一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

薪资福利： 【新人无责保底】入职就是无责3000+业绩高提成，公司还给缴纳社保！ 【说无责就无责，不开单也保证最低到手这么多】。 我们的平均收入： 含蓄着干—6000+ 正常着干—8000+ 大胆的干—10000+ 【职位优势】 1、缴纳保险、通话有补贴，带来十足安全感； 2、收入水平领先，业内对比更具竞争力； 3、依托成熟品牌产品，市场认可度高，客源稳定；产品竞争力强，竞争产品少，成交率高； 4、培训体系健全，老员工带教新人，晋升通道明确； 5、无责任底薪保障高，新手阶段更从容！ 【岗位职责】 1：了解上门客户健康需求，提供专业建议并制定适配方案； 2：依据客户提供的联系方式，有效邀约其到店咨询； 3：对未成交客户持续跟进与回访，无需电话中直接推销产品； 4：负责客户全程对接与面谈促成，完成洽谈及签单流程； 【任职要求】 1：经验不限（提供系统培训），喜欢交流与销售工作； 2：对销售有热情，具备强烈的赚钱目标； 3：年龄25-45 职位福利：定期团建、五险、绩效奖金、节日福利

红木家具源头工厂+超大展厅+国内外自有原材料加工基地 1、门店/展厅销售岗位，工作环境优越，团队氛围融洽，性别不限 2、公司新媒体部门精准输送意向客户资源，客源稳定无需担忧 3、工作时间：8:30－12:00，13:30－18:00 4、经验要求：具备销售相关经验，电话营销、面对面销售、店面销售或线上销售均可 5、薪资待遇：底薪5000+绩效+高比例提成+奖金，综合月收入可达2w以上 6、培训支持：提供系统化岗前专业培训，无需担心跨行业带来的适应问题 岗位职责： 1.为客户提供专业的家居选购指导，讲解红木家具的产品优势及搭配建议 2.结合客户实际需求，制定个性化的家居配置方案，辅助客户顺利完成购买 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握客户需求并给出合理建议 2.有责任心和进取心，自我驱动力强，能主动推进销售目标达成

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，笨的不要，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。

[岗位职责] 1、根据推广团队提供的精准客户资源，持续跟进并沟通客户，推动交易达成； 2、深入挖掘客户实际需求，清晰讲解公司产品与业务内容，主动把握销售机会，完成销售目标； 3、汇总并整理客户使用反馈，及时向产品开发部门提交优化建议； 4、负责客户后续服务相关工作，保障服务质量，维护企业良好形象； 5、与客户保持长期稳定关系，拓展潜在客户群体，扩大产品市场覆盖范围； 6、掌握并分析同行业竞争动态，协助制定相应销售应对策略； [任职要求] 1、[硬性要求]具备大专或以上学历； 2、[优先条件]了解市场营销流程，有互联网领域工作经验者优先考虑； 3、[优先条件]计算机、市场营销、电子商务、软件工程等相关专业背景优先； 4、热爱销售岗位，拥有出色的沟通技巧与谈判能力，能主动开拓市场，工作积极自律； 5、具备较强的适应能力与抗压能力，性格亲和，有团队协作意识及高效执行力； 6、头脑灵活，具有敏锐的市场感知力，擅长识别客户需求，可输出针对性解决方案； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，熟悉文档制作流程，具备基础的计算机及软件知识； [工作时间] 上午9:00~12:30下午14:00-18:00单双轮休、节假日正常休 [薪资福利] 无责底薪3000+提成+奖金(平均薪资6到9k)，试用期薪资不打折，生日福利、节假日福利，办公室零食随便吃，业务稳定，每年提供1~2次晋升机会。

