
钢结构设计及预算岗位
1.2-2.4万元/月
钢结构设计师5-10年高中及以上市政工程师一级注册结构工程师一级造价工程师住宅地产工业地产商业地产旧改项目办公地产
1. 负责钢结构图纸设计,编制施工图与加工图,并核算所需工程量
2. 前往施工现场进行受力测量,按施工规范要求对实施过程中出现的技术问题及时处理并调整方案
3. 独立承担网架及钢结构项目的全流程技术工作
4. 具备承载力计算能力,可完成埋件、连接板、螺栓等构件的受力分析与计算分解
5. 精通钢结构项目成本估算与报价流程
常州钟楼区招会做乡下民房棚子师傅,年纪40以下的,体重不能超过130,安徽模式,做事不行的
300-400元/天
电焊小工钢结构彩钢净化工程长期1-2人
招会做乡下民房棚子师傅,年纪40以下的,体重不能超过130,安徽模式,做事不行的勿扰!
宿迁泗阳县招工地打磨工、钢结构安装/打板、铆工/钣金工、工地小工/杂工
打磨钣金工铆工小工打板钢结构
宿迁市泗阳县招工地打磨工、钢结构安装/打板、铆工/钣金工、工地小工/杂工
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压工程机械机械
岗位职责:
1、工作计划:
1)负责液压组的日常管理,组织制定并落实液压组的工作计划;
2)依据液压组的目标与任务安排,拟定个人及项目工作计划并推进执行,对所承担工作的进度与成果质量负责;
2、新产品开发工作:
1)结合整机及部件设计方案,参与新产品的液压系统选型与零部件设计;
2)负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护;
3、质量成本持续改进:
1)基于内外部质量反馈,运用指定统计方法,参与液压相关的质量提升活动;
2)根据公司成本控制目标,落实降本增效相关措施;
3)对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更;
4、技术服务和支持:
1)结合市场需求及销售业务实际,提供专业的液压技术支持服务;
2)参与现场技术支持,快速响应并解决生产过程中的液压技术问题;
5、产品测试及试验:
参与先进技术引进与吸收,开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究;
6、质量管理职责:
1)确保职责范围内质量管理体系的规范运行;
2)遵守国家及行业相关的质量法律法规;
3)严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。
盐城阜宁县招钢结构安装/打板五人左右,工资三百五一天,工完账清,。
300-400元/天
打板钢结构3-5人
盐城市阜宁县招钢结构安装/打板五人左右,工资三百五一天,工完账清,。
镇江丹徒区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、其他钢结构人员
电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
镇江市丹徒区招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装、其他钢结构人员
外墙/滑板打胶
南京秦淮区需要一个打胶的师傅,五天左右,五佰一天,铝板打胶,吊篮活,人走帐清,一之二号过来,联系电话号码。
入职补贴2w!啤酒厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
技术负责人 钢结构设计师
8000-12000元/月
钢结构设计师3-5年高中及以上钢结构设计 图纸深化 技术交底
岗位职责:
1. 负责钢结构项目的设计、施工技术指导及质量控制;
2. 参与钢结构工程的施工图审核和技术方案制定;
3. 解决钢结构施工过程中的技术问题,确保工程顺利进行;
4 协调项目各方,确保设计、施工、验收等环节无缝对接。
任职要求:
1. 熟悉国家及地方钢结构相关规范,具备扎实的专业知识;
2. 熟练掌握钢结构设计软件及AutoCAD等制图软件;
3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够处理现场突发状况;
4. 持有注册结构工程师证书者优先考虑。
岗位职责:
1.负责钢结构图纸分解深化,独立完成钢结构图纸设计图纸
2.承担钢结构生产加工前的图纸细化技术工作,熟练进行钢结构工程的拆图建模,出深化图,出报表。
3.监督钢结构的检验和验收,确保符合标准
钢结构设计工程师
3-5万元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上工业建筑AutoCAD造价师甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称绿色建筑土木工程相关专业装配式建筑民用建筑PKPM
