要求有5年以上维修经验，能操作大小保养，底盘检查维修，电路诊断等日常维修保养服务。

岗位要求 1. 男女不限，年龄18-35岁，对汽车贴膜行业充满热情。 2. 工作认真负责，注重细节，能吃苦耐劳。 3. 无经验可接受，公司提供免费系统培训，助力快速上手。 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神，追求长期职业发展。

1.三观正，态度好，抗压能力强。 2.负责机修团队的技术支持，培训及协助转化。 3.负责维修车间人员、设备、工具的日常管理。 4.优秀的机修技术，故障判断能力及沟通能力。 5.对工具设备能熟练运用和使用。 6.服务意识强，为人沉稳有担当。 7.有途虎经验，有驾照优先。

岗位职责： 1、负责客户车辆的外观及内饰清洁，包括洗车、抛光、打蜡、镀晶、封釉等美容项目的操作与维护； 2、根据客户需求完成汽车美容服务流程，确保施工质量与客户满意度； 3、学习并掌握各类汽车美容技术标准和操作规范，持续提升专业技能； 4、保持工作区域整洁有序，协助管理美容耗材与设备的日常使用； 5、配合门店安排，按时完成车辆美容任务，遵守服务流程与安全规范。 任职要求： 1、学历不限，有无汽车美容经验均可，公司提供系统培训； 2、热爱汽车服务行业，具备良好的服务意识和责任心； 3、吃苦耐劳，积极主动，愿意学习新技能，适应快节奏工作环境； 4、年龄18-35岁，身体健康，能适应站立作业； 5、上班时间08:30-18:00，月休4天，服从工作安排。

能吃苦耐劳，有责任心。

能吃苦耐劳，有上进心，服从公司管理

有多年工作经验。独立完成。

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清洗车辆，负责抛光打蜡，清洗发动机，清洗內室， 镀膜，镀晶等美容项目的工作 1、美容大工（会开车补胎）7000元加提成 2、美容中工、6000元加提成 3、美容小工、5000元加提成 4、美容学徒、4000元加提成

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鹤岗市公共交通有限责任公司因生产运营需要，现诚聘车辆保养厂修理工及学徒工，具体要求如下：1.政治素养和道德品行良好，遵纪守法；2.身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业；3.年龄35周岁以下；4.有车辆维修经验及退伍军。联系电话：佟先生

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装配班组长 高中及以上学历；有3年以上自动化非标设备装配车间管理经验，管理过至少10人以上团队；参与过不低于百万级的非标项目；有低压电工等证书者优先。 薪资福利:￥7000 - 12000元/月，春节留守补贴5000+，包吃包住（4人间，空调宿舍在厂区内，免费住宿；午餐+晚餐免费，食堂环境好，有空调、WIFI），入职即按照社会工龄核算带薪年假，入职缴纳五险一金（公积金单边8%），生日、节假日礼品、部门团建、内部培训等 招工人数:3名 年前面试，年后入职；8:30~17:30（休息11:45~12:55）；6天8小时工作制，长白班 工作地址:珠海市金湾区三灶镇八堡路68号2栋一楼101

招聘：操作工、品质检查员、保安员、维修技术员（珠海工作） 薪资：面议 职位详情： 分部名称：京瓷精密工具（珠海）有限公司 京瓷精密工具（珠海）有限公司是京瓷株式会社旗下公司，和京瓷精密工具（赣州）有限公司是两家不同的分公司，管理业务、地点等都不一样，现兄弟公司用人急缺，所以在本土招聘网站帮其挂出岗位，若对此岗位有意向请直接咨询以下电话： 杨小姐 & 冯小姐 & 地址：珠海市斗门区新青科技工业园东福街30号厂房A 1.操作工、品质检查员岗位要求：初中学历以上，身体素质好，能适应倒班，生熟手不限，有工作经验优先。 2.仓管员岗位要求：高中及以上学历，1 年及以上仓储管理岗位工作经验；熟练操作办公软件及ERP系统。 3.保安岗位要求：初中学历以上，无犯罪记录，能适应倒班，有保安相关工作经验，持证上岗者优先。 4.维修技术员岗位要求：高中及以上学历，1-3 年工业设备维修相关经验，有同类生产线设备维修经验者优先。专业证书：必须持有有效电工证（如低压电工特种作业操作证），有焊工证、特种设备操作证者优先。 工资月综合总收入约4500元 ~ 7000元 ※ 基本工资：2350元/月，试用期满享有过渡调整津贴（0-150元）； ※ 加班工资：以【基本工资】为基数，依据法规要求计算； ※ 其他0-1500元/月； ※ 提供免费午餐或夜宵，另外补贴餐费4元/天*30天，约120元/月； ※ 员工住房补贴200元/月，晚班补贴20元/天； ※ 出差补贴：按资格等级给予； ※ 可免费提供临时宿舍（居住不超过6个月）； 其他福利 ※ 工会会员享有生育、结婚礼金等福利； ※ 社会保险：入职当月买社保，按工资总额购买一档社保； ※ 住房公积金：次月购买公积金（公司与个人均按8%购买）； ※ 节日福利：春节、端午节、中秋节发放礼品，女员工三八妇女节可获得相应礼品； ※ 工装发放：免费发放工衣、防砸伤劳保鞋及劳动保护用品； ※ 有薪假期：包括一定数量的全薪病假、法定节假日、年休、婚假、产假、陪产假、丧假、育儿假、护理假等； ※ 年休假：按入职前累计工龄计算年休假5-15天； ※ 长期服务表彰：工作每满5年发放长期服务表彰及长期服务纪念品； ※ 员工活动：每月举办员工生日会，发放300元左右的

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