主要是做一些Excel表文档的工作整理一下资料

会办公软件，善于沟通

岗位职责: 1.负责日常办公室文档的收集、整理和归档。 2.协助团队成员处理项目相关事宜。 3.执行领导安排的其他行政任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.细心且具备较强的责任心。 3.能够独立处理和解决问题。

岗位职责： 1、负责公司各项数据的采集、归集与分析工作，确保信息的精准与及时； 2、采用统计手段对生产、销售、成本等核心指标进行跟踪分析，辅助管理决策； 3、制作各类数据报表，为管理层提供直观的数据支撑与业务洞察依据； 4、参与统计流程的建立与优化，持续提升数据处理效率与质量水平； 5、配合相关职能部门推进专项数据分析任务，助力业务优化与提升。 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑； 2、掌握常用统计分析工具； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力，可独立开展数据分析工作； 4、拥有良好的沟通协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、对食品行业有一定认知或兴趣者优先，能结合行业特性进行数据解读。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

岗位职责： 文书处理： -负责招聘中心各类文件的格式排版、内容校对、资料装订及电子化归档，保障文档规范统一。 -协助拟定招聘相关的通知、报告等文字材料，并提交主管审阅。 跨部门协作： -与用人部门保持对接，汇总招聘需求并整理为统计报表，跟踪后续流程进展。 -配合完成面试组织工作，包括面试场地安排、候选人到访接待等后勤支持事项。 数据管理与分析： -汇总招聘关键数据（如简历数量、到场面试率等），编制日度/周度报表供团队决策参考。 -定期维护招聘系统中的信息记录，及时更新和剔除过期数据，确保系统信息真实有效。 其他支持： -执行上级安排的人事相关临时性工作任务。 任职要求： -大专及以上学历【接受应届毕业生】 专业技能： -熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、PPT图表展示及HR信息系统（含招聘模块功能）。 -具备基本公文撰写能力，语言表达准确、条理清晰。 核心能力： -拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能积极促进流程推进。 -注重细节，善于同时处理多项事务，具备较强抗压能力（能适应招聘高峰期的工作节奏）。 经验与素养： -有1年以上行政或招聘助理工作经验者优先，了解招聘全流程者更优。 -服务意识良好，响应迅速，具有较强的职业操守和信息保密观念。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与调配，保障日常运作有序进行； 3.配合开展部门会议的相关筹备工作，如会议纪要整理、通知发布及物资准备等； 4.积极配合领导安排的各类事务性工作，提升执行效率与团队协作水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并保持严谨细致； 2.熟悉Office系列办公工具，具备扎实的文字编辑与文档处理能力； 3.工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应高强度工作节奏的能力； 4.具有良好的团队协作理念，乐于接受新知识以更好支撑部门日常运转。

职位详情 岗位职责： 1．熟练使用办公文件软件，如Word、Excel、PowerPoint等，完成日常办公室文书工作；2．负责公司内外的文件管理，包括文件归档、整理、分类等； 3．协助团队成员进行数据分析和报告制作； 4．参与会议，根据会议内容制定工作计划和执行方案； 5．处理日常办公室日常事务，确保办公室环境整洁有序。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2．对办公文件软件操作熟练，有较强的文书处理能力； 3．细心、有责任心，能够高效完成工作任务；4．具有良好的组织能力和时间管理能力。

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2.录入并维护销售数据及客户信息，保障信息准确并实时更新； 3.协助开展行政支持工作，包括会议协调、文件打印及办公耗材管理等； 4.主动配合部门工作安排，落实上级交办的各项临时任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公工具操作，如Word、Excel等软件应用； 2.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3.工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行能力与多任务处理效率； 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定保持工作效率与质量。

招烧菜师傅一名，大姐一名，会下面条水饺面条手脚勤快即可，洗碗一名，前厅经理一名，主管2名，工资面议，月休3天，，有宿舍联系人宣，

招驾驶员。开6.8冷藏车，电话

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

江北融创茂附近招聘长白保安一名 要求：能吃苦耐劳，工作有责任心，服从领导安排工作，有团队凝聚力。 40周岁以下 薪资:3500 工作时间:早八到晚六 ☎联系电话：王海洋 地址:世茂大道33号 华润置地悦府

合肥市瑶海区招消防水、水电

岗位职责 1.负责公司日常文档、资料的整理、归档及更新。 2.协助处理部门日常事务，如表格整理、资料录入、数据统计等。 3.协助安排会议、接待、电话接听及信息传达。 4.跟进各类文件审批流程，确保信息准确及时。 5.负责办公用品的领用登记、采购申请与库存管理。 6.上级交代的其他行政类、辅助类工作。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先。 2.熟悉Excel、Word、PPT等常用办公软件。 3.工作细心、有责任心，具备良好的执行力。 4.沟通协调能力良好，能适应基本的团队协作。 5.做事主动、稳定性好，有良好的职业素养。 我们希望你是这样的人： 1.做事有条理，效率高 2.认真细心，不推脱 3.学习能力强、愿意长期稳定发展 4.能协助部门更顺畅地运转

任职要求:年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇:佣金5000+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入7500-10000左右。 工作职责:主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间:9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理与接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能适应快节奏的办公环境，服从工作安排 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，男女不限

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

宣城市广德市招工地力工

合肥市长丰县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责员工的招聘及日常人员流动补充工作； 2、统筹管理工厂食堂、宿舍以及公共区域环境卫生； 3、出勤数据统计，按月编制《考勤表》和《花名册》； 4、负责行政物资的采购与发放管理，保管公司各类证照、工服及办公用品领用登记； 5、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工社保信息，及时反馈人员异常情况； 6、合同文本制作，到期款项催收跟进，会议记录整理及文件归档管理等事务。 任职资格： 1、年龄27岁及以上，具备3年行政人事相关工作经验，有制造业工厂背景者优先； 2、统招大专或以上学历； 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力，为人诚实可靠、踏实肯干； 4、熟悉企业微信系统操作者优先考虑。 工作地址：安徽滁州来安县荣华路23号，看清地址再投递哦 工作时间：8:00—12:00,13:00—17:30，每月可休4天，包吃住，入职即缴五险，表现优异者可提前转正

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