1. 负责钢结构图纸设计，编制施工图与加工图，并核算所需工程量 2. 前往施工现场进行受力测量，按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案 3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作 4. 具备承载力计算能力，可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解 5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程

苏州市常熟市招钢结构安装/打板、彩钢板安装

钢结构气保焊气割焊接必须持有住建局有效期焊工操作证，不爬高，400元一天，两天活包住不包吃工作时间9小时，要两个人人走帐清，混江湖的不要来。

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扬州市邗江区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

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有铜工打游机的嘛地址下关，

南京浦口招信号工一名，新工地，工资5500+20。后天上人。联系电话:（） 此信息发。

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玄武湖隧道招聘2名兼职的值班电工，上一休二，工资2800元/月。班次可调整。联系人:张经理

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懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

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兼职，设计屋面钢结构

岗位职责: 1. 负责钢结构项目的设计、施工技术指导及质量控制； 2. 参与钢结构工程的施工图审核和技术方案制定； 3. 解决钢结构施工过程中的技术问题，确保工程顺利进行； 4 协调项目各方，确保设计、施工、验收等环节无缝对接。 任职要求: 1. 熟悉国家及地方钢结构相关规范，具备扎实的专业知识； 2. 熟练掌握钢结构设计软件及AutoCAD等制图软件； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够处理现场突发状况； 4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。 岗位职责： 1.负责钢结构图纸分解深化，独立完成钢结构图纸设计图纸 2.承担钢结构生产加工前的图纸细化技术工作，熟练进行钢结构工程的拆图建模，出深化图，出报表。 3.监督钢结构的检验和验收，确保符合标准

岗位职责： 1. 依据厂长下达的生产订单，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟进订单生产进度，确保生产平稳运行及任务按时完成； 2. 熟悉型材组安全技术操作规范，熟练操作本组各类生产设备，确保设备正常运转； 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理生产班组，保障生产有序进行； 2. 精通生产流程与设备操作，具备独立制定并落实生产计划的能力； 3. 对生产质量有高度责任感，能够严格把控各环节作业标准； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效带动团队达成目标； 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力

阳光房，车棚，雨棚安装工

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

1.具备三年以上货架制造领域生产管理经历；（我公司主要工序包括：下料锯床、激光切割板材、激光切管、剪折冲钻弯成型、焊接、喷塑处理） 2.年龄要求在30至50周岁之间； 3.负责厂内生产车间全面运营，制定并执行生产计划，定期完成数据汇总与报表分析，落实人员日常管理； 4.对外对接客户，协调交货进度，沟通生产工艺及技术细节； 5.承担产品质量的日常监督与持续维护工作。 需有货架制造行业相关管理背景者优先

南京市六合区招其他钢制作人员，，年龄40-55岁，身体健康，踏实能干，工作务实，主要工作做圆钢冷拔制作，抛丸，拉丝，轧头，拉床，调直，打包，行车，希望有以上工作经验阅历者报名。

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

南京栖霞区钢结构桥梁/钢箱梁车间制作/招铆工/装配工

岗位职责: 1. 全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与监督执行； 2. 建立并优化工厂内部管理体系，保障生产流程规范和产品质量达标； 3. 跟踪分析生产数据，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4. 带领管理团队，强化组织建设与管理能力，推动团队目标高效达成； 5. 定期召开生产例会，及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与领导才能，能有效组织和引导团队开展工作； 2. 熟悉工厂运营管理模式，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能迅速应对各类生产突发状况； 4. 具备良好的协作精神，能够激发团队积极性，共同完成既定目标； 5. 具备出色的组织协调与沟通表达能力，确保内部管理顺畅高效。