成都市老城区自来水改造项目（市政项目)。总工期3年能接受的联系。

：1、50岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强。吃苦耐劳。 薪资：5000+ 工作时间：大小休 工作地点：成都市动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：先生

住宅小区招聘：1、45岁以下，初中以上学历，持有高压或低压电工操作证等相关证件。 2、一年以上设备维修、保养经验。住宅、高端住宅项目背景优先。 3、具备一定电力、电梯、机电、给排水、土建等所管辖范围内的专业知识。 4、良好沟通表达能力、责任心强。 薪资： 工作时间：大小休 工作地点：成都市成华区动物园附近 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：13薪商业保险餐补带薪年假。 联系人：先生

成都市双流区招工地学徒工、消防水、给排水、水电

地下一楼一根给水钢管钢卡连接处出现漏水，需要处理

成都市成华区招给排水

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成都市锦江区招开槽/切割、给排水、水电、工地学徒工

我公司主要是做农厕农村污水改造，污水管网改造等，目前公司项目不在四川，在新疆，吉林，贵州等地。施工管网UPVC110\160，双壁波纹管200、300就这四种管型，500的塑料检查井、处理池、净化槽，污水处理设备。厕改项目以劳务、机械、辅料分包的形式合作，主材甲供。联系时间周一至周五9:00-11:30，下午2:00-17：00.非工作时间、周末勿扰。V提供给我资料：电话姓名，资质，之前在哪个区域做，主要做什么内容？有多少人？

成都市金牛区物业住宅项目综合维修工。

图腾民宿招保洁员，7间房，底薪100一间，打扫1间提成10元，上班时间上午10至下午4点左右，可做兼职，联系

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明天金堂淮口只要两个木匠，要求会看图纸技术好的，自己到工地工资380，9小时，下班结账，要求会看图纸，

成都市锦江区招木门安装(木门安装师傅)、家具修复 新门安装 老门，门框包边，锯门，老柜子包边。

无锡市滨湖区招给排水

岗位职责： 1 能够熟练看懂给排水施工图纸，包括给排水施工图、系统图、大样图等。 2 负责施工现场给排水安装、调试与维护工作。 3 参与给排水隐蔽工程的自检和验收。 4 负责工具、设备的日常维护与管理。 5 严格遵守安全操作规程，确保施工安全。 6 服从项目管理人员的工作安排，与其他工种协同作业。 技能要求： 1 熟练看懂给排水施工图纸，具备独立施工能力。 2 精通给排水管道及卫生洁具等项目的安装工艺。 3 熟悉给排水施工验收规范，能进行自检。 4 能够进行管道系统的打压测试和闭水试验。 5 配合工程部技术人员的提料工作 其他要求：3 年以上建筑给排水工作经验，会开车、50岁以下优先录取。 福利待遇：长期聘用、施工期间包吃包住、有保险，薪资待遇：面议。

杭州市富阳区招强电、给排水、水电

招聘:水电、管道安装/维修、给排水、消防安装人员20名，工作地点为:广州市区，医院安装项目，年后4-5月份进场！前期为预埋阶段，联系电话:(微信同号）高

需要中工280一天

四川成都招聘：水电工 薪资：3500元/月 工程部（水电工）3500元/月；上一天休一天：15天，工作时间24小时。这是基础价提供住具体要谈有生活补贴，退休工，40到60之间

成都市双流区招强电(电工)需要二级电工证

招聘 天府五街写字楼因工作需要，现招聘水电综合维修技师2人，年龄55岁以内，有低压电工证，身体健康，4400元/月买社保！包住宿 报名咨询谢经理

一天100—300（比较简单） 岗位职责： 1.负责现场材料整理及归类堆放 2.协助工人完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护工具设备等 3. 配合做好日常场地巡检，及时报告安全隐患，落实文明施工要求 任职要求： 1.年龄16–55周岁，身体健康

温江招聘物业水电工电话

岗位名称：钩臂车司机（地下室操作）;建渣配送与杂货运员;拆除与翻新工人。 岗位要求：1.能够驾驶钩臂车，进行地下室的各类操作；2.需要有建渣、杂货、垃圾、泥巴、沙子、水泥等物资的配送能力；3.具备拆除和翻新商铺、酒店、办公楼等场所的经验和能力。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，一般根据工作经验和技能水平决定。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

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1、水电，维修员2名，长期【要求】：40岁以内，持电工操作证，有相关岗位工作经验，上班时间：08:30-17:30，周内单休，综合薪资4500-4800元/月左右，入职即购买社保， 工作地点：成都市锦江区 招聘热线：