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中恩教育集团（新乡分公司） 【中恩教育】专注于教育培训领域，致力于为企业家提供企业管理与运营、团队建设等方面的总裁班课程。自2015年7月1日创立以来，历经8年发展，从最初的3人团队，扩展至全国9个省份，设立13家直营分公司，汇聚近600名员工，所有管理岗位均由内部培养晋升，迅速崛起为中国管理咨询教育行业的标杆企业，持续稳步成长。 公司荣誉： 2018年，【中恩教育】荣获： 2018年度中国品牌年度匠心品牌奖 2018年度品牌影响力教育集团 2018中国管理创新优秀品牌 同年，董事长贺传智老师获评“2018年度中国管理教育行业领军人物”。 2019年，再获“2019年度综合实力教育集团”称号。 企业的实力与长远发展，将直接影响你的职业未来。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、工商企业管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备优秀销售经验者优先考虑； 3、优秀应届毕业生，担任过学生会主席或学生干部者优先； 4、性格积极乐观，敢于挑战，富有进取精神。 岗位职责： 1、信守承诺，目标明确，制定执行计划并达成结果； 2、线上云课程推广：通过社群运营实现线上引流，引导客户进入直播间听课并完成转化； 3、线下课程推广：利用电话、微信、短视频、会议等多种方式开发客户资源，精准锁定意向客户，推动成交； 4、成交后通知客户参课，协助课程落地实施，解答客户在企业管理中遇到的实际问题。 成就路径：成长为一代企业实战型管理导师。 福利待遇：收入可观，提供五险一金、旅游、游学机会及高额绩效奖金。 晋升通道： 一、试用期—转正—经理—总监—总经理—大区总裁 二、试用期—转正—经理—总监—落地导师—培训师—高级讲师 （凭能力晋升，不讲资历，不看人情，唯才是举） （内心独白）选择一个平台，不仅要满足生活所需、实现增收，更要能持续提升自我价值。否则，你可能一辈子都在找工作。你有没有想过，有一天被企业争抢着挖走？在中恩，你不仅能赚钱，更能成长为被市场需要的专业人才。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

公司产品做线上单词速记系统，属于公司自己研发系统，从20年至今，全国已有合作培训机构1000多家，目前开始发展线上业务主要工作内容: 1.公司有资源让客户主动加销售微信 2.销售加上微信后，跟客户沟通了解清楚客户的需求，然后给客户安排试课时间，让他线上体验我们的单词记忆系统。 3.客户都是初高中学生和学生家长，我们的产品先让学生体验，学生体验完感觉好用，直接付费成交就可以了， 4.主要工作内容，就是从引流来的客户里面挑选出来最有意向的，给他们体验。目前我们团队客户体验后成交率在5成。 5.试课形式是通过微信视频来试课，需要跟家长微信视频面对面沟通 薪资待遇: 试用期无责底薪5000，正式工5000底薪+高提成+奖金

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

一、职位内容 1、及时响应客户关于产品的各类咨询，提供专业细致的服务支持。 2、依托公司提供的客户资源（公司拼多多店铺），通过电话、微信等方式与客户保持联系，促进客户复购转化。 二、职位要求： 1、具备销售工作经验者优先，年龄范围25岁-45岁； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，擅长倾听客户需求； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强。 三、福利待遇 薪资结构：底薪+提成（提成起点20%）+话费补贴+绩效奖金，收入上不封顶！ 其他福利： 公司统一缴纳社保！！！提供系统化培训成长支持，享受节假日福利，包含七夕、六一等特色节日关怀，定期举办茶话会、团队建设及旅游活动！ 晋升通道公开透明——从专员到组长、主管、经理直至合伙人！（晋升机制清晰可见，真实可期） 上班时间： 夏季：8:30-12:0014:00-17:30 冬季：8:30-12:0013:30-17:00 单双休安排，无需加班！！ 缴纳社保!!!!!!!

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，工作内容简单清晰；最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行业绩全额通提，无需上交公司抽成，多劳多得，实现高效收益。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月休息6天； 3.入职由店长亲自带教，确保开单，保障收入； 4.具备销售经验者最快两个月晋升管理岗位，月入2W轻松可达； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，承诺每月收入不低于6000，能力突出者月入过万为常态； 6.欢迎预约面谈。

【基本保障】 1.每月8号准时发工资，16年如一日从未改变！入职缴纳五险一金！！ 2.试用期：底薪6000+提成 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个3万的单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-15000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在6000左右； 60%正式员工月综收入在8000以上； 30%正式员工月综收入在12000-15000左右； 10%正式员工月综收入在2万-4万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售—干部—主管—经理，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户来公司参观，参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，在课程现场成交加盟 3.成交客户，及时跟进，转介绍等等， 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄20-34周岁，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:002:00-18:30法定（包含周末）节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的） 全国强大平台+精准客户（不需陌拜，盲打号码或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】

