机床销售！免费培训！ 会开车！自有车！ 底薪+补助+提成+社保

三棵树马上住业务经理，需要沟通能力强、有车

一、薪资福利 1、底薪8000元，提成按阶梯式计算，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 3、享受法定节假日正常休假 岗位职责： 主要负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格积极乐观，具备端正的工作态度和较强的责任感 2、具有良好的团队协作能力，愿意主动学习，具备基本沟通能力 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，无经验者可报名，欢迎应届毕业生、职场新人及宝妈加入 急招急招！！！！

1.根据公司预算要求，达成既定销售任务 2.对接总部协调活动资源，推动促销方案落地并争取更多支持 3.监督门店促销活动的高效执行，确保实施效果 4.统筹部门日常业务运作，跟进销售数据及报表管理 5.搜集市场动态与竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略 6.维护与渠道伙伴的良好合作关系，提升协作效率 7.监控库存水平，保持库存结构合理，降低退换货率 8.协调处理渠道在产品及业务合作中的各项事务 任职要求： 1.大专及以上学历优先，具备商超采购或相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调与谈判技巧 3.执行力突出，具有商业敏感度与分析能力

一、岗位职责 1.安排至平安银行苏州分行信用卡中心开展服务支持工作。 2.制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹所辖团队工作计划，明确工作目标、销售方案及执行举措； 3.统筹团队人力资源管理：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营，培育骨干员工，持续提升团队整体效能； 4.推进所辖团队信用卡营销任务，围绕核心指标监控获客质量，保障获客数量与各项业绩达成； 5.落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务规范达标，妥善协调处理客户反馈问题； 6.执行上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.全日制大专及以上学历，年龄范围为23至40周岁； 2.具备2年以上金融领域销售或团队管理经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3.具有良好的职业操守，无任何不良信用记录； 4.具备扎实的市场拓展经验，具备较强的市场开发、团队领导和组织协调能力； 三、薪酬待遇 1.基本工资＋绩效奖金+五险一金； 2.专属基本法激励、阶梯式奖励机制。

岗位职责： 1、负责区域内销售目标的制定与达成，推动销售团队完成业绩指标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，制定有效的销售策略，优化销售流程； 4、组织并参与重要客户的商务谈判，促成合作并签订合同； 5、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，提升团队整体业绩。 任职要求： 1、五年以上家居建材全屋定制销售经验； 2、拥有良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立开展业务； 3、具有较强的团队领导力和团队激励能力； 4、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录； 5、能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实月度、季度及年度招生目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师解决复杂客户问题，推动签约转化。 2、参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场的动态变化，优化调整招生咨询流程与策略。 3、主导部门人员的面试录用及人才引进，推进团队梯队建设与人才培养。全面负责咨询部团队管理，包括咨询师的选拔、培养与业务指导；制定并实施员工在岗的短期、中期及长期培训方案，监督执行过程，强化团队稳定性，减少人员流失，提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常管理，落实常规工作的检查与督导，组织召开部门日常会议，执行激励与考核机制，保障工作有序运转；主导部门培训体系落地，促进员工持续成长。 5、协同后续服务团队，配合教学管理部门提升客户满意度，积极支持校长各项工作安排。出席总部管理会议，准确传达会议精神，高效完成上级交办的任务。 6、保障咨询业务的正常运作，在特殊情况下及时补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（优秀者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询流程，拥有丰富的招生实操经验； 3、具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、职业素养良好，责任心强，认同公司文化理念。

公司主营:纯废水处理设备，RO设备，软水设备，EDI超纯水设备，水处理配件，水处理药剂，水处理设备升级改造，售后维修保养 欢迎有水处理业务的朋友合作

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，推动产品在汽车、食品、医疗领域的市场拓展与业绩提升。 2.开拓并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务支持。 3.定期出席行业展会及市场推广活动，提升企业在目标行业的品牌认知度。 4.协同团队推进销售工作，确保销售任务与既定计划顺利达成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，能高效应对并解决客户各类需求与问题。 2.具备较强的市场洞察力与客户运营能力，及时捕捉行业变化趋势。 3.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态。 4.具备良好的统筹与协调能力，可有序管理销售进程及客户维护工作。

