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校园APP推广
300-500元/天
其他销售20人以上日结经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
工作内容:校园里推广APP,目标人群不限定,只要完成新人注册任务,并使用满一个月便可获得50元(使用APP不产生任何费用)。也可做代理,推荐5人以上推广APP,还可获得相应代理费。
销售社保保险生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售基本坐班阶梯式提成
!!!提供福利性宿舍,基础设施齐全。 -----在翰源,你能得到----- 1、给您安心:接受所有跨行、跨岗求职者,提供体统化带薪培训,团队老人一对一帮带,帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展:一年6次加薪的机会,业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升(专员→主管→区域经理→合伙人)均无外聘或空降 3、给您保障:签订劳动合同,缴交五险一金,每月10号准时发薪,只提前从不拖欠 4、给您补贴:满勤奖100元/月(不包含在底薪),雏鹰成长奖金700+元,战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期:带薪年假,国家法定节假日休假 6、给您放松:定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金(激励、满勤、福利) 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内,员工平均薪:5-6K 六个月以上,员工平均薪资::8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款,提供还款方案(资源稳定,难度小,有人教,还款率高,容易出成绩)零经验/应届生/跨行业,主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历,有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神 4、人品端正,积极向上,责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8:45-12:00,下午1:45-6:30,节假日正常休息
其他销售职位五险一金经验不限学历不限
1. 工作内容轻松,协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天,可灵活调休,工作时间上午9点至下午6点,节假日照常休假 3. 店长储备岗位,由部长亲自带教,全程指导学习,提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起,高额提成,收入上不封顶 5. 缴纳五险一金,每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动,年度组织海外旅游 岗位福利:底薪+门店业绩分红+管理奖金 岗位职责: 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持,提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范,确保交易流程安全合规 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务,具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作,积极融入集体,共同达成工作目标
其他销售包住保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限
1、各小区摆摊做促销,免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说:忙的就几个时间点,工作自由,轻松 【任职要求】 1、18-48周岁,男女不限; 2、学历不限,对服务行业充满热情; 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶,公司包住,提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 (工作地点-就近安排)
房产摄影师
6000-8000元/月
其他销售职位五险一金1年以下中专及以上房源开发新房客户开发带薪培训租房优惠房屋租赁
1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利:底薪+门店业绩分红+管理奖金
房产摄影师
6000-8000元/月
其他销售职位五险一金1年以下中专及以上房源开发新房客户开发带薪培训租房优惠房屋租赁
1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利:底薪+门店业绩分红+管理奖金
其他销售20人以上经验不限学历不限
工作内容:负责线上的Ai为主,人工为辅发掘并追踪潜在客户,分析客户需求,负责客户的开发与维护,建立长期合作关系,积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制,具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点,周末大小周单双休。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具; 2、具备良好的组织能力和时间管理能力,能够高效完成任务; 3、拥有出色的沟通技巧,能够与内外部客户保持良好互动; 4、积极主动,能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。
销售人员
4000-8000元/月
销售包住11-20人经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
大量招聘人才!!
