不体检 不查纹身 不查案底 年后返岗奖励500-1000的返岗奖励 年龄要求：18-42周岁 薪资：22/小时，242-308/天，。 工作内容：厂区是生产汽车的，员工负责汽车内饰/底盘零部件的组装，工作轻松简单。 工作时间：早8-晚8点，长白班为主，有少部分夜班！！！ 食宿：吃饭管三餐，住宿免费，水电全免。

岗位职责： 1、负责传感器的组装工作，确保产品质量符合标准； 2、按照工艺流程进行装配，保持工作区域整洁有序； 3、参与库房整理盘点工作； 4、协助团队完成生产任务，提升工作效率； 5、遵守公司安全规范，保障个人及同事的安全。 任职要求： 1、具备基本的电子元件识别能力，有相关工作经验者优先； 2、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，有较强的动手能力； 4、身体健康，能够适应站立作业； 5、愿意学习新技术，不断提升个人技能水平。

加工中心操作工 大专及以上学历，机械数控相关专业，能识图，会用卡尺量测工具，了解数控加工知识。负责加工零件、检查质量、调试程序等工作，倒班工作制 薪资福利:5000-8000+五险 招工人数:4人 工作地址:昌平区火炬街、顺义区时骏南街

18-40周岁 工作内容:电脑芯片组装，SMT，整测 工作时间:9-9长白班，忙的时候会开夜班 薪资待遇:日结288/天 免费食堂管三餐，四菜一汤三种主食(吃饱为止) 酒店式公寓住宿，独立卫浴，空调，热水 过年前能挣一万多(过年期间三倍工资)

北京市洗衣加工厂招普工，车间工能接受长期小夜班，稳定长期干的，16一60岁以下，身体健康，勤快点的。管吃住，工资4500元一5500元按工种定工资。有夫妻间司机，C：B：A本；工资70007500元，拉送床单被罩。干过的优先一人一在连装带卸看好了要干活的不是纯司机，以上工种全部管吃住：，要过年不回家的

长短期都可以 招聘岗位：普工，小零件组装安装，贴标签 岗位要求：普工，年龄18-45周岁 男女都可以 月综合工资6000-8500每月10号发工资，折合每天220-260 企业优势： 1:外资企业， 2:订单稳定，收入稳定，工作简单易上手。 3:免费提供工作餐。 4:提供住宿。 5.上五险年底十三薪开年红包 6.返岗奖金+开门红包

18-53周岁。

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负责自动驾驶量产产品的开发与落地 掌握瑞萨、NXP、英飞凌、ARM、SOC等主流芯片平台 具备双预警、AEB、CMS、DMS、自动泊车等功能的ADAS系统设计能力 拥有实际量产项目开发经历 熟悉ROS、OpenPilot等自动驾驶系统架构 熟练使用C++、MatlabSimulink，理解基于模型的开发（MBD）流程 具备Linux环境下的开发经验 了解商用车相关行业标准与规范

管吃住日结200-300周结昌平食品厂操作工 （要求年后可以返岗） 工资要求：男女不限，18-40周岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者优先！（要健康证）接受办健康证也行，要求年后可以返岗的。 工作内容：水果挑选，装盒 装袋，贴标签，码货 福利待遇：管吃管住，工资按小时结算制，每小时26元， ，（不住宿有房补） 工作时间：白夜两班倒 工作地点：昌平南口 周一下午1点面试

日结330管住宿大兴亦庄汽车工厂叉车司机10人（需年后返岗） 5天之后每个工作日可预支240-330，每个月20号补发上个月剩余工资 工作岗位:开过林德平叉，林德侧高位均可，必须有证，新证也可以必须是熟手，全部室内工作，无散货 人员要求：18-45周岁男女不限 工作时间:工作时间：白夜倒，月休4天 薪资待遇:底薪+稳岗 食宿待遇:厂区福利食堂，一顿饭8-15 面试地址:北京大兴区兴海(3号） 需提前申请无犯罪证明

任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康 2.无学历要求，接受应届生及无经验人员，入职提供带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作能力 4.服从工作安排，能长期稳定工作者优先录用 5.持有有效健康证明，无传染性疾病及严重慢性病史

