库房配货。打板子堆货，工作时间晚上7点到11点半，每小时25到28元，熟练之后30每小时，长期做，需要5个人

上海松江德邦快递 【装卸车】：综合薪资7000 - 10000； 【分拣员】：综合薪资7000 - 8000； 【电叉司机】：综合薪资6000 - 7000； 【上班时间】： 装卸晚19-早7&晚23-午11，中间有吃饭休息时间 分拣晚19-早7&晚23-午11，中间有吃饭休息时间； 【面试时间】： 上午8.30 - 11：50，下午1：30 - 6：00。 【福利信息】 包住（外住补贴450、，水电费均摊自付）， 夜班补贴（5块一晚）， 高温补贴（7、8、9每月100）， 工龄奖、全勤奖（50元/月）， 月休 4天（轮流调休）。 【要求】： 能适应长期夜班； 识字，分拣认识26个字母 吃苦耐劳无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 年龄要求： 25 - 50周岁， 25 - 48周岁。 工作地点：上海市松江区松蒸公路1289号普洛斯物流园

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

普工工作地址:松江蔬菜仓库7点下午6点.超过8点算加班5000-6500每月在仓库里打包蔬菜，会切菜和肉类55岁以下

全新模式来袭 月结周周薪日日薪模式 ，不体检，当天安排住宿，任你挑，任你选，欢迎打卡加入[强][强][强] 新浜新百伦NB仓库 松江电商鞋服仓长期工招聘 模式一：22元/小时（次月25号发工资） 模式二：21元/小时 ，可周周预支500-800 模式三：20元/小时，，第五天发第四天全额工资，以此类推 岗位：服装鞋子分拣/扫描/打包，简单易上手，无技术要求 要求：男女不限.18-45岁，初中及以上｜、顺丰黑名单、有案底勿扰 食宿：包工作餐｜400一月（水电自理），空调热水齐全｜ 必须能接两班倒！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作手机/扫码设备能力 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从现场管理安排 4.无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排 5. 包吃包住，入职即缴五险一金，提供稳定底薪保障

仓库物流分拣，经验不限 学历不限，工作认真负责 身体健康，吃苦耐劳 要求，长期稳定，包吃住 当天过可安排

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

18-50岁 会骑电动车就行 手头紧可以预支工资 提供吃住与车子

上海市松江区招水电开槽/切割

司机岗位 上海小昆山，松江区 就近安排 两个B证，一个C证，一个搬运工，司机要熟手 1、  C1驾照，综合工资8000—11000元/月；B照以上，综合工资9000—16000元/月；多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；安全奖1000元/季度; 2、  专业的职业培训； 3、  公司免费配发手机; 4、  年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等； 5、  公司晋升机制优越！ 上班时间： 每天上班12个小时（包括休息时间），每月调休4天。 利民劳务：

岗位职责： 1、上门维修安装客户报修的各类家用电器产品； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。 任职资格： 1、为人诚信、有上进心，做人诚实、工作态度认真负责、勤奋好学； 2、有良好的工作主动性及沟通能力。 • 公司简介：卉尔空调技术（上海）、主营（空调维修、安装、工程、维保、）、地点（上海上门服务） • 岗位信息：空调工程师、技术专员、安装维保、学徒工。人数2人。工作地点、全上海范围。 • 岗位职责：技术支持、安装调试、售后维保等 • 任职要求：有（制冷证、电工证优先）、学徒可技能培训

上海市松江区招家电清洗学徒

上海市松江区招家电清洗学徒

招工！招工！招工！记件工 打包 多劳多得 位置孙口信用社附近 有意者联系 电话 （有经验者优先）

申通快递保定转运中心·直聘正式工 ✅ 分拣/扫描：5500-7500 包三餐+4-6人宿舍+五险+全勤+工龄奖 男女均可，24-48岁，会用智能手机就行 地址：保定市徐水区中纺路能容物流产业园 ⏰周一至周五 9:00-18:00 现场/均可面试 找稳定工作、想挣钱的直接来！

