岗位职责: 1. 制定家居定制设计方案，结合客户需求与空间实际情况进行创意构思； 2. 绘制高水平的效果图及施工图纸，保障设计成果满足客户期望； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰传递并顺利落地； 4. 根据项目需求挑选适配的材料与产品，保证方案具备实施条件； 5. 参与实地测量，监督设计执行过程，确保方案精准还原。 任职要求： 1. 具备优秀的签单能力，有欧派体系工作背景者优先，可独立承担设计工作； 2. 熟知家装定制类产品特性及行业发展趋势； 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力； 4. 能依据客户意见优化调整设计细节； 5. 对室内设计流行趋势具有较强感知力。

需要不锈钢的木工和做柜子的

底薪5K（含20%绩效）综合收入8-25k 福利：试用期全额薪资 入职即缴社保 工作时间：早9:00晚6:30大小周（午休一个半小时，当前为夏令时！冬令时调整为早九晚六，午休一小时） 新人享有两个月保护期，充分适应学习无压力！ 一、薪酬福利 1、带薪培训+5000底薪+奖金+五险+提成+成长发展机会。 2、入职前三个月综合收入8K-18K，熟练后稳定在10K-30K，每月15号准时发薪（从不拖欠，常提前发放！！！） 3、部门及公司层面每月设有现金激励项目～ 4、每月统一办理社保缴纳，定期安排团队聚餐、生日庆祝、国内及出境团建活动。 5、纯室内办公，无需外勤，办公环境舒适安静，空调全天供应。 6、零基础也可加入，公司提供带薪培训，专属导师一对一指导。岗位实行朝九晚六制，法定节假日正常休假。 8、职业发展路径：招商专员→招商主管→招商经理→招商总监→分公司负责人（晋升通道畅通，能力决定舞台大小，发展空间广阔）！ 二、团队亮点 1、专人带教，全程指导，客户资源精准，需求明确易转化 2、积累效应显著：从业时间越长，客户资源越丰富，业绩持续提升，收入同步增长 3、提成比例高，努力者月均收入可达2W-3W，上不封顶 4、成长速度远超传统行业，业绩潜力大 5、晋升机制公开透明，后期可根据个人意愿与发展情况灵活选择发展方向 三、岗位职责 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过线上方式开展开发与维护工作，全程室内办公 2、负责客户关系的维护与长期合作方案的推进 3、主要通过线上沟通或电话运营等方式推广公司产品，初期以电话销售为主 4、工作时段：9:00-18:30，中午休息一个半小时，大小周休息制度

招聘：房产销售经理多名[握手] 提成点统提：40%-70%[跳跳] （同行经验者优先）有资源分配 年龄：20-40岁 有更多公平的晋升机会 期待有梦想的一起加入[握手][握手]

岗位职责： 1.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 2.通过公司提供的精准客户资源进行工作，无需挖掘陌生客户，无需外出； 3.完成销售目标，实现业绩增长； 4.参与团队建设，共同完成销售任务。 任职要求： 1.对销售工作有热情，愿意接受挑战； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.积极主动，愿意不断学习和成长。

杭州市招装修木工。年龄40岁以下。吊顶专业一点的来一个。没有睡的地方。

1. 负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选配方案 2. 具备4年以上家装行业工作经验，拥有扎实的设计功底和出色的沟通技巧，有整装企业（如圣都、铭品）从业经历者优先考虑 3. 熟练掌握相关设计软件操作，需具备相关专业大专及以上学历

[福利待遇] 1，实习期3个月，无责任底薪5000,(无责任底薪+奖金+带薪培训+提供住宿) 2，提供宿舍，设施齐全，距公司五分钟路程；3，在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假，一年2-3次的国内旅游学习机会。 4，定期团队活动(庆功会，生日派对，公司旅游体育活动等). 培训晋升制度：实习生一中层管理一高层管理一分公司负责人 [岗位描述] 公司三个部门综合实习期3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 运营：团队运营管理 人事：人力资源六大模块。行政：财务，物流，报表 市场：市场推广，营销策划等相关工作的学习。 基础管理：新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。 [任职要求] 1，大专学历及以上，不需要工作经验，没有专业限制。愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己； 2，能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心；