1、具备土木建筑相关专业背景,且具有3年以上工作经验
2、熟练掌握SfCad、3D-3s、Pk-pm等专业设计软件
3、工作认真负责,积极进取,富有责任感
钢结构深化设计技术员
6000-8000元/月
设计师学历不限
岗位职责:
1、负责建筑的钢结构进行深化设计,包括钢梁、钢柱、钢框架等重要结构元素的设计。
2、技术沟通协调:与客户和其他团队成员进行沟通和协作,以确保最终的设计方案满足客户的需求,并且能够在实际施工期间实现。
3、图纸绘制与技术交底:按照设计方案,进行图纸绘制;设计图技术交底工作,改进设计中的缺陷,提高设计水平。
任职要求:
1、教育背景:通常要求大专以上学历,工民建、结构工程或土木工程等相关专业。
2、工作经验:从事过钢结构设计工作两年以上,熟悉国内建筑规范,熟练操作CAD、PKPM等,能独立完成结构设计。
3、技术能力:熟悉钢结构制作规范,熟悉钢结构行业规范;注重团队精神,能承担工作压力。
4、沟通协调能力:良好的沟通能力及团队精神,能够出差;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
5、专业软件技能:熟练应用CAD及office软件,会使用钢结构详图软件如Tekla Structures (Tekla) 或 Xsteel,有钢结构设计经验者优先。
6、法规和标准:了解钢结构相关的法规、规范及标准,熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识。
7、生产工艺知识:了解钢结构制作、安装相关的生产工艺。
仰焊二保焊铆工钢结构隔层长期6-10人月结二把刀勿扰专业师傅
主营:小型钢结构隔层,
铆工要求:精通识图,有带人施工经验,谦虚低调。吃苦耐劳
焊工要求:手把,二保焊,平立横仰焊技术过关成型美观,包住不包吃,工作稳定,持有效磁卡焊工证,有登高作业证优先,有带班经验优先,不恐高,短期工勿扰,二把刀勿扰。懒散不能吃苦耐劳勿扰。
请看清楚要求:45岁以上勿扰。薪资350-400
地址:南京雨花区板桥
建筑方案主创设计师
1.1-2万元/月
建筑设计5-10年本科及以上酒店公寓综合体住宅地产旧改项目高层建筑工程师中级职称及以上方案设计师一级注册建筑师公共建筑装配式建筑民用建筑商用建筑
任职资格:
1、全日制正规院校5年制建筑学专业毕业,具备中级及以上专业技术职称;
2、在大中型甲级设计院从事建筑设计工作满8年及以上;
3、熟练掌握国家现行设计规范,了解与建筑行业相关的法律法规;
4、具备较强的方案设计能力与指导能力,熟悉各相关专业基本要求,能够组织和协调较复杂工程项目的全过程设计,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识;
5、有住宅小区及大型商业项目(如商业中心、写字楼、酒店等综合性建筑)的设计实践经验;
6、持有国家一级注册建筑师资格证书。
南京栖霞区招工地打磨工、电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、其他钢结构人员
9000-10000元/月
打磨钣金工铆工电焊小工其他钢结构人员长期1-2人月结
南京市栖霞区招工地打磨工、电焊、工地小工/杂工、铆工/钣金工、其他钢结构人员
生产班组负责人
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1、根据公司生产管理规范,组织班组开展生产作业,及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。
2、负责车间现场人员协调与管理,及时处理生产过程中出现的各类异常情况,并上报反馈,推动问题解决。
3、确保生产所需物料充足,保障生产计划顺利实施。
4、配合推进产品质量提升,参与问题分析并落实持续改进措施。
岗位要求:
1、机械制造相关专业,中专或以上学历
2、具备2年以上班组长工作经验,能识读机械图纸,熟悉生产流程管理,具备良好的沟通与表达能力
3、能够适应生产车间工作节奏,服从加班安排
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利
(节假日期间也可联系HR)
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
车间管理
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
栏目概述
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