招聘直播间分货员 基本工资：100一天（请假休息）月结 工作时间：晚9晚5点半。 负责直播间分类整理货品。 工作地点：抚顺高湾听涛雅苑 联系电话：

美团小仓生活招聘 拣货员4名 要求细心有责任。年龄性别不限，无经验也可，待遇3800--4000，月休4天。 联系电话

招 扫快递（价钱私谈） 有意者+

统筹电商销售端与生产端货品数据，通过多维度运营策略分析实现生产与销售的高效协同 主要工作职责 1、负责从生产端到店铺库存端的货品调拨全流程管控，按日测算库存与销量，并延伸至产量预测、缺货协调、生产订单下达与跟进、货品流转入仓、库存维护等关键节点，保障商品运转高效顺畅； 2、以日为单位监控库存周转情况，协助推进滞销商品促销处理及报废流程管理； 3、渠道数据分析：按周开展销售数据、店铺运营表现、品类走势及营销活动成效的深度复盘，建立对核心业务指标（SKU动销、重点商品销售、网站流量、转化效率、会员拓展、用户行为、营销投入回报率等）的常态化跟踪机制； 4、云仓运营管理：按月/季/半年度组织库存盘点，协同审计与财务部门完成货品核查与账实核对； 5、负责销售数据汇总统计与绩效基础数值的核算审核，协同相关部门关注GSV、损益结构、库存周转率等关键经营指标； 6、定期输出电商平台竞品监测报告，持续追踪行业趋势与对手策略变化，为店铺架构优化与运营模式创新提供数据依据； 任职资格要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商平台运营工作经验，有食品类目电商实操经验者优先；拥有从0到1项目经历者优先，具备TP服务商或品牌方自主运营背景者优先； 2、熟悉抖音、天猫等主流电商平台运作规则、资源分配逻辑及渠道数据报表体系，具备平台生态理解力，擅长数据权限对接与分析支持； 3、具备扎实的数据分析功底和进销存管理能力，能根据销售政策调整与生产供应趋势及时优化产量预判方案，推动业务稳定增长； 4、具备良好的跨部门协作能力，可联动总部研发、产品、生产、仓储物流、财务等多方团队，构建产销协同的良性运作机制，有独立承担库存管理项目的实践经验。

职责描述： 1、负责Amazon店铺的日常运营管理； 2、进行市场分析，选择合适赛道，推进新产品开发； 3、执行产品上下架操作，调整定价策略，优化商品Listing内容； 4、优化商品详情页的图文、视频素材及页面排版布局； 5、跟进店铺广告投放及相关推广合作事宜； 6、处理售前、售中、售后客户服务，包括解答咨询、维护客户关系，及时回复海外客户邮件； 7、完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备2年以上跨境电商独立运营经验（需提供相关数据证明）； 2、有志于长期发展跨境电商事业，具备自我驱动力，学习能力突出； 3、责任心强，工作认真细致，拥有良好的数据分析与解读能力； 4、具备积极正向的价值观，良好的思维认知与全局意识。

关于我们 行业头部进口餐饮具贸易商，专注高端餐饮具赛道，覆盖餐具/酒具/咖啡茶具/家居用品全品类，代理20+国际知名品牌（含独家总代），运营多家品牌旗舰店。企业稳定增长且高速扩张中，能力导向制赋能——优秀者可独立操盘多店，收入与店铺业绩直接挂钩，发展空间不设限！ 招聘岗位：天猫店铺运营/店长 工作时间：9:00-12:00 / 13:30-18:00（大小周单双休） 你将负责 1.制定并执行店铺运营策略，团队分工与目标拆解； 2.数据驱动运营：监控分析流量、转化等核心指标，动态调整策略； 3.全流程运营：产品上架、活动策划、用户体验优化等日常事务； 4.推广引流：通过付费投放、平台活动等手段提升曝光与转化。 我们需要这样的你 1.熟悉天猫平台规则与电商运营模式，对消费趋势敏感； 2.强数据分析能力，能独立输出可落地的运营方案； 3.抗压性强，擅长跨部门协作，目标感清晰。 4.提供丰富的产品选择，需要有新品0-1，爆品1-N的操作经验 为什么选择我们？ 薪资：7-12K底薪+店铺提成+年终奖金（综合年薪20-50W+，上不封顶，多劳多得）； 保障：五险一金+13天带薪年假+法定假休； 发展：清晰的晋升通道，能力突出者可独立负责多店，参与核心项目。 加入我们，用实力定义收入，用经验驱动增长！ （注：简历请注明过往运营案例/数据成果，优先筛选）

