工作职责： 1.客户接待洽谈，满足客户需求并完成签约； 2.为客户提供符合要求的设计方案； 3.负责客户材料的选定、施工现场的的交底和后期客情的维护跟踪； 4.听从公司的各项安排安排。 任职要求： 1.熟悉施工工艺流程，装修材料，预算报价，掌握市场主流材料特性，能独立完成量房及整套设计图纸； 2.熟悉家装流程，按设计规范及客户要求提供完善的设计方案； 3.熟练操作各项制图软件（CAD、酷家乐、3D、ppt及相关制图软件）； 4.具备优秀的团队合作意识； 5.形象气质佳，表达能力强，有高度的责任心和敬业精神； 6.从事家装行业3年以上工作经验；

工作职责： 1.接待业主，并充分了解其需求； 2.完成房屋勘查及测量工作； 3.根据客户的需求，认真完成方案设计、施工图设计等； 4.完成业主的材料选样及确认事项； 5.做好工程预算的释疑工作； 6.配合工程部、采购部完成设计、工程交底及变更； 7.配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。 任职资格： 家装设计师 1、具有独立设计方案的能力； 2、熟悉掌握设计相关软件； 3、具备室内装饰施工细部节点深化能力； 4、有现场施工经验； 5、熟悉家装业务流程（熟悉套餐公司业务尤佳）； 6、能够承受一定的工作压力，并富于团队合作精神。

1、在门店负责人指导下，独立承担装修意向客户的沟通、现场测量、方案设计、费用预算及合同签订等工作； 2、依据公司统一的设计规范，完成设计方案及施工图纸的绘制； 3、全程跟进所负责项目，确保各环节有序推进； 4、为客户提供装修主材选购的陪同服务，协助完成材料选配； 5、定期赴施工现场巡查，核实施工进展与图纸要求的符合性，针对现场实际情况及时进行设计优化调整，协同项目经理保障工程进度、材料使用及最终效果的落地实现；

室内设计

岗位职责： 1、为客户提供全方位的家装设计服务，涵盖从需求对接到方案落地的完整流程； 2、负责住宅项目的实地勘测、图纸制作及施工配合，保障设计方案的精准执行； 3、结合客户偏好与行业潮流，提出兼具创意与功能性的家居装饰方案，优化空间使用体验； 4、与客户持续互动，深入理解其个性化诉求，及时处理设计执行中的各类问题。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、3DsMax、Photoshop等设计工具，拥有实际项目操作经历； 3、具有优秀的审美素养和创新思维，能独立完成整套设计任务； 4、具备出色的沟通技巧与服务意识，善于整合资源，推动项目高效运转； 5、有家庭装修设计从业经历者优先，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1.与客户深入交流，明确其装修需求及预算范围，提供专业化的设计建议与定制化解决方案； 2.结合客户实际需要，完成空间布局、色调搭配、材质选配等室内设计内容，并输出完整的设计方案； 3.协同公司交付团队、供应链及相关协作部门，确保设计方案的精准落地与执行； 4.参与前端产品研发过程，为产品经理提供一线实践支持，助力产品能力的实现与优化； 5.持续追踪家装领域最新的设计动态与流行趋势，不断提升设计专业度与创新思维能力； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备5年以上室内设计相关工作经验，有知名家装企业或独立设计工作室背景者优先； 2.熟悉当前主流家装风格特征，能准确判断并灵活运用于项目设计中； 3.具备优秀的审美素养与职业形象，可独立完成客户需求分析、方案制定及最终签单； 4.自我驱动力强，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及服务意识。

职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案落地执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准识别不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺摆件有独到理解，具备优秀的视觉组合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高可实施性的基础上，提出富有创意的设计思路与优化建议 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业办公及设计软件；能够独立完成CAD施工图、VISO图纸的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅等项目的软装设计与配饰经验者优先

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合实际需求 3.协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 4.编制功能五金配置清单，并与工厂生产环节有效对接 5.工作认真负责，具备较高的细致度和低出错率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质完成任务 3.热衷于设计优化与提升，具备主动学习能力，能积极应对各类新任务与挑战

