京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

销售（双休+五险一金）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

叉车 住宿23元/小时，不住宿24元/小时 住宿 23/小时 不住宿 24/小时

坐岗 18元/小时 做新能源锂电池，成品包装点焊 18-45岁

武汉东西湖饼干厂招聘： 长白班为主，少量夜班 52岁之内，白班16元/小时，夜班18元/小时 岗位：包装，分拣，打码，质检 包吃住，月工资5000多，每星期天休息！ 优势：长期工，工时饱满，收入稳定，工作简单轻松，每月发福利／牙膏牙刷，洗衣液，卫生纸，水果，牛奶，等。 地址：东西湖走马岭兴工八路 联系电话： 周 （）

诚 聘 物业综合维修工（1名） 1、年龄55周岁以下，熟悉电工、电子学基础知识，需持有高低压电工操作证，会电脑操作者优先考虑； 2、具备电气识别能力，熟悉岗位安全技术规程，会使用电工安全用具等； 3、有从事3年以上高低压值班运行工作经验，熟悉高低压配电基本知识，了解机电设备运行原理，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能工程和设备的施工、维修、保养和管理专业知识者优先。 4、工资待遇：税前5000元/月 购买五险，双休（需轮休） ，提供住宿 5、工作地点：武汉蔡甸区常福工业园 联系电话： 邓女士

（同） 企业3⃣蔡甸大龄工座椅厂平丰汽车22元/时。 ，工作非常简单，无体力活。 【岗位】：主要做汽车座椅垫清模、取模、喷脱模剂、挂布、放辅料、推边、修边、贴棉、上悬挂链 【待遇】：白班20元/时，夜班21元/时（含1元每小时的在职补贴）。（含1元每小时在职补贴）其他补贴200-600综合月工资6000-7200。 【吃住情况】:包工作餐（四菜一汤），包住宿宿舍4人间 【面试地点】军山科技产业园 ☎驻厂电话：

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

职位详情 工作内容 日常工作以在线沟通、朋友圈运营、社群管理为主 办公环境 •办公场所舒适整洁，空调、电脑等设备配置完善，团队成员多为90后、00后 •工作氛围轻松惬意！各类节日礼品福利丰厚，每周还会有零食下午茶惊喜派送~ 任职要求 1.普通话规范，员工平均薪资6k起 2.需具备耐心与责任心 3.性别不限，年龄在*****区间内 4.采用电网融合社群营销的创新模式，绝非传统电销 5.无需自主开发客户，公司提供精准客源 薪资结构，高底薪+提成，能力越强薪资越高 公司氛围融洽！工作无竞争压力，只需专注做好本职工作 老板直接招聘，无到面KPI，任何疑问均可线上沟通 立即沟通

万商云集深耕互联网行业21年，拥有200人研发技术团队、800人服务团队，累计服务超100000+客户，业务覆盖营销领域与SAAS服务。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时提供网站、小程序、平台开发及ChatGPT（AI）相关技术服务。本岗位不限经验，欢迎对互联网充满热情的伙伴加入，公司提供系统化内部培养机制与开放学习环境，助力个人成长，实现共同发展！ 【任职要求】 1、大专或本科以上学历，专业背景不限，接受24/25/26届毕业生应聘（表现优异者可放宽学历条件）； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与学习适应能力； 5、我们提供整洁舒适的办公环境，也希望你注重个人卫生与仪容仪表，共同营造良好工作氛围。 【薪资福利】 1、收入结构：无责任底薪+高提成+新开户奖励+月度季度奖金，月综合收入不低于6000元，表现突出者可达10000元以上； 2、六险齐全，包含商业保险+五险+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口直达+高端写字楼办公； 3、节日福利礼品、每年两次国内旅行及一次海外团建、团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升机制】 双通道发展路径，每月均有晋升机会，由你自主选择适合的职业方向！ 管理路线：基层专员→基层管理→中层管理→高层管理 专业路线：基层专员→核心骨干→业务专家→资深专家