数字孪生作为新兴技术领域，犹如蕴藏丰富的矿脉，需长期投入与沉淀才能收获成果，不同于快消行业可快速变现。这一赛道虽前景广阔，但开单周期较长、项目节奏较慢是普遍特点，唯有具备强大耐心与抗压能力的伙伴，方能在持续耕耘中逐步打开局面，积累客户资源，实现个人成长与突破。若你已准备好迎接这份挑战，请了解以下岗位职责： 1、主动在公司提供的客户资源池中挖掘潜在需求客户，通过多种线上渠道开展沟通与跟进，持续扩大客户覆盖面，保障销售通路稳定运转。（无需陌生拜访或电话盲打，全程以线上商务洽谈为主） 2、系统化、专业地向客户介绍公司产品及解决方案，清晰传递核心价值与差异化优势，提升客户认知并激发合作意愿。 3、灵活运用谈判策略，围绕价格、服务条款等关键点与客户深入协商，推动签约落地，力争超额完成销售指标。 4、全流程跟踪销售进展，从合同签署到回款执行，确保各环节有序推进，及时规避风险。 5、重视客户体验，积极回应客户诉求与反馈，提供高效售后支持，持续提升满意度和长期合作关系。 6、密切关注市场趋势与竞品动态，收集一线信息并准确上报，为公司业务调整和战略规划提供参考依据。 7、与内部团队保持高效协同，跨部门联动推进项目落地，助力整体销售体系高效运作。 8、定期汇总销售数据，撰写详实工作报告，分析业绩表现，提出优化建议，支撑后续工作改进。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2、有SaaS、云计算、数据中台、BI、数字孪生或软件系统开发相关经验者优先。 3、具备优秀的客户开拓与谈判能力，能精准识别并深度挖掘客户需求。 4、持有注册测绘证或初级、中级测绘证书者优先录用。 薪资待遇（高于行业平均水平） 1、具备1年以上SaaS销售经验者，底薪5000起（能力突出者可面议）+提成+业绩奖励 2、年终奖金5000-200000元不等，依据年度业绩达成情况核定 3、按合同金额阶梯式计提提成（3%-9%），规则透明清晰 4、公司为行业内头部企业，正处于高速增长期！提供广阔发展空间与多元化晋升通道，每年均有调薪与晋升机会，不设职级壁垒，只要你有能力，就能快速脱颖而出。在这里，每一份付出都会被看见，每一次进步都将获得匹配回报。加入我们，与企业共同成长，在充满活力的环境中释放潜能，成就非凡事业！ 工作时间及福利待遇 1、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险（无毕业证暂无法参保除外） 2、晋升路径：商务代表→商务顾问→商务经理→KA大客户销售→销售经理 3、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息（杭州少有的非单休企业） 4、节日礼品、下午茶、团建活动、抽奖、年会盛典、优秀员工表彰等福利齐全 5、团队年轻富有朝气，氛围开放融洽 6、办公地点位于EFC欧美金融城商业圈，环境优越，周边餐饮丰富便捷 7、新人无忧入职：过往99%以上新进商务人员均无数字孪生行业背景。公司配备完善的岗前培训体系，帮助零基础同事快速上手；后续更有导师带教与持续在职培训，助你稳步成长。 如有意向欢迎直接来电咨询：*********** 工作地址 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口出，步行200米可达） 杭州多算科技有限公司深耕数据可视化领域多年，凭借领先的技术实力与创新产品赢得广泛认可，稳居行业前列。公司坚持“打造全球领先的数字孪生开发平台”愿景，自主研发了零代码数字孪生平台“山海鲸可视化”，以强大的功能架构和技术创新能力在市场中脱颖而出，表现卓越。当前数字孪生尚属蓝海市场，发展潜力巨大，期待更多志同道合者加入，携手开拓未来！ 近期天气炎热，建议您在投递前仔细阅读岗位要求，或先通过联系方式与我们初步交流，确认匹配后再安排线下见面，避免不必要的往返奔波。

尼得科科智博电子（浙江）有限公司1、QC人员任职要求：1、大专以上2、1年以上QC工作经验3、具备品质管理知识及ISO基础知识，会操作电脑，会编制8D报告等4、日语2级以上薪资待遇：4500-8500福利：五险一金、年终奖、入职后可申请加入总部工会，可享受工会福利。工作时间：8:00~16:30（其中11:30~12:10午休），节假日休息。公司一般不安排加班，因业务对应需要加班的，有加班费，加班费按劳动法规定计算（平日150%，双休日200%，法定假日300%）联系电话：或（）工作地址：富阳区岗位详情地址：求职者拨打电话请说明：推荐

杭州盛伟达新材料有限公司1、操作工2名要求：年龄45周岁以内、高中以上学历、富阳、有相关行业工作经验者优先。岗位职责：主要操作印刷机、涂布机。薪资待遇：6000（交五险）上班时间：8小时工作制（月休4天）联系电话：陈总求职者直接拨打电话

叉车工工作地址:富阳区万市镇彭家村面议能精准搬运不同规格产货物、了解叉车日常保养（检查油量、轮胎、制动系统）能及时发现设备小故障；负责装卸厂区产品、原材料等其他领导交代的事宜；严格遵守厂区安全操作规范、规避作业中碰撞、倾覆等安全隐患，搬运货物、装卸产品、设备检查与保养、执行安全规范30-50周岁，有叉车证

