有一定外账经验，无底薪能接受加班，沟通能力较强!会计专业毕业优先!

岗位职责： 1.协助会计人员完成日常财务事务，如账务核对、财务报表整理与编制等工作。 2.配合会计安排的各类财务任务，保障工作流程的准确性与高效性。 3.学习并熟悉会计基础操作流程，涵盖账务处理、成本计算、费用审核等相关内容。 4.在指导人带领下，逐步掌握会计实务操作技能，提升工作执行能力。 任职要求： 1.对财务会计工作具备较强兴趣，乐于学习新知识并持续提升专业能力。 2.具备良好的表达与协作能力，能与团队成员及相关部门顺畅沟通。 3.工作认真负责，能在多任务环境下保持细致与高效。 4.熟悉常用财务软件及办公工具，具备一定的系统操作基础。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与维护工作。 2.协助完成账务处理，保障财务信息的真实与准确。 3.承担日常账务操作，涵盖发票管理及费用报销等事项。 4.负责内账中应收应付相关业务的处理。 任职要求： 1.持有会计从业资格证书者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力与表达沟通能力。 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、电子表格应用等。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同推进工作。 5.具备较强的时间规划能力，能科学安排工作任务，保证工作效率。

五险一金 周末双休 [岗位职责] ·负责客户税务申报、发票管理及全流程账务处理 ·协助处理客户疑问，维护良好的客户关系 [职位要求] ·会计类专业毕业，具备会计从业资格或初级会计职称 ·熟练操作亿企代账、金蝶等财务软件，有会计师事务所工作经历者优先 ·拥有3-5年财务相关工作经验，熟悉国家财税法规政策 ·工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏 [薪资福利] 薪资：7000-10000元/月 ·五险一金｜周末双休

岗位职责 1. 负责日常财务核算工作，严格审核原始单据、及时填制记账凭证，保障账务处理的准确性与时效性。 2. 配合开展成本核算及数据分析，系统收集并整理成本相关信息，为成本管理提供有效数据支撑。 3. 按时完成各项税费的计算与申报，确保税务操作合规准确，并与税务机关保持顺畅对接。 4. 定期编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表内容真实完整。 5. 规范整理和归集财务档案，及时输出财务分析所需的基础数据资料。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务管理制度，掌握基本会计核算流程； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能够运用电子表格进行账务登记、数据提取与分析； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的学习能力与沟通技巧，情绪管理能力佳，执行力高，具有一定的团队合作意识；

工作内容： 1、负责公司各项费用支出，收入审核等往来账目、 应收应付款的日常管理工作; 2、会金碟和亿企赢财务软件操作 3、负责公司天猫等平台发票的开具及月未发票的统计; 4、根据要求及时完成相关财务报表的制作。 任职资格： 1、大专以上学历，财务、会计等专业;有初级会计证 2、电商财务经验优先; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、做事认真、细心，具有良好的职业操守及团队合作精 神; 5、能及时完成上级领导安排的其它任务。

1.初始建账，原始凭证的审核整理，记账凭证的填制，账簿的登记等。 2.整理、装订会计凭证及账簿，确保归档规范。 3.协助编制会计分录，包括费用审核、票据分类及台账建立。 4.财务软件的基本使用。 5.领导交办的其他相关事宜。

岗位职责： 1. 负责公司应收账款管理，资料归档并同步至ERP系统，完成财务入账工作： 1）销售单据的整理与保管； 2）核对装车单、客户收货入库单，归档后同步至ERP系统； 3）区分已回签与未回签单据，登记回签回收进度，次月5日前完成上月应收回签单的处理； 2. 执行收款流程 1）及时整理镇区及其他区域路线收款单，交由司机/业务员及对应跟进人收取款项； 2）通知客户安排付款，审核结款时间点并分配跟进人员； 3）对到账款项及时登记入账，并同步更新ERP系统数据。 3. 监控回款进度，实施风险管控，编制每月应收款项相关报表（含汇总表及按跟进人划分的明细表），清晰标注逾期未回款客户，发现异常及时向上级反馈。 4. 负责单据的核销及相关审计配合工作。 5. 打印各银行对账单，核对实际收支与系统日记账的一致性，并同步至ERP系统。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有初级会计职称，具备1年以上应收账款相关工作经验者优先。 2. 熟悉企业应收应付账务处理，能独立编制财务报表，开展基础财务分析。 3. 工作认真负责，抗压能力较强，具备良好的团队协作意识。 4. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel及常用函数应用。 5. 有商贸类企业财务实操经验者优先考虑。 工作时间：8:30-12:30，13:30-18:30，每周日休息 入职即购买社会保险，提供食宿，法定节假日按国家规定执行

