一、职位概述 欧派设计主管是欧派家居设计团队的核心骨干，全面负责设计团队的组织与管理，保障各项设计项目高效推进并达成高品质交付。该岗位需具备优秀的审美能力、项目统筹经验及团队引领能力，带领团队持续创新，契合市场发展方向，强化品牌设计影响力。 二、主要职责 团队管理 1. 负责设计团队的搭建、培养与激励，推动成员专业水平与创意能力不断提升。 2. 制定并落实团队工作计划，科学安排任务分工，把控项目节点，确保设计任务准时保质完成。 3. 加强团队内部协作与信息互通，打造积极协作、高效执行的工作环境。 产品设计 1. 主导定制家居空间的整体设计规划，涵盖创意构思、草图表达、方案深化等环节。 2. 结合市场动态、用户需求与品牌调性，策划展厅新品上样或更新换样，输出具有前瞻性的设计方案，提升客户沉浸式体验。 设计质量控制 1. 审核设计稿的创意表现、功能合理性及工艺可实施性，确保方案符合公司规范与客户需求。 2. 对设计成果进行系统评估，提供优化建议，保障最终方案呈现效果的完整性与高品质。 安装售后 1. 协同设计师解决设计相关客诉问题，审核遗留订单并推动后续下单流程

()小体量简装公司，招聘简装室内设计师，公司主要做简装，1-2年工作经验即可，平时主要根据平面图以及客户需求做初步的报价，客户签单后做简单的施工图(基本不用出效果图），偶尔需要去现场核实尺寸(频率不高，一个方案大概去2-3次左右），有施工现场跟单能力的优先，按单结算，无底薪，需要跟单的客户补贴500-1000元，视个人能力可跟5-15单。

岗位职责： 1、负责公司客户日常的沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房（协助测量）、客户邀约（团队协作）、到店接待及客户转化（协同配合）等全流程工作； 3、依据公司标准完成客户选品（主材管家协作）及相关合同文件的整理与流转； 4、负责已签约项目的全程跟进，协调开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节（关键节点：开工、水电、泥木阶段）； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团建等相关活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用CAD、酷家乐等设计软件； 3、形象端正，沟通顺畅，表达清晰，热爱设计行业，具备团队合作意识； 4、有家装设计公司工作经验者优先考虑！

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业统招大专及以上学历； 2、具备扎实的施工图绘制能力，熟练使用CAD等设计工具（掌握SU等三维软件者优先）； 3、具有2-3年以上高端地产项目（如售楼处/样板间/办公/酒店等）深化设计经验（优秀应届研究生、985或211院校应届本科毕业生可适当放宽条件）； 4、具备较强的执行力、抗压能力、沟通技巧及责任意识。 5、资深级岗位要求：熟悉装饰工程的施工工艺、流程及相关设计规范，掌握常用材料特性及加工方式； 6、资深级岗位要求：具备现场施工指导与过程监督能力； 7、资深级岗位要求：拥有项目统筹经验及团队管理潜力，能带领团队完成施工图制作与深化设计任务，并对成员进行技术带教； 8、公司支持内部岗位轮转，可从施工图岗位起步，表现优异者后续可申请调入方案组，重点培养复合型设计人才！ 面试流程：需参加施工图上机考核，SU操作须熟练！通过测试后方可进入人力资源部面试环节，薪资评定将参考上机表现！ 加分项 具备装修装饰行业相关从业经历者优先