岗位职责Responsibilities: 1.负责拓展并维护有员工福利需求（如生日礼遇、电影票、节日礼包等）的工会及企业客户，整合内部资源，推动团队达成季度与年度业绩目标，深入理解KA客户需求，协助团队输出企业福利管理的整体解决方案； 2.传达并落实公司政策，准确理解管理要求，高效执行日常团队运营管理事务； 3.持续挖掘KA客户的深层需求与潜在价值，推进重点客户长期深度合作，提升客户合作质量与贡献度； 4.主导团队组建与优化，吸引并甄选优秀销售人才，统筹招聘、培训、辅导、监督等全过程管理，为组织持续输送高潜后备力量； 5.密切关注行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司市场策略和业务布局提供有效建议； 岗位要求Requirements: 1.年龄在40周岁以下，具备2年以上同行业销售经验，具有工会相关业务（如生日、电影、节庆礼品包）销售背景者优先，熟悉HRSaaS、测评系统、招聘系统、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团体保险等领域者亦可考虑； 2.熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业提案与沟通赢得客户信任，成功转化商机并维系长期合作关系； 3.主动进取，学习意愿强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力，乐于持续精进自身专业水平与综合素养； 工作时间worktime: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1.新员工入职首周享受带薪培训，并设有考核环节； 2.配备专业培训体系：公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下课程，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等丰富内容； 3.晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，成长空间广阔； 福利多多materialbenefits: 1.六险一金（含补充医疗保险）； 2.季度团建经费支持； 3.生日庆祝会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等多重福利； 4.东福内部购活动，享超低折扣与专属优惠； 5.人脉积累：服务企业级客户，工作中沉淀高质量行业资源； 6.团队氛围：互联网企业风格，以90后、00后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，倡导透明、务实、高效的组织文化，无加班常态；

苏州太仓招油漆工

岗位职责 1. 能独立操作立式/卧式铣床，按照图纸、工艺要求完成金属工件加工，确保尺寸精度达标。 ​ 2. 负责机床日常点检、清洁、润滑及简单故障排查，维护设备正常运行。 ​ 3. 合理选用刀具、夹具，控制加工成本，降低物料损耗。 ​ 4. 做好加工自检记录，配合质检部门完成成品检验工作。 ​ 5. 严格遵守车间安全生产规范，杜绝违规操作。 任职要求 1. 初中及以上学历，机械加工相关专业优先。 ​ 2. 1年及以上铣床独立操作经验，能看懂机械图纸，掌握公差配合知识。 ​ 3. 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常用测量工具进行自检。 ​ 4. 了解碳钢、铝合金、不锈钢等常见材料加工特性，可合理调整切削参数。 ​ 5. 具备较强责任心和质量意识，能服从生产安排，接受两班倒/加班。 ​ 6. 身体健康，无妨碍机械操作的疾病，遵守安全生产管理规定。

招聘市区大润发促销员2名 52岁以内，会卖货，底薪+提成 日期1月 16，17，18 23，24，25 30，31 ，吃饭1小时，需要健康证，有意者联系,私聊亦可 活动结束可结工资 工作时间:面议

招聘信息 涨工资了！！！ 干到下班免费领一桶泡面！ 全部包进，不刷人！ 230返10元！！ 苏州新电商仓库 下午3:30开始接人 男女不限轻松好干 苏州 电商仓库分捡扫描 大量要人活轻松好做。只要不放弃包进（不放弃包进，不刷人） 下午17：30上班到5:30下班 工资230元每天！企业安排统一下早班按照19元每小时发放！ 备注有身份证照片就可以 男女不限 年龄18-50周岁 岗位：分拣、包装、收货，质检，称重 感谢各位老板多多支持一下 厂车30分钟 豪华商务上下班厂车接送 黄埭东桥免费车接车送 接人电话

