采购文员地点沈阳苏家屯 工作职责 一、审核各厂提交的采购申请单，生成相应的采购订单 二、协助采购人员完成各类票据的审批流程 三、按运输路线对物料采购单进行拆分，并提交采购经理用于分配计划，后续跟进执行进度 四、负责新增工厂物料名称在系统中的录入操作 五、接收并寄送燃料、污水药剂等化验样品（如：生物质） 六、整理归档采购合同，依编号登记合同台账，管理供应商资料档案，完成相关文件与报表的打印、收发 七、定期收集使用部门对物料使用的反馈信息，并及时上报 八、负责本部门员工的日常考勤统计工作 九、处理临时交办的其他事务（包括快递收发及回扣物品的登记上交） 需求条件： 1、最佳学历本科，最低学历专科 2、熟练使用钉钉，精通WORD、EXCEL、PPT等办公软件 3、具备档案管理能力，能够快速掌握新软件系统的操作 4、工作细致严谨，沟通顺畅，学习能力强，执行力高 5、年龄******之间，男女均可 6、优先考虑居住在苏家屯者，公司为苏家屯和浑南区域员工提供免费班车 7、具有一年及以上文职类岗位工作经验

工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，确保资源供应的质量及成本优势。 2、参与采购协议的协商与签署，维护公司的合法权益。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部团队间的工作关系。 3、富有团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

岗位职责： 1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书，修订对外签署的合同文本，建立健全合同管理体系； 2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性； 3. 组织开展企业内部法律知识培训，协助各部门处理相关法律事务； 4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供日常法律支持，解答业务中涉及的法律疑问； 5. 对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、网页内容）进行合规性审核，确保其符合现行法律法规要求； 6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等事项；收集整理诉讼证据材料，代表公司参与诉讼活动及执行申请； 7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，组织协调培训工作，做好培训过程记录及相关资料归集； 8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序； 2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧； 3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

职位描述 我们是一家专注于新能源商用车及三电系统服务的企业，现诚聘一名专业采购员，协助开展采购工作并参与供应商管理。 工作内容： 1. 协同采购主管完成商用车相关供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理； 3. 参与车辆与电池类采购事项，跟进并协助完成租赁合同的签署； 4. 开展市场行情调研，为采购策略制定提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年采购或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链管理体系； 4. 具备良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。

咱家招聘采购岗位，每天工作就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

招聘一个纯文职岗位，不含销售性质！但提业务成单提成~ 岗位内容： 1，协助销售部门快速匹配银行金融产品 2，协助销售部门进行录件； 2，文件归档； 3，以及其他内容； 岗位要求： 1，想稳定挣钱的，机灵； 2，大专以及以上学历； 3，有一定工作经验，哪怕一个月工作经验，不要纯小白； 4，形象佳优先考虑； 工作时间：早八点半-晚五点半 午休一个半小时 周六固定单休 在这里，中午吃饭不担心（有专属阿姨开小灶）；氛围不应担心（同事，领导非常好）；欢迎开投~

朝阳双塔区招采购专员/助理

岗位职责：负责公司订货及采购工作，办理供应商货款结算事宜。 任职要求：具备弱电行业、音响、功放等相关领域经验者优先；有财务背景者优先考虑；需具备对外沟通协调及商务联络能力； 鉴于我司主营业务涵盖音视频系统、弱电总包、施工总包、停车场及充电桩等领域，具有上述行业采购经验者优先录用。

1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量，每日汇总票据并进行整理与核对，协助甲方提供相关资料，确保绩效数据准确无误，按时完成上月数据的编制与核对任务。 2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异，分析整月运量磅差情况。 3、负责所辖部门车辆相关信息的采集，及时更新并维护车辆基础信息，建立车辆台账，落实风险防范措施。

【订单类型】：住家护老【上户档期】:随时【工资标准】:5000月2休【工作地址】：鞍山海城【要求】：独居老两口，60多岁，照顾女老人，照顾一位卧床63岁女老人100斤需要抱轮椅有尿管需要处理大便夜间翻身白天会给时间休息做三餐要做饭好吃打扫卫生100平1屋2床要求护工有护理经验干净利落，不起夜，只是翻身，看看血氧，护工年龄60以内。

鞍钢厂内招维保电工早8晚5月工资4000一5000，双休，节假日，电话

干洗店招聘缝纫工，工资面议，的友友们帮一下哟

西柳工业园区，招吨袋缝纫工。工资：保底+计件5000-8000元左右， 车间统计员1名，35-55岁，有工厂工作经验，工资4000-4500 工作时间：早7-晚6 联系电话

