河北保定、天津项目:内外饰、车身、开闭件工程师多名;

有外资企业工作经验者优先，需具备团队管理能力，负责车间生产计划的编制与实施，确保产品按时交付，统筹车间人员安排，监控生产流程，保障产品质量稳定。 工资8000--15000

岗位职责‌： 1.主导真空镀膜工艺设计，制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程 2.负责新材料、新技术引入实验，优化镀膜参数，提升产品良率 3.操作真空镀膜设备，完成设备调试、日常维护及故障排除 4.解决镀膜工艺异常问题，提供技术指导并输出改进方案 5.分析镀膜工序能力，制定检验标准并监控生产异常品 任职要求 3年以上真空镀膜行业经验，熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试 掌握膜层性能测试方法，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到公司规范，快速响应并处理技术异常； 3、持续改进生产工艺，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业要求； 4、推动车间内外工作协同，确保信息高效传递与跨部门协作顺畅； 5、组织员工技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造流程； 2、具备优秀的统筹与协调能力，能有效带领团队达成生产目标； 3、熟知安全生产相关制度，具备事故预防及应急处置能力； 4、具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善处理现场突发问题； 5、掌握基础财务原理，能够进行成本核算与管控，助力效益提升。

岗位职责： 1、样品订单管理 审核样品单内容，针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认，并跟进处理结果。 负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。 2、生产安排 依据样品需求，科学分配人力及技术资源（如绘图、打板、激光切割等环节），确保高效执行。 3、原材料管理 核实所需物料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购部门落实订料事宜，并追踪到货时间、成本及最小起订量。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，提前识别异常情况并协调解决，保障生产流程顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度，确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺说明文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度，确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在出货前完成全面复核，确认样品完全满足订单各项要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，并准确录入系统，便于后续查询与统计分析。 任职资格： 教育背景：具备相关专业（如纺织工程、工业设计）大专或以上学历。 工作经验：具有5年以上同类型岗位工作经验，熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求：具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，且有持续学习与自我提升的意识。

岗位职责： 车间综合管理 全面负责不锈钢车间的日常运营，涵盖人员安排、设备保养、安全生产及6S现场执行。 制定并持续优化车间管理制度，监督生产标准流程（SOP）与工艺规范的实施，保障产品质量达标。 生产计划与协调 依据订单情况编制周/月/日生产排程，统筹调度物料、设备与人力，确保按时交付。 联动设计、采购、销售及项目团队，推进项目顺利落地，及时处理生产过程中的异常问题。 产能与效率提升 识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备升级与人员培训提升产出能力，实现年度降本增效目标。 主导员工技能培养方案，搭建考核机制，强化团队整体技术水平。 成本与质量管理 管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，维持合理利润空间。 建立质量追溯体系，降低不良品率，推动ISO质量管理体系有效运行。 岗位要求： 经验要求 5年以上不锈钢制品（如酒店类装饰件）生产车间独立管理经验，熟练掌握剪板、折弯、开槽、焊接等核心工序。 具备相关行业背景者优先考虑。 专业能力 精通不锈钢产品制造全流程，包括材料选用、工艺参数设定及设备操作维护，可独立应对技术难题。 熟悉半自动或自动化设备（如激光切割机、折弯机、刨槽机）工作原理，具有实际管理经验。 管理素质 具备成本核算与预算编制能力，了解精益生产相关工具的应用。 抗压能力强，善于团队激励与跨部门协作，能适应快节奏生产环境。 无同岗位经验者请勿投递

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹规划与落地执行，保障生产作业按既定标准及进度有序推进。 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到公司规范及行业要求。 3.组织协调各部门协作，持续优化生产工艺，提升整体生产效能。 4.承担生产设备的日常巡检与维护管理，保障设备稳定运转。 5.快速识别并处理生产中的技术故障，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1.具备较强的组织调度能力，能有效带领和管理生产团队。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流。 3.具备分析和解决生产现场技术难题的实际能力。 4.熟悉生产流程与质量管控要点，可针对性提出优化建议。 5.适应生产一线工作环境，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

岗位职责: 1.负责汽车维修作业，保障维修质量与工作效率 2.组织并带领维修团队，持续提升团队技术水平和协作效率 3.监控维修全过程，确保操作符合行业规范及公司管理要求 任职要求: 1.拥有扎实的汽车维修实践经验 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励和指导成员 3.工作细致认真，具备较强的组织协调与沟通技巧 4.以事故车辆维修为主，不涉及对外客户服务

明天，定兴县，要冷库做保温人员5人，有一千多米，工资日结，联系

招工中国农业交流会所，对接建农科技、高端农业，AA1，（承接全国农业各种工程)面向全国常年招工，建设农业工长，扣棚工，接苗工人，年后农业各种工作，要求，人品端正，18~55周岁男女不限，(（身体健康没有过重大病史或传染病))吃苦耐劳，心灵手巧，（(专业人士))面试带身份证，试岗入职.，，}，月结，工资。看个人能力挣钱，会所地址河北省保定市清苑区，需要来电，财富热线

明天杂活儿来一个商平庄

创新坊要一个架子工，日结，住建厅的证

小工铺草坪

另招（1年以上有经验的入职员工）

汽车配件产品设计及生产工艺管理工程师 精通汽车零部件设计规范与加工工艺，熟练使用CAD/UG等设计软件，具备量产线工艺优化或品质管控经验者优先。主导汽车配件的结构设计、性能仿真与工艺方案制定，统筹生产流程优化、工艺参数管控及品质改进，保障产品从研发到量产的高效落地。 薪资福利:高薪面议，五险一金+项目奖金+技术培训，优秀人才待遇从优。 招工人数:2名

