岗位职责： 负责餐饮成本的会计核算工作，须具备相关工作经验，持有会计资格证书

【职位描述】 负责房地产开发项目全盘账务处理。 （1）编制会计凭证、出具财务报告、进行纳税申报等工作； （2）审核开发项目各类发票或票据的合规性； （3）审核经济合同及完善合同台账； （4）跟进财务部与内外的沟通和协调工作； （5）分析税收优惠政策的适用性，为管理层决策提供参考； （6）参与审计工作等； （7）领导交办的其他工作。 【任职资格】 （1）专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级或以上会计职称； （2）5年及以上房地产行业同岗位工作经验，熟悉项目全盘账务； （3）熟悉国家及贵阳当地各项税务相关政策以及相关业务流程； （4）具备良好的沟通协调能力，品行端正，适应能力强； （5）具备较强的责任心和良好的职业道德，抗压能力强； （6）熟练应用办公及财务软件。

记每天账目，进出货，每天货款

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

具备1年以上财税领域工作经验，服从公司工作调配， 形象良好、气质出众，可适应内勤岗位相关工作安排， 薪资待遇底薪4000元以上，要求本科及以上学历。

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗公司全盘帐务，持证上岗，三年以公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议，细心，有抗，服从公司管理，管家，能做长期：处理公司内外帐务，薪资待遇面议

工作内容： 1、配合主办会计开展客户日常税务申报相关事务； 2、办理工商及税务类业务，掌握基本会计实务操作流程； 3、负责客户企业注册、变更、注销等外部手续的跟进与处理。 工作要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或相关助理工作经验者优先，工作细致踏实，具备团队协作能力； 2、具有较强的服务意识和积极的工作态度； 3、沟通能力强，反应灵活，思路清晰

代理记账公司，朝九晚六，周末双休，未来方舟优先

负责公司整体财务工作，工作量不大

岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。 周末双休 任职要求： 1.形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.熟练使用电脑及常用财务软件操作。 3.具备较强的责任感与职业操守。 4.持有初级会计证书。 岗位职责： 1.负责日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.参与月度与年度结账流程的相关事务。 3.协助开展税务规划及财务数据分析支持。

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贵安泰豪附近数据中心招聘 ✅工期1个月左右，做完人走账清， ✅需求人数：4名辅助人员， ✅要求：18～48岁， ，焊工需要有焊工证，做过优先，能吃苦耐劳， ✅工资待遇：小工19/小时，每天最少工作9小时 联系方式

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岗位名称：操作工；叉车岗位； 岗位要求：1.年龄在20岁至55岁之间（操作工）；2.年龄在20岁至50岁之间（叉车岗位）；3.五险一金齐全。 薪资待遇：1.操作工：交完五险到手工资3700元，另加300元考核奖；2.叉车岗位：交完五险到手工资4300元，另加300考核奖；3.每月休息8天；4.上班时间：8点至17点。

小微企业或个体工商户的会计核心职责可分为以下几类，贴合五金、矿石开采类经营场景： 1. 账务处理：审核采购、销售、费用等原始凭证，登记现金、银行存款日记账及总账，定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 2. 税务管理：按时完成增值税、企业所得税（或个人经营所得税）等税种的申报与缴纳，整理保管税务相关资料，配合税务机关检查。 3. 资金与成本管理：登记资金收支明细，监控现金流；核算原材料采购、加工、运输等成本，对成本异常情况提出改进建议。 4. 资产管理：定期盘点存货（如五金原料、矿石成品）、固定资产（如开采设备、运输车辆），确保账实相符，登记资产增减变动情况。 5. 资料归档：妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案，按规定年限留存，以备工商、税务部门核查。 需要我为你整理一份小微企业会计岗位说明书模板吗？可以直接套用在招聘或职责划分中。

锦州德元升中医有限公司 时间：7点30-6点 中医健康管理员10名 无需工作经验，有人教，要求有亲和力好，语言思路清晰，肯努力有上进心，有爱心的善心的优先录用，工作环境好 综合工资：4000＋元，每周一天休息。 社qun工作人员2名 要求有经验者优先，工资面议，底薪3000+绩效奖+效益提成，每周一天休息 馆长3名（男女不限） 综合工资：6000到1万＋ 要求有相关工作经验能讲课和有管理能力的优先。 招理专业疗师2名 要求有理疗师证和理疗工作经验的优先 招聘专业财务一名 地址：南京路与贵州街交叉口北侧德元升中医诊所 联系电话：