具备独立承担软装项目从方案设计、提案汇报、技术统筹、材料选样、预算编制到现场布置与调整等全流程设计管理与落地执行能力。 1、统筹软装项目的设计管理工作，把控各阶段时间节点，制定执行方案并完成成本初步估算； 2、定期跟进并完善配饰部门资料库的更新与归档，提升团队协作效率与工作标准化； 3、主导软装项目实施全过程管理：包括进度规划、跨部门协调、现场摆场及视觉效果优化；审核所辖小组项目的深化图纸与材料样板，提供专业技术支持，解决家具、灯具制作过程中的技术难题，严格把控造型与尺寸细节； 4、协同采购部门开展成本管控相关工作； 5、负责团队日常管理事务：组织人员培训、技术交流会等专业能力建设活动； 6、主持项目复盘与成果汇报：开展案例分享会，总结经验问题，展示设计成果。 任职要求 1、具有6年以上软装设计领域工作经验，室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备高端售楼处样板间、高端会所等空间的软装设计实践经历，拥有良好的艺术审美能力； 3、具备先进的设计理念与独特的艺术视角，对设计效果有较强的掌控力；熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件及PowerPoint等办公演示工具； 4、可独立完成软装陈设及艺术品策划与搭配工作，涵盖概念构思、方案深化，以及施工阶段的现场监督与多方协调； 5、善于洞察市场趋势，分析行业变化，精准理解不同客户群体需求，掌握多种装饰风格、艺术表现手法及工艺技法，熟悉家居产品的材质特性、规格尺寸、形态特征及其文化内涵； 6、具备扎实的美学素养与优秀的沟通表达能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰·房地产开发经营·建筑设计

岗位职责: 1.与客户沟通，理解客户需求，并据此提出设计修改意见。 2.参与项目现场勘测，协助收集和整理测量数据。 3.提供设计素材支持，确保设计过程的创意和效率。 4.协助主案设计师完成设计方案的初步草图到最终效果图的绘制。 5.跟进项目进度，协调资源，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.对室内设计、环境艺术设计、建筑学等领域有浓厚兴趣。 2.熟悉使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 3.有良好的审美和空间感，对色彩、材质、灯光等有基本的了解和应用能力。 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有相关设计实习或项目经验者优先。。

工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 兼职设计师 一、主案设计师 1. 精通平面主案设计，负责本地现场勘测，记录客户具体需求，并采集现场照片与视频资料； 2. 熟悉室内外施工工艺流程，主导家装及公装项目施工图与效果图的出图管理。 二、CAD施工图绘图员 1. 掌握室内外施工工艺，擅长家庭装修、别墅及公共空间施工图纸绘制； 2. 具备别墅类建筑土建图纸能力，涵盖建筑、结构、给排水、电气系统图； 3. 可独立完成机电类施工图，包括消防、暖通及水电路综合系统图。 三、效果图设计师 1. 熟练运用3DMAX、SU、酷家乐进行建模，输出全景图与静态渲染图； 2. 涉及室内家居、商业空间设计，以及室外园林景观与建筑表现。

岗位职责： 1、负责厨房工程设计图稿，并与总经理进行核对，最终确认，修改方案； 2、能了解厨房相关环保工程、技术参数要求等知识； 3、负责跟进生产制作及出货，工程施工现场管理； 4、研究并设计厨房油烟净化一体机，调试新产品，建立技术资料档案； 5、能独立根据公司的报价参数对外报价，制作报价单。 6.懂暖通设计。 任职要求： 1、熟练应用CAD，UG或SolidWorks三维绘图软件； 2、掌握机械制图，机械基础相关知识； 3、对产品外形、结构制作流程具有一定的认识，对图纸设计有一定的经验； 4、专科以上学历，做过厨房设备设计和招标文件经验者优先。 5、有良好的组织协调能力、沟通能力与承压能力。 6、有厨房设计相关工作经验。 待遇：底薪6-8K+提成

设计师，目前仅需负责谈单，绘图工作由其他设计师完成。 会谈单且懂设计者欢迎咨询

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

【招聘】地址：深圳龙岗区 烧烤 学徒 一名4000-5000 （夜宵店）月休两天，包吃包住，刚刚毕业的都可以，要求不高 认识字就行，联系

招 聘 临工 裁床临工2人，计时 33每小时 烫朴临工1人，计时 25每小时 龙眼一路36号 电话

招包款车位2-3人，有质量意识， 地址：南油第二工业区203栋636 电话：

深圳南山新安装塔吊，招指挥两名，今天到，明天办完手续就可以上班。塔吊租赁合同1.5年，宿舍就在工地里面，（目前6：30和7点上班，每台塔吊不一样，加班项目部会单独通知，不通知18点就下班），工资次月25号左右全部发完，包住不包吃，入职需要做体检。56岁之内，50岁之内。☎。 2026年

19点 宝安区新安街道中粮大悦城铂悦 70平店面开荒，到手6/平。

招聘5名整装签单手，5名设计师，会酷家乐，CAD，办公软件，能去运城上班也行，运城地址在豪德市场。月保底工资5000元。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