海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店超300家，积累深厚市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+在租房源，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等各类租赁资产，资源充沛，无需担忧客源问题！ 二、工作时间： 1、上午9点至下午6点，不鼓励加班 2、新人由店长全程指导，直至能够独立完成开单 3、无需固定坐班，任务导向，灵活安排，劳逸结合 4、每月休息6天，支持自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红，业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线上及时回应客户租房咨询 2、依据客户需求精准匹配房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升口碑传播与转介绍率，促进续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与当前意向，优化匹配策略，提升转化效率 5、实行老员工带新人机制，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立开展业务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与优化建议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入 5.熟练使用办公软件，能够独立完成基础文档处理和客户记录管理

招聘：电话销售 一、公司介绍 我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司）和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出（养肤堂·经养大师）黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势: 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广] 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业] 三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，促成美容院老板合作我们项目,咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作。 【薪资待遇】: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成）新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3、目前最优秀的同事：月入20万+、月入10万+（都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入10W的新同事在我们公司比比皆是) 【工作时间】 1、早上09:30.下午18:30 2、做六休一、周日休息 加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程，总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 3：做个人业绩的，销冠月薪最高20W+ 4：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队160人，月薪40万) 5、行业经验：大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，20%的新人入职3个月后实现月薪3W以上（可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9：30-12：00/13：30-18：30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 晋升：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室 1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日放假） 2.工作时间弹性很大，没有硬性要求 3.9:30--18:30中午休息1.5⼩时，不要求加班 【⼯作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道抗衰，眼部，面部，经养大师） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假） 5.目前（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京，武汉，长沙等32个城市) 【岗位要求】 1、（接受小白）但是性格要开朗，有一定抗压能力 2、会聊天，情商高最佳 3.花最少的时间好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体上限薪资面谈 2.等你来挑战

探探糖武汉市场拓展精英招聘——蓝海赛道，高薪诚聘，共启本地生活新商机 一、公司简介——深耕本地生活的流量赋能专家 我们是探探糖，专注构建武汉本土生活商圈特惠平台，以创新模式重塑商家与消费者的连接方式。 核心优势：独家运营城市级线下广告媒体网络（地铁电视/灯箱/电梯/道闸/门禁/公交站台/出租车等），触达百万级日常客流节点 零成本合作机制：不向商户收取任何费用，通过服务套餐置换实现精准流量导入，达成多方共赢格局 蓝海市场机遇：本地生活服务市场规模超万亿，依托独特资源壁垒，抢占武汉市场先机 工作模式：以外勤拓展为核心，工作时间灵活自主 福利保障：武汉社保+公积金+行业领先薪酬结构 二、核心岗位：商圈合作BD 【岗位职责——开拓流量版图，链接品质商家】 商圈深耕：负责武汉范围内餐饮、休闲娱乐等本地生活类商户的合作对接，区域不限，自主开拓 资源协同：凭借公司覆盖全场景的线下媒体资源（地铁/电梯/公交等10+流量入口），为商户设计免费流量置换策略 客户管理：维护KA及连锁品牌客户关系，挖掘持续合作与推荐机会，助力商户提升经营业绩 加分项：具备连锁品牌（如餐饮连锁、休娱连锁）资源或大客户运营背景者优先考虑 【任职要求——多元背景皆可，能力潜力并重】 经验要求：1年以上本地生活领域商务拓展经验（曾任职于美团/抖音/口碑/联联周边游等平台者优先） 行业资源：拥有餐饮、休娱等行业客户积累或连锁品牌对接经历者优先 能力素质：无经验但执行力强、学习力突出，过往有销售冠军记录者亦受青睐，沟通表达佳，擅长谈判，能快速洞察商户需求并提供有效方案 特别通道：欢迎具备品牌资源的渠道伙伴加入，支持兼职合作，灵活转化资源价值 三、薪资体系——挑战高薪，收入上不封顶 行业标杆待遇： 新人保护期：入职前3个月达成基础目标，月均收入15K-30K（无责底薪+高额提成+绩效奖金） 资深BD：年度销售冠军享股权激励、团队管理晋升通道，年薪有望突破百万 成长机制：无需担心资源空白，公司提供系统培训+客户资源扶持，助力快速起航 四、加入我们——选择大于努力，蓝海赛道等你领跑 这里没有传统销售的激烈内卷，只有依托稀缺资源的高效协作；没有固定的晋升瓶颈，只有随市场扩张带来的广阔发展空间；无论你是追求高收入的销售高手，还是希望盘活资源的自由从业者，探探糖都将为你打造专属发展平台！ 探探糖——让本地生活服务更简单，让你的职业发展更璀璨！ 加入我们，一起做「流量时代」的掘金者！