苏州,找两三个大工，水电工

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、客服等部门推进项目落地，确保客户满意度与回款效率 5.定期提交销售报表及市场反馈，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定客户资源或行业资源者更佳 3.目标感强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.具备团队管理经验者优先，可独立带领小组完成业绩目标 5.热爱销售工作，积极主动，有责任心和职业操守

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有销售相关工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和执行力 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外勤工作 5.诚实守信，具有强烈的责任心和团队合作精神

遍布全国各地的37家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 要求如下 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 编辑职位

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上)[上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 工龄奖 带薪年假 员工旅游 团建聚餐 有无线网 通讯补贴。

岗位职责: 1、具备5年以上生鲜牛羊肉类或调理肉制品半成品销售管理经验，熟悉电商及新媒体平台运营模式，擅长运营团队统筹管理，拥有餐饮渠道、全国经销商网络销售管理背景者优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度销售目标挑战，主动拓展新渠道与新客户资源，自带成熟销售渠道及营销策略，带领团队开发新兴市场，达成公司既定的月度、年度产能对应的销售指标； 3、具备竞品分析与新品市场调研能力，能有效收集一线市场动态与客户需求信息，制定并分解营销战略目标，推动执行落地，并结合市场需求为新产品研发提供可行性建议并跟进实施进程； 4、负责下属人员的指导与培训，定期组织周会、月会并对会议成果进行复盘总结，按月拆解个人业绩目标，实施岗位绩效考核，监督各岗位任务完成情况，协助团队成员达成工作与销售目标； 5、主导人才选拔、储备与梯队建设，持续优化各部门人才结构，增强团队凝聚力，为企业的长期发展构建稳定的人才体系，能接受短期省外出差安排。 大专及以上学历，有5年以上新媒体销售运营团队管理经验者优先。能接受偶尔外省出差。上班考勤时间8：30--12：00，13：30--18：00。此岗位单休，介意者勿投。

岗位职责： 1.负责纺织/面料SaaS系统产品的市场推广，并督导销售团队落地执行； 2.参与销售团队客户拜访，协助推进目标达成； 3.研判面料/服装批发行业动态及竞品格局，规划适配的销售方案； 4.执行公司安排的其他相关销售工作。 任职要求： 1.具备3年以上ERP或纺织/面料SaaS类产品销售管理经历； 2.熟悉纺织批发市场运作，拥有良好的市场洞察力与销售策略设计能力；

工作内容：负责市场开发、客户维护和销售等工作 职位要求：口齿清晰，五观端正，有上进心！ 工作时间：6天制早8点晚5点 薪资待遇：底薪+提成，上不封顶，有意向的可以电话联系或直接来我司面试

岗位要求： 1、依据公司整体战略与销售目标，策划并执行品牌营销方案，确保策略具备科学性与可行性，推动各项计划高效实施； 2、结合产品特点，系统规划销售渠道，开发优质销售网点，持续优化渠道布局，增强市场覆盖深度，提升品牌在区域市场的影响力与竞争力； 3、强化零售终端运营管理水平，全面提升门店销售表现与经营效益，完善运营机制，增强店铺盈利能力与市场应对能力； 4、统筹促销活动管理，灵活响应市场竞争变化，掌握市场主导权，提升促销资源使用效率，改善各类营销活动的投入产出效果； 5、围绕销售目标，带领商品团队科学制定商品采购与销售计划，强化终端销售数据的采集与分析，指导各网点在商品策略下建立高效的商品运作体系，提升商品与终端的适配度及动销效率； 6、根据公司组织架构，搭建高效精简的团队结构，清晰界定岗位职责与部门协作流程；持续推进岗位专业能力培训，提升团队整体业务素养与执行效能； 7、传播企业文化和核心价值观，培育契合公司发展的团队意识，构建积极向上、团结协作的工作氛围，打造一支忠诚可靠、认同企业文化的职业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄30~45岁，本科及以上学历； 2、具备8年以上零售行业从业经历，其中担任营销总监岗位满3年以上； 3、曾管理网点规模超100家，所辖业绩体量达5-8亿以上，有鞋服零售领域工作经验者优先。