河北廊坊小务农场招工，招募冲压工人、冲压模具制造、画图技术人员、管理人员、缝纫工及组装汽车座椅等工种，另有守集光切割人员及另工岗位。

重庆项目需：内外饰,车身，线束，进排气，入职，自由人，公司合作均可，有意向请联系

【紧急招聘】多地项目！长期/短期均有！ 1⃣ 上海嘉定 需求：alias subd/CAS A 要求：5年以上经验 优势：外企 高薪 稳定 状态：可年前办手续，年后直接上班！ 2⃣ 广州整包项目 需求：alias subd 要求：1年以上经验（学历要求） 优势：高价、不限年限 状态：随时进场！ 3⃣ 多地灵活项目 地点：浦东 / 虹桥 / 徐汇 / 安亭 / 杭州湾 / 武汉 要求：3年以上经验即可（可接受老带新） 测试：远程、现场、免测试均可安排！ ✅ 项目稳定 ✅ 结算准时 ✅ 形式灵活（入职/自由人/团队合作） 欢迎自荐与推荐，有意速联！

岗位职责: 1.承担汽车内外饰产品的设计与开发任务，保障产品在品质与外观上的高标准。 2.与研发团队高效协同，确保内外饰设计方案具备良好的可实施性。 3.不断改进设计工作流程，推动产品开发效率的持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够在项目推进中及时应对并解决各类问题。 2.适应动态变化的工作节奏，始终保持创新思维与积极的工作态度。 3.对汽车内外饰设计领域有深刻认知，并长期保持高度的兴趣与投入。

1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行； 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决； 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议； 4、按时完成检验报告编制，全程跟踪不合格品处理流程，确保产品质量稳定并持续改进； 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制，以及检验作业标准化流程； 6、负责部门团队管理，组织并带领质检团队开展各项质量检验工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，质量管理、管理类或机械相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年质量主管岗位经验，熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程； 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力； 4、学习能力突出，逻辑分析能力强； 5、具有高度的事业心和责任感； 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。

1.车间主任在生产厂长的直接管理下，全面负责车间的日常行政事务，是本车间安全生产的首要责任人。 2.忠于岗位职责，严格执行并落实公司各项管理制度，全面负责本车间的生产、技术、质量、设备及安全等各项工作。 3.根据生产部下达的生产计划，统筹组织车间生产活动，制定具体的车间实施计划，并有效分解至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时、保质保量完成。 4.科学调配生产资源，保障批量生产的顺利进行，着力降低生产成本，提升劳动效率与经济效益；积极参与车间成本控制及员工工时统计工作；负责本车间人力资源安排，按权限审批员工加班加点（需提前报备），监督员工严格遵循工艺流程操作，积极推广先进作业经验，贯彻质量优先理念，严控产品质量关。 5.组织车间人员深入分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，持续提升产量与品质，降低物料消耗与员工劳动强度。 6.配合质检人员开展质量检测工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常情况须立即向公司管理层汇报。 7.坚持“安全第一、预防为主”的原则，定期或不定期检查机械设备及人员的安全作业状况，严格落实每台设备、每个岗位的安全操作规程，杜绝任何安全事故的发生。 8.对新入职员工承担传帮带责任，组织开展岗位技能、安全规范及厂纪厂规的培训教育工作。 9.推进文明生产管理，合理规划车间布局；实现原材料、半成品与成品分类存放、码放整齐；保持设备及地面清洁卫生；持续优化作业环境。 10.完成公司领导交办的其他相关工作任务。

协助车间主任管理生产，人员调配等

我厂专注于钢模具、模板的生产制造，现诚聘车间主任一名，主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务，具备相关能力与经验者优先考虑！薪资待遇可面议！

岗位职责: 1.负责电机电控车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能 3.策划并落实车间技术培训及员工技能提升活动 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调跨部门协作 2.具备团队协作意识，可带领团队达成既定目标 3.有能力持续优化作业流程，坚持精益求精的工作理念

岗位职责： 1、结合公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：围绕企业年度生产安排，牵头编制年度设备维修、维护及保养方案，明确设备升级计划并组织实施，统筹设备投资年度规划； 3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定； 4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维修保养体系，明确维保流程，并督导落实； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，快速有效处置设备安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、管控设备投入预算，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定，签署施工安全等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作；依照工作流程，协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作； 12、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、5年以上相关行业设备管理协调经验，具备2年以上部门管理岗位工作经验 假期和福利： 单休+法定节假日+春节长假，五险，免费食堂，年度健康体检，节日福利，员工团建活动

1.承担汽车底盘各系统相关数据、参数及图纸的设计工作 2.能够接受出差安排 3.熟知制动、转向、悬架、传动等系统构造，具备独立设计能力 职位招聘1人

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中2年以上担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3. 证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 - 生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能扩展或效率提升项目经验者优先考虑。 - 质量与成本控制：能够构建生产环节的质量监控机制，运用精益生产方式优化工艺流程、降低损耗，实现成本有效管控。 - 团队管理能力：有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员与质检人员），可独立设计培训体系和绩效考核方案，增强团队执行力与人员稳定性。 - 问题解决能力：面对设备故障、工艺偏差、客户质量反馈等突发状况能迅速响应，具备异常事件分析与预防改进的实战能力。 - 合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法律法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故，确保生产过程满足环保标准。 三、其他素质要求 - 具备良好的沟通协调能力，能联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项高效执行。 - 抗压能力强，适应订单波动及生产高峰期的工作强度。 四、能适应车间现场作业，每日工作十小时，需以身作则，带头早到晚退，发挥管理示范作用。

保定亿源汽车线束制造有限公司公司招聘： 1、品质部长 2、制造部长 3、研发技术部长（汽车线束相关） 以上薪酬和岗位职责面谈，有意向的电话联系：魏经理