1. 具备室内设计相关专业背景，拥有5年以上方案设计工作经验； 2. 擅长空间方案设计，具备优秀的审美能力，能独立完成方案创意与深化工作； 3. 精通CAD、SU、3Dmax、Enscape/Lumion等设计及渲染软件操作； 4. 责任心强，能适应项目进度要求，具备较强的抗压能力和良好的团队合作精神

会做装修效果图会谈客户

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，设计能力突出者优先

顺义后沙峪设计师1谈客户 2跟踪工地

1. 具备基础设计能力：熟练操作CAD、酷家乐软件，可独立完成简单的平面布局图及效果图（达到应届毕业生的设计水平即可）。 2. 善于沟通表达：该岗位非纯文职性质，需配合参与客户接待，能准确传达设计理念给客户，同时将客户需求及时反馈给负责人。 3. 工作积极主动：愿意前往施工现场、实地量房，熟悉并掌握装修实际施工工艺与流程。 4. 薪酬结构为底薪+绩效+项目奖金（实行多劳多得机制，收入上不封顶）

负责家装图纸设计，工资面议

岗位职责： 1、独立承担别墅装修项目的整体方案设计工作； 2、结合客户实际需求，提出创新性设计理念，完成初期构思，并主导后续深化设计直至方案定稿； 3、把控项目进度节点，配合完成施工图绘制，审核技术图纸，及时解决现场技术问题； 4、全程跟进项目实施，确保设计方案完整落地。 任职要求： 1、热衷于室内设计行业，具备出色的设计创意能力与审美水平，设计理念新颖；熟知高端别墅类项目的设计及施工流程； 2、可独立完成从概念到深化的全套设计方案工作； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并解决问题，具备优秀的方案表达能力及较强的口头与书面表达技巧；

带领团队 实现月度目标 加分项 具备装修装饰行业从业经验

岗位职责： 1. 为客户提供建材木作领域的专业设计支持，涵盖木制品（如家具、地板、门窗等）的方案构思、施工图纸制作及施工现场配合等工作。 2. 结合客户需求与实际空间尺寸，完成木作产品的整体布局、细部构造设计及材质搭配建议，确保实现理想的装饰效果。 3. 主动对接客户意见，并协同相关部门推进项目执行，保障各阶段工作有序衔接。 4. 参与工程现场实施过程与竣工验收环节，把控施工品质，确保最终成果符合设计方案及客户预期。 5. 就木作产品的日常使用维护提供专业技术指导和保养方案建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修室内设计、环境艺术、木材科学与工程等相关方向。 2. 具备三年以上木作设计实操经验，精通CAD、Photoshop、Sketchup等常用设计工具。 3. 掌握木作产品所用材料特性、加工工艺及安装流程，知晓中外主流设计风格与发展脉络。 4. 拥有优秀的创意构思能力、语言表达能力、协作意识以及应对突发问题的处理能力。 5. 工作积极负责、注重细节、态度严谨，具备较强的执行效率和适应高强度工作的能力。

岗位职责: 1、负责客户邀约及到访接待，进行样板间介绍，并依据客户需求提供专业建议与支持； 2、完成客户签单认购流程，并将订单转交至设计部门； 3、协同设计师推进工作，跟进设计方案进展，确保满足客户需求。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销或艺术设计相关专业优先； 2、形象良好（如外貌/身高条件较佳），具备较强亲和力及良好的沟通协调能力； 3、能独立开展客户接待与谈判工作（有同行业家装公司工作经验者优先考虑）。 温馨提示： 1、以上两个职位均为单休； 2、公司当前主推标准化套餐产品（一年后将新增个性化产品线）。薪资结构：基本工资+提成，享有六险二金+节日福利+奖金+团队建设等福利待遇。 工作地点： 1、东店（锦湖中心-呼家楼地铁附近-10号线、6号线） 2、南店（福海堂华苑-丰台公益西桥地铁站附近-4号线） 3、北店（千鹤家园—朝阳惠新西街北口地铁站附近-5号线）

