不耽误回家过年航空邮政220，，20天以上短工期，保底220一天 不耽误回家过年，，20天以上短工期，保底220一天 【航空邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡20天以上人走账清 员工点对点保底220/天 员工点对点保底220/天 [红包] [红包] ️即第3天下班开始预支第2天工资，以此内推！ 18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ️要求识字，认识26个字母 免费工作餐1餐 住宿10/天，水电费平摊 上班时间6—6/两班倒 集合地点：上海普陀区航空邮政中心

岗位职责： 1.负责仓内商品的分拣、打包、配送准备等工作，确保出货准确及时 2.按照操作流程在冷藏仓环境中完成作业，适应0℃-8℃工作温度 3.遵守仓库管理规定，保持作业区域整洁，配合班组长完成每日任务 4.班次，做六休一 任职要求： 1.性别不限，年龄20-42周岁 2.学历要求：初中及以上，需认识26个英文字母 3.服从管理安排，能适应冷藏仓工作环境 4.纯计件制，多劳多得 薪资福利： 1.综合月薪8000-12000元，多劳多得，肯干基本过万 2.周周可预支500元生活费 3.过年留守额外奖励1600元 4.发薪日：次月10号发放上月薪资 5.上班可带手机，管理人性化 工作时间:面议

年龄18-42周岁认识字 综合工资8000-10000 过年3倍工资 工作内容：根据门店的牌子进行商品分类 工作非常简单，车间温度6-8度左右 工作时间：13：00-01：00，早做完早下班，平时每天工作9-11小时左右，此次招聘要求过年不回家的！

综合薪资：8000-9000 薪资构成：底薪+绩效+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 福利待遇： 1、提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。 2、叮咚为直营站点，站长全部从一线岗晋升上来，发展空间大。 招聘要求： 1、18-40岁，有健康证（无证可面试通过后办理）。 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、有良好的服务意识，服从管理。

员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

日结短期工长期工【上海国企单位招聘】 不体检//不面试//年龄合适//身体健康 长期工7000元/月 周周可预支500-1000元 男：18～55岁.女：18.～45岁 无经验要求，认识少量汉字即可 工作快递分拣，扫描，包装，小件装卸 长期工包住，免费一顿工作餐，平摊水电。住宿6-10人间，配套设施齐全！ 安排住宿时间：上午9点～下午16：00点

仓库招分拣打包岗位 工作内容简单，工作自由，管理人性化 有留年红包1300-1400 综合月薪10000+ 接受寒假工

招工人单车出库扫码

员工每天点对点200元/天 员工每天点对点200元/天 日结短期工长期工 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

二仓管分拣员， 要求13~35周c学历不限即可 岗位描述:理货，上架，分拣，主要在门店对每天的货物进行分拣，整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，工作时间做六休一，店员和分拣员为7点到8点 夜班接货员晚上8点~早上8点，薪资待遇，店内员工2600块，底薪加0.46~2.2元，每单绩效3500到600，综合薪资7000~9000，工作轻松自由，夜班补贴20块每天节假日加班100块每天。

星期六后天需一名小工，主要是吸地毯水8小时260元，普陀区曹阳路1888弄，9点到，方师傅

全能阿姨 工作地址:上海市普陀区 做六休一 8000-9000/做六休一 加班算工资 做满一年表现好奖金5000 带16个多月宝宝，附带简单家务 做一餐饭 38岁以下

在普陀区延长西路502号静安区火车站招聘前厅主管和服务员，如因接电话产生延误，看到会及时回拨，敬请谅解。薪资范围前厅主管为70009000元，服务员为50006500元，工作地点上海。

上海市普陀区招拆架、内架

招聘：普陀区桃浦市场招杀鸡工，一天做8小时（早7——晚5，休息2小时，有午饭），年龄不限，工资6000元，可长年做。非诚勿扰。（）

龙陵兔喜生活“短期工”急招 ✅ 岗位：快递分拣/打包 ✅ 人群：井号短期工/寒假工都可冲 ✅ 要求：18-40岁，男女不限，有经验优先 ✅ 薪资：井号价格好谈，绝不墨迹 地址：龙陵县龙苑小区兔喜生活 ☎联系：

招聘配送司机 负责贾汪，茅村，高皇方向 需自带车辆 6方以上电车 全年有活 每日配送 早送完早下班 工资5000-8000 招分拣人员 会智能手机 手脚麻利 工作时间凌晨3:00-7:00 热信夏队

百货仓库 寒假工也要 下午1点半面试， 招小时工5名 50岁以下 主要是蔬菜水果，面包分拣，零食包装， 还有日常的生活用品 工作轻松简单，好做， 另外还需要装卸工4名 恒温车间，里面不冷， 每小时24 吃饭不扣时间 不管吃，短期不要， 留年和过年**家自选 过年上班双倍工资，还有额外奖励 备注:友谊提示 月工资10000左右 联系方式

