
保安包住
保安公司直招,不收取任何。
待遇:商务楼保安,240一天,上六休一,包住不包吃。
工作内容:门口站岗,站一休一,休息期间可以玩手机。
要求:35岁以内,175cm以上,长期做的,短期不招。
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若干名,45周岁以内,身体健康,要求有保安证,包吃,12小时制,工资5000元/月,具体面谈 (厂里上班,工作轻松)
地址:嵊州市金盾保安服务有限公司
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1名,58周岁以内,要求有证,工资5200元,白班
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保安包住包吃月结
世界五百强企业招聘保安,要求身高 170 以上,年龄 38 以下,由于春节需要值班,所以必须不**家过年(但过年期间有轮流休息)不满足以上条件的不用打扰,综合工资 5000,有宿舍空调冷热水,有食堂,表现好可以加绩效工资
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绍兴诸暨市金麟府项目诚招
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保安1-2人月结
诸暨金麟府项目诚招
秩序员2名;工资:4500元/月,待遇:月休4天,交五险;要求:年龄18-58岁以内,五官端正,品行良好,无犯罪记录,听从安排,服从管理,有保安证及退伍证者优先录用。
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招大龄工车场保安,薪资4500,包住
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保安包住3-5人月结全职
招聘保安员,要求无犯罪记录,有退伍军人优先,工作轻松,上手快人员稳定,日常福利待遇好。
保安
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巡查保安包住1-2人月结全职
1.负责对区域的日常秩序维护,确保环境整洁与安全。
2.管控人员与车辆进出保障业主的安全
3.坚守岗位,严禁串岗,离岗和做工作无关的其他事项,及时发现安全隐患,及时报告和处理和发现的问题,以确保本辖区的安全。
4.维护物业区域的安全,确保无违法违规行为发生;
5.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅;
6.及时响应并处理安全事故,有效进行现场管理;
7.定期巡查,及时发现并上报安全隐患;
8.执行紧急情况下的应急预案,确保人员安全。
任职要求:
1.具备良好的观察力和判断力,能迅速应对各类突发事件;
2.能够有效沟通,与团队成员和其他服务人员保持良好合作关系;
3.对工作认真负责,能够遵守工作流程和安全规范;
4.具备基本的法律知识,了解相关法律法规;
5.能够使用相关安全设备和工具,提高工作效率。
6.身高170以上;40周岁以下;
7.无纹身,有保安证者,有住宅物业经验者优先;
保安1-2人月结
诸暨万达广场底下停车场招聘 夜班保安一名 18-50岁 9点到9点 试用期一个月4200 试用期过后4500一个月
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长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
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保安包住包吃月结
招聘小区保安数名 :工资4300元,包住包吃, 上班12小时月休2天, 节假日上班每天补贴90 元, 要求54岁以内, 过年不回家的 ,电话:(向先生)地址:浙江台州市椒江区
北京单位补临勤3人,12小时140,身高170以上,年龄45岁以下!管吃住,最少干20天,
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单位补临勤3人,12小时140,身高170以上,年龄45岁以下!管吃住,最少干20天,不干提前说!
福建泉州【招聘】小区保安两班倒,月休4天;身体健康,48周岁以下,无犯罪记录;3000-5
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地址泉州碧桂园天玺湾
保安包住包吃1-2人月结
常州火车站附近物业招聘保安2名,年龄45岁以下身高一米七零以上。工作时间早7点晚7点有宿舍,有午餐。工资每月5000元左右具体的面试时定。每月休息四天、法定假日上班有双工,需要提供无犯罪记录证明,联系电话
山东济南物业保安招聘:工作地点三箭瑞景苑,工作时长12小时,年龄65岁以内有意向者联系杨
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物业保安招聘:工作地点三箭瑞景苑,工作时长12小时,年龄65岁以内有意向者联系杨
保安电工
轻纺城展示中心现招电工一名,年龄60周岁内要有电工证,单休,时间上午8点一下午5点。工资4500。招保安员一名,年龄60岁左右,工资3500,12小时,月休四天,工作轻松,有意者联系沈经理:
临时工20人以上
"浙江绍兴华海大道现招募240人参与工作,涉及15台设备,寻求诚心合作的伙伴。"
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岗位名称:临时保安;保安;电气装配;机械装配;数控机床售后工程师;采购工程师;销售内勤。
岗位要求:1.临时保安:年龄60岁以下;无其他特殊要求。2.保安:年龄40岁以下;退伍军;无其他特殊要求。3.电气装配:高中学历;有电工证;年薪具备工作经验。4.机械装配:高中学历及以上;有装配钳工工作基础。5.数控机床售后工程师:高中学历及以上;有数控机床调试工作经验。6.采购工程师:本科学历。7.销售内勤:本科学历。
薪资待遇:1.临时保安:年薪为0万。2.保安:年薪为0万。3.电气装配:年薪为8万至1万不等。4.机械装配:年薪为8万至1万不等。5.数控机床售后工程师:年薪为约8万至约万不等。6.采购工程师:年薪为约万至约万不等(具体薪资根据经验和能力而定)。具体薪资根据个人经验和能力而定。采购工程师最高可达年薪为约万不等,一般能达到企业同类职位的中高水平薪资。在浙江绍兴地区处于中等水平薪资。薪资待遇在行业中具有一定竞争力,并视经验和能力有所不同。具体薪资可面议。具体薪资水平根据岗位不同和个人经验、能力有所差异,但总体上具有竞争力并视实际情况进行调整,招聘待遇可能与市场上相当的其他公司有差别也存在联系可根据市场需求进行调整薪酬福利待遇也可自行安排薪资以及工作条件和薪资待遇非常具体还需考虑面试人员情况等等请结合市场及企业内部实际情况参考利用我的回答希望对您有所帮助。
栏目概述
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