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万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

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岗位职责日常安排协助：负责总经理日常行程的规划与协调，确保各项事务有序进行；及时提醒总经理重要会议和活动，保障时间管理的高效性。差旅事务处理：根据总经理的出差需求，预订机票、酒店，安排接送机等事宜；并在出差过程中，随时提供必要的支持与协助。项目进度管理：协助总经理跟进项目的执行情况，收集和整理项目相关数据，定期向总经理汇报项目进度；与项目团队保持密切沟通，协调解决项目推进过程中出现的问题。会议纪要撰写：负责公司各类会议的组织与安排，包括会议场地的预订、会议资料的准备等；准确记录会议内容，形成详细的会议纪要，并及时分发至相关人员，跟进会议决议的执行情况。团队行政支持：配合团队完成日常报销工作，审核报销单据，确保报销流程的合规性；协助进行办公用品的采购与管理、办公环境的维护等行政管理工作，营造良好的办公氛围。三、任职要求学历要求：大专及以上学历，专业不限。工作经验：具有1-3年工作经验，有行政助理、总经理助理等相关工作经验者优先考虑。能力要求：具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各方资源，解决工作中的问题；具备较强的文字处理能力，能够准确、清晰地撰写会议纪要和各类文档；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。个人素质：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力；具备良好的时间管理能力和应变能力，能够在压力环境下高效工作。