职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎无经验者加入，接受实习生和应届毕业生，入职后配备专业导师一对一指导，全程带教，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，乐于迎接挑战； 2.无需工作经验，提供专人手把手教学；具备团队协作精神，为人诚信可靠； 3.年龄不超过28岁，性别不限，接受零基础，有销售经历者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%提成+额外奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰厚！） 月结：底薪4500+5%提成，另享现金激励。不招兼职人员哦！！！ 奖励机制：新人奖、现金奖、实物奖、年终奖金一应俱全。 工作时间： 朝九晚六，单休 住宿： 包住且免水电费，住宿为市中心电梯小区房，环境优越，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自行烹饪 公费旅游： 每年组织3-4次提升培训会，费用全免，全国性年会举办两次，表现优异者可前往总部学习交流 日常工作： 1.负责公司产品的销售工作，开发新客户，扩大市场覆盖； 2.销售模式：线上维护客户+线下积累客户资源； 3.可自愿报名参加公费外派，参与新市场拓展； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（本人即为实例）； 内部晋升机制完善，唯才是举，不看工龄资历，不讲关系背景，全国各分公司经理均从一线业务成长而来； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

公司专业：服务银行，银行服务商，不收取客户任何费用，替银行宣传装修分期；专业从事装修贷。 岗位：宣传装修分期，收集客户加微信 任职要求： 1，有一定电话销售经验； 2，能放低心态，从基础事开始做； 3，能坚持去做，持续积累客群； 4，有工作经验一年以上，应届毕业生，需大专以上 5，房地产中介，金融中介优先

关于我们： 嗨，我们是一支充满朝气的00后团队，欢迎零基础、实习生及应届毕业生加入，全程配备专业导师一对一指导，手把手教学，完全不用担心学不会！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，敢于迎接挑战； 2. 无需经验，入职后由专人带教；具备团队协作精神，品行端正，诚信务实； 3. 年龄不超过28岁，性别不限，接受无经验者，有销售背景者优先录用； 薪资待遇： 管理人性化，提供两种薪资结算模式： 日结：30%~50%高提成+多重奖励（含日奖、周奖、月奖，奖励多样，福利丰富！） 月结：底薪4500+5%提成，另享额外现金激励。不招兼职哦！！！ 奖励包含：新人补贴、现金红包、实物奖品、年终奖金等。 工作时间：朝九晚六，单休 住宿：包住且免水电费，居住环境为市中心电梯小区房，整洁卫生，24小时热水供应，免物业费，配备厨房可自主烹饪 公费旅游：每年组织3-4次培训交流会全报销，全国性年会两次，表现优异者可赴总部进修学习。 日常工作： 1. 负责公司产品的推广与销售，开发新客户，扩大市场份额； 2. 销售模式：线上维护客户+线下拓展客户资源； 3. 可自愿申请公司资助出差，参与新市场开拓； 发展空间： 业务员—主管—领队—副经理—经理（现任岗位）； 晋升机制透明，内部提拔为主，不看工龄资历，不拼人脉背景，全国各分公司经理均从一线成长而来，靠业绩说话； 你有实力，我有平台，携手共进，期待你的加入！