太师屯用一个扫码男女不限，主要负责快递扫码，装车，上午干一个多小时，下午2点到6点一天不到2000件货，一个月3000元，有意者打电话

快递扫码装车一上午活 干完就完事 有意者联系

上海桃浦邮政日结临时工下班发工资常年要人 日结200-260元/班18~55岁 免费工作餐1顿，自己带水杯 工作：分拣，扫码打包，装卸

仓库水果蔬菜分拣 可以要寒假工，可以日结 工作简单，容易上手，管理人性化 薪资8000-10000 过年三倍薪资

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：早4点半-早8

岗位职责： 1.负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，基于高校用户行为特点及业务发展阶段，设计具备差异性且可复用的物流履约实施路径； 2.针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力并提升资源使用效能； 3.深入研究高校骑手成长周期与运力构成情况，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4.搭建并维护高校物流核心指标监控体系（如准时送达率、配送耗时、单均成本等），开展异常问题溯源分析，提出切实可行的优化建议并推动执行闭环； 5.联动总部策略部门与区域执行团队，促进物流策略在高校环境中的适配与落地，制定标准化操作流程与运营监控看板，提升前线运营决策效率； 6.结合寒暑假、开学季、双十一等关键时间节点，提前部署物流保障措施，协同商业活动节奏，确保重要阶段履约平稳与用户体验良好。 职位要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时物流或本地生活行业物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经验者优先； 2.熟悉物流履约全流程（包括调度、运力、定价、路径规划等）运作逻辑，具备较强的策略构思能力与项目推动执行力； 3.具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据识别问题、验证判断并支撑决策制定； 4.具备系统化思考能力和复杂问题拆解技巧，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5.自我驱动力强，适应快节奏工作模式，能在不确定环境下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

上海普陀航空小件仓日结工 工期4天日结200元-240/天保底200一天，根据仓库货量订单缺口多少工价浮动 工资下班就结，不压工资，12小时/班次 18~55岁，不查案底纹身 免费工作餐1顿，自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，提供住宿20一天

职位描述： 1.负责自营车辆的全流程管理，涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管； 2.负责合作车辆的运营管控，落实公司关于车辆准入与退出的标准，并执行日常调度管理工作； 3.负责承运商的全周期管理，包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督； 4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控，如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理； 5.负责自有及租赁车辆的资产统筹，包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理； 6.负责车辆安全体系建设，定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训，提升安全意识与服务技能，具备极端天气下的风险预判与应急处置能力，有效降低事故发生率并保障资源高效运转； 7.负责系统内车辆信息的维护，确保资料合规、完整、准确； 8.负责全国运力数据报表的编制与输出，包括日、周、月报，结合业务复盘分析关键指标，推动运营优化； 9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记，形成分析报告，挖掘潜在问题并提出改进方案； 10.负责开拓司机招聘渠道，组织个体司机引进工作，实施司机分层管理，通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理或运输管理相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验，熟悉零担、干线、城市配送等业务场景； 3.技能要求：熟练掌握办公自动化软件操作； 4.专业素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维

航头加工中心招聘 工作简单，上手就会， 常温车间，做蔬菜水果的 不用穿防尘服， 长年温度15度左右，冬暖夏凉 招聘过年不回家的 工资：小组计件多劳多得 综合工资9000-11000 节假日3倍工资 年龄：18到48以内，需要钉钉打卡，无犯罪记录，认识字 男女不限，白夜班都有。

265-350一天 长期短期均可 可日结可月结 【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位 要求：男女不限，年龄18-50周岁 工作内容：水果蔬菜的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000 计件工资多劳多得上不封顶， 能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿500月，水电费平摊 面试时间： 提前报名，每天下午1点集合 （面试当天需要试工2小时， 车间温度16度，怕冷带外套） 工作地址：普陀区

岗位职责： 1.协同BD/销售对新商机开展全面的项目信息梳理，具备专业的需江能力分析水平，准确把握项目特征及客户的实际需求。 2.挖掘客户在供应链流程中的关键痛点，评估潜在商业机会与核心优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求洞察与问题识别，独立完成项目全周期方案策划（含技术方案与报价策略），支持BD/销售与客户深入洽谈。 4.对于中标项目，协同运营团队推进实施导入工作，确保项目顺利过渡并实现稳定运行。 5.定期总结项目实践成果（涵盖资源、运价、解决方案），提炼标准化模板，提升同类项目响应效率与中标率。 任职要求： 1.具备5年以上第三方物流解决方案相关工作经验，有知名三方物流企业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具有成功设计并赢得客户认可的项目案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的基本属性与运输规范。 4.掌握运输成本结构组成，能合理判断各项费用的合规性，并具备较精准的运输成本测算能力。 5.拥有丰富的运输资源积累，覆盖干线、零担、城市配送及中小型3PL服务供应商网络。

拣货员理货员