燃气具销售8000-20000元
8000-13000元/月
销售包住社保生日福利6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
武汉项目招聘燃气具销售人员,提成高,劳务费结算及时不拖欠,工期长期稳定
养老规划师
1-1.8万元/月
销售经验不限高中及以上按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
●薪资待遇:1w-3w(面谈)+高提成10%-30%,业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶!!除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等,且有连续5年MDRT额外奖励100万元!平均薪资60-80万!健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容: 是一个半服务半销售工作,(售后服务为主,是对原来老客户二次开发等工作),属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前,售中,售后咨询的相关问题,均有官方微信公众号、APP支持,流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售,以咨询,服务,销售为主,和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单,有系统辅助开拓老客户,帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训; 提供综合的全方位的保障; 2.部门定期团建,月度周边旅游+季年度国内外旅游;各阶段成长提升培训; 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核; ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上;接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间: 上班时间:8:30-17:00,周末双休;法定节假日正常放假、时间弹性自由、
测量员/测绘员/放线施工员
江夏永旺附近寻找劳务施工员,负责放线测量工作,月薪范围89000元,工作地点在武汉江夏区,明天可进场。
武汉 江夏区
2月11日 18:19拨打电话
铝模3-5人
武汉江夏区急需招聘熟练铝模工人,招聘人数差三到四人,优先考虑六安籍人士,具体现场情况和价格需进一步私聊了解,招聘信息针对二十层铝模的首拼工作。
武汉 江夏区
2月11日 18:19拨打电话
注塑工工艺工程师PE
招聘:注塑工艺工程师 薪资:10000-20000元/月 职位详情: 负责注塑生产过程中的工艺调试与优化,确保生产稳定运行; 参与注塑模具的安装,调试及故障排查,保障产品成型质量; 编制和维护注塑工艺文件,持续改进生产工艺; 协同相关部门解决生产中出现的技术问题;
武汉
2月11日 18:19拨打电话
指挥/司索工5-14天1-2人月结
武汉江夏区招聘塔吊指挥人员两名,月薪5300元,加班费每小时20元,优先考虑夫妻档,对证件真实性、责任心及个人年龄无限制要求。新项目开工急需招聘,本周内预招进场,工作地点在湖北省武汉市江夏区,联系方式暂不提供。
武汉 江夏区
2月11日 18:18拨打电话
质检员/品检工月结
招聘:巡检、全检、驻厂检验 薪资:5000-7000元/月 职位详情: 负责生产车间巡检;成品出货;客户驻厂检验;
武汉
2月11日 18:18拨打电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
网络销售客服电话销售直播带货销售
招聘:IDCC专员 薪资:3000.0-5000.0元/月 职位详情: 岗位要求: 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验; 2、 熟练基础电脑办公软件操作; 3、 普通话标准,沟通表达流畅,抗压能力强,能有耐心,有良好的客户服务意识; 岗位职责: 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、
宜春
2月11日 08:01拨打电话
二手车评估师地推培训保安销售
瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商,发展更多商户入驻车速拍平台; 2、维护合作商户,不断促成拍卖成交,达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护,保证商户粘性,形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验,大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先,有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识,从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识,有要性能抗压,优秀的拓商能力,且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期,有大量的机会与上升空间; 2、完善的员工福利:社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检; 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】:哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】:
广州
2月11日 05:53拨打电话
分拣销售
专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的,黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点:华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 (每天要提前30分钟上岗(时间暂定,仅一餐点) 自备:黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋
深圳
2月11日 04:11拨打电话
推销员
5000-8000元/月
销售交通补助1-2人经验不限学历不限有销售经验优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
有销售经验优先选择
物流大客户专员