装配工 45岁以内，能适应加班，吃苦耐劳。工作内容打螺丝等岗位，上班时间8:30 - 20:30，有加班 薪资福利:6000元/月，五险一金，到手六七千，长白 工作地址:赵全营

托盘厂叉车工 薪资福利:7000元，五险一金 工作地址:西城区

阿里公共云事业部AI加速器核心岗位，急聘大模型解决方案专家，优先考虑具有大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等领域实战背景的行业资深人士。 重点：接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 岗位描述: 1， 作为大模型解决方案专家，服务阿里云公共云业务部的重点企业客户，特别是世界500强客户，全程深度参与头部客户在大模型相关项目中的关键攻坚任务，通过架构设计、路径规划与场景突破，为高价值乃至战略级业务场景的成功交付提供专业支撑。 2， 作为行业解决方案专家，聚焦智能制造、消费电子及零售等行业方向，挖掘共性场景价值，沉淀标准化解决方案，推动跨团队协同联动，构建行业级标杆案例；组织并参与行业技术峰会与专业沙龙，代表阿里云进行产品、方案与品牌理念的传播与分享。 3， 作为行业咨询专家，具备扎实的业务理解能力，在至少一个垂直领域（如智能制造、消费电子、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康、人工智能等）拥有实际项目经验与深度洞察，能够准确判断行业技术演进趋势，为客户的大模型应用提供专业建议与可行性路径，助力产品、方案及生态合作落地。 职位要求 - 必需条件: 1， 具备从0到1打造和优化大模型应用解决方案的实际经验：面向企业和互联网类客户，在智能制造、销售管理、客户服务、供应链、企业经营等典型场景中，基于大模型技术，运用langchain、RAG、Agent等架构，结合公共云产品体系，设计可实施、可推广的解决方案，并成功解决客户真实业务问题；相关工作经验不少于5年。 2， 拥有广泛且深入的行业积累：在智能制造、消费电子、汽车制造、自动驾驶、智能座舱、具身智能、智慧零售、医疗健康或人工智能等垂直领域中，至少在一个领域具备丰富的业务认知与技术实践，能清晰阐述该行业的技术变革与市场动向。 3， 具备出色的方案策划与表达能力：善于识别客户需求，融合行业特性与产品优势，提炼核心价值点，定制化设计解决方案并推动执行落地；熟练掌握PPT等工具，擅长材料撰写、案例归纳，输出具有竞争力的行业解决方案资产。 4， 具备良好的协作意识与创新意识：关注前沿技术动态，对大模型、具身智能、Agentic AI等新兴方向保持高度敏感，具备自我驱动力，能在复杂环境中主动探索创新路径，攻克技术与业务难题，适应高强度工作节奏。 职位要求 - 加分项: 1， 在大模型预训练、模型后训练、具身智能训练、自动驾驶训练、大模型工程等方面有实际技术实践经验者优先。 接受资深产品经理、大模型研发总监、智驾研发专家转型 2， 拥有知名互联网公司或2B领域成功项目落地经验，涵盖产品、技术架构或核心研发角色者优先； 3， 具备技术方案POC验证能力，以及云产品实际操作与部署经验； 4， 有过CTO/技术VP/技术总监/事业部总经理等管理岗位经历者优先。 重点说明 若近5年内更换工作超过2次，恕不考虑，此岗不适用于频繁跳槽者

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岗位职责： 1. 主导汽车底盘设计项目的方案创新与持续优化，确保设计成果符合性能及安全规范； 2. 联动多部门协作，融合客户实际需求与技术参数，推进设计方案落地执行； 3. 运用专业工程设计软件完成底盘结构的精细化建模与仿真分析； 4. 参与各阶段设计评审，开展设计验证测试，保障方案的可实施性与可靠性。 任职要求： 1. 具备机械工程、车辆工程或相近专业本科以上学历； 2. 掌握汽车底盘设计基础理论及行业技术规范，具有扎实的设计功底和创新思维； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 4. 热爱汽车行业，适应快节奏的研发环境，具备较强的项目推进与管理能力。

1.薪资待遇：7000到9000 2.短期长期即可 3.当天安排住宿，可预支 4.保底300/天 5.免费提供食宿