工程会计装修设计师
招聘:施工图深化设计(兼现场台账)薪资:6000-8000元/月,不包吃住,长期工作。一、职位详情:1、配合项目负责人做好深化设计工作,负责项目节点图和竣工图的制作;2、跟踪施工现场进行图纸整改,配合业主解决施工中的问题;3、对国家设计规范有一定了解,并运用在设计过程中;解决施工现场的问题,善于与施工方沟通,了解材料及预算方面的知识;4、负责施工台账整理,应做到真实、准确、完整,以便作为后续工程管理及验收的依据;5、施工项目所涉及的相关报销整理,账实一致,留存相关原始签字单据,按期统一提交公司报审批流程。二、任职要求:1、大专及以上学历,室内设计等相关专业;2、具有2~3年以上工装类设计项目经验,熟悉施工工艺;3、有较强的沟通协调能力,具有较强的团队合作精神,对工作有责任心;4、熟练使用CAD等软件进行图纸分解,具备独立完成施工深化设计;5、按照项目要求,接受外地出差
上海浦东新区室内设计店长:设计出身全职坐班,项目经理
10000-15000元/月
装修设计师长期3-5人月结全职
室内设计店长:职位要求:(诚招全职坐班,兼职及自接单外包者勿扰)1.熟悉家装材料与施工工艺,设计,报价等,全面主持整个门店的日常管理工作,带领属下员工,保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。2.根据公司长远发展规划,制定店的经营计划,管理目标。3.有独立签单,现场指挥能力。4.不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度,监督检查员工的执行情况,做好对各级员工的考核,负责属下员工的考核.培训.奖罚,合理安排人力资源,不断提高人员素质及岗位技能,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率。任职要求:1.3年以上装饰公司分店管理经验的工作经验。2.沟通能力优秀,亲和力强。3.具备优秀的团队合作意识。4.有营销经验的优先,工资可面谈
保安包住
项目直招保安 要求:18-35岁 服从管理 身体健康 200/班 节假日510 包住不包吃 有单位食堂吃饭便宜联系人:魏队 ()工作地址:上海市闵行区申虹路与天山西路交叉口 上海市疾病预防控制中心
装修设计师1-2人
有没有在,的设计师,工作经验3年以上。因业务发展需要,我们需要补充一位,有梦想,有能力,有事业心的朋友加入:联系电话非诚勿扰哈
装修设计师月结
公司名称:利川市辉匠装饰工程有限公司招聘岗位:设计师岗位内容:负责公司项目的设计工作岗位要求:有经验,要求会做效果图 ,具体面谈。 工作时间:行政班早8:30-12:00,下午2:00-6:00,月休4天薪资待遇:面谈面试地点:利川市凉桥路143号二楼联系电话:杨先生
装修设计师
招聘室内装潢设计师↵1、室内设计装潢专业,美术专业2、熟练使用CAD ,3DMAX, 酷家乐等相关软件3、2年以上家装设计专业,熟悉家装工装的装修工艺和流程
安阳急招装修室内设计师
3000-10000元/月
装修设计师1-2人月结
河南安阳【招聘】匠心整装招聘招聘业务员,设计师数名3000----10000+岗位职责;负责业务工作,电话营销。市场营销。小区跑单,获客!工作轻松时间自由2.包括户型功能工艺介绍咨询,成交等环节客!!3.根据市场需求和公司策略,制定并执行销售计划,完成销售目标;4.维护和扩展客户关系,提供优质的售后服务,提升客户满意度。任职要求;有丰富的销售经验者优先善于沟通交流,性格开朗;形象气质佳:。联系方式:张
销售专员月结需要经验销售额提成门店销售个人
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、学历不限2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-45岁,身体健康。工作时间:8:00-17:30
家政经纪人
5000-10000元/月
销售专员五险月结大专及以上高中及以上全职阶梯式提成销售额提成门店销售电话销售网络销售较多外勤企业个人
岗位职责1. 客户对接与需求分析:积极拓展客户资源,通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求(如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等)、服务时间与特殊要求等,为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选:依据客户需求,广泛招聘家政服务人员,包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员,审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息,组织面试与技能测试,选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排:精准匹配家政人员与客户需求,综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工,协调双方时间与服务细节,确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理:定期回访客户,收集客户反馈意见,对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷,协调家政人员与客户关系,对表现不佳的家政人员进行再培训或更换,保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理:起草、审核家政服务合同,明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取,保障公司财务流程顺畅,处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升:关注家政行业动态、政策法规变化,及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育,提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景:高中/中专及以上学历,家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验:具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验,熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能:了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情;掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程;具备基本的合同起草与财务管理知识;熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质:具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力;有良好的团队合作精神与组织管理能力;工作认真负责、耐心细致,有较强的抗压能力与应变能力;诚实守信,具有良好的职业道德与职业操守。
销售专员社保交通补助年终奖月结经验不限学历不限全职兼职假期工销售额提成阶梯式提成面销/陌拜渠道销售电话销售网络销售较多外勤个人企业政府/团体
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