【宁波汽车配件新能源】招工：两班倒免费提供住宿当天面试通过可安排宿舍(普工16-50岁) 【普工】普工，分拣，排序，牵引车(不体检) 【工资】普工:22/小时(含餐补) 【月工时300-360小时月工资6500-1万元】 发薪日30号，！ 免费提供住宿，6-8人间，水电费均摊，有空调，有热水器和独立卫生间！

年后初8开工 初八到初十每天额外奖金100元 春晓汽车零部件（不体检） 岗位可选，长白班两班倒都有 岗位1：包装理货，薪资21/一小时，长白班 岗位2：机械组装，薪资22/小时，两班倒 岗位3: 硫化液压，薪资24/小时，两班倒 岗位4:叉车工，薪资25/小时要求有证，会高位。长白班 优势：工价高，不体检，工时稳定，活轻松，全部小件，民族不限 男女不限18-45岁，看着年轻或批量人员可以放宽到50岁，民族不限，要求识字 福利：工作餐免费，公寓宿舍100/月，高温补贴，节假日福利等等 外宿补贴200/月

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【普工】：综合工资7000-1万左右 【时间】：12小时，两班倒 【要求】：高中，中专学历以上 【住宿】:有宿舍 【年龄】：18~40岁 【民族】：不忌口均可 【休息】：月休2～4天左右 【吃饭】：包吃包住，吃住在厂区。 【工资计算方式】： 岗位1、前制程上胶员 底薪4560～4760 岗位2、后制程作业员 底薪4160～4460 岗位3、品质部质检员 底薪4160～4460 普通加班1.5倍，周六周日2倍，节日假3倍工资+夜班补贴+绩效奖金，综合工资7000～9000元左右 【公司福利】：绩效奖金，免费工作餐，夜班补贴，高温补贴，节日礼品，生日礼品，年度休假等等…… 【工作地点】：北仑柴桥街道，距离霞浦街道也很近。 【备注】：携带本人二代身份证，，高中，中专以上学历

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性工作3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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【梅山极氪】 1月4日起面试开始政策： 纯工价无任何套路 预计工时400+ 可预支 员工24元/小时+餐补15元/天，。 工作时间:面议

北仑挂件厂招工 寒假工大龄工均可春节也有活 岗位：上下放产品，包装，组装，小件产品为主，需轻拿轻放 短期工日结200一天，需做到2月12号 长期工240一天，228一天 假期工 2/13号-2/23日工人300一天，工人 288一天 吃住：包吃两餐，夜班补7元，不体检，直接上班 早7:30-晚19:30两班倒，计12工时，吃饭不扣时间，超过12小时按单价加发工资

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通通包进两班倒 月薪7500-11000童叟无欺 男女不限男女不限 每月5号发工资 第一波面试7.45点 第二波面试下午1点 小时工19每小时 计件工资折合小时25到33左右 夜班补贴2元每小时 综合工资8500左右 带上本人身份证不要穿拖鞋，凉鞋高跟鞋短裤裙子 工作地址：小港 18到4 5岁 民族不限。 不用穿无尘服 工作时间8.00到20: 00 免费工作餐 工作内容 摆放小磁铁 工作可站可做 可提供宿舍六人间公寓

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划，跟进项目进度，确保各阶段任务按时完成 2.负责项目文档的整理与归档，包括会议纪要、合同文件、进度报告等资料管理 3.协调各部门资源，组织项目会议并跟踪决议事项的落实情况 4.处理项目过程中的日常事务，及时反馈风险与问题，提出合理化建议 5.配合完成项目预算、成本控制及相关数据统计分析工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文书处理和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel、Word和PPTn3.工作细致负责，具备较强的时间管理能力和执行力 4.有项目管理或行政助理相关经验者优先考虑 5.具备良好的团队合作意识，能适应快节奏的工作环境

宁波市北仑区招测量兼施工管理人员。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑

岗位职责： 辅助设计与开发：在公司工程师的指导下，参与压铸机及配套自动化设备（如取件机器人、喷涂机）的电气原理图和接线图绘制工作，使用EPLAN、AutoCAD等专业软件完成绘图任务。 参与电气BOM（物料清单）的编制与核对，确保信息准确无误。 协助开展电气元器件的选型、测试及验收工作，包括伺服驱动器、传感器、接触器等关键部件。 学习与技术支持： 学习并掌握公司产品相关的电气控制标准与技术规范。 协助整理和编写各类技术文档，如操作手册、调试指南、测试记录等。 为内部生产与装配团队提供基础性电气支持，例如图纸解读、接线问题排查等。 参与调试与测试： 随同导师或项目组前往客户现场，参与设备安装与调试过程的学习与实践。 掌握常见电气故障的分析方法，学习现场问题的应对与解决流程。 技术研究与培训： 关注行业前沿技术发展，探索其在现有产品中的应用可能性。 积极参与技术优化与改进工作，提升产品性能与可靠性。 跨国家技术沟通需求： 参与与奥地利工程团队的技术交流会议（使用英语），同步设计进展，协助完成元件选型与设计方案确认等工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 成绩要求：专业基础扎实，主干课程成绩良好，无挂科记录；曾获奖学金或优秀毕业生称号者优先考虑。 2. 知识与技能要求： 理论基础：熟练掌握电路原理、模拟与数字电子技术、电机与拖动等核心课程内容。 熟悉市场上主流低压电气元器件的性能与应用场景。 电气制图：了解电气图纸绘制标准，具备EPLAN或AutoCAD软件使用经验者优先。 运动控制：理解伺服系统、步进电机等运动控制基本原理。 软件能力：能熟练操作Office办公软件，完成日常文档处理与数据整理。 3. 软性素质与潜力： 学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识、掌握新技术。 解决问题能力：具备清晰的逻辑思维，能结合理论知识分析并处理实际技术问题。 团队合作与沟通：态度积极，乐于协作，具有良好的沟通意识与团队精神。 责任心与抗压能力：工作严谨细致，有担当，能承受短期出差及一定的工作强度。 英语能力：通过CET-4或以上，可阅读英文技术资料，口语流利者优先。

岗位职责 1. 全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2. 组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息上传下达畅通无阻。 3. 科学调配班组生产资源，严格监督生产环节，确保生产任务按时保质完成。 4. 建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。 5. 推进团队组织建设，负责人员日常管理、技能培养及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作，打造整洁有序的作业环境。 7. 定期开展月度、年度工作复盘，系统评估目标达成情况，总结经验教训，制定改进方案。 8. 编制并落实班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长经历，掌握班组管理基本流程。 2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验，熟悉生产工艺，能合理规划生产排程。 3. 具备较强的质量意识与安全环保理念，始终坚持质量与安全为首要原则。 4. 年龄在*****，责任心强，执行力突出，可适应倒班安排（视生产需求），保障生产连续运行。

具备热力管道安装及管理相关工作经验

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助剂、染料称料工 工作地址:小港维科北仑工业园，26年1月份左右搬到柴桥 适应两班倒 综合工资4000-6500 工作认真负责，服从公司安排会简单操作电脑 18-50周岁左右初中及以上学历

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