招宴会服务主管一名，7000/7500，35岁以下，善于沟通，月休4天，石景山区，石

北京市通州招拆除/运渣一人，八个小时，260。下班结账，

北京军院，各大三甲医院急需男女护工。新手熟手都可以，58岁以内身体健康没有不良嗜好即可。综合工资8000一 15000看个人能力多劳多得一对一200至280一对二350至380，一对三450至500一对多，看个人能力多劳多得，接受新手 北京多家高档养老公寓干休所招男女护理员。55岁以下男女身体健康没有不良品行即可。白班夜班都有12小时月休4天。法定节假日双 薪。6000-9000包吃包住。接受新手。个人家庭住家护工休4天6000-8500，接受新手

首都城市、世界第一 吃住不花一分钱 平均270-300元/天 ⭐⭐【北京机场小仓库】 工作内容：针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车等等。 ，，身体健康，吃苦耐劳，装卸活不能吃苦的不行，工人分拣。 ⏰⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 薪资待遇：底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7000-8500元左右，，每月20号发工资。 ✅节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 ✅保险公司承担，，满月公司报销。 ✅请员工遵守场地规章，服从安排，离职正常申请 顺。

一要有礼节，有礼貌，心胸开朗 工作轻松，大门岗形象岗18~50周岁，高1米70以上4000~4500 巡逻岗18一55以下3300-3500 夜班岗57岁以下3300-3500，所有岗位都管吃管住，无前科案底纹身 联系电话

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工过程中准确落地 4.根据项目进度调整设计方案，解决施工中出现的设计相关问题，保障项目顺利推进 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创意表达能力，对色彩、材质、灯光有敏锐的把握 4.沟通能力强，具备服务意识，能够准确理解并响应客户需求 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

高饰中心招聘：导购\设计师\业务经理\高级装修工，要求40岁以下不限男女微

基础软件可以教

"皮阿诺全屋定制（柏乡）招聘 岗位：设计师、销售 薪资：底薪3800+提成 销售：接待客户、讲解产品、跟进签单 沟通能力强，有销售/家居经验优先 设计师：会CAD、酷家乐、3DMAX 独立做设计方案、效果图、施工图 沟通方案、报价，跟进生产与安装 联系：贾先生 工作地点：柏乡 有意直接联系，非诚勿扰"

量房、预算、画CAD平面图、施工图、全景效果图，以及和客户沟通对接

【岗位职责】 1.独立承担项目设计任务，涵盖平面布局、方案构思、提案呈现、施工图与效果图绘制及现场勘测复核； 2.参与项目接洽与设计统筹，协助拟定项目进度安排； 3.负责设计过程中的沟通对接与协作执行； 4.具备优良的空间理解力与审美素养，拥有突出的创意构思能力 【任职资格】 1.室内或相关设计类专业大专及以上学历 2.拥有5年以上主案设计工作经验，持有中级职称、建造师证书者优先考虑 3.具备良好的职业操守、强烈的责任感、服务意识、团队协作精神及进取心；思维条理清晰，具备较强的商务沟通能力、表达能力及组织协调能力 4.熟知行业发展趋势，具有较高的艺术审美与修养，擅长方案阐述与专业判断 【公司福利待遇】 方式：等级制——按能力层级划分，多劳多得，底薪2.6K，高比例提成，整体收入水平高 双休及法定节假日+6天带薪年假+工龄奖+公司专项福利+充足学习机会+广阔晋升通道 试用期两个月保底工资8000-12000，第三个月起正式转正，执行公司设计部门薪酬标准，底薪2540，另享设计费提成20%-25%

工作认真负责

工作内容 1、负责与重要客户对接沟通，协调相关资源，保障业务环节高效运转 2、持续跟进客户动态，深化合作关系，推动合作延续并提高服务认可度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，及时响应并妥善处理各类问题 3、具备协作意识，可在高强度工作环境中稳定输出高质量成果

