唐县公司招聘会计文员各一名，会计报税简单记账，文员懂办公软件整理办公所需资料修改等，工资待遇好工资面议有证书优先

1. 具备扎实的会计专业知识 2. 拥有较强的沟通技巧，能够稳定维系原有客户关系 3. 公司提供双休、五险，每日平均工作7.5小时，无加班现象，配备专业税务师团队，每月组织定期培训；目前企业正处于转型重塑期，人才需求迫切，只要敢于担当，公司即给予充分回报，薪资待遇上不封顶

要求有工作经验，可以做内外帐，要求工作积极认真，反应灵敏的，事儿少的。工资面议。男女不限

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【容城县岗位】 ------------------- 单位名称：中合财税 岗位薪资：5k-8k 1.会计2名，要求，会报税，有进出口贸易或者高新技术类相关经验最好，3年及以上，有对应的专业资格证书，负责对的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核具有解决突发事件的能力，有管理经验，可独立主持处理事务。具有较强的沟通协调本事和团队协作意识。 待遇：底薪+提成，双休，五险，管吃，带薪节假日。 有意者可以电话沟通.

招聘一位会计师!临时的也可以!

1. 管账：负责日常账务处理，确保记账及时准确，审核各类凭证，登记总账及明细账，并按规定完成月度结账工作。 2. 做报表：编制月度与年度财务报告，包括资产负债表、利润表等，保证数据真实合规，符合财务规范要求。 3. 报税：准确计算应缴税费，完成增值税、企业所得税等申报与缴纳，妥善应对税务相关事项。 4. 管内控：完善并落实财务管理制度，优化业务流程，强化风险管控，保障公司资金与资产安全。 5. 带团队：统筹管理会计岗位人员（应收、应付、总账等），合理分配任务，指导业务操作，组织实施绩效考核。 6. 用系统：熟练使用金蝶、用友等财务软件，确保系统账务数据完整、准确，定期维护系统信息。 7. 搞沟通：协调公司内部各职能部门，对接外部审计机构、税务机关、银行等相关单位，保障财务工作顺畅运行。

语言表达能力流畅 形象佳优先 可出差

【岗位职责】 - 承担总账会计的各项工作任务 - 参与房地产领域相关的财务核算与处理 【职位要求】 - 具备本科或以上学历 - 不限工作经验，应届生优先培养，注重稳定性 【工作时间】 - 上班时间：09:00 - 下班时间：18:00 【薪资福利】 - 薪资范围：4500~10000元 - 五险一金齐全 - 包吃包住 - 提供交通补助

集团公司刚刚组建，办公电话地址在易县城内，根据实际需要会去总部基地紫荆关办公，主要工作时间是在易县城内，根据公司发展需要会有外出带薪培训。公司免费提供在职继续培训，待遇底薪加股权激励加社保公积金等福利待遇，。详情面议

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-苏州

【招聘】 唐县芮琪商贸有限公司 ✅招司机3名，开3.3米厢货. 业务员6名.库房分拣员1名 ✅工资5000-6000 ✅有工作经验者优先 年龄：25~40岁 ✅男女不限，会开车 ☎： 地址唐县仁厚镇四城涧村芮琪商贸有限公司

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招聘明年全屋定制木工师傅，主要生产实木、实木复合全屋定制产品，工资准时，工厂有食宿，

1、负责生产管理，人事安排，现场管理， 2、有砖厂管理经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

德坤物流D园 招 仓库配货工2名 司机数名 资深会计1名 有能力 责任心 认真负责 年后初8上班 联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先，能接受阶段性加班

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

一家小型的个人公司 专业的做会计行业工龄1-2年以上 工作内容：老板分配 试用期1个月 4000～5000 包吃包住 都是 00 后很好相处～ 早 8 晚 5 月休 4 天～

招聘前台服务员 18-45周岁，踏实肯干，服务热情，身体健康，长期。上班时间:10点半至2点，5点至10点 薪资福利:2800元至3500元 招工人数1至2人 工作地址:唐县大唐不夜城 联系电话

