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叉车工 1.年龄要求：55周岁及以下，；2.身体健康，无重大疾病史，能够适应制造业生产环境；3.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从企业管理，具备团队协作意识；4.工作经验不限，有相关工厂工作经验者优先，企业统一组织岗前培训；5.工作以手工操作为主，非重体力作业。 薪资福利:1.薪酬标准：综合月薪4500 - 6000元，综合月薪4000 - 5500元，包含基本工资、全勤奖、产量奖励、责任岗奖励，多干多得；2.合同保障：录用后签订正式劳动合同，依法保障劳动者合法权益；3.食宿保障：企业提供优厚食宿条件；4.就业稳定：项目为长期合作项目，工作岗位持续稳定。 招工人数:2名 2026年3月6日正式开工，年后由企业统一电话通知上岗。春节期间仅接受短信报名，暂不接听电话 工作地址:陕西省榆林市清涧县西贺家沟（距县城2公里）

榆林昌泽峰机械设备有限公司现招聘以下岗位: 1⃣车间制作设备带班人员 人数：1名 年龄：55周岁以下 职位要求：5年以上洗煤设备制造组装经验，具备图纸解读能力 薪资待遇：面议 2⃣车间二保焊，手工焊人员 人数5名:330元/天 3⃣库房管理人员:166元/天 人数：1名 年龄：50周岁以下 职位要求：熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件和办公软件 4⃣设备销售人员人数：3名 薪资待遇：4500元/月+提成 5⃣办公楼保洁1名:130元/天 ✅ ☎联系人：赵先生 地址:陕西省榆林市榆阳区金鸡滩镇

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CNG 压缩天然气厂站 技术员岗位 一、基本信息 岗位名称：CNG 压缩天然气厂站技术员 所属部门：生产运行部 / 场站管理部 直接上级：场站站长 / 运行主管 岗位性质：技术管理、设备运维、安全运行 工作地点：CNG 母站、子站、加气站等生产现场 二、岗位概述 全面负责 CNG 场站压缩机、干燥脱水装置、储气系统、加气机、控制系统、工艺管道等设备的日常巡检、维护保养、故障处理与技术管理工作，严格执行安全操作规程与行业规范，保障场站安全、稳定、连续、合规运行。 三、主要工作职责 （一）设备运行与维护 负责场站所有动设备、静设备的日常巡检、点检、保养、检修，及时记录运行参数。 对压缩机、干燥机、水泵、风机、加气机、PLC 自控系统等进行故障判断、现场处理、跟踪维修。 建立并完善设备台账、维保计划、维修记录、备品备件管理，确保设备完好率。 配合完成特种设备（压力容器、压力管道、安全阀等）定期校验、检测、年检工作。 （二）工艺与操作管理 严格按照操作规程执行开机、停机、升压、调压、排污、脱水、切换流程等工艺操作。 实时监控压力、温度、流量、压差、气质等关键参数，及时处置超压、超温、泄漏、停机等异常。 优化运行参数，降低电耗、水耗、气耗，提升运行效率。 （三）安全与应急管理 落实场站防火、防爆、防静电、防泄漏、防雷等安全措施，每日开展安全隐患排查并闭环整改。 负责可燃气体报警、消防器材、应急抢修工具的检查、维护与管理。 参与编制、演练泄漏、火灾、停电、设备突发故障等应急预案，熟练掌握应急处置流程。 严格执行作业票制度，对动火、受限空间、高处、临时用电等作业进行安全监护。 （四）技术与资料管理 规范填写运行日志、巡检记录、维修记录、交接班记录、安全记录等，确保真实、完整、可追溯。 负责工艺图纸、设备说明书、操作规程、安全技术资料的整理、归档与更新。 参与场站技术改造、节能降耗、隐患治理等项目实施与效果验证。 （五）培训与现场管理 对操作工、新员工进行设备操作、安全注意事项、简单故障处理等技能指导与培训。 配合站长做好现场5S 管理、标准化建设、人员排班、劳动纪律等工作。 配合完成消防、安监、市场监管、环保、燃气管理等部门的检查与整改。 （六）气质与质量控制 监控天然气脱水、脱硫、过滤效果，确保气质符合车用 CNG 标准。 配合气质取样、送检及质量异常分析处理。 四、任职要求 学历专业：本科及以上学历，油气储运、化工工艺、机电一体化、机械、燃气工程、动力等相关专业优先。 工作经验： CNG 加气站 / 母站 / 子站技术员或设备运维工作经验；有燃气行业、压力容器、压缩机维护经验优先。 知识技能： 熟悉 CNG 场站工艺流程、主要设备结构与工作原理。 能看懂电气原理图、工艺管道及仪表流程图（P&ID）。 掌握基本维修技能，能独立处理常见设备故障。 熟悉安全生产法、特种设备管理、燃气行业相关规范。 证书要求：持有特种设备作业人员证（压力容器 / 压力管道）、消防相关证、危化品 / 燃气安全培训合格证等优先。 能力素质： 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班 / 场站现场工作。 具备较强的安全意识、问题判断与应急处置能力。 工作严谨细致，善于记录、总结、优化。 五、工作条件 工作环境：场站生产现场，需遵守防爆、防静电等安全要求。 倒班形式：驻站 福利待遇：工资5000+，缴纳五险，包吃包住 联系电话：

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