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岗位职责： 1.负责车辆的驾驶和保养工作； 2.满足公司的日常货物运输需求。 职位要求： 2.二年以上半挂车驾龄； 3.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。 工作内容： 砂石料运输，周口-平顶山宝丰，空车去重车回。 周口武盛大道中心医院接车，刘振屯红绿灯路口接车，家离得远的可提供住宿，单人单间，有空调，厨房，热水淋浴。 两人对班一辆车，一替一趟跑，工资400一趟，人歇车不歇，货源稳定。 没干过的前期有人带，路况车况，装货卸货，都有人手把手教。 每辆车俩人每月45-50趟活，实际到手工资9000-12000元。

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岗位职责 1、负责公司半挂车辆的长短途安全驾驶（工作范围河南省内,不能接受工作地点勿浪费彼此时间，谢谢)； 2、负责，煤焦炭、水泥、商砼、沙石料、矿类等运输及相关单据反馈； 3、薪资结构-按趟计算（均400~650元/趟，多劳多得） 综合薪资10000~15000，上车地点是河南周口项城，沟通前请先确定好能接受第三项和工作地点再联系，谢谢！！！ 任职资格 1、25~53岁，持有A2驾驶证、资格证； 2、有2年以上实际驾龄者优先； 3、驾驶技能娴熟，有责任心，服从公司调配； 4、品行端正、吃苦耐劳、身体健康。 关于2026年驾驶员新春福利补贴公告 一、适用对象：有效期内正常在岗的重卡驾驶员 二、适用时间：自2026年02月07日（农历腊月二十）起至2026年03月18日（农历正月三十） 三、福利补贴标准（正常趟工资和超产奖励除外） 02月07日（农历腊月二十）至03月03日（农历正月十五） 30元/趟 03月04（农历正月十六）日至03月18日（农历正月三十） 20元/趟 四、补贴统计与发放 1、有效趟次：以公司司小宝系统的任务订单为准，由人力资源部审核确认； 2、数据统计：每日福利补贴与超产奖励，按当日实际有效趟次核算。 3、发放方式：通过驾驶员本人实名认证的支付宝转账。 4、发放时间：次工作日18：00前申请，24小时内发放。 五、薪酬结算周期 1、劳务薪酬按10天为一个结算周期，于次结算周期5日前发放。 2、若遇特殊情况将提前在企业微信全员通知群说明，以最新通知为准。 六、其他 其他与之相关事宜，可随时联系人力资源部（微信同号）

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉全国主要高速公路及物流枢纽路线者优先 4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协作能力 5.学历不限，具备货运从业资格证（货运资格证）者优先

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