一、岗位职责​ （一）行政统筹管理​ 全面负责办公室日常运营，制定并执行办公室工作计划，协调企业内部各部门（如生产部、质检部、采购部、销售部等）的工作衔接，确保屠宰生产、检疫检验、产品运输等核心环节的行政支持到位，避免因行政流程延误影响生产进度。​ 统筹企业会议管理，包括屠宰生产调度会、质量安全专题会、管理层办公会等会议的组织筹备（会议通知、资料准备、场地布置）、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，及时反馈执行过程中的问题并协调解决。​ 负责企业行政资产（如办公设备、车辆、办公用房等）的管理，建立资产台账，定期盘点核对，尤其要保障屠宰场配套行政车辆（如检疫人员用车、物资运输辅助用车）的正常调度与维护，降低运营损耗。​ （二）制度建设与合规管理​ 结合国家屠宰行业相关法规（如《生猪屠宰管理条例》《畜禽屠宰卫生检疫规范》）及企业实际，牵头制定、修订行政管理制度（如考勤制度、公文管理制度、保密制度、安全生产辅助管理制度等），确保制度符合行业监管要求，同时具备可执行性。​ 监督制度执行情况，定期检查各部门行政合规性（如办公流程规范、文件归档完整性、保密工作落实等），针对屠宰企业特殊场景（如检疫文件保管、生产数据保密）制定专项监督方案，发现问题及时督促整改，避免合规风险。​ 协助企业对接政府监管部门（如农业农村局、市场监管局、环保局等），配合完成屠宰资质年审、检疫检验抽查、环保合规检查等工作，准备并提交相关行政材料，确保企业运营符合政策要求。​ （三）公文与档案管理​ 负责企业公文处理全流程，包括外来文件（政府通知、行业标准、合作函件等）的接收、登记、传阅、督办，以及企业内部文件（生产通知、管理制度、对外函件等）的起草、审核、印发，确保公文传递及时、内容准确。​ 统筹企业档案管理工作，建立健全档案管理制度，涵盖屠宰生产档案（如屠宰批次记录、检疫报告）、行政档案（如公文、合同、资质证书）、人事档案等，规范档案的收集、整理、归档、保管、查阅流程，保障档案安全完整，且符合行业档案管理标准。​ （四）后勤保障与安全协调​ 负责企业后勤保障工作，包括员工食堂管理（保障食材安全、膳食质量，满足屠宰企业员工高强度工作后的饮食需求）、宿舍管理、办公环境维护、物资采购（如办公用品、后勤保障物资）等，优化后勤服务流程，提升员工满意度，保障企业正常运营。​ 协助企业做好安全管理协调工作，配合安全管理部门落实安全生产制度，针对屠宰企业特殊安全风险（如机械操作安全、用电安全、防疫安全），参与安全检查、隐患排查、安全培训等工作，协调处理突发安全事件，保障员工人身安全和企业财产安全。​ （五）对外沟通与形象维护​ 负责企业对外行政沟通工作，对接政府部门、行业协会、合作单位等外部机构，处理日常行政事务（如政策咨询、事务协调、接待来访），建立良好的外部沟通关系，为企业争取有利的政策环境和合作资源。​ 协助维护企业形象，参与企业对外宣传材料（如行政类宣传文案、企业介绍资料）的审核，配合处理行政类舆情问题，确保企业在行政沟通和公共事务中展现良好的行业形象，提升企业在屠宰行业的公信力。​ 二、任职资格​ （一）学历与专业要求​ 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；若具备 5 年以上屠宰行业或农牧行业行政管理经验，学历可放宽至大专。​ 熟悉屠宰行业相关政策法规（如《畜禽屠宰管理条例》《食品安全法》中与屠宰环节相关的规定）及行业运营特点，了解屠宰生产流程、检疫检验标准等专业知识，能更好地适配企业行政支持需求。​ （二）工作经验要求​ 具备 3 年以上企业办公室管理经验，其中至少 1 年以上屠宰行业、农牧行业或食品加工行业相关工作经验，熟悉行业行政工作痛点（如检疫文件管理、政府监管对接、后勤保障适配生产需求等）。​ 有独立统筹办公室运营、制定行政制度、协调跨部门工作的经验，曾主导过企业行政流程优化、档案规范化管理或政府监管对接项目者优先。​ （三）专业能力要求​ 行政统筹能力：具备较强的计划制定与执行能力，能合理分配办公室工作任务，协调内外部资源，高效解决行政工作中的复杂问题，保障企业行政体系顺畅运行。​ 公文处理与文字能力：熟练掌握公文写作规范，能独立起草企业管理制度、工作报告、对外函件等各类公文，文字表达准确、严谨、简洁；同时具备优秀的档案整理与管理能力，熟悉档案分类、归档标准。​ 沟通协调能力：具备出色的口头沟通与人际交往能力，能有效对接内部各部门（生产、质检、销售等）及外部政府机构、合作单位，协调处理分歧与问题，推动工作落地；面对突发行政事务（如监管检查、后勤应急），能快速响应并协调解决。​ 合规与风险意识：熟悉屠宰行业监管要求，具备较强的合规管理意识，能识别行政工作中的合规风险（如文件不合规、流程不规范），并制定应对措施；同时具备基本的安全风险识别能力，了解屠宰企业安全管理重点。​ 工具应用能力：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）进行公文写作、数据统计与汇报材料制作；能操作档案管理系统、行政办公 OA 系统等工具，提升行政工作效率。​ （四）职业素养要求​ 具备高度的责任心与敬业精神，对待行政工作严谨细致，尤其注重屠宰企业档案、检疫文件等重要资料的准确性与安全性，能承担较强的工作压力。​ 具备良好的保密意识，严格遵守企业保密制度，妥善保管企业生产数据、商业信息、内部文件等敏感信息，避免信息泄露。​ 具备较强的服务意识与团队协作精神，能主动为各部门提供行政支持，配合团队完成企业整体目标，同时引导办公室团队提升服务质量与工作效率。​ 具备较强的学习能力，能及时关注屠宰行业政策变化（如监管新规、环保要求）及行政工作新方法，不断更新知识储备，优化行政工作流程，适应企业发展需求。

