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甲油胶研发 岗位职责： 1.在上级指导下，开展职责范围内的技术研究工作，规范记录实验过程及样品测试数据，确保研发进度有序推进； 2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法，制定新产品检测方案，并协同质检部门完成技术对接与交接； 3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报，深入了解原料特性，持续扩充原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试任务，做好全过程跟踪记录，并及时提交测试结果报告； 5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.硕士及以上学历（优先985/211院校），化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先； 3.实验操作能力突出，具备较强的学习能力和创新意识； 4.思维活跃，责任心强，具有良好的团队协作精神； 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享节假日福利及带薪年假。

岗位职责: 1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标； 2、指导工程师开展新产品导入工作，核定生产工艺流程； 3、持续改进生产制程工艺； 4、提升产线良品率，降低报废比例； 5、负责新工艺技术的研究与实施导入； 6、对工程师进行培训与工作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，仅限本行业背景（非本行业工艺经验不考虑）； 2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用； 3、精通LCM全流程工艺技术，具有良率改善项目实操经验； 4、熟悉PFMEA及FA分析方法，具备问题快速响应与异常处理能力；

1. 具备 3 年以上移动端开发经历，其中至少 1 年专注于 HarmonyOS 应用开发 2. 熟练掌握 ArkTS / ArkUI 开发技术，理解 ArkTS 严格模式下的约束及适配方案 3. 掌握 HarmonyOS 系统核心能力，如 Wi-Fi P2P（`@ohos.wifiManager`）、Socket 通信（`@ohos.net.socket`）等模块使用 4. 具备音视频基础理论知识，熟悉 H.264 编解码过程，有 `AVCodec` / `OH_VideoEncoder` / `OH_VideoDecoder` 实际应用者优先 5. 熟悉 Protobuf 协议机制，理解二进制数据序列化与反序列化原理 6. 具有良好的编码规范和工程实践能力，熟练运用 Git 进行版本控制与协作开发 7. 拥有 Kotlin Multiplatform（KMP）项目经验，了解 CoreFFI 跨语言调用机制 8. 有穿戴类设备（如手表、手环）应用开发背景，熟悉小尺寸屏幕 UI 适配与低功耗优化策略 9. 具备 C/C++ Native 层开发能力，了解 NAPI（Node-API）及其在 HarmonyOS 中的原生交互方式 10. 具备实时音视频传输开发经验，熟悉 UDP 推流、Jitter Buffer 处理及丢帧应对策略 11. 熟悉 WearEngine SDK，具备手机与手表端协同开发实践经验

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

负责车间生产管理，工艺优化，品质问题，与排期计划

上班时间：周一至周五，9点-18点，每个月最后一个周六为工作日。 岗位职责： （一）参与产品初期研发阶段，主导可制造性与可测试性设计评审 针对结构、硬件、PCB Layout及拼板方案进行DFM/DFT分析，制定新功能工厂测试要求，提前识别生产与检测环节潜在风险，确保设计方案具备高效、稳定且低成本的量产条件。 （二）建设并维护全流程工装治具与工艺系统 明确SMT、组装、测试、包装等工序的治具需求，负责其设计审查、制作跟进与验收工作；同步编制SMT贴片程序、各环节作业指导书及工艺参数文档，建立完整可落地的生产工艺体系。 （三）主导EVT/DVT/PVT各阶段试产实施与管控 组织试产前准备会议，牵头设备装配、过程跟踪及试产复盘，协调研发、品质、供应链与生产单位资源，保障试产按节点高质量推进，并输出SMT试产报告等核心成果文件。 （四）推动试产问题整改与工艺有效性验证 对试产过程中发现的设计缺陷、物料异常或工艺偏差，主导根本原因分析，推动改善措施落地并确认成效；监控SMT等关键制程参数实际执行情况，确保问题闭环、工艺受控。 （五）作为量产技术对接唯一责任人，支持顺利转产与产能提升 向生产基地移交完整工艺资料，主导转量产评审；作为现场技术支持唯一接口，协助完成产能爬坡、良率优化及早期异常处理，同时核算标准工时以支撑成本核算与产能布局。 （六）全面承担新产品可制造性目标管理责任 以进度、质量、成本为核心约束，对新产品从试产到量产的制造可行性结果负主责，同步输出售后服务培训材料，打通制造至服务的技术链路，保障项目平稳高效导入量产。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，电子相关专业，具备3年以上工作经验，其中1-3年为手机行业从业经历； 2、掌握3C类产品结构设计原理，熟悉结构评审、PCB布局与堆叠设计的技术评审流程，了解行业设计标准，能评估结构装配合理性并跟进试产验证； 3、抗压能力强，具备良好的决策判断力和跨部门协作沟通能力； 4、持有驾照，能够驾驶，可接受短期国内出差安排；