会cad 量房

节省时间必看：职位不匹配请划过，若你具备以下任一能力，欢迎立即联系 1.精通电话销售 2.擅长微信端客户开发 3.有线下门店销售经验 4.可全国参与美博会，边出差边拓展客户资源，同步维护朋友圈内容输出 5.能独立拍摄并制作抖音、快手、小红书短视频 6.自带美业人脉资源，或曾从事美业相关工作 以上任意一项技能突出者均可加入，无缝对接我们全新赛道项目，切入蓝海市场，抢占先机。 公司为中国脑部抗衰领域领军平台 公司为美业创业生态头部服务平台 配备专业驻店销售导师团队，其中金牌导师实现高达100%的加盟转化率 只要你前期高效收取合作门店启动金，即可确保门店100%签约加盟，100%获得加盟奖励 北京总部CEO拥有18年丰富实战经验，涵盖电销、面销、培训、网销及流量运营等多个维度 可助力新人快速上手，实现业绩突破，迅速变现 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司 热休细胞健康产业集团共同投资设立 总部位于北京通州区运河商务区 暨美热休生命依托两大国家级实验室技术支持： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二为中国科学院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室总投资达6.5亿元 联合发起“健康中国行——脑抗衰行动” 聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰老、药食同源等领域 致力于提供精准免疫细胞干预、再生医学、靶向调理、科学养护等创新解决方案 脑抗衰项目获中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室专项技术支撑 以医学辩证为基础，践行大健康理念，坚持科技抗衰、科学养护原则 整合具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的核心设备与专利技术 采用脑部养护、腰腹代谢、膝关节保养三位一体服务体系 为亚健康、慢性疼痛、肥胖（含产后修复）等问题提供一站式解决方案 有效提升体温，增强免疫力，快速分解肌肉乳酸，代谢多余脂肪，实现骨骼层级抗衰 常言道：美人之美不止于皮相，更在于骨相，骨骼抗衰是最高阶的抗衰方式 项目可激活脑神经元，修复中枢神经损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛与脑疲劳 结合基因细胞级抗衰产品，具备抗血栓作用，预防心脑血管疾病及神经退行性病变导致的记忆衰退，甚至可降低老年痴呆风险 最终达成预防脑健康隐患、恢复脑部年轻态的目标 大脑从25岁进入峰值后逐步衰退，30岁显现老化迹象，40岁进入中度衰老阶段 全国每三人中就有两人存在脑部亚健康问题 据不完全统计，潜在需求人群达5-8亿，市场前景广阔 早一步加入，早一步开启美业事业新篇章，踏上可持续高收入发展之路$$$ 全球首发，国内空白，不做追随者，只做开创者！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开7分钟内完成首单成交 新人首月开单率100% 这里不谈空理想，也不讲废话，只看对财富的渴望程度 年度目标低于30-200万者，请勿打扰！ 拒绝打扰的标准： 1.缺乏赚钱动力者，请继续维持现状 2.安于现状、无追求者，请保持躺平生活 3.已实现财务自由者，请将机会留给他人 轻松冲击百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发项目，填补行业空白，引领美业新趋势，无内卷，高回报，速来[勾引] 北京团队今年规划扩张至500人以上销售队伍，加入我们，成就梦想[拳头] 选择我们的理由： 1.新项目易上手，无竞争压力，行业龙头地位稳固，开拓客户更高效 2.北京新公司起步期，无固有高层壁垒，新人可快速晋升，直接成为核心管理层，做自己的掌舵人 3.正规缴纳北京社保 4.全新市场，全新机遇，先入为主，机会稍纵即逝 5.挑战百万年薪，一家务实不画饼的企业，让你全年收获成果、成长与回报 6.不愿一生平凡、依附他人者，选择我们重启人生，你不弃，我不负…… 薪资预期参考： 正常开展工作：月薪2-3万 积极投入：月薪3-5万 全力以赴：月薪5-10万 全力冲刺：月薪10-30万 【公司介绍】 全国规模最大的美业脑健康集团（香港暨美国际） 全国抖音团购流量推广第一名 全国最具影响力的美业发展平台 国内首家实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 【工作时间】 1.早班9:20-18:30｜晚班14:00-21:00 2.周六日双休 3.享受国家法定节假日 【工作职责】 1.根据公司分配资源进行客户开发 2.通过网络、电话、微信、展会等方式与全国美容院负责人沟通合作意向 3.客户前期合作零风险、零投入、零门槛，公司先行下店帮助拓客并提升业绩，后续再推进合作 4.拥有业内领先的售后服务团队，全程协助对接合作门店，无需出差、无需下店，办公室内轻松创收 5.利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先协助门店提升客流和业绩，再洽谈合作，前期仅需支付499元诚意金 【任职要求】 1.非应届毕业生，非兼职岗位 2.语言表达能力强者优先 3.具备良好沟通能力和人际处理技巧 4.有美业从业背景者优先考虑 【岗位优势】 1.成交周期短，平均1-3天成单，首次沟通最快7分钟签单 2.提供系统化专业知识培训，零基础也能快速上岗，本人月均27单，可实地验证 3.销冠团队人均月签4-10单，确保人人可开单 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真对待工作，首月必出单（若未开单，直属总监将以年终奖形式补偿）后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！！！ 5.加盟转化率达90%，行业最高水平，行业最高标准，行业最强保障！！！ 6.全方位赋能合作门店，极大提升加盟转化概率，确保每一家开发门店都有高几率转化为正式加盟，收入稳定，努力必有回报！！！ 7.高复购率，一次合作终身受益，后期门店持续进货返单均有奖金，真正实现后期被动收益 8.全国抖音流量扶持排名第一，切实帮助门店裂变新客，客户满意是我们永恒的服务宗旨 【晋升路径】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔 目前中层与高层岗位大量空缺，只要肯拼搏，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累 晋升机制透明公开，杜绝阶层固化，不存在无法晋升至高层的情况 表现特别优异者，有机会授权在全国一线或新一线城市开设分公司并担任总经理，年薪百万起步 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪酬结构】 1.底薪+提成模式： 8000底薪（需完成月收4家499启动金）+499开单奖励200-400元（话补）+每日丰盛午餐补贴+回款金额五五分成（公司部分8%奖励）+199爆卡每张5元+门店返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000-6600元/单 2.高提成模式： 无底薪，499开单奖励200-400元（话补）+每日任务完成后享丰盛午餐补助+回款金额五五分成（个人拿40%）+199爆卡每张25元+门店返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000-33000元/单 注：所有提成奖励均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时到账 【办公地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1207室 公司提供成熟平台、优质资源及千人规模团队支持，只要你有能力、敢想敢干，必定收获理想结果，实现财富目标！ 入职员工均享专业化、系统化培训，晋升机制公平公正公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！