负责公司记账户的报税等工作

会计的基本职责 1.负责编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。 2.定期进行财务分析，帮助企业管理现金流和预算执行。 3.负责核算企业日常财务活动，包括但不限于固定资产、材料、工资和成本。 4.管理企业现金和银行账户，确保资金的安全和流动性。 5.以实际经济业务为依据，进行记账、算账、报账，确保手续完备、内容真实、数字准确，并定期编制财务报表（如资产负债表、利润表）。‌‌ 6.对单位经济活动进行合法性、真实性审查，包括审核原始凭证、监督财产清查、制止财务违规行为，并向单位负责人报告异常情况。‌‌ 7.拟订会计事务具体办法，协助制定经济计划与预算，并分析执行情况，为管理层提供财务建议。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与团队和上级沟通。 2.具有良好的组织和分析能力，能够处理复杂的财务信息。 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.对财务软件和税务规定有深入的了解和实践经验。

岗位职责 1．负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性； 2．编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表； 3．参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作； 4．组织开展财务审核、内部审计等工作。 岗位要求 1．本科及以上学历，财务或相关专业； 2．具备财务知识，熟悉会计核算原则和税法规定； 3．精通Excel等办公软件； 4．年龄在22岁-45岁。 福利待遇 1．无责底薪无销售，综合薪资3K-5K; 2．入职缴纳社保，朝八晚五不加班； 3．其他福利：节日福利、团队建设等等。

会计，水果批发零售，供平台超市，主要负责出库入库，成本，预算

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 5.底薪5000 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.参与公司各部门的轮岗（市场人事行政运营等）培训，并全面了 解公司的运作模式和业务流程。 2.负责参与和协助上级进行各类市场调研 与分析工作。 3.协助上级进行项目管理和实施，包括但 不限于项目计划、资源协调、问题解决等。 4.积极参与公司各类内外部会议 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

1、负责监督与检查公司经营过程中各项成本管理工作的执行情况。 2、负责半月度及月度经营指标的编制与上报工作。 3、组织建立健全成本费用管理体系，督促落实成本控制措施，并提出优化改进建议。 4、指导各下属公司财务报表的编制工作，并牵头开展审计实施。 5、统筹企业税务协调事务及相关税务筹划工作。 6、负责拟定企业预期收益测算方案及税务风险防控策略。 7、组织年度预算编制工作，审核年度经营计划中的成本与资金支出安排，并跟踪预算执行情况。 8、负责资产管理工作，指导开展资产盘点相关事务。

工作时间：7.5小时工作制，固定周六日双休，法定节假日休息 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄23-36岁 2、工作态度端正，责任心强，积极进取 3、具备文职类工作经验者优先考虑 待遇：享受带薪年假、婚假、产假，提供公费旅游、节日福利、住宿安排等各项福利

1、做账、报税完成会计日常事务性工作; 2、编制财务报表和税务申报表、整理和装订会计凭证工作; 3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，申领和开具发票; 4、财会文件的准备、归档和保管; 5、负责与客户、税务等的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。