招聘业务合伙人

地推模式陌拜顾客

招芯片销售

大风口，大机遇，大趋势，支付宝狂砸300亿补贴市场，近十年最大的风口项目 支付宝碰一碰+外卖代运营+电话卡推广+多渠道收入+长期管道收益 业务范围广，全国都可以做，不限区域，全职兼职都可以 1.支付宝碰一碰免费安装(全国独家带锁粉功能，全国区域可推广): 推手可拿设备奖励，日结: ❶手持碰一碰奖励400 ❷红包双码奖励60 ❸支付宝点餐码奖励160 (直接打开支付宝有线索指引操作) ❹碰一碰音响258 ❺收款音响100/家 ❻碰一碰亚克力牌60/家 2.外卖代运营，奖励推手100/家，美团，饿了么，京东等平台都可以做，商家代运营免费 3.帮商家铺设支付宝碰一碰设备，拿商家流水分润万6.72起步，最高万11 例如:100个商家，每个商家每月6万营业额，被动收益:600万*11=6600元 4.通过碰一碰设备锁定用户微信和支付宝的终身消费，通过AI智能营销系统，被动赚取粉丝线上线下带来的长期管道收益 例如:100个商家，每个商家平均锁粉1000个，你后台粉丝就有10万，每个粉丝一年消费给你带来10元收益，你一年收益就是100万 5.通过平台，实现资源和粉丝的多次变现，可以赚大钱 6.工作灵活，时间自由，可居家办公，线上推广，线下地推，建团队，拿城市分红，都可以我们诚招有想法，肯努力的伙伴，有人脉有资源有团队更好，无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，肯努力干实事，就是给普通人一次翻身的机会，尽管放心，没有任何套路 公司总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于2015年，成立之初就获得了亚洲最大风投机构--高领资本的融资，曾打造了好省，轻抖，好省短剧等众多知名品牌项目！现全国大量招募城市合伙人、团队长和推广员。 工作内容: 1.组建团队开拓市场:用户、商家、供应链、渠道开发等 2.可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下招商、沙龙、地推等方式开展3.工作范围不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4.支付宝碰一碰设备安装 5.美团，饿了么，京东等外卖代运营 6.省团收款码，音响，收银设备等安装 7.银行联合收单与信用卡办理 8.省团联通电话卡业务办理 9.省团碰一碰点餐，收银一体机安装等 10.供应链渠道开发，佣金高 工作要求: 1、有一定团队组建、管理经验(不限行业) 2、有一定互联网项目推广经验(微S/直X、本地生活、种推广等 3、无经验，无人脉，无资源也可以，公司有培训，有人教，音努力就行 4、0投资，0门槛，免费加入，不卖地图，不收代理费，干实事 收入待遇： 1.工资日结，高额设备奖+商家流水分润+粉丝线上线下消费带来的长期被动收益+团队奖励(被动，可持续，长期，终生受益) 2.优秀者可获得城市分红 3.优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多(公司上一个品牌"好省”，截至目前快10年了，成就了无数财富自由人群，很多人都赚到了大钱，现在快10年，至今仍旧在持续发放管道收入，现在省团是好省的升级版，市场体量更大，是当年好省的数百倍) 选择大于努力，当机会来临时，你把握住了吗？多一次了解，就多一次机会，详情请及时联系

工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

介绍商家开通电子发票业务，按单提成

龙岗坂田23元/时包吃住 生产电子元器件，组装、看外观、点胶 岗位“每周借支1000元” 男女不限，18~45岁，案底、酒瘾不要（身份证复印件也可接收） 餐补430元，入职发饭卡，1个月倒一次班，站班，普通工衣，每天上班11个小时。 工期3月31号 下午1点“新天下华赛工业区”集合

本厂招长期打磨师傅一名，工资计件(6千一1.2w)有意者电话联系，有人员的兄弟们相互介绍一下

深圳罗湖茶餐厅招聘西餐师傅1名，工资6000元，月休四天，有想做的联系我啊威

福永地铁站招聘园区食堂招聘称重厨师长一名（有自己的特色拿手菜，开菜谱，下单）吃饭人数15左右 下午80人左右 求技术要过关、配合度高 联系电话张

深圳南山区招钢结构安装工三个，一天九小时，350一天，包住不包吃，联系方式

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

包装材料销售餐巾纸销售待遇面谈

销售工程师 岗位职责： 1、负责产品市场调研，深入了解客户需求，制定并执行有效的销售策略以达成业绩目标 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3、参与销售谈判全过程，提供专业的产品解决方案，推动项目顺利成交 4、定期跟进项目进展，确保服务交付质量，挖掘二次销售及转介绍机会 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和出色的客户沟通能力，能够精准把握客户需求 2、有较强的目标意识和抗压能力，工作积极主动，具备优秀的团队协作精神 3、熟悉销售流程，有实际销售成果者优先考虑 4、对技术类产品有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握产品专业知识 5、有连接器行业工作经验者优先