会画门窗图，接待客户，方案设计，

有责任心，服务热情，熟练掌握每台设备操作流程，服从安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-31 (一)职位要求： 1.掌握室内外施工工艺；了解家装别墅及公装类项目的施工图与效果图衔接流程； 2.擅长主案平面设计，能独立完成平面方案的对接与输出； (二)工作时间 1.无需到岗坐班，服务范围覆盖深圳及周边城市，远程对接客户出图； 2.建议工作时段：9:00-12:0014:00-18:00 3.订单稳定，单结结算，回款高效； (三)工作经历： 具备5年以上相关工作经验，有设计公司从业背景者优先

广东深圳坪山蔚蓝左岸要一个木工下午可以开工。瓦工。（带工具，半桶水勿扰）具体面议。具体面议。

职位描述 1、主导项目硬装概念方案的创意策划与设计呈现，把控整体空间效果与实施落地； 2、擅长挖掘项目内在故事线索，能依据项目定位打造具有情感连贯性的空间叙事结构； 3、根据项目调性甄选适宜材料，完成整套材料册及样板板的制作与整合； 4、对接材料供应商，组织并筛选满足设计方案要求的材料样品； 5、参与客户汇报流程，协调推进方案调整及项目完工后的优化完善工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，室内设计、艺术设计、建筑学等相关专业； 2、3年以上硬装设计或物料设计工作经验，具备扎实的空间设计功底与造型能力； 3、熟练操作CAD、Photoshop等设计工具，具有一定平面表现与视觉传达能力； 4、熟悉装饰材料特性与施工工艺，能基于叙事逻辑系统组织硬装材料表达； 5、具备良好的沟通协作能力，思维条理清晰，能够高效推动项目执行进度。

深圳市福田区招装修木工

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【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 ！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.主导量房后的方案设计与客户谈单转化，重点攻坚大单及复杂订单，确保签约率与业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，赋能设计师提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.深入参与整装业务全流程，具备成本控制与风险防范意识，保障项目交付质量与盈利能力。nn 任职要求： 1.5年以上装修/室内设计行业经验， 2.对转化率、客单价、利润率等核心指标敏感，具备清晰的数据分析与经营管理思维。 3.精通家装营销与客户心理，擅长谈单转化 4.熟悉整装业务模式，具备一定的供应链协同与成本风控认知。 5.有强烈进取心和抗压能力，认同创业文化，渴望在快速扩张平台实现价值跃迁。

工作职责 1、具备3年以上地产或私宅软装设计工作经验，大专及以上学历，室内设计、建筑等相关专业背景； 2、熟练掌握室内设计与装饰搭配技巧，尤其擅长色彩运用，能依据整体设计风格选配各类物料、家具及装饰陈设； 3、熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、COREIDRAW等设计软件，具备一定的平面表达能力； 4、了解国内外主流品牌的布艺、墙纸、地毯、家具、灯具、洁具、面料及室内摆件等产品的市场动态与流行趋势； 5、熟悉家具、地毯、面料、挂画、艺术品等材质工艺与制作流程，具备丰富的项目实施落地经验； 6、形象气质佳，具备良好的沟通协调能力、服务意识及高效的时间管理能力。 任职资格 1、负责软装方案的创意策划，结合项目进度按时输出设计概念与提案； 2、推进软装方案的深化执行，完成家具（款式与面料）、饰品、窗帘、灯具等元素的选型定样，把控整体视觉效果； 3、审核定制类供应商提供的技术图纸，监督工艺细节与制作标准； 4、在成本控制范围内，优化材料与面料的组合搭配，实现设计方案的最佳呈现； 5、根据项目需求参与现场勘测，指导软装布置，确保设计方案精准落地。

岗位职责: 1、根据业务开展进度，对门店空间设计结果负责，确保按时、按质、按设计要求独立完成门店整体空间设计方案(效果图、设计图、施工图);2、配合招商、选址及运营，参与对接客户设计需求沟通，完善设计流程;3、参与门店施工现场的配合与交涉负责，现场与施工方就施工工艺与设计等技术上的问题进行沟通; 4、配合团队完成技术归档;5、完成上级领导交办的其他工作任务。