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行政经理1-3年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保行政工作高效运转; 2、统筹管理日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等; 3、制定并执行公司行政预算,控制成本,提高资源使用效率; 4、推动企业文化建设,组织各类员工活动,增强团队凝聚力; 5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,提供后勤支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上行政管理经验,有互联网行业背景者优先; 3、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂事务; 4、熟悉行政管理流程,精通办公软件操作,具备良好的文档处理能力; 5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位内容 1.制定与优化企业管理制度及业务流程,提升整体运营效率 2.承担公司日常行政与人力资源事务,涵盖企业文化塑造、办公环境管理、人才招聘配置、员工入离职办理、绩效评估执行等 3.策划并实施各类团队活动与专项培训,推动员工发展与组织凝聚力提升 4.识别并研判管理中的各类问题,提出切实可行的改进措施,助力管理水平提升 5.科学激励团队成员,营造积极向上的团队氛围,及时应对并化解团队内部矛盾 6.落实上级安排的各项任务及突发事件的协调处理 7.达成公司规定的各项工作目标与考核指标
三亚海棠区行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
行政主管
三亚海棠区招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设大中型企业从业
招聘:行政经理薪资:面议元培训员工,制定公司规章制度,完善企业文化,协调各部门业务,及人事管理。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专活动/会议组织企业文化建设
岗位要求: ● 年龄18-36岁,身高170cm以上 ● 外形出众,气质良好,具备自信从容的仪态 ● 能接受出差安排,适应弹性工作节奏 我们需要一位既能胜任日常行政协调,又能代表团队形象的你! 待遇优厚,发展空间广阔,诚邀你的加入~ 有意向者请私信发送简历,期待遇见闪耀的你
行政经理经验不限学历不限
1、认真细心,责任感强;2、残疾人优先考虑。 工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00(单休周日,法定节假日休息) 公司薪资福利:根据各个不同的岗位,底薪加提成,分为试用期工资及转正工资。1.包吃住;2.交纳社保五险;3.工资待遇(面议);4.年终奖;5.全勤奖;6.岗位津贴等。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、负责日常行政事务,包含文件处理、资料整理及归档等相关工作; 2、参与公司内部会议,协助筹备会议材料并记录会议重点内容; 3、协调内外部沟通事宜,保障信息传递准确、高效。 岗位要求: 1、具有较强的组织与协调能力; 2、能独立开展工作,具备良好的责任心与执行能力; 3、了解行政管理相关流程及规范。
行政经理/主管3-5年大专政务代理公司甲方公司省部级项目经验公关危机解决经验
岗位职责 政府事务对接:负责与海南洋浦及省级政府部门(如工信、市场监管、商务、发改等)建立并保持顺畅沟通,统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究:持续关注海南自贸港相关政策动态,重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策,深入分析政策导向与优惠内容,结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报:牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行,跟进审批流程,确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护:配合完成政府考察接待安排,准确传达企业发展规划与诉求,及时反映政策实施过程中的难点问题,促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递:及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门,协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项:落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件:大专及以上学历,公共事务、经济管理等相关专业优先;具备3年以上政府事务或政策申报工作经验,有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力:性格沉稳、作风细致,同时具备良好的应变与沟通能力,能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能:熟悉海南自贸港政策框架,具有政策解读和项目申报(特别是产业类补贴)的实际操作经验;了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求:具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力,能独立完成申报材料撰写;责任心强,抗压性好,能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇: 1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金; 2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假; 3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年; 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点:洋浦经济开发区
海口秀英区招聘实习土建监理员
土建监理月结全职
招聘实习土建监理员
自助餐师傅1-2人月结
三亚市吉阳区凤凰路头等舱洗浴中心招聘自助餐厨师一名,厨师,年龄50在岁以下,工资每个月8000元,上班时间九点半到九点半,休息一个半小时,现在淡季开一餐活不忙。电话
三亚 吉阳区
4月24日 01:10拨打电话
夜班巡逻保安
2000-4000元/月
保安1-2人月结全职兼职夜班长白班长夜班月休6天
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5.接受岗前培训,持有效保安员证者优先 6.接受长夜班长白班轮班,月休6天 7.在三亚有固定居所,不提供住所 8.综合工资有餐补绩效
海南三亚109、【】房建测量员(半熟手),7000-7500包住不包吃,联系曾总
7000-7500元/月
房建测量员月结
109、【海南三亚】房建测量员(半熟手),7000-7500包住不包吃,联系曾总
三亚
4月24日 00:37拨打电话
保姆育婴员
在三亚海棠湾,不住家,4500/周末双休+法定节假日,早8点—晚7点,带1岁7个月的宝宝,做两顿辅食,负责宝宝的生活起居,配合家里爷爷帮忙看孩子,要有经验干净整洁耐心细致的阿姨,联系电话小罗
三亚 海棠区
4月24日 00:31拨打电话
养护工绿化长期月结
海南三亚长期招绿化养护工,零基础可培训,不限男女,可提供住宿,月休4天,工作8小时,待遇3500-4000 工作地址:三亚
三亚