招聘 鞍山职教城赵一鸣招聘收银理货员 工资：底薪2000元++全勤300元+公司奖励（按考核标准） 上班时间：上午8点-下午5点（早班）下午1点-10点（晚班）月休2天 任职要求：年龄18岁~45岁。能吃苦耐劳，工作责任心强，能热心服务学生群体。 联系电话：

成本招采 工作地址:开发区

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，一单20-100，主要以辅助采购事务为主。

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，主要以辅助采购事务为主。

一本或一本以上学历，英文熟练，可与老外直接沟通。熟练使用办公软件，有事业心和责任心，公司提供社保和医保！工作地点 启东市寅阳镇

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

招聘： 主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自行配备交通工具（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1.工作内容∶负责文件资料的录入、合同制作、物品核对与归档整理，向相关单位报送材料，协助领导完成日常事务性工作等 2.工作时间∶ 上午8点至下午5点，3月至11月项目期间根据实际工作安排单休，其余时间为双休，冬季享有冬休假期 3.要求∶具备专科或以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件，持有驾照并具备驾驶能力，年龄在25至40周岁之间 4.岗位经验: 需有2年以上相关岗位工作经验

坚果传媒简介： 辽宁坚果传媒，创立于2017年5月，坐落于鞍山市中心区域，独立办公楼宇，建筑面积逾8000㎡，配备数百个专业直播空间，合作联盟商户超200家，全平台累计粉丝突破4亿，主营业务涵盖“达人孵化”、“秀场直播”、“电商直播”等多个方向，是鞍山网红打卡地标所在地。 公司具备8年直播领域深耕经验，拥有成熟的大主播运营服务体系、精细化管理能力及大量素人主播成功孵化案例。配备专业的策划、运营、拍摄执行团队，协同高效运作，专注打造优质内容创作者，助力流量获取与商业转化。 旗下签约多位头部网络红人及主播，如陈二蛋、塞雷公主、陈语臣、王大缸、王大锤子、商了个强、王修乙、中国舞莹莹、酷酷迪、枫林涴、表姐、小白、王若晨、小刀等，持续输出高影响力内容。 所获资质与荣誉： 辽宁省网络文化协会副会长单位； 辽宁省网络文化直播分会副会长单位； 抖音S级公会； 快手S级公会； 火山小视频2017年度十佳公会； 火山小视频冠军公会； 来疯直播年度十佳公会； 斗鱼直播年度十佳公会； NOW直播年度十佳公会； 爱奇艺优秀合作机构； 龙珠直播优秀合作单位； 2017火山年度盛典十佳机构； 东北地区年度最具影响力经纪公司； 全网年度十大经纪机构； 2018品牌公会年度十佳； 阿里巴巴淘宝MCN电商机构； 京东直播、京东电商服务合作方； 蘑菇街红人合作机构； 火山小视频第一公会 前台岗位主要职责： 1、负责来访人员的接待、登记与引导，第一时间通知对应接待人； 2、配合部门主管完成重要访客的接待支持工作； 3、维护前台区域环境干净整洁，注重个人仪容仪表与职业状态； 4、监督全体员工按时完成考勤打卡； 5、协助处理快递、外卖及信函的接收与分发； 6、执行部门主管交办的其他临时工作任务。

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，拥有较强的语言表达及接待能力。 2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。 3. 精通各类办公软件操作，能高效完成数据整理与文件处理工作。 4. 具有良好的团队协作精神，能够合理协调任务分配，积极主动参与并推进工作落实。 5. 可独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项任务。 6. 工作责任心强，品行端正诚实，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1. 协助主管开展日常行政与管理支持工作，涵盖文件归档、会议安排、项目推进等相关事务。 2. 参与企业战略方案的整理与落地执行，配合主管跟进项目节点，保障任务按期达成。 3. 协助主管协调内外部联络事宜，提升沟通效率，维护企业良好对外形象。 4. 为团队提供运营支持，协同处理工作中出现的各类协作问题。 5. 持续关注行业动态与市场变化，汇总分析信息，辅助管理层决策。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多线程工作任务。 2. 拥有良好的表达与人际交往能力，善于与团队及外部人员建立有效沟通。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 具备快速响应与解决突发问题的能力，面对挑战能够积极应对。 5. 学习意愿强烈，思维活跃，可灵活适应岗位发展与业务调整需求。

工作内容 - 负责客户接待，提供专业周到的服务体验 - 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与良好形象 任职要求 - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能熟练处理前台常规工作，工作认真负责 - 适应高效工作节奏，具备良好的协作能力

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