联系电话.待遇面谈石先生

1、招聘保安员1名 53周岁以内，身体健康能吃苦耐劳，有保安证优先录用。 薪资待遇：4800-5000 工作地点：吴中区六丰路 2、招聘保安队长 1 名 要求： 45 周岁以下 ，身高172以上，三年独立项目管理经验，持有保安员上岗证，有责任心和较强的沟通能力，退伍军录取。 薪资待遇：6300-6600 地址：工业园区苏虹西路 3、招聘保洁员 要求：60周岁以内，身体健康、能吃苦耐劳。 薪资待遇：免费提供工作餐，八小时做五休二。 综合工资2800-3400。 工作地点：吴江区山湖西路 4、招聘保洁1名 58周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳服从管理，有保洁经验优先录用。 薪资待遇：8小时，大小周双休3000/月。 ​地址:苏州相城区澄波路。 联系电话:

今日招聘汇总 ​企业详细信息滴滴飞姐咨询 ​报名☎

岗位职责： 1.负责直联营门店从筹备开业到日常运营的全流程管理与现场督导工作； 2.对门店日常经营进行监督与指导，确保运营标准和操作流程严格执行； 3.落实并推动门店销售计划及促销方案，保障销售目标如期达成； 4.定期开展门店巡检，及时识别问题并提出可行性优化建议； 5.通过销售数据的整理与分析，为商品布局和营销策略提供决策依据； 6.协同团队协作，助力门店业绩增长与库存管理水平提升。 任职要求： 1.具备扎实的品牌女装销售背景及门店督导实践经验； 2.拥有多个门店统筹管理经验，能有效支持终端门店业绩提升； 3.具备高度的责任意识与团队领导力，可高效组织团队运作； 4.熟练掌握数据分析方法，具备销售策略制定与优化能力； 5.具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对各类突发状况； 6.抗压能力强，认同团队协作价值，具备积极合作的工作态度。 该岗位工作时间：11:00--20:00，大小休；

激活一台POS机奖励100-400元、分润万8-万12全部日结 工作描述: 可全职可兼职，免费给客户办pos机、收款设备、信用卡、5G广电手机卡，无需打卡、时间自由安排。综合收入1万起 一、培训与福利 1新人可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 2:所有管理岗位全是内部晋升，无空降行为、 2:体系合理完整，可承接团队。 3:带薪休假、年度旅游、定期团建、公费访学、优秀员工奖励津贴。 任职要求: 1:负债者最佳，能力与收入成正比，有压力才有动力。 2.无学历要求，没有经验要求，只要你肯学习 3.男女不限。 4.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5.有团队协作精神，善于挑战。 6.我们的宗旨是辛苦一阵子，享受一辈子。与传统行业，需要不停的工作才有收入的这种模式不同，支付行业最有魅力的就是管道收益，前期付出，后期就会有稳定的收入，实现“躺赚”。

岗位职责： 1.负责公司出入口的安全值守，严格执行门禁制度，做好人员及车辆进出登记管理 2.定时开展安全巡查，及时发现并上报安全隐患，确保工作区域安全有序 3.处理来访人员接待，核实身份信息并按规定办理访客手续 4.协助维护办公环境秩序，配合应对突发事件并采取初步处置措施 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的安全意识和纪律观念 3.能适应倒班工作安排，服从岗位管理要求 4.有相关安保工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求

招聘夫妻驾半挂司机和押运员，要求司机持有B2驾照及危险品从业资格证，年龄不超过45岁且具备三年工作经验，月薪为1.3万，额外补贴及工作地点在苏州张家港。