4月24日 00:27拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任 【岗位职责】 1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。 2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。 3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。 4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。 5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。 6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。 7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。 8. 领导安排的其他工作事宜。 【任职要求】 1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。 2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。 3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。 4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。 5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。 【我们提供】 1. 薪资待遇: 月薪 6000 2. 食宿安排: 包吃包住。 3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。 4. 可以买社保。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理1-3年高中
北京大兴区某市政工程集团 招行政主管一名 要求,年龄25一38,大专以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资6千一8千 招内勤一名 要求,年龄22一38岁,高中以上学历,有相关工作经验, 待遇:管吃住,有公休,到手工资4千一6千 联系
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政内勤
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 协助开展公司日常行政工作,确保办公环境高效运转; 2. 组织安排会议与活动,做好接待事务,展现企业良好形象; 3. 负责文件资料的归档与管理,保证信息完整且更新及时; 4. 统筹办公用品采购及后勤保障,提升行政资源配置效率; 5. 配合处理员工相关事务,推动内部流程顺利执行; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接内外部需求; 2. 工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 3. 熟练使用各类办公软件,掌握基本信息化操作技能; 4. 服务意识突出,能够主动协作完成团队任务; 5. 具有团队合作精神,适应多任务并行的工作节奏。
派单员
90-160元/天
后勤经验不限学历不限
25米一单,一天可做派多单
总经理助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年大专档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织企业文化建设文书起草
职位描述(核心工作内容) 1. 高端商务接待: 负责接待首次咨询客户及重要合作伙伴到访,展现公司专业、可信赖的对外形象。 2. 日程与关系管理: 合理规划总经理日常行程;维护重点客户联系信息,定期开展节日问候与客户关系维系工作。 3. 会议与项目跟进: 组织筹备各类商务会议,准确记录会议要点;监控项目关键进展(如证照办理情况),及时向总经理与客户反馈动态。 4. 文书与材料处理: 熟悉撰写和整理工商注册、资质申报等文件材料;独立完成商务函件、合同初稿及常规行政文书的起草。 5. 内部协调: 协助总经理推动内部团队协作,保障客户委托事项在各部门间顺畅衔接、高效执行。 任职要求: 1. 基本要求: 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。具备1-3年相关岗位经验,有企业服务、政务窗口、前台接待或销售支持背景者更优。 2. 核心素质: · 形象良好,沟通表达能力强: 待人接物自然得体,普通话标准,掌握基本商务礼仪规范。 · 具备主动服务意识与保密原则: 能够站在客户角度思考问题,积极响应需求;严格保护客户商业信息,品行端正。 · 应变能力突出: 可灵活应对临时性接待任务或突发客户需求。 · 了解本地环境: 本地户籍或熟悉当地语言、民俗者优先,有助于快速融入工作场景。 3. 技能要求: 精通Office办公软件操作,尤其擅长Word文档编辑与Excel表格制作,可用于清单及数据整理。 4. 具备运营相关经验者优先录用。
诚聘前台收银包吃住有提成
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利店员/服务员经验
形象气质佳,有无工作经验均可
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险节假日福利全勤奖月休四天普通话流利
前台接待 三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金 以上岗位均包住,目前餐厅没有建好,每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资,工龄等福利。
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专
工资6000,月休4天(包吃住) 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理,确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理,保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员,提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力,能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作,可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识,对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责,态度积极,有较强的执行力和责任心。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限工资可面议
每天负责10人的中餐及晚餐制作 完成办公室区域的日常清洁工作 负责收集美容院使用后的毛巾,进行清洗、晾晒并送回
前台客服
3000-5000元/月
前台学历不限
招前台客服
文员本科
岗位职责 1.参加公司组织的培训学习,熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台; 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作; 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养,并执行完成工作目标; 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历,工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业; 2.品学兼优,在校期间表现良好,无不良记录,专业知识扎实;3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力;4.具有良好的学习、协调、创新意识,良好的团队合作精神和执行力。
前台1-3年学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台1名,工资面议。 要求:年纪22-35岁,形象气质佳,有前台经验的 工作地址:师部农场路 以上岗位,包吃,包住。
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鱼泡直聘为工人提供崖州科技城开发建设公司招聘副总监在线招聘信息,主要招聘三亚监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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