岗位职责： 1、每日现结客户的账单发送和催款，未回款客户的登记； 2、客户付款数据系统提交和引导，开票信息所需资料的引导； 3、负责客户账单的发送和跟进，每月收款情况的更新，回款金额的记录； 4、客户合同备案登记和系统付款方式状态更新； 5、对逾期应收账款及时跟进并催收； 6、与其他部门沟通协调、完成各项工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业，大专及以上学历，有初级会计证或者会计从业资格； 2、国际物流行业工作经验，财会工作经验1年以上;有欧美线经验优先录用； 3、熟悉物流系统操作，熟练并精通Office/Excel操作； 4、有良好的工作态度，细致认真、品行端正、吃苦耐劳，具备团队合作精神； 5、具有较强的表达、沟通能力，学习力、抗压力执行力强。 薪资待遇: 1、福利待遇：入职五险+法定节假日休息+带薪年假+下午茶; 2、假日福利：带薪年假、婚假、产假、全勤奖、法定假日、部门旅游、生日会; 3、工作氛围：公司配备茶水间（冰箱，微波炉）办公环境良好; 4、工作时间：上午9：00-12:00下午:13:30-18:005.5天工作制。

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

岗位职责： 负责公司日常账务处理、财务核算、报表编制，保障财务数据真实准确； 负责项目数据整理、分析，完善财务流程，保证财务工作高效、顺畅； 统筹税务合规管理，对接属地及跨区域税务机关，完成纳税申报、涉税信息报送、税收优惠申请、稽查配合等工作，优化公司税负结构； 维护银企合作关系，负责银行账户管理、资金结算、融资协作、对账核对等事宜，确保资金安全与高效流转； 配合内外部审计、专项核查工作，负责资料收集、事项沟通、整改跟进，保障审计工作合规推进； 对接工商、社保、第三方财税机构等外部主体，处理各类合规手续与协作事项； 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有CPA、中级会计职称及以上证书优先； 3年以上财务工作经验，熟悉直播电商/互联网行业财务特性、跨区域经营财税处理规则者优先； 精通国家财税法规、银行结算制度，具备扎实的财务专业功底与合规风险把控能力； 具备优秀的外部沟通协调能力，能高效对接税务、银行、审计等外部机构，妥善处理复杂协作事项，维护良好合作关系； 工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力、逻辑思维与团队协作精神，熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉使用BI优先 入职缴纳五险，早10晚7，周末双休

具备会计、经济、机电或电气相关专业中级及以上职称

懂简单的美图，会简单剪辑视频，能接受偶尔贵州地区出差

岗位职责： 1、编制公司月度、季度及年度财务报表，评估企业财务状况与经营成效； 2、健全公司财务管理体系，优化业务流程，提升财务管理效率； 3、监控企业资金流动情况，保障资金安全与高效使用，落实成本管控与预算执行； 4、参与重大投资项目及经济合同的财务评审，提供专业财务支持与决策建议； 5、带领并培养团队成员，持续提升财务队伍的专业水平与工作效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，全日制教育背景； 2、拥有10年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规，精通财务管理和会计实务； 4、具备出色的财务分析能力与风险防范意识，善于数据洞察与解读； 5、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。

外交强

职位描述 一、工作职责： 1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、营运资本管理等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核各部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议； 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长公司汇报工作情况； 4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、资金司库工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实。 5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益； 6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等； 7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策； 8、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神； 9、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 二、职位要求： 1.本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业，中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑。 2.具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；七年以上财务工作经验，且至少三年以上财务经理/总监的管理经验，通讯行业或上市公司财务经理或财务总监优先。 3.熟悉企业信息化管理及ERP系统。 4.熟悉高新技术企业、软件企业有关产业政策，熟悉相关税收优惠政策的执行。 5.熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表。 6.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。

财税顾问（双通道晋升＋带教培养） 工作内容： 1.深度参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心环节，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职阶段提供带薪集中培训（涵盖专业财税知识、系统操作与客户沟通技能），正式上岗后安排专属导师一对一指导实战落地 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（侧重团队建设与管理能力提升） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注技术精进与行业深耕） 4.使用公司自主研发的智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零门槛成长计划 •欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入（不限专业背景） •无责任底薪+阶梯型提成（综合月收入5000-12000+） •每年两次晋升评估机会（机制公开透明） 人性化工作制度 •弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） •大小周轮休制（每月休息6-7天） •法定节假日全部休息+带薪年假（逐年增加） 全方位福利体系 【基础保障】五险＋节日礼包＋带薪休假＋员工生日福利 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建活动＋年度旅游（国内或海外）＋户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会＋结婚/生育礼金 【薪资结构】 无责底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖 *综合收入参考：新人首年平均6000-8000元/月，资深顾问可达12000-20000元/月