薪资范围：15000-20000元/月 永久无责底薪：6000元/月+提成+奖金+社保五险 工作内容： 通过电话与客户预约办理时间，随后前往指定地点完成业务对接，需外出作业。 公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客户，减轻拓客压力， 享受永久无责任底薪6000元。 职位描述： 无需开发客户，不涉及地推或陌生拜访，成交效率高，新人平均月收入可达13K以上； 1．支持兼职或全职，可根据个人时间灵活安排； 2．兼职岗位时间自由，无需打卡；全职岗位只需按时赴约客户即可； 3．工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日同步休假； 4．要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5．是否有车不影响工作安排，预约成功后公司会安排专人陪同前往； 6．无经验亦可加入，接受零基础人员，配备业务主管一对一指导，全程带教，从入门到熟练系统培养，学习能力强的伙伴能快速上手； 7．学历不限，年龄要求23-45岁（能力突出者可适当放宽） 薪资待遇：无责任底薪6000元+高额提成+奖金+五险社保，享受法定节假日正常休息。

【招销售若干】坐标通州CBD 1.基础能力：普通话标准，抗压能力强，具备电话销售技巧，执行力强。 2.工作经验：1年以上电销经验TOB互联网销售优先 3.学历：大专以上学历 4.工作内容：通过电话的形式联系公司分配的客户线索，讲解产品知识，客户答疑，引导客户试用，促单，销售内容相对比较简单。 5.员工薪资：基础薪资＋提成晋升机制明显。底薪5000-15000＋提成每月调整多劳多得 6.公司福利：五险一金，双休，节假日福利。

