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岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与更新 2. 根据运营需求对视频进行基础剪辑、配字、加音乐及封面优化 3. 配合团队完成脚本理解、素材整理及数据反馈工作 4. 维护账号活跃度，及时响应评论与私信，提升用户互动率 5. 遵守平台规则，确保发布内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 对短视频生态有基本了解，熟悉主流平台调性与用户偏好 2. 具备基础手机剪辑能力（如剪映等APP操作熟练） 3. 工作认真细致，有较强的责任心和时间管理能力 4. 学历不限，接受在校学生及自由职业者兼职参与 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，服从工作安排

赵一鸣零食（泰沙路店）招聘简章 一、招聘要求 1. 年龄18–40周岁。 2. 工作踏实、能吃苦耐劳、服从门店安排、团结配合团队，可接受早晚班排班及长期晚班（24点下班）。 3. 会拼音，能准确识别、核对商品生产日期。 4. 入职需持有有效健康证。 二、工作时间与薪资福利 1、上班班次 每日在岗 8.5小时（不含吃饭时间），就餐休息1小时。 - 早班：08:00–17:30 - 晚班：14:30–24：00 岗位要求：全员分配固定负责区域，下班前必须完成区域所有工作并拍照打卡。未完成需自行无偿加班整改。 2、休假规则 每月 2天带薪假期（试用期无带薪假）； 除春节享有三倍工资外，其余节假日无额外假期（有节假日福利）、无带薪； 当月休息3天及以上，取消当月全勤奖。 3、培训期说明 培训期7天，薪资 80元/天； 培训工资需做满3个月方可发放，未满3个月离职不予结算培训工资； 4、试用期（1个月） - 试用期无带薪假期； - 试用期出勤满28天：按满勤 4000元/月 结算； - 试用期出勤1–27天离职：按 120元/天 实勤结算； - 试工2天内自行离职：无工资。 5、转正薪资 转正综合月薪 4500元/月 薪资构成：基础工资2800元 + 全勤200元 + 住房补贴300元 + 加班补贴300元 + 社保补贴900元 6、年终福利 入职满1年，评分优秀的员工，年底多发1个月工资作为年终奖。 三、门店绩效奖励 根据公司月度门店评分发放全员绩效： 1. 月度评分90分以上：每人每月奖励200元 2. 月度评分95分以上：每人每月奖励400元 评分标准以公司官方评定为准。 四、离职、交接及工装制度 1. 正常离职：个人主动离职需提前15天提交书面辞职报告，或待新人到位培训合格、完成工作交接后方可离职，工资及奖金全额正常发放。 2. 自动离职：擅自自动离职者，扣除全部奖金，工资按80%发放。 3. 辞退处理 - 因个人能力不达标、不符合用工标准被辞退：工资正常发放； - 因不服管理、违纪、工作消极、恶意违规被开除/辞退：扣除全部奖金，工资按80%结算； - 若造成公司经济损失，需赔偿损失后结算工资；造成重大损失的，公司保留报警及法律起诉权利。 4. 工服制度：入职统一发放工衣，未满3个月离职，需按原价收取工服工本费。 备注：门店其他管理制度及细则，均以公司最新规章制度为准。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、编辑与发布 2. 结合热点与用户需求，持续优化内容选题及表现形式，提升阅读量、互动率与粉丝增长 3. 分析内容数据表现，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、市场、产品等部门，推进品牌传播与活动落地 5. 维护内容合规性，确保符合平台规则及企业价值观 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，能独立完成高质量文案 2. 熟悉主流内容平台算法逻辑与运营策略，有成功案例者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及内容分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的应届生或转行者加入

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