岗位职责： 1、根据公司提供资源库，电话联系、筛选意向客户; 2、通过电话，拜访等模式与客户进行沟通，了解客户需求并促成成交； 3、维稳客户关系，促进合作业务长期发展; 4、月底跟踪客户及时回款； 5、积极执行领导下发的各项任务； 6、日常跟进客户一票货的取派和中转等运输环节的异常，及时处理。 任职要求： 1、愿意学习，且能熟练使用办公软件； 2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、有至少1年销售经验，热爱销售，并且愿意在销售长期干下去； 4、能承受一定的抗压能力； 5、全日制大专及以上学历 岗位福利： 1、【优厚的薪资待遇】：保底8050（第一个月7350元），运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职7-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 7、入职满6个月可一次性获得新人奖3000元，只要足够努力，收入上不封顶。 岗位经验： 至少1年的销售经验。 【公司介绍】 跨越速运集团有限公司2007年8月13日创始于中国深圳，是一家主营“限时速运服务”的大型科技化综合速运企业，旗下拥有员工8万余人、全货机21架，60架大型无人货运飞机，运输车辆2.8万余台，城市覆盖率99%,日均寄件量54000吨以上。高端科技研发人员1700余人，强大的科技系统为货物的中转递送服务提供强有力的支持。 2007年，跨越速运正式成立，率先推出当天达、次日达、隔日达等三大跨省时效产品，一举开创速运快递“国内限时”行业先河。 2015年，跨越速运签约功夫巨星吴京为品牌形象代言人。 2019年，继连续入选《2018第三季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019第一季度胡润大中华区独角兽指数》、《2019胡润全球独角兽榜》后，跨越速运成功入围“2019全球独角兽企业500强”。 2022年，在运联研究院发布的《2022中国零担排行榜》上，跨越速运以113亿元收入在“零担收入TOP30”榜单上名列第二位。 2023年运联智库公布《中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿总营收蝉联榜单第二名。 2024年，在运联智库公布的《2024年中国零担收入30强排行榜》中，跨越速运凭借184.7亿零担收入连续三年稳居三甲。

本工作类型属于企业金融贷款电销，十年老牌公司，百人电销团队，5个分公司加起来300人以上，气氛好团队凝聚力强资源精准，主要服务各大高新技术企业，专精特新企业小巨人企业，期待一起同行

深圳标源企业服务有限公司 招聘岗位：商标转让销售顾问 薪资范围：8000-15000元/月（上不封顶） —————————————————— 【岗位优势】 1. 公司每日稳定提供优质精准客户资源，无需自行开发客户。 2. 行业客户需求长期稳定，知识产权属于刚需市场。 3. 公司拥有优质商标资源库，利润空间合理，成交更轻松。 4. 办公地点在地铁口楼下，通勤方便。 5. 朝九晚六，中午休息1.5小时（12:00-13:30），不加班。 6. 无责底薪4000元，阶梯式提成，上不封顶。 7. 明确晋升通道：销售专员—销售组长—销售经理。 8. 管理岗位内部晋升，不外部空降。 9. 扁平化管理，氛围简单直接，以业绩为导向。 10. 公司处于发展阶段，个人成长空间大。 【岗位职责】 1. 负责公司商标转让业务销售。 2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，了解需求并匹配商标资源。 3. 跟进客户成交，完成签约及回款。 4. 维护客户关系，促进转介绍与复购。 5. 按时完成公司下达的销售目标。 【任职要求】 1. 学历不限。 2. 有知识产权销售、商标销售等相关行业经验优先。 3. 有网络销售、电话销售经验优先。 4. 具备较强的沟通能力和成交意识。 5. 对工作有热情，有责任心，执行力强。 6. 抗压能力强，愿意挑战高收入。 【薪资结构】 1. 无责底薪4000元。 2. 阶梯式提成制度，业绩越高提成比例越高。 3. 综合收入8000-30000元，能力强者收入更高。 4. 公司提供系统培训及销售技巧辅导。 如果你希望在一个客户资源稳定、行业前景明确、收入有成长空间的平台长期发展，欢迎加入我们。