1、要求、18-38岁，大专或以上学历、持有会计证同时具有1年以上成本会计工作经验可优先； 2.有一定的全盘操作经验，做事认真负责； 3.熟悉操作财务软件、EXcel、Word等办公软件。

会计文员，应收应付，开发票，遵纪守法，要求年龄55周岁以下，工作认真细心负责，有在纸箱厂工作则有优先录取，有意向者联系余小姐

虎门镇博美物流招 B2 司机一名，要求技术过硬的司机工资面议，工作轻松电话联系 罗

＃诚聘【杂工、看机、煮饭、到毛、补衣、缝盘、埋夹】 煮饭一名 倒毛一名 看机多名 招毛织厂杂工一名 招补衣一名 缝盘多名 大批货 埋夹多名 大批货 需要会上袖 另大量白胚埋夹货外发 电话： 地址：大朗镇黄草朗东胜路31号

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

㊗各位老板新年快乐，马年吉祥 中企劳务一手单(见单结帐/人走帐清/包借支/) 前盛五金电子厂 （初八8点面试）可接收！有人随时看车间！ 合作单价： 冲压 21.5元，组装19元 员工打卡：17-20 主要产品：电脑机箱及五金配件。 【年龄要求】：18岁—48岁 【比 例】：男女不限 【班 次】：两班倒/长白班任选 【住宿伙食】：包吃每月补助450元，宿舍有空调、热水、水电平摊，夜班每晚补助5元夜宵。 【面试要求】：本人身份证原件、复印件2张、银行卡复印件一张、必须本人去体检！ 【注意事项】：员工统一打卡，，，。 驻厂领班：

东莞至成都招聘一组驾驶员快递专线，两边休息联系

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话：

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负责公司财务处理，录入电脑账目，管理库存记录

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钟经理 地址：莱阳市姜疃镇濯村工业园（红绿灯北路东）663号山东凤康食品 ◆----◆----◆----◆----◆ 莱阳银通纸业有限公司 1、纸机操作工：30名，月薪4000-6000元，视力正常，学徒110元/天 2、包装工：10名，月薪3500-4000元/月，三班倒 3、会计：3名，工资面议 4、设备维修工：3名，月薪3000-4000元 5、电工：3名，有工作经历者优先，工资面议 6、自动化技工：有自动化控制系统经验者优先，工资面议 7、制浆造纸和化工专业人员：公司作为技术骨干人才培养，工资面议 8、国际贸易（英语）：要求口语流利，笔译熟练，有国际贸易从业经验者和国际贸易专业者优先，公司拥有两套网络贸易平台可供发展，工资面议 9、销售：6名，有销售业务经验者优先，能独立操作电脑，实习期有底薪，工资面议 福利：交五险 职位详情：井号://0535/XmzXt5DnfuR23Xm 电话：

1、负责代理记账客户的账务处理、凭证账簿装订工作； 2、做好与客户的沟通、汇报、协调、相关资料传递工作； 3、负责事务所内部公司的记账凭证复核、记账、工作； 4、负责各企业的汇算清缴工作； 5、负责协助领导完成财务相关事项。 1、财税相关专业毕业、在代账企业有2年以上财税经验、具有初级职称以上； 2、具有较强的沟通协调能力及团队意识； 3、具有良好的职业操守，诚实守信、性格开朗、严谨认真； 4、熟悉财务和税务等相关法律法规； 5、能熟练运用亿企代账等财务软件及办公软件6、能承受较大工作压力； 7、没有代理记账工作经验的勿投，不接受线上

财务人员（2名） 薪资：5K-7K/月（具体薪资面谈） 岗位要求：财务/会计专业，持有会计证； 负责内账管理（含工资核算、对账及报税工作）； 了解制造业财务运作模式及相关流程； 工作时间：上六休一（周日休息） 社保福利：入职即购五险 食宿保障：每日提供3菜1汤，自助用餐； 提供住宿：空调房4人间，配备独立卫生间 年龄要求：27岁—40岁