8000-13000元/月
大客户代表3-5年大专及以上B端市场开发经验物流交通业务开拓能力较多出差
1、负责客户关系的维护与业务拓展,达成公司制定的业绩目标; 2、与客户保持有效沟通,准确把握客户需求,动态掌握客户情况; 3、定期跟进客户,推动公司相关业务的持续开发与落地推广; 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储运输、供应链等相关专业优先考虑; 2、具备较强的抗压能力与执行力,思维敏捷,学习能力突出,组织协调与沟通能力良好,富有创新意识; 3、对物流仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先; 4、具有良好的服务意识和团队协作精神。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司总部专注于实体行业,集研发、生产与销售于一体,全国多个城市均设有分公司。 工作内容 依托公司现有的线上平台资源维护客户关系,促进客户复购;线下初期将跟随主管共同拜访已有客户,主要对接事业机关单位、酒店、学校、银行等机构,开展合作洽谈,零售及批量业务均有涉及。入职后由专人师傅一对一带领,快速上手。 任职资格 1.年龄27岁以下,表达清晰,普通话标准; 2.具备出色的学习能力与自我管理能力,有耐心、责任心,积极进取; 3.性格坚韧,有强烈的致富意愿,保持乐观向上的心态; 4.富有责任感,不惧犯错,关键在于敢于尝试; 5.胆大心细,具备良好的沟通敏感度; 6.学历不限,欢迎应届毕业生加入(可提供实习证明),退伍军人优先考虑; 郑重承诺:本岗位为公司直招,全程不收取任何费用。 公司福利 1.免费提供住宿,水电及床上用品全包,入住市中心配套小区,环境整洁,设施完善,配备独立厨房、卫生间、客厅及洗衣机,宿舍距公司步行仅5分钟; 2.享有年终奖金,定期组织聚餐、员工生日会、节日礼品发放及团队旅游;每日供应下午茶,包含新鲜水果、零食点心及多种饮品,生日当天还将赠送精美蛋糕、红酒等; 3.提供带薪岗前培训,前期由主管全程一对一指导,零经验但有进取心者亦可胜任。 晋升空间 专员——主管——副经理——公司经理——区域经理 公司坚持内部人才培养机制,所有管理岗位均从内部选拔晋升,支持横向调岗与发展。
客户经理年终奖1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体,平时会在实体有很多活动,邀请客户参与活动,在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄:24-50岁,大专及以上学历(优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务; 2、制定自己的职业发展目标,与公司一起成长; 3、带领客户体验泰康实体产业:养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等; 4、与时并行,专业展业,不断增加自我的知识领域,对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累; 5、负责公司客户日常保单维护工作,客户咨询、理赔、续费工作; 6、针对客户进行家庭规划分析; 7、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 9、负责与客户交流,找到客户医疗、理财、养老等需求,提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同(需完成指标) 2.薪资结构:出勤薪资+项目佣金(产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金)+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴(需成为主管以上职级才有),平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,,对应的津贴也越高。 3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才,提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五,上午9:00-11:30,双休,节假日全休。时间自己安排,每个月至少20天出勤打卡即可,家庭、工作两不误,也可以兼顾现有的工作或事业,合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发,拓客渠道不限,公司有各种培训,授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司,是世界五百强企业之一,目前在全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求房地产
【工作内容】 - 协助处理租户日常事务,提供高效优质的服务支持; - 保持与租户的顺畅沟通,快速响应并解决各类问题; - 按照公司经营目标,主动开拓市场资源,挖掘潜在客户,达成业绩任务; - 及时回应租户咨询与反馈,妥善处理投诉事项,持续提升服务体验; - 整理和归档日常管理资料,确保信息记录准确、更新及时; - 统筹管理房屋钥匙使用流程,保障租户使用安全与便利。 【任职要求】 - 不限学历,需具备良好的服务意识和表达沟通技巧; - 态度端正,责任心强,具备较强的执行能力与协作精神; - 能够快速适应工作环境,融入团队运作,具备一定抗压性; - 具备良好的时间规划能力,能有效平衡工作任务与个人安排; - 工作积极主动,可接受弹性工作安排。 【工作安排】 岗位福利:朝九晚六,每周双休,不加班!定期组织团建活动!可兼职
销售专员社保保险五险1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
