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1、日常管理‌：负责办公室的日常管理，包括办公用品的采购、设备维护、环境卫生等。‌2、文档管理‌：处理、归档和保管各类文件和文档，确保信息的准确性和安全性。‌3、会议组织‌：组织安排会议，包括会议室预订、会议通知、会议记录和会议纪要的编写。‌4、人力资源管理‌：协助进行招聘、培训、考勤、薪酬福利等人力资源相关工作。‌5、沟通协调‌：作为不同部门或团队之间的联络人，协调内部沟通，解决工作中的问题。‌6、接待工作‌：负责接待来访客户或合作伙伴，安排商务旅行和会议。‌7、预算管理‌：协助制定和管理办公室预算，控制成本。‌8、政策执行‌：确保公司政策和程序得到遵守，执行相关的行政规定。‌9、危机处理‌：在紧急情况下，协助处理突发事件，维护公司的正常运营。‌10、技术支持‌：提供基本的技术支持，解决员工在使用办公软件或设备时遇到的问题。

一、岗位职责：接待顾客：热情、主动地接待每一位到店顾客，提供微笑服务，确保顾客感受到温暖与尊重。点餐服务：准确、快速地记录顾客的点餐内容，并复述确认，确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解，能为顾客提供建议。上菜服务：按照餐厅规定的程序和标准，将菜品及时、准确地送到顾客桌上，注意上菜顺序和礼仪。保持清洁：在顾客用餐过程中，随时关注桌面及周围环境的清洁度，及时更换脏盘、清理桌面，保持餐厅环境整洁。结账服务：熟悉餐厅的结账流程，能够准确计算顾客的消费金额，提供多种支付方式，确保结账过程迅速、无误。处理顾客投诉：对于顾客的投诉和意见，要耐心倾听，积极处理，尽量满足顾客的合理需求，维护餐厅的良好形象。团队协作：与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作，确保餐厅运营顺畅。