岗位职责： 1.根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度、周度、日度生产计划，合理分配生产任务，确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中出现的各类问题，如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等，对生产计划进行动态调整，保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议，传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范，组织开展生产过程质量检验，加强对关键工序和环节的质量把控，确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题，组织相关人员进行原因排查和整改，推动质量改进措施的落实，不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施，优化生产流程，合理控制原材料、能源、人力等成本消耗，降低生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验，2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求，有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成生产任务，激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验，3年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 7、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位内容： 1. 制定并执行SMT设备的维护与保养方案。 2. 负责SMT设备日常维护、故障排查及修复工作。 3. 承担SMT程序编制任务（涵盖印刷机、贴片机、AOI设备）。 4. 编制和完善SMT相关工艺文档。 任职要求： 1. 熟悉SMT生产工艺流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4. 具有较强的问题分析与实际解决能力； 5. 有3年以上SMT工程师工作经验者优先考虑； 6. 具备“松下”贴片机维护经验者优先录用。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合6000-7000元/月 *小时工:220-240一天，保底工时260小时，月收入6000-7000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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东莞市招工地小工/杂工，主要工作负责清扫刮铲地地面垃圾，清洗地面等！会你保洁优4人，年龄 45岁以下，有身份证无犯罪，为人试肯，工资 230 天/8小时，加班 30元小时，非诚勿扰附件优先！！14:00开上班

东莞市招砌砖/石、泥瓦工、抹灰、贴砖 岗位职责： 1.负责砌砖、砌石、抹灰、贴砖等土建装饰施工工作，确保工艺规范、质量达标 2. 按图纸和施工要求完成墙体砌筑、基层处理、砂浆找平及瓷砖铺贴等工序 3.配合项目进度安排，合理调配作业时间，保障工期节点顺利完成 4.自检施工质量，及时整改空鼓、开裂、不平整等问题，符合验收标准 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备砌砖/石、泥瓦工、抹灰或贴砖相关实操经验，能独立完成各工序 2. 熟悉常用建材性能及施工工艺，了解国家相关质量与安全规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.有建筑工地从业经历者优先，持有相关职业资格证书者优先，试用一天，不行按150元一天结帐，行就按正常工资结算 5. 学历不限，年龄55岁以下。具备基本识图能力和沟通能力

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

- 油墨调配与配色：负责丝网印刷专用油墨（水性、油性、UV油墨等）的调色、配色、改色工作，根据客户色卡、样品、潘通色号精准调试油墨，保障颜色色差、光泽度、饱和度符合生产及客户标准，满足丝印各类产品印刷需求。 - 生产技术支持：跟进车间丝印生产制程，解决生产过程中出现的油墨色差、掉色、流平不佳、起泡、堵网、附着力差等油墨相关技术问题，优化调墨工艺，提升印刷良品率与生产效率。 - 样品打样调色：配合业务、研发部门完成新品打样、客户来样调色工作，快速精准完成小样调试，记录调色参数、油墨配比，确保样品配色标准、交付及时。 - 油墨物料管理：负责油墨、助剂、稀释剂等物料的领用、配比管控、库存盘点，规范新旧油墨、剩余油墨的回收复用与保存管理，降低物料损耗，控制生产成本。 - 工艺文件整理：建立完善的调色配方档案、工艺参数台账，记录不同材质（塑胶、玻璃、金属、布料、纸张等）、不同印刷工艺的油墨配比方案，标准化调墨流程，沉淀技术数据。 - 品质把控与优化：配合品控部门完成印刷成品颜色检测、油墨性能测试，根据生产反馈持续优化调色工艺，改善油墨适配性，提升产品色彩稳定性与批次一致性。 - 设备与安全管理：负责调墨设备、搅拌工具、检测仪器的日常维护、清洁与保养，严格遵守车间安全生产规范，规范化学品存放与使用，杜绝安全隐患。

福捷电子 不体检 可接受暑假工 福捷电子主要产品包括冠捷电脑显示器及美的空调外壳塑胶配套产品，提供注塑、喷涂、丝印、烫金等表面处理全过程加工服务。 招聘岗位：普工 要求： 工作时间：早班08：00-20：00 （吃饭时间各半小时） 18-50，男女不限 吃住问题：包吃包住（白班包三餐，晚餐包宵夜）包住宿（水电费平摊） 薪资待遇：长白班150() 夜班车间：（倒班） 白班170/天 夜班180/天 工作地址：武汉蔡甸 福捷（武汉）电子配件有限公司

【岗位职责】 - 负责丝印工序的日常操作与产品印刷工作 - 保证印刷质量符合标准～ 【岗位要求】 -年龄17-47岁，身体健康，能适应岗位要求 -有丝印工作经验优先，无经验可培训上岗 【工作时间】 8：00-20:00（中途吃饭休息2小时) 【薪资福利待遇】 综合薪资6000-9000千，包吃包住，正式工购买社保！