一、平台运营与优化（核心职责） 1. 负责1688外贸店铺（诚信通/国际站关联店铺）的整体运营管理，制定月度、季度销售及流量目标，统筹店铺从0到1的搭建、优化及日常维护，确保店铺合规运营、账号安全，规避违规、扣分、降权等风险。 2. 负责产品全生命周期运营，包括新品上架、标题关键词优化、主图/详情页打磨、SKU设置、起订量调整及价格策略制定，提炼产品核心卖点，优化信息质量分，提升产品搜索排名、曝光率及点击率，打造爆品带动店铺整体流量。 3. 负责店铺营销推广，统筹自然流量优化与付费推广（网销宝、首位展示等），管控推广ROI，合理分配推广预算；策划并执行平台大促（伙拼、产业带活动等）及店铺自主促销活动，对接平台资源，提升活动参与度与转化效果。 4. 运用生意参谋等工具，每日、每周、每月监控店铺曝光量、点击量、询盘量、转化率等核心数据，分析数据波动原因，输出数据复盘报告，提出针对性优化方案，驱动运营策略迭代升级。 5. 跟踪行业动态、平台规则更新及竞品运营策略，开展市场调研与竞品分析，挖掘市场需求与产品痛点，优化店铺产品结构，制定差异化运营方案，提升店铺核心竞争力。 二、外贸客户开发与维护 1. 负责1688平台外贸询盘的及时响应（确保3-5分钟内响应），专业解答客户关于产品规格、价格、定制要求、交期、物流等疑问，精准报价，推进询盘转化，跟进未成交客户，标记跟进进度，提升询盘转化率与客户留存率。 2. 主动开发1688平台外贸客户（B端为主），通过平台搜索、客户留言、询盘跟进等方式挖掘潜在客户，建立客户档案，分类管理客户（新客户、老客户、大客户），定期跟进维护，搭建稳定的客户资源体系。 3. 维护老客户关系，定期向老客户推送新品信息、优惠活动及行业动态，解答老客户后续咨询，处理老客户复购需求，提升老客户复购率；收集客户反馈（产品改进、服务优化建议），同步至相关部门并跟进落实。 4. 负责客户沟通全流程管理，通过千牛、邮件、WhatsApp、Skype等工具与客户高效对接，精准传递产品信息与公司优势，预判客户需求，凸显专业度，提升客户信任度与满意度，树立公司良好外贸形象。 5. 处理客户投诉、订单纠纷及售后问题（如产品质量、物流延误等），主动沟通协商解决方案，妥善化解矛盾，降低纠纷率，维护店铺好信用度，避免负面影响扩散。 三、外贸订单履约与管控 1. 负责外贸订单的全流程跟进，确认订单信息（产品规格、数量、价格、交期、付款方式、包装要求等），与客户核对无误后，下达生产/备货指令，对接供应链、生产部门，跟进备货进度，确保订单按时、按质完成。 2. 负责外贸物流对接，选择合适的物流渠道（海运、空运、快递等），对比物流报价与时效，洽谈物流合作，跟进货物报关、发货流程，及时向客户反馈物流信息，确保货物安全、准时送达客户手中。 3. 负责订单相关单据的整理与归档，包括商业发票、装箱单、报关单、提单等，确保单据准确无误、符合外贸规范，配合财务部门完成对账、回款工作，跟进回款进度，降低坏账风险。 4. 跟踪订单履约过程中的异常情况（如生产延误、物流受阻、产品质量问题等），及时协调相关部门解决，主动向客户说明情况并给出解决方案，保障订单顺利履约，维护客户合作关系。 5. 负责产品库存监控，对接仓库部门，及时了解库存情况，对缺货产品及时下架，对滞销产品提出优化建议，避免库存积压；根据订单量与市场需求，向采购部门提出备货建议，确保库存合理周转。 四、合规管理与跨部门协作 1. 严格遵守1688平台外贸相关规则、海关进出口 regulations 及国家外贸政策，确保店铺运营、产品出口、订单履约等全流程合规，规避政策风险与平台处罚，及时关注平台规则更新并调整运营策略。 2. 协同设计部门，优化店铺页面、产品主图及详情页，确保视觉呈现符合外贸客户审美与需求，突出产品核心卖点与公司优势；配合生产部门，传递客户定制需求，跟进产品生产质量，确保产品符合客户要求。 3. 配合财务部门，完成订单对账、开票、回款等相关工作，提供订单相关单据与数据，协助处理外贸退税相关事宜；对接采购部门，跟进货源质量与供货时效，优化供应链协作效率。 4. 协同客服、销售团队，共享客户信息与运营数据，配合完成客户跟进、订单转化及售后处理工作，提升团队整体工作效率；参与公司外贸业务培训与交流，提升自身专业能力与业务水平。 五、其他相关工作 1. 负责店铺金冠品、镇店之宝的维护，优化商品力，提升店铺整体权重；整理关键词库，结合行业热词与产品特点，优化关键词布局，提升搜索曝光效果。 2. 参与公司外贸产品选品与开发工作，结合1688平台市场需求与竞品情况，提出产品开发建议，拓展产品品类，提升市场竞争力。 3. 完成上级交办的其他外贸相关工作，包括数据统计、报告撰写、客户对接支援等，确保各项工作有序推进，助力公司外贸业务目标达成。