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岗位职责： 1.参与客户室内装饰项目全流程设计管理，包括需求沟通、方案构思、效果图制作及施工图深化 2.独立完成空间规划、风格定位、材料选型及软装搭配，提供专业、落地的设计解决方案 3.协同工程、预算及客户经理团队，确保设计方案可实施、成本可控、进度合理 4.定期回访客户，收集使用反馈，持续优化设计服务体验 5.配合公司参与样板间打造、设计案例整理及品牌宣传素材输出 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备住宅或公装项目实操经历者更受青睐 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性项目节奏与多任务协同

1.工作地点在燕郊 2.有一年工作经验

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

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岗位职责: 1.设计并实施家装市场的营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2.监控和分析市场趋势，为营销决策提供数据支持； 3.与客户建立良好的沟通和关系，了解客户需求，提供专业解决方案； 4.利用多种渠道进行市场推广，包括但不限于社交媒体、广告和活动营销； 5.与团队合作，确保营销活动与公司目标一致。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员交流； 2.对家装市场有深入理解，能够准确把握市场动态； 3.具备良好的分析和问题解决能力，能快速适应市场变化； 4.富有创意，能够提出和实施新的市场营销方法； 5.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。

杭州市富阳区招打柜子/做家具、装修木工

职位描述： 电气相关学历仪器仪表/工业自动化 工作描述： 1、负责公司机器人/机械手/雕刻机/切割机/视觉检测等各类智能装备控制系统及其相关产品的应用技术推广； 2、配合方案工程师与客户进行技术交流，促进双方项目意向交流。负责商务议价及谈判，促进签订项目合同； 3、与公司保持长期稳定合作关系； 4、完成销售订单，跟踪销售合同执行情况，及时催收货款，确保资金回笼； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强。 任职要求： 1、有伺服电机、PLC销售维修经验优先。 2、自动化及电子信息专业毕业，大专及以上学历，有一定的文字功底。 3、2年以上仪器仪表、工控类产品的销售工作经验； 工作踏实，有开拓精神，善于沟通、处事灵活；抗压力强，喜欢有挑战性的工作。

岗位职责: 1. 通过电话方式开展客户开发与邀约工作 2. 持续跟进客户，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3. 关注行业市场变化，及时收集并反馈客户实际需求 4. 完成既定的客户邀约目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服技巧 2. 拥有较强的学习意识和团队协作精神 3. 熟练使用各类常用办公软件 4. 工作态度积极主动，责任心强 5. 有电话销售工作经验者优先考虑 6. 工作时间早九晚六，单休，薪资4K以上 7. 具备相关经验者可面议薪资待遇

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

岗位内容：通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询课程； 任职资格： 1.目标明确、吃苦耐劳、善于沟通； 2.较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 3.热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注：不需要教师资格证哦，具体薪资根据个人能力面议。

杭州市富阳区招装修木工

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 开发并维护礼品/积分领域的客户资源，拓展新合作渠道； 主导商务洽谈，推进项目签约与实施，达成销售指标； 洞察客户需求，提供定制化解决方案，巩固客户合作关系； 跟踪项目执行流程，联动内部团队，保障服务交付质量； 整合市场信息，及时反馈行业趋势，助力业务策略调整。 四、任职要求 本科毕业2-5年，具备礼品/积分/营销/福利行业背景者优先； 拥有客户开发、谈判沟通及方案策划能力； 能适应高强度工作节奏。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：9:00-17:30，双休 工作地址：不限定固定办公场所 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

【招销售啦！这里不看背景，只认能力和野心】 如果你： •敢想敢拼，不甘心拿着固定工资混日子 •嘴甜会聊，能把冰聊化、把客户聊成朋友 •目标感强，认定的事就非要做到不可 那你就是我们要找的人！ 在这里： •薪资上不封顶，提成拿到手软（上个月销冠光提成就比工资多3倍） •不用靠关系，业绩就是话语权，新人也能快速上位 •老带新手把手教，从陌拜技巧到谈判话术，不怕你不会，就怕你不学 别担心没经验，我们有成熟的培训体系；别顾虑没资源，公司会给精准客户池。 你只需要带着你的冲劲来，剩下的，我们一起把业绩做爆！ 简历甩过来，明天就可以来面谈——毕竟，赚钱的事，宜早不宜迟！

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哈啰小北租车·共享电瓶车点位拓展岗诚聘 新赛道开拓！ 核心职责 负责杭州区域内酒店、公寓、小区、商圈等场景的共享电瓶车租赁点位开拓，完成新点位选址、商户洽谈及投放落地全流程，助力小北租车市场布局。 岗位要求 年龄18-40岁，学历/经验不限 具备客户开发、地推、销售、商户合作等经验优先，退伍军人优先 沟通能力强、有商务判断力，积极主动，能独立推进点位拓展 薪资福利 全职月薪6000-10000元（含高额提成，多劳多得） 缴纳杭州五险，保障齐全 新业务赛道，成长空间大，团队氛围轻松 工作范围 杭州各区域（酒店/公寓/小区/商圈周边） 联系我们：（微信同号） 加入哈啰，一起开拓杭州共享出行新市场