慧美集团主营业务： 项目介绍：面向全国市场，专注大健康养护领域，主打月经不调、妇科炎症、卵巢早衰、痛经、子宫肌瘤、产后调理、寒湿体质等高需求项目。采用非侵入式技术，无需动刀、打针、破皮或服药，客户体验舒适，30分钟可见效果，融合全球前沿科技美容理念，客户接受度高达100%。业务模式清晰，仅需向美容院收取588元意向金，公司即安排专业导师团队驻店帮扶提升业绩，达成效果后客户再决定是否加盟，按实际成果付费。 【关于公司】： 1、慧美集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美产品、大健康类用品及各类科美养生设备的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与落地服务于一体的全链条闭环式集团企业。 2、集团旗下现拥有全国13个运营中心及两家自主生产研发工厂。商务团队自2022年5月启动运作，一年内迅速扩张至5000余人规模，办公总面积超5万平方米，已成为抗衰老行业的领军企业，目前正处于高速发展阶段，急需大量销售及销售管理人才加入。项目具备独特优势，市场竞争空白，成单率高。截至目前，已与全国6万余家美容门店建立合作，涵盖克丽缇娜、头道汤、百莲凯、芳香世家等连锁品牌，以及多家医疗整形与轻医美机构。 【工作内容】 1、通过电话沟通方式，对接全国各地美容院客户，推进合作意向，收取588元意向金；公司提供精准客户资源，并派遣专家老师实地到店协助业绩转化，促成加盟合作。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪 + 提成 + 社保，具体收入上限可面议。 2、发展激励：欢迎敢于挑战高目标的伙伴加入。有责底薪8000元，每成功签约一家加盟提成4000元，综合月薪可达15000元以上。当前员工收入情况（支持实地核实）：普通在职人员年收入30万元，积极投入者可达50万元，全力以赴者突破100万元！提成实现24小时内结算。 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每周日休息一天，法定节假日正常休假，年假最长可达一个月。 【工作地址】：湖北省武汉市江汉区西北湖国金中心29楼2901室

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【高薪挑战等你来】 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋级为资深/星级专员，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拓展、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放无需客户支付押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司安排专人进行运维管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能够快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展空间大，充分释放个人潜能 多重激励机制，奖金政策优厚，助力实现高收入目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同成长 丰富的培训体系，配套帮扶机制与经验分享，助你快速完成职业蜕变

不加班！不加班！不加班！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 公司提供精准客户资源，对接建筑行业专业工程师开展协作！ 【上班时间】 夏季：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00（午休2小时） 冬季：上午8:30—12:00，下午13:30—17:30（下午五点半准时下班） 周末双休！周末双休！周末双休！拒绝加班！按时离岗！ 法定节假日正常休假，春节享受15天以上超长假期。 入职满一年即可享有5天带薪年假。 【薪资待遇】 底薪3500元+阶梯提成+绩效奖金，综合收入8000—15000元。 缴纳五险一金！ 每周提供下午茶、组织生日会及团队建设活动。 【工作内容】 1、通过电话与线上渠道，完成与建筑企业的沟通对接。 2、依托公司平台获取精准客户资源。 3、与客户维护长期稳定合作关系，推动后续续约及推荐合作。

工作内容 1、通过电话进行业务沟通，实现销售目标 2、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够处理客户咨询，提供专业支持 3、积极主动，对销售工作有热情