职位描述 1.负责仓储、运输、配送等环节的运营质量管理，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流及冷链仓配相关业务； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量提升措施落地； 3.对仓储、运输、配送服务商进行运营质量监管，制定管控策略与执行方案，包括盘点管理、质量抽检、异常单据处理、特殊事项跟进及关键指标优化等； 4.梳理并完善物流作业流程，主导SOP的制定、推行、执行监督与稽查工作。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2.熟悉冷链物流在仓储、运输及配送环节的运作模式，具备冷链仓配服务商管理经验； 3.具备良好的沟通与跨部门协作能力； 4.有物流领域质量管控工作经验者优先考虑。 原标题：《质量经理》

工作职责： 1、跟进客户订单，规划最优运输方案，确保时效与成本兼顾，满足客户需求； 2、通过系统监控货物在途状态，掌握送达进度，及时向客户及营销部门传递物流动态，遇异常情况迅速上报并协助处理； 3、负责账务管理，每月与承运单位完成对账及相关财务流程； 4、协同各部门高效沟通，掌握国内外物流运作流程及相关政策法规； 任职资格： 1、全日制大专或本科及以上学历，专业为国际贸易、物流等相关领域； 2、具有一年以上相关工作经验，或具备实际物流操作经历； 3、执行力强，积极主动，工作条理清晰，注重效率；