负责客户对账、供应商对账及内部流水账处理 听从工作安排，性格沉稳，工作细致认真

岗位职责： 1.全面接手公司财务工作，逐步从外包团队过渡至内部独立核算； 2.负责日常出纳工作：管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核，确保账实相符； 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），处理税务稽查、汇算清缴，优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流，制定资金使用计划，合理调配资金，提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系，推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级/中级会计师职称，CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel（数据透视表、函数），有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作，兼具账务处理与出纳实操经验，对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先，适应快节奏、多任务工作模式。

岗位职责： 1、负责各部门成本支出的统计，开展成本核算、费用管控及成本数据分析； 2、审核供应商报价，完成鼎捷易助ERP系统中的单价录入与日常维护，保障数据准确及时； 3、组织并执行月度仓库盘点及季度生产车间盘点工作； 4、办理银行付款制单，登记现金流水账目； 5、处理ERP系统中应收账款与应付账款相关单据操作； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、******，大专学历，持有会计证者优先，会计专业背景更佳； 2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和主动性，抗压能力良好，善于沟通，对数据具有敏锐度； 4、有五金制造行业成本会计工作经验者优先考虑；

财务BP 岗位职责： 1、衔接财务与业务模块，深度对接业务实际需求，输出专业化的财务分析与决策支持建议； 2、深度参与业务项目全周期财务管理，涵盖预算编制、预提预付管理、核销流程、回款跟踪、成本预测及收益评估，保障财务目标落地； 3、持续梳理并优化业务流程中的财务节点，提升运作效率，控制成本支出，强化业财协同，按时完成各类财务报表编制，如损益表、资产负债表、账龄与货龄分析、应收应付明细（含已报未入应收、预算未入账应付）等； 4、识别并监控业务运营过程中的财务风险点，制定切实可行的风险防控方案，维护公司资产安全； 5、定期向管理层提交财务分析报告，包括财务管控数据、费用执行情况、现金流动态及核心财务指标解读，支撑企业战略规划与调整。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济类或相关专业； 2、具备优秀的沟通协调能力与跨团队协作意识，能准确传达复杂财务信息； 3、精通财务系统及办公工具，如Excel、SAP、ERP等，拥有扎实的数据处理与分析功底； 4、具备较强的商业敏感度，适应快节奏变化，学习能力强，善于应对挑战与解决实际问题； 5、具有电商领域财务BP经验或相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，分析成本波动原因并提升成本管理质量，建立和完善成本核算制度； 2、开展成本数据的整理与分析，为经营决策提供依据，持续优化成本管控流程； 3、负责工单的日常跟进与管理，确保工时填报准确、损耗控制合理及结案及时； 4、掌握产品BOM构成及生产工艺流程，挖掘潜在降本空间，推进成本节约措施实施； 5、跟踪公司盈利目标完成情况，评估费用执行差异及采购降本成效； 6、牵头组织周期性库存盘点工作，编制盘点结果报告，提出存货管理优化建议，保障账实相符； 7、分析月度存货周转水平和呆滞物料状况，评估工单运作效率，输出管理改进方案。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，****； 2、理解成本核算体系，具备金蝶等财务软件操作经验者优先考虑； 3、精通Excel应用，可高效处理多维度复杂数据； 4、拥有制造业从业背景，具备电子行业经验者更佳； 5、工作严谨细致，具备良好的数据分析与逻辑推理能力； 6、具备较强的沟通协作能力，能有效推动跨部门配合； 7、责任感强，适应一定强度的工作压力。 备注：成本会计&成本主管岗位，根据个人能力而定。

1. 员工薪酬与数据管理 负责每日离职员工薪资核算；整理并维护供应商对账数据，包括报税名单、保险名单等，确保数据准确、及时更新。 2. 业务财务对接 与业务员保持日常沟通，负责发票收集、审核及回款记录管理，保障业务与财务流程顺畅衔接。 3. 日常账务与报表 负责公司日常流水账记录、分类与汇总，按要求编制并提交财务报表，确保账务清晰、可追溯。 4. 数据分析与核算支持 熟练使用Excel函数进行数据处理与分析，承担公司各类核算工作，提高数据准确性与工作效率。

日常进出记录，对账，工资核算，成本记录，开票

岗位职责： 1. 负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确； 2. 协同团队推进财务相关事务，确保工作高效执行； 3. 主动学习财务新知识，持续提升专业素养与实操能力； 4. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员顺畅协作； 2. 适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务； 3. 拥有较强的学习意愿，乐于接受新知识并积极成长。