职位描述 营销服务|咨询 文化传媒 1、负责自主开发客户资料、表现优异公司分配客户资源跟进; 2、负责在线沟通客户、解答客户问题 3、有意向客户在线签约或者附近地区面签 4、处理客户售后问题，维护老客户、深挖新需求; 5、负责渠道/直客合作伙伴对接、资源合作 要求责任心、上进心;具有团队精神、有经验优先;高中及以上学历 公司福利:每月团建，下午茶零食不断，轻松，带薪年假，年底奖金分红。 6.能力出众、业绩优异、品格俱佳者可晋升公司合伙人

公司主营、贷款业务：信贷、工薪、企业、房贷！ 招聘金融客户经理10名 公司薪资提成架构表： 1、提成方案： 老人直提提成5~5开+1000全勤+绩效现金奖金1000-5000元 2、提成方案： 无责底薪4000+1000-5000元绩效现金奖金 提成30%-50% 底薪为永久底薪，2种模式自行选择一种，后期可更换 1.任职要求:学历不限，性别不限，年龄18-40周岁 2.岗位职责:公司提供优质资源（偏意向）、客户经理负责电话邀约到公司匹配银行产品 3.岗位福利:公司提供优质资源，，每周水果下午茶，奖金，季度旅游 4.工作时间:早九晚六、周一到周四加班1小小时、大小周休息、 有意向、可以随时联系

负责稀土永磁产品的市场开发和客户维护，拥有消费电子，电声，电机等领域客户资源者优先。（深圳市霞星磁电有限公司是深圳地区名列前茅的钕铁硼磁铁生产制造商，与多家知名企业有合作关系，公司位于福田，工厂位于公明）。

【职责描述】 1，开拓跨境电商领域新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 2，深入理解客户需求与合作意向，精准推荐公司产品核心优势与差异化特点。 3，运用邮件、社交平台等渠道高效交流，结合客户实际需求，制定专业化的物流解决方案； 4，快速响应客户的货运咨询与报价请求，及时解决各类疑问，提供高质量客户服务支持； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上销售工作经验，有国际物流或跨境电商行业销售背景者更佳。 3、掌握国际小包运作流程及市场动态。 4、拥有出色的沟通协调、谈判技巧以及客户维系能力。 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 【福利待遇】 1、工作时间:9:00-18:30，周末双休，每月10日准时发放薪资； 2、社会保障:入职即办理六险一金（深户一档）； 3、休假政策:依法享有年假（7天）、婚假、产假等法定假期 ; 4、公司培训:新员工配备系统化专业培训，老员工定期参与进阶培训（如：管理能力、办公技能、职业发展等）； 5、生日关怀:为每位员工举办生日会并赠送精美礼品； 6、工作氛围:团队以90后至00后为主，倡导守正创新、客户至上、彼此尊重、追求卓越的文化理念，营造积极融洽的工作环境; 7、其他福利:定期开展周年庆典、旅游活动、团队建设、员工健康体检，并在节日期间发放礼品或红包； 8、薪酬机制:每年开展两次人才评估，提供广阔的职业晋升通道； 9、年终奖励：依据公司年度盈利情况发放年终奖金； 10、通勤便利：距离地铁站步行仅需3-5分钟；

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4200+全勤奖+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识 抗压能力强，踏实肯干，有明确收入目标，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分发展舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与努力 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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