合肥市肥东县招水电、工地小工/杂工 水电小工长期工每日九小时

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蚌埠市龙子湖区水电小工

安徽合肥 合肥长岗科技产业园附近招长期水电工一名，50周以下，需要有电工证，主要工作跟物业的水电工一样，哪里的灯泡坏了，水管漏水了这些零散事情的处理，工资4200底薪200满勤，差不多5000/月，有干的联系我 上班时间8:30-17:30，休息一个小时

芜湖弋江区招电焊水电请打电话

安徽马鞍山市招水电必须要高空作业证

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合肥市瑶海区招水电

肥西上派需要电工N名要求熟手做过的有经验的。 工资40/时 主要工作；给智能设备接线，需要有经验。 工期10天左右，结束3-5天内结算工资。 30-50岁。 年正月初4开始。

合肥包河区，三洋滚筒洗衣机E7，上门40。

湾沚区三元樱花园景区招聘烧烤师傅1名。年后初八上班。待遇面议，有兴趣详情电话联系唐总。

长年招小工，工作范围钢构，安徽省内，要会看尺寸切料，会打螺丝，偷奸耍滑的勿扰（年前已放假，年后正月十六开工）

岗位职责: 1.负责电商平台的产品发布、更新及优化； 2.管理电商平台的订单处理、客户服务及争议解决； 3.监控电商平台的销售数据，制定营销策略以提升销售业绩； 4.与供应商沟通协作，确保产品的库存管理和供应链流畅。 电商平台为抖音和小红书 任职要求： 1.具有较强的电商平台操作能力和数据分析能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员协作； 3.对电商行业有一定的了解和热情，能够快速适应电商运营环境； 4.具备良好的问题解决能力，能及时处理电商平台中的各类问题。

衢江区全旺镇小区物业服务中心招聘 1.消控员保安2名，要求有四级（中级）以上消控证的，懂小区配套的消防设施操作和消防日常检查。 2.物业小区文员1名，做过1年以上的优先。 3.小区物业保安和保洁数名，工资2400-3500元/月，年龄65岁以下。 4.小区维修水电工1名，有类似经验和有电工上岗证优先。 5.物业项目主管或者项目经理，要求工作责任心强，懂沟通，服从领导。工作时间面谈，待遇面议。以上人员基本月休4天,包住，具体面谈。

小区维修水电工 有类似经验和有电工上岗证优先 薪资福利:基本月休4天，包住，具体面谈 招工人数:1名 工作地址:浙江省衢州市衢江区全旺镇乾旺生活广场

有空的电工吗？。 打我电话

招聘维修电工、电气班组电焊工各一名，，有低压电工证、焊工证（无证可进厂后取证，费用单位出），年龄20-45岁，能爬高作业，外地人提供住宿，无违法犯罪记录，能干长期稳定，交南京社保，上班时间8-11，13-17点有时候有加班，一个月平均休息5天左右，综合收入：不怎么会的4-5千，能简单作业的5-6千，能独立作业的6-7千，能带人干活的7-8千

年后大量招电装人员，工资月节工资电话谈岳

招工地小工

合肥市包河区招工地小工/杂工

安徽省路恒建设科技有限公司招聘 一、招聘职位 1. 财务经理1名，全日制大学本科学历，财务相关专业，持有会计证书，5年以上财务经理从业经验，2年以上建筑施工类型企业财务管理工作经验；薪资待遇：6000-10000元/月，特别优秀者面谈。 2.财务会计1名，全日制大学专科学历，财务相关专业，持有会计证书，3年以上财务会计从业经验，1年以上建筑施工类型企业财务管理工作经验；薪资待遇：4000-6000元/月，特别优秀者面谈。 3.采购员1名，有相关采购工作经验，熟练使用办公软件，薪资待遇：3000-4000元/月。 4.机电工1名，持有应急管理局颁发的电工证或电焊工证，5年以上实际维修工工作经验，有搅拌站工作经验优先招聘；薪资待遇：5000-8000元/月。 二、公司福利 包吃住、缴纳五险、补充商业保险、每周单休（财务双休）、享受带薪年假，节假日福利、生日福利、工龄奖、每年健康体检； 公司地址：太和县税镇工业聚集区经六路和纬三路交叉口（公交206路王寨路口站下车即到），联系电话：

工地上招聘小工，杂工。 工资下班发。240

可有拉砖班组？。

工地找小工2个人，年轻一点最好，包住，能做到年，活不是很累

工资180一天男的58周岁以下，女的54周岁以下

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有没有干日结小工的？200块钱一天。年龄。60岁朝下的，日结1一2天电话号码

高薪诚聘A2驾照挂车司机 我们提供的不只是一份工作，更是一份值得奋斗的事业！ 一、招聘岗位 ·岗位名称：A2牵引车（挂车）驾驶员 ·工作类型：全职(主营快递业务) ·招聘人数：若干 ·工作路线： ·蚌埠广州固定往返线路，路况熟悉，可规律回家 二、岗位职责 1.负责公司指定货物的安全、准时运输。 2.驾驶公司提供的重型半挂牵引车，并负责车辆日常检查、保养和清洁。 3.严格遵守国家《道路交通安全法》及公司各项安全管理规定，确保行车安全。 4.负责运输过程中货物的看管与交接，确保单据齐全、准确。 5.及时、准确地向调度人员汇报车辆位置及运输情况。 6.具备处理运输途中简单突发状况的能力。 三、任职要求 1.证件要求：持有中华人民共和国有效的A28机动车驾驶证，并具备道路运输从业资格证。 2.经验要求：具备2年及以上半挂车实际驾驶经验，熟悉全国路况者优先。 3.技能要求： ·驾驶技术娴熟，熟悉车辆基本性能和保养知识。 ·具备较强的安全意识、责任心和吃苦耐劳精神。 ·无重大交通事故记录，无严重交通违法记录。 4.素质要求： ·为人正直，踏实稳重，有良好的服务意识和团队协作精神。 ·能适应长途驾驶工作，服从公司管理和调度安排。 ·年龄要求在[例如：25-50周岁]之间，身体健康，无妨碍驾驶的疾病。 四、薪酬福利 我们坚信，一流的司机应该获得一流的回报。 ·薪资构成：底薪+节油奖+安全奖+满勤奖 ·福利待遇： 1.社会保障：按规定缴纳社会保险（五险）。 2.生活保障：公司提供宿舍或住房补贴，报销出差餐费补贴。 3.车辆保障：车辆均为[例如：3年内新款进口/国产高端]卡车，车况优良，配备空调、卧铺、GPS等。 4.假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假及公司提供的其他福利假期。 5.贴心关怀：节日福利、生日礼品、年度体检、团队建设活动。 6.发展空间：表现优秀者有机会晋升为车队队长、培训师等管理岗位。 五、工作与生活 我们关注您的每一程，也关心您的每一天。 ·出车安排：科学调度，保证司机充足的休息时间，杜绝疲劳驾驶。 ·回家频率：【请根据路线填写，例如：专线司机每周可回家1-2次；】。 ·团队氛围：简单、和谐、互帮互助的大家庭，老师傅带队，让您快速融入。 六、应聘流程 1.报名：请携带本人身份证、驾驶证、从业资格证原件及复印件到公司面试。 2.面试：与车队经理面对面沟通，了解双方需求。 3.路试：进行短途实际驾驶操作考核。 4.录用：面试及路试合格后，办理入职手续，签订劳动合同，参加岗前培