资2600，()，无提成， 第二个月承包制每台300~450元，材料耗材师傅出，具体细节面谈 工资次月月月低到次月5号结算，提成每周结算 工作区域:东营全域，市县镇村 充电桩安装 8000-16000元/月 人数10人·月结· 工期:全职长期 需要低压电工证， （没有低压电工证的可以实习期抓紧考，公司会协助咨询办理）

招安装监控师傅

一、岗位职责： 负责通过文字形式回复用户咨询，工作内容清晰易懂，上手快，入职即享带薪培训，初期由组长指导协助。 二、薪资福利与员工发展： 1、依法缴纳五险一金，办公场所环境优美、舒适宜人； 2、健全的福利体系：包含员工关怀福利、生日礼遇、节日慰问等； 多样化团队活动：积分奖励兑换、月度主题互动、年度盛典等； 3、职业发展空间大，公司支持员工向多方向成长，如培训、人事、行政及管理类岗位； 4、应届生可办理网上签约，公司倡导持续学习：在职期间报考高起专、专升本者，学费由公司全额承担； 5、提供员工公寓，房间整洁宽敞，配备独立卫生间、客厅，设施齐全，含空调、热水器、洗衣机； 6、设有员工餐厅，就餐环境雅致明亮，菜品丰富、安全卫生，色香味俱全； 7、园区配套完善，涵盖连锁商超、社区医疗点、自助银行、咖啡厅等，生活便捷无忧。

【工作内容】 负责作为一线视频平台官方人员，通过电话处理平台商城用户反馈的订单相关问题 【工作时间】 9:00-18:00，每周1-2次调整为12:00-21:00，每周双休，轮休制（旺季可能调整为单双轮休或单休） 【岗位要求】 大专及以上学历，需取得毕业证，年龄在******* 【薪酬待遇】 综合薪资3500-4500元（每月15号发放薪资） 培训期：10天培训+2天休息，培训期间补贴60元/天+餐补5元/天 【福利待遇】 1、提供住宿，缴纳五险一金，享受每日餐补 2、晋升通道宽广，员工入职满三个月可参与内部竞聘，发展方向为行政后勤管理或运营管理 3、团队活动多样，节日发放实物礼盒，举办生日会并赠送礼品 4、配备岗前培训，组长与教练经验丰富，实行老员工带新员工机制

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