广告标识标牌丝印、组装、接电、装灯、打胶、包装等 50 岁以内

岗位职责： 1. 负责钣金件表面丝网印刷作业，确保图案清晰、位置准确、油墨均匀 2. 按工艺要求调配油墨、调试丝印机参数，完成首件确认及过程自检 3. 维护保养丝印设备及工装夹具，保持工作区域整洁与5S标准 4. 配合品质部门完成印刷件检验，及时反馈并改进不良问题 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有丝印相关工作经验，熟悉丝印流程及常见缺陷处理方法 2. 能适应工厂环境，具备较强的责任心和细致耐心 3. 具备基本识图能力，能按图纸或样板进行作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有观澜地区钣金厂丝印经验者优先

月薪制，上班26天10小时，月薪5.5k-6k。 钣金厂，上班氛围好，工作轻松，简单。主要负责算算工资，跟进生产内部产品货期，登记报表。

1.负责对接客户，接收订单（品质、要求）。 2.对接PMC，追踪订单完成。 3.对接仓库，完成订单送货。 4.联系客户，追踪货款回收。 5.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进； 2、对接公司内部相关部门，保障生产节奏与客户需求保持一致； 3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 5、负责订单相关文档的整理、录入及归档等事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进任务； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

家政文员底薪3000至16000提成30%

工厂管理储备干部：2名 工作内容： 1. 观摩现有生产工艺，为新产线建设提供建设性意见，助力工厂生产自动化的实现； 2. 协助生产管理团队，直接参与新产线的筹备工作，统筹包括设备、工艺、原料等方面的资源； 3. 沟通协调内部各方，确保生产流程顺畅，生产进度不延误； 4. 在工厂现场进行实际管理，推动各项生产任务的落实； 5. 根据排单生产需求，协助制定、优化生产计划。 岗位要求： 年龄25-45岁，身体健康 2. 有至少2年以上的工厂产线管理经验，可下产线生产； 3. 动手能力强、问题解决能力强，对机械结构、原理和模具设计有基本概念，有机械维修经历是加分项； 4. 性格外向，善于通过沟通解决问题； 5. 勤学踏实，愿意从头接受新知识，肯吃苦，不轻易跳槽，职业稳定性较高。 薪资待遇： 1. 面议，试用期2-3个月，通过后可涨薪； 2. 免费提供食宿，有年底奖金和节日福利。 应聘方式：有意者请直接到厂面试或致电约时间。 面试地址：大岭山镇石大路660号2楼（中间楼梯上）华科公司 联系人及电话：邓小姐，

岗位职责： 1.负责生产订单的跟踪，确保交期准确、信息同步 2.协助生产计划排程、物料到货跟进 3. 不定期汇总生产数据 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，男女不限，年龄18-45，更倾向想赚钱，能吃苦的中年人

岗位职责： 1、负责生产部（污水、纯水、蒸发、电控）的生产管理，对生产部各种资源的管理补充和控制，保障生产部的有序高效运行； 2、负责生产安排，科学调度，优化生产工艺，合理控制生产进度，按计划，配合交期完成生产任务； 3、通过成本控制流程，加强对生产车间各种消耗的管理，严格把控生产成本，对控制的产效负责； 4、负责员工技术培训，生产过程的现场技术指导，工艺纪律检查与内部考核，降低损耗； 5、严抓产品质量，对出厂产品的合格率负责； 6、生产现场的6S管理，监控工艺、设备、产量等并分析解决相关问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造、环保设备工程等相关专业，45岁以下，10年以上环保行业工作经验，5年以上环保设备生产管理经验,具有同行业同岗位经验优先； 2、精通污水、纯水/超纯水、蒸发设备生产组装，其中一个领域即可，熟悉对应模块水处理工艺，具体扎实的专业知识，熟悉生产流程，生产计划，现场管理，生产安全，员工培训等； 3、熟悉生产成本控制，生产作业流程、工艺规程、生产质量的控制管理； 4、具备良好的组织管理，统筹运作，沟通协调能力和应急事件处理能力； 5、诚实守信，责任心强，开拓创新，团队合作好； 薪资结构：综合薪资+绩效奖金+管理分红 包吃住，购社保，综合能力突出者，待遇可面议

对毛绒玩具行业熟悉，明白，注意事项及安排人员工作

1.及时下达原材料采购订单，并与供应商完成对账工作； 2.每月按时处理对账及付款事宜，核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致； 3.负责月结、非月结及预付款项的支付，每笔付款前须核对供应商明细账，每月维护应付账款台账，按节点安排付款，付款完成后及时核销，防止重复支付； 4.每月关注系统中已收货未入账项目及长期挂账的应付账款，查清具体原因并跟进处理； 5.接收并审核客户及供应商提供的发票； 6.编制月度应付账款资金预算； 7.收集供应商开具的进项发票，完成发票认证工作，结合销项税额与进项税额合理控制整体税负； 8.每月审核客户订单，整理应收账款相关资料，定期与客户开展对账，并在税务系统中开具增值税发票； 9.建立客户应收款明细台账，协同业务部门与客户完成对账工作。

带线组长，师傅，工资面议