薪资组成：底薪+提成+奖金+社保（综合到手10000+） 无责底薪：5000元（含全勤200元） 提成：采用阶梯式计算，业绩越高收入越多 奖金：设置多项现金激励，如日冠军奖、周冠军奖、突破奖等 其他福利：零食畅享、团队聚餐、集体旅游等（五一期间已组织全员享用五星级自助餐） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，添加至企业微信，业务人员只需在企业微信上完成转化销售 2、负责与线上客户沟通交流，及时回复客户咨询并进行产品介绍（客户资源由公司分配，无需自主开发） 3、持续跟进客户，提供产品讲解与使用指导（主要解答客户对产品的各类疑问） 4、处理客户提出的问题，并做好后续跟踪服务 公司简介：专注K12英语教育领域，多年深耕，业务发展稳定。核心产品为AI英语单词记忆软件 1、产品为人工智能驱动的英语单词学习工具，帮助中小学生高效、轻松掌握词汇 2、服务对象覆盖全国范围内的初中及高中学生群体 3、向客户讲解产品功能与核心优势，每周协助客户参与线上产品体验 4、体验结束后推动客户完成购买决策，产品认可度高，成交率可达50% 5、工作内容简单易上手，长期稳定，月均收入过万 底薪5000元+高额提成+奖金（500-3000）

技能要求： 售前支持，销售，售后支持，电话销售 任职要求： 1.大专以上学历，普通话标准，音色甜美柔和，有亲和力； 2.语言表达及沟通能力强，有较强的营销、服务意识，反应敏捷； 3.具有较强的团队意识，热爱客服工作。 岗位职责： 1.维护客情关系，帮助客户解决相关问题； 2.完善客户资料，建立完整的客户档案、客户档案的分类及归档； 3.跟进意向客户，向设计师派单； 4.协助设计师及区域经理完成售前、售中、售后服务。 晋升通道：客服专员—客服组长—客服主管—客服部经理 薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围 公司地址：郑州市金水区黄河路与花园路交叉口天丰大厦6楼（整层）

招兵买将 宏鹤冻品招聘销售，地址郑州惠济区信基市场，不用上班打卡，不耽误接娃送娃，工作自由，在家务工有意向的可电话咨询，具体工作流程到店面议。微信勿扰

公司主营产品为台球厅地毯、酒店地毯、办公室地毯，集研发、生产、销售于一体的专业地毯品牌商，全国渠道覆盖。公司正处于快速发展阶段，诚邀有志向、渴望通过努力获得高回报的青年才俊加入 岗位职责： 1.有相关经验者优先，逻辑清晰，条理分明 2.负责售前咨询与售后问题处理，具备良好的沟通技巧和亲和力 3.跟进发货及物流进度，指导客户进行产品使用与操作 4.主动挖掘潜在客户并持续跟进，整理客户信息，积极拓展市场 5.利用小红书、抖音等主流平台进行引流，开发新客户资源 任职要求： 1.熟练掌握主流社交平台的操作方式 2.性格开朗，富有耐心，语言表达流畅 3.能准确把握客户需求，具备强烈的服务意识和销售意识 4.拥有出色的沟通能力与数据分析能力，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】： 1、主要服务对象为学校及各级教育主管部门，在公司提供基础客户资源的基础上，主动开拓多元化的客户渠道，通过电话沟通实现产品推广与线索转化； 2、持续维护并深化客户关系，精准识别客户需求与痛点，有效激发购买意愿，推动产品和服务的落地成交； 3、积极开发新客户资源，同时深耕现有客户群体，提升合作深度，完善客户信息档案管理； 4、结合客户实际需求，灵活配置产品功能模块，制定个性化解决方案，并完成产品演示，清晰传递产品价值； 5、整合协调公司内外部支持资源，优化服务流程，提升客户体验与签约成功率 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备大客户销售经验（如保险、大健康等行业）或2年以上B端销售背景者优先； 2、具备良好的时间管理能力与自我驱动力，能高效完成日常外呼任务及相关工作安排； 3、积极进取，乐于学习与复盘，善于吸收优秀案例经验并应用于实际工作场景； 4、踏实务实，拥有耐心与抗压能力，具备长期客户运营意识，对SaaS类产品的销售模式有一定认知； 5、热爱人际沟通，具备强烈的成交导向思维，渴望在工作中实现个人成长与价值突破