岗位职责： 1. 制定店铺运营策略：拟定运营执行方案、总结运营成果（实时掌握店铺推进情况） 2. 提升店铺咨询效果：合作期内推动整体经营数据增长； 3. 负责视觉呈现设计：轮播图广告位制作、入口图优化（提升页面美观度，增强转化率）； 4. 优化文案内容：完善商家简介、门店信息、团购项目说明等（提高转化表现）； 5. 数据报告输出：定期提交周报/月报，包含经营数据变化、店铺等级调整等情况； 6. 基础信息维护：更新门店资料、营业时间、地理位置、标签描述等（丰富信息内容，提升店铺权重）； 7. 原创笔记撰写：独立产出点评内容（增强品牌与门店曝光度）； 8. 评价管理：提升店铺评分及互动活跃度（遵循评价机制，提高留存表现）； 9. 经营评分优化：完善前端展示页面，提升搜索曝光与访客排名； 10. 开通品牌馆与小视界功能：加强品牌宣传，方便客户全面获取门店信息； 11. 问答模块维护：整理顾客常见疑问并提供详尽回复，树立良好商家形象，促进转化； 12. 差评处理支持：合作期间如出现差评，协助进行专业回复、后续申诉等工作，降低负面影响； 13. 好评回应协助：对合作期间产生的正面评价提供回复支持； 14. 团购项目包装：设计团购主图、优化团单内容，打造爆款引流产品、拔单型及盈利型团单（提升视觉吸引力，促进转化）； 15. 关键词布局优化：增加相关搜索词，提高店铺被检索概率； 16. 启动直播功能：扩大曝光机会，抢占平台流量资源；完成蓝V认证开通； 17. 套餐产品优化：策划团单组合，调整团单结构（结合商圈竞争情况及成本核算进行优化）； 18. 活动策划与参与：申报平台活动，组织节日促销、店庆等营销动作（提升进店流量，强化竞争力） 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强学习意愿； 2. 熟悉本地生活类平台运营逻辑，思维敏捷，条理清晰，市场敏感度高； 3. 3年以上本地生活服务平台（如美团、大众点评）店铺运营或网站运营管理经验；熟练掌握账号操作与页面优化技巧； 4. 具备营销策划能力，熟悉社交传播与线上流量运作规则； 5. 具备一定抗压性，能自主推进工作任务落实； 6. 按时高效完成上级交办的各项事务； 7. 责任心强，具有良好的团队协作意识。 工作时间：9:00-18:00、做六休一

电商运营主要负责：抖音拼多多淘宝天猫京东店铺，要求：会成本核算用旺店通ERP系统。

职责描述： 1、负责Amazon店铺的日常运营管理与维护； 2、进行市场调研，选择合适品类，推进新产品开发； 3、执行产品上下架操作，制定价格策略，持续优化Listing内容； 4、优化商品详情页的图文展示、视频素材及页面排版设计； 5、统筹店铺广告投放及推广活动的执行与效果跟踪； 6、处理售前咨询、售中跟进及售后问题，高效回复海外客户邮件； 7、完成上级交办的其他运营相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备2年以上跨境电商独立运营经验（需提供相关数据证明）； 2、有志于长期发展跨境电商事业，具备自我驱动力和快速学习能力； 3、责任心强，工作认真细致，拥有较强的数据分析与解读能力； 4、具备积极正向的价值观，良好的认知思维与整体意识。

岗位职责： 1.负责管理仓库的日常工作，确保收货、发货操作顺畅高效，全面执行集团仓储的管理工作，贯彻公司质量方针，确保本部门质量目标达成； 2.按照GSP要求规范本部门各岗位工作，做好各种工作的日常记录，整理好本部门各种报表并在规定时限内报送相关部门，负责部门人员岗位培训和绩效考评； 3.负责审核整理本部门费用，管理控制本部门运营成本； 4.负责安排仓储在节假日的值班工作，对人员进行合理管控； 5.负责监督、检查部门内每天工作的执行情况，对作业过程中出现货物短少、破碎等问题第一时间落实责任，补救损失，并将具体情况报公司相关部门进行处理； 6.负责监督检查物流月度、季度、年度盘点工作，对各小组盘点出现的问题汇总报告相关部门，保证仓库实际存货率精确； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.物流管理或运输相关专业，大专及以上学历； 2.具有三年以上现代物流管理工作经验； 3.熟悉家具物流行业物流管理流程，能够指导本部门工作； 4.熟悉WMS、EWM等物流管理流程； 5.以身作则，有责任心，担当力，较强的组织、协调、沟通能力，有团队合作精神； 6.能够熟练使用办公软件； 7.能承受较大工作压力。 原标题：《家居物流仓储经理》