【我司郑重承诺】 以下信息100%真实,与面试/入职后一致!若有不符,可直接向平台举报我司! • 无面试KPI:线上沟通合适再约面试,不用跑冤枉路; • 无隐性条款:所有薪资、福利、工作内容均写进合同,拒绝“口头承诺”; • 低风险尝试:无试岗期,,按日薪100元全额发放工资。 【关于我们:】 我们深耕建筑资质服务10年,积累了1000+优质建筑企业客户资源(含施工、设计、监理等领域),拥有智能拓客系统(精准筛选有资质需求的客户,避免“骚扰式”电销),新人入职即分配50+条意向客户(不是“死数据”,是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户)! ——客户资源足,开单自然易 【你要做的事:】 1. 精准触达:用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统,对接有资质需求的建筑企业(系统筛选,避免无效沟通); 2. 解决问题:依托公司专业支持(资质办理流程、政策解读),为客户定制“办理/维护/升级”方案,不是“卖产品”,是“帮客户解决难题”; 3. 长期收益:维护客户关系,促成二次合作(复购率40%),建立“被动收入管道”(比如客户介绍朋友来,你拿10%提成)! 【我们能给你的:真实到“看得见”的待遇】 1.安心起步:没套路,直接赚! • 无试岗期!入职当天签合同,试用期1个月,任开1单(不限金额)立刻转正; • 试用期薪资:无责底薪3000(不考核全勤)+1000绩效(开单就有)+提成+业绩奖; •工作时间:9点-17点30,周末固定双休,法定按照日历休。 • 每月15号准时发薪。 2.收入无上限:靠实力,不封顶! • 提成比例10%-20%(业绩越高,比例越高)。 • 首月0业绩压力:就算没开单,也能拿3000底薪(公司兜底,让你放心学)! 3.新人特权:有人带,不用慌! • 带薪培训:学习行业知识(资质分类、办理流程)。 • 资源支持:入职就给50+条意向客户。 【我们要找这样的你】 • 年满22岁,想赚钱,大专以上学历,有同行业经验者优先。 • 会沟通。 • 有目标(想挑战自己,不想“混日子”); • 加分项:有销售经验/懂建筑行业! 【最后一句话:给你的“定心丸”】 如果入职3天内觉得“不适合”,全额发放工资(按日薪100元计算)。 【联系我们】 线上沟通合适再约面试,天气炎热,不用跑冤枉路!
高级业务专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年学历不限
武汉圣力建材有限公司招聘业务员/普工/抖音运营专员(岗位灵活) 主营业务:950长城铝合金隔热大板 岗位要求: 1.具备建材销售经验者优先考虑,表达清晰流畅。 2.拥有客户资源者优先录用,踏实肯干,积极进取。 3.底薪5000元起加提成,薪资可按个人能力面议。 4.出差费用据实报销。 5.有意者可现场洽谈(主要招聘业务员与普工) 其他岗位具体待遇欢迎咨询了解。
销售专员
帮助企业找客户,找那些企业名单的客户,比如说一些企业需要实缴认证,就是国家规定的,如果不实缴认证的话,是要罚款的,甚至会影响企业的运营,所以是企业的刚需,很容易承担,我们的客单价很高,提成也很高,公司会提供客户名单,我们只需开发出来就可以了
电话销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
美业全产业链公司(项目公司),沟通到位就可以成交了。美业销售(电销),集团公司超过8000人,主要对接美容院老板,养生馆老板,底薪3-8K,提成9500-33000/单,提成日接,团队福利1500-4000,加旅游+下午茶+双休+团建+请假不扣工资+985名校总裁亲自带。每周双休,上班时间:上午9:30-12:00,下午1:30-6:30。
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售无经验要求接受居家办公房地产
海居租房新模式、求职创业直通车! 新人入职送福利、0元通提进行中! 简单来说:就是做多少业绩=收入!100%提成 刚好你看到了我的招聘简章,我想给几点选工作的逻辑! 1)选行业 行业的发展前景、趋势等,大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择(细节不在阐述);小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求,基本上都需要租房、属刚! 需; 2)选平台 海居是武汉本土企业,也是最大的租赁平台!目前团队人数6000+,直营门店120+,秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观,以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长,无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【远洋汉阳城部】一蝉联全年十佳营业部; 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教,上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广,有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等⋯.各行各业老板都有,互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始; 【工作职责】 1)新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间客户匹配合理房源),与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你); 2)积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快,前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配,带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会、快速变现); 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看: 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场,并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 薪资范围:12000-16000元/月 提成方式:销售额提成; 福利待遇:租房优惠+管理奖金+月度分红等 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成 销售通提:总业绩4500以上通提(100%提成),总业绩4500以内22% (每单业绩与月房租等额,月房租3000,到手就是3000) 门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起,上不封顶!如: 团队5—10人,年收入20w—50W 团队5—10店长,年收入50—100W 如果现有团队、您开条件,我们详谈。
公寓租赁带看专员
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销售专员年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公退伍
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