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【岗位职责】 1. 负责物流（冲、焊、涂、总）人力、器具需求测算； 2. 负责科室精益改善活动（成本降低、效率改善、环境改善等）的组织、实施； 3. 负责物流作业的标准工时测算、数据库的建立、计算方法的优化； 4. 负责物流作业的动作改善、路径设计、作业充实度的优化、效率改善； 5. 负责零件 Layout 的编制、改善； 6. 负责零件目视管理的库位标签的制作与改善； 7. 负责零件作业相关的基础设施（货架、自动化装备等）的需求测算、安装跟踪；

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等）。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务扭转速度。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

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宁波招聘叉车工，负责转运、装卸车等工作。员工需认识26个英文字母，用于物料标签识别。年龄要求18-45岁，男性。薪资为25元/时，月均工资6000-8500元左右，每月25号发放工资。

岗位：装卸分拣 班次： 国际站：07:00-17:00、10:00-22:00 国内站：04:00-15:00、16:00-03:00 要求： 1、初中以上学历，年龄22-40周岁。 2、没有犯罪记录或者案底 3、服从现场领导安排 4、有物流工作经验优先 工作内容： 1、配合现场领导货物进仓、理货等 2、货物装车或者卸车 3、其他现场领导安排的工作 薪资：保底5500-7000加提成，综合6500-7500/月（试用期2月），每月15日发放工资。 福利：包吃不包住、年休假、工龄奖、高温费、节假日福利等 其他：工作7天以后可预支生活费，其他具体可电话咨询

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