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: -跻身万亿级银发经济赛道，抢占中国老龄化社会下最具成长空间的金融服务高地 -政策持续扶持产业发展，2030年养老市场体量预计超15万亿元 岗位价值: -为客户量身定制全生命周期养老方案，成为守护美好晚年的价值践行者 -不止于产品配置，更是养老金融领域的专业顾问角色 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年入选世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点打造的新型职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖健康与财富管理的全周期解决方案。 二．泰康养老社区作为业内领先的养老服务品牌，致力于构建高品质、全方位的养老服务体系。秉持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心理念，融合优质医疗资源与专业照护服务，助力居民实现健康、富足、有尊严的长寿人生。 三．业务涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗机构服务及财产险等多个领域，形成多元收入结构，满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供精准客户名单，以面谈和会议营销为主要展业方式，由资深管理者亲自指导带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1.为客户制定专业的养老财务规划、保险安排、资产传承及健康与财富综合管理方案，依据个体需求设计个性化解决路径。 2.深入掌握泰康养老社区的服务特色与核心优势，组织并参与高端客户实地参访，向潜在客户推介相关服务内容。 3.维系中高净值客户长期关系，提供年度规划复盘服务，定期沟通互动，配套健康管理等延伸增值服务与支持。 4.参与公司策划的各类健康与财富主题沙龙活动，增强客户体验感与满意度。 5.持续研习国际先进养老规划模式（如日本/欧美经验），精进专业能力，提升服务品质。 任职要求: 1.年龄：25-50周岁； 2.学历：学信网可查本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.工作背景：欢迎保险、银行、健康管理等领域从业者转型，或具备三年以上自主创业经历的管理者加入，应届毕业生亦可培养； 4.渴望突破现状，具备强烈收入意愿，情商智商兼备，善于协作，拥有出色表达能力和持续学习意识。 薪酬待遇： 1.底薪范围：6000-160000元/月。 2.薪酬结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖金。 3.社保类型：五险一金 4.完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5.多阶段现金激励、境内外旅游奖励、成长激励、实物回馈等丰富奖励机制。 6.入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速上手。 7.晋升通道：半年内可晋升管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等权益。 注：上述收入与福利项目具体实施细则详见泰康基本法及相关制度文件，所列月薪区间为当前HWP代理人实际薪资参考，最终薪酬构成及金额面议。 加入我们，您将获得： -来自行业领军平台的品牌赋能 -稳定增长的持续性收入（养老规划服务续期佣金） -灵活自主的工作模式（线上线下融合办公）

我们专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不做地推，不穿西装打领带，工作内容清晰易上手，学历与经验不限。 一、工作职责：（入职无任何缴费要求） 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询，解答租房相关问题 3、陪同租客看房，介绍房屋情况及周边配套设施 4、负责公司分配房源的日常管理（包括转租、续租、退租等事宜） 二、行业特点： 租房业务在销售类工作中入门较快，成交周期短，无需主动外呼。客户多为自主联系，属于被动获客模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有独家租赁房源，不与其他中介共享资源，无第三方合作竞争。 三、薪酬待遇：每月5日准时发薪，开单即享提成！ 住宿全包 + 底薪 + 业绩提成10%~35% + 单量奖励 综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万！ 设立总业绩奖、成单数量奖、收房达人奖，奖金500-2000元不等 四、工作时间： （无需熬夜加班）9:00-19:00（时间可弹性调整） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息轻松安排） 法定节假日正常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿｜提供住宿｜提供住宿（重点强调三次） 五、岗位亮点： 1、拒绝高频电话销售，轻松办公！ 2、免费提供住宿；一年节省房租约1-2万元，实实在在的福利！ 3、公司专营房屋租赁，无二手房交易业务干扰 4、新员工享岗前培训及专人带教支持 5、上班无需正装，自由舒适着装！ 六、任职条件： 1．学历不限，性格积极，沟通能力强 2．有无经验皆可，有赚钱目标者优先考虑 七、晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管，平台开放，机会只给敢拼的人！！！！！！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●让客户以参观，实景化体验试感受我们的服务体系，实现先体验服务再带动售后再次开发，公司会派发有老客户资源，同时也销售任务的。 做原来老客户的售后服务，二次开发，从服务中产生业绩 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●任职要求: 年龄27-50、大专以上学历、在当地住居住一年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，中午休息两个小时；周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。