

急招水电工、电焊工、维修电工、建筑设计师
机电工等离子设计师
招聘:下料排版员薪资:5000-8000元任职要求:1、机械、机电一体化相关专业;2、熟练使用办公软件, CAD等相关设计软件;3、有机械类火焰、等离子、激光排版相关工作经验的优先考虑。4、具备良好的职业道德和职业素养,亲和力强、具团队精神、工作稳定性强。
常州急招水电工
5000元/月
电工1-2人月结
小区招电工一名,,50岁以内,有电工证,工用时间8小时,交五险一金,工资5000元左右,工作地点横林,联系人老胡中介,电话同步
常州急招工厂焊工
焊接包吃夜班补贴包住3-5人月结焊工证
巨泰电子 女工16-40 男工16-35优势一:面试通过率高优势二:夜班补贴15优势三:小姐姐多多优势四:可以预支生活费优势五:吃住在厂空调车间优势六:上班可以带手机恒温车间‼全部坐班‼厂内吃住,非常方便!!【生产产品】手机充电器,电瓶充电器头等【薪资待遇】小时工1⃣8⃣元/时,每天11小时,每天2⃣0⃣0⃣元左右,夜班有夜班津贴,综合工资6000元/月以上25号发放上个月工资【福利待遇】厂内吃住(每餐自己出5元),住宿6人间,空调洗衣服设备齐全,住宿免费,水电费平摊。【工作时间】早8:00—晚8:00,工时300小时以上 开关厂补3人,焊接岗位,18~40岁女性,要做过焊接,工资20元每小时,长白班+全坐班+不体检,流失率几乎为零,包吃住,明天入职,(男工看机器两班倒2人)有人抓紧报!
德宏瑞丽市招水电,开槽/切割,给排水,桥架/支架安装,强电
3000-9000元/月
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装给排水工长期包吃包住3-5人月结点工
德宏市瑞丽市招水电,开槽/切割,给排水,桥架/支架安装,强电
昭通急招水电工
水电工长期日结
云南昭通招需要有登高证和电工证(双证)电力改造,下户线带换表,220v八十一块表,380v一百一块表,班组装到1000块表申报上去以后十天结账,自带工具,最快每天可以装13块表,最慢的也可以装6块表,工地在云南,能够出远门的联系我非诚勿扰地区:昭通工种:水电
石家庄高邑县急招水电工
水电工
石家庄市高邑县招预留预埋电工,图纸熟练,能独立施工,有电工证者优先!项目在河北,天津,山西,能服从公司调动联系!地区:石家庄工种:水电
急招工厂叉车工、机械维修保养师
叉车工
华耀光电3月25日,周二,下午1点面试工资:22.5/小时一天工资大概为:247.5/天招聘岗位: 普工,机修,巡检,叉车男20-45岁 女20-40岁恒温车间,12小时两班倒,有效工时算11,半个月1倒班。住宿:3人间每月28号发薪 (周六日延后)7000+/月⚠,800元!集合时间:12.00公司集合,12.50厂门口集合
冲压工+长白班+大龄工
7000-9000元/月
冲压工包吃3-5人月结全职技术好专业师傅
洛阳汽配+长白班+大龄工1、冲压工:男女20~55岁,必须熟练工,至少做过小冲床2、班次:长白班7:30-17:30记9小时,加班至20:30,记12小时3、月结:23元/小时,276元/天,月薪7500~8000元,次月15号发薪4、食宿安排:加班提供2顿工作餐,5、工作地址:遥观洛阳工业园创新路附近
气保焊四层十道418长白班包吃
1-1.1万元/月
工厂焊工二保焊气保焊包吃保险社保20人以上月结无纹身无伤疤持证无前科焊工证吃苦耐劳二把刀勿扰混子勿扰技术好专业师傅
机械厂常州二保焊工【岗位需求】①二保焊50岁以内,持焊工证面试,不体检,面试需要试工,会钢结构多道焊!【薪资待遇】员工38元一小时!7点到7点,11个工时。包吃没住宿,附近好租房,可提供房源!不体检!每月10号发工资主要生产挖掘机配件
常州急招维修电工
维修电工餐补包住周结电工证
走账清光伏大工,紧急招聘正常,需要到厂面试[常州海目星]光伏部门电工大工52/小时(到面)工期到5月底锂电部门大工43/小时(面试)以上价格调整期限-4.22号!!!每周可预支1500包住,吃饭补17元/天,到厂面试,自带工具。不用体检,面试合格,当天安排住宿。可以预支,人走账清各位老板,光伏,电工大工,请各位老板多多支持:
常州急招工厂叉车工
26元/时
叉车工日结
常州招叉车工,常州50岁高薪叉车工,26元/小时,汽车零部件的装卸货,只开叉车,不干活,熟练工优先,有叉车证书,网上能查到即可,18-50周岁,面试四角定位,主要叉车工汽车配件件的装卸工作
常州急招工厂叉车工
288元/天
叉车工餐补包住日结
叉车工288一天(含餐补)时代外包叉车工:24元h,点对点288一天()招聘要求18-45岁,工人2、至少初中的文化;3、会读会写26个英文字母4、叉车工需要叉车证件【上班时间】08:00-20:00两班倒,月工时300+【餐补】先吃后补12元/餐,8小时补一餐,12小时补2餐,住宿免费,水电均摊。备注:资,离职提前7天提交离职报告。,。。
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