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心模块，借助智能化财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受完整带教成长体系：入职首周带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队运营能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进业务专长） 4.使用公司自研智能财税系统（大账房财务软件/APP/小程序等数字化工具），协同专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长支持 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（无专业限制） *首月保底薪资+阶梯提成机制（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开、流程透明） 灵活工作安排 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周休息制度（每月休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（年限增长逐年增加） 全面福利配套 【基础保障】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长奖励】工龄津贴（逐年递增）+年终奖金（相当于2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内或海外）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+礼金慰问

招聘职位：会计(中级职称) 岗位职责： 1.全面负责公司会计核算、财务管理和成本控制工作，确保财务数据真实、合规，保障爆破工程项目顺利推进及经营决策的有效支持。保证各项财务操作的准确性与合法性。 2.工程项目成本核算与管理：深入掌握工程施工（尤其是爆破工程）的成本归集、分摊与核算方式，具备较强的项目成本分析与管控能力。 3.税务管理：熟悉国家各类财税法规与政策（特别是针对爆破及矿山行业的税收规定），能独立完成纳税申报、税务筹划并配合应对税务稽查。参与企业整体税务管理工作，确保税法遵从性。 4.熟练运用用友等专业财务软件进行日常账务处理与财务数据维护。 5.精通全流程账务处理：熟练操作从凭证录入、审核到报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表）的全部环节。 6.报表编制与分析：能够独立、准确、高效地完成各类财务报表的编制，并开展财务数据分析，为管理层提供有力的决策依据。 7.风险控制与合规：具备较强的财务风险识别能力和合规意识，能够建立或执行有效的内部控制流程，保障财务运作规范安全。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备系统的会计与财务管理理论基础。 2.5年以上工程类项目行业财务工作经验，熟悉爆破工程、矿山工程、土石方工程、建筑安装工程等领域的财务核算与成本控制流程。 3.熟练使用财务软件及办公软件（如Excel），具有较强的数据整理与分析能力。 4.深入理解财务报表的编制逻辑与分析方法，可独立承担各类财务报表的编制任务。 5.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他职能部门高效协作。 6.工作作风严谨细致，责任心强，对数字敏感，态度认真负责，能适应一定的工作强度，确保财务信息的精确与及时。具备高度的职业责任感和道德操守。 7.思维灵活，积极进取，具备一定的财务管理潜力。 办公室位于地铁口附近，办公环境优越，上班时间朝九晚五，双休，公司设有食堂并提供中餐。

一、岗位职责 1.负责财税相关事项的审核与鉴证，认真核查财务资料，严格依据法律法规及行业准则，独立完成内容准确、格式规范的审核与鉴证报告。 2.深入了解企业财税实际需求，独立承担财税咨询及顾问服务工作，高质量提供专业建议，助力企业完善财税管理机制。 3.根据企业财税现状，有针对性地实施单项或系统性财税规划，涵盖税务优化、资金运作等方面，协助企业提升财税效率，实现降本增效。 4.统筹协调日常事务，科学安排工作任务，及时沟通处理工作中出现的问题，保障团队高效运转。 二、任职要求 1.学历与资质：本科及以上学历，持有注册税务师执业资格（或具备会计师、税务师等相关专业资质）。 2.经验要求：具有3-5年在税务师事务所或同类财税服务机构的工作经历，熟悉各类企业账务操作流程。 3.专业能力：熟练掌握税收政策与会计准则，擅长税务筹划与内部控制，能够独立应对和解决复杂财税实务问题。 4.软件操作：熟练使用计算机及常用办公软件（如Excel、Word等），可高效完成数据整理、分析与文档编制。 5.职业素养：工作态度积极，责任心强，作风严谨踏实，具备良好的沟通能力、团队合作意识以及持续学习能力。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬（6-8K，具体面议，根据个人能力与经验确定）

负责公司财务资料的整理，核对公司收支明细，办理门票及酒店预订等财务相关事务。 工作时间8小时制，每月休息4天。 要求熟练掌握电脑基础操作，打字速度较快，具备财务管理经验者优先考虑， 工作细致耐心，个人征信记录良好，无大额网络贷款负债， 面试时需提交个人征信报告。