岗位职责 1、完成公司下达的产值目标； 2、承担项目勘测与设计工作，提交客户认可的完整设计方案及图纸，并编制项目预结算文件； 3、负责设计交底、施工过程中的监督指导以及各阶段的验收配合； 4、协同项目团队各岗位人员推进工作； 5、参与公司组织的相关专业培训； 6、执行部门临时交办的其他工作任务。 我们希望您 1、具备5年以上家居或相关领域设计经验，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 2、掌握高端别墅设计与施工全流程，有大型别墅及家居设计项目管理经验；具备扎实的美学功底和艺术素养； 3、熟悉家居系统运作模式，精通各类家居配饰（如家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等）的应用搭配，可独立完成整体方案的创意设计与深化落地； 4、具有优秀的方案创意能力，能提出富有想象力的设计构思，具备带领团队开展专项课题研究的统筹与协作能力； 5、责任心强，积极进取，具备良好的沟通技巧与组织协调能力，具备团队合作意识及强烈的创新精神与坚韧态度； 6、能适应高强度工作节奏，热爱本职工作，恪尽职守。

会量房会设计会做cad效果会做效果图然后最好会一点拍摄跟剪辑

A2集卡驾驶员 新车电车欧曼银河9，业务以市内专线洋山到松江为主，甩挂不用等装箱，箱子基本都是落洛芦潮港 薪资福利:工资底薪加提成月综合收入12000 - 15000，车子停在芦潮港有固定停车场，可交社保

本店招打荷一位工资5000-5500有上涨能学到东西月休四天宿舍公寓式包吃住带五险一金年终奖过年三倍工资节假日补休满半年有三天探亲假满一年有五天年假没有什么要求勤快一点就好联系电话徐微信同号工资每个月15号准时发

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

上海市宝山区，普陀区，静安区招家用小空调维修，1-3匹挂机，2-5匹柜机

15. 上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1餐饮门店 - 传菜员 - **招工信息**：招长期工，薪资5000-5500元/月，月休四天，包吃包住，要求35岁以下。 - **地址**：上海中山西区虹桥路201号六杯集市A-1 - **联系电话**：（） #

家装，工装设计，熟练酷家乐软件，三年以上室内设计工作经验

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

根据公司提供的客户名单，通过电话联系有需求的客户，邀请其到店，协助解决客户提出的问题

岗位职责： 1.从事网络销售与微信营销，无需电话沟通。公司提供精准客户资源，协同公关部门推进产品成交。 薪资水平： 1.无责任底薪3600-6600，综合收入7000-50000 2.提成阶梯为5%、10%、15%，完成两单后后续所有订单均享受最高15%提成 3.单笔奖金100-200-400，达成两单后每单奖金固定为400，客单价均为10000。即从第二单起，每成交一单额外收益达1900 4.新员工入职首月薪资不低于10000 工作时间： 1.每日早十点至晚六点，偶有加班，白天工作节奏宽松，可自由聊天、享用零食，实际高效工作时间约三到四小时，周末双休 2.中午休息两小时，后续将调整为下午两点开始上班 3.试用期七个工作日，办公环境宽松，允许养花、养草、养宠物 任职要求： 1.有销售经验者优先，思维敏捷、善于动脑者亦可，接受零基础新人 2.团队氛围轻松，因业务模式优势，开单难度较低，反应快的成员一个月达成10单并非难事，月收入基本可达30000左右 福利待遇： 1.90后老板带队，团队氛围活跃，聚餐娱乐频繁 2.老板特别强调：欢迎酒量好的伙伴加入，每次团建都缺人喝酒 晋升空间： 1.晋升唯看能力，最快晋升主管者入职仅一个月，凭借表现立即上任 PS：根据当前团队实际成交数据，新人首月平均可完成四单左右，四单对应收入约一万。以上内容真实可靠，无夸大成分，诚邀敢于突破的伙伴加入我们

岗位职责： 1、收集行业动态、客户资料及关键联系人信息，挖掘潜在合作对象； 2、通过电话沟通或实地拜访等方式开拓新客户，达成既定业绩目标； 3、快速掌握公司产品知识，能够向客户清晰讲解并展示产品，结合需求进行合理引导； 4、配合完成销售流程中客户的各类需求响应、报价支持、订单跟进及回款协调等工作。 任职要求： 1、形象亲和，具备进取心、坚韧的意志力和良好的逻辑思维能力； 2、对待客户与团队讲诚信、有责任感，具备高度的忠诚度； 3、有电子类产品行业工作经验者优先考虑； 4、具备计算机相关专业教育背景者优先； 5、持有有效驾照并能熟练驾驶； 6、可接受跨区域出差拜访客户。

岗位职责： 1.负责跟进并维护公司提供的现有客户资源 2.主动邀约客户，积极开发新客户群体 3.拓展新楼盘相关业务，及时掌握市场最新动态 4.专注于中高端楼盘项目的业务推进 任职要求： 1.具备地推及活动策划相关经验 岗位福利： 社保

1.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行人际互动（社交达人优先！） 2.具备销售思维，能承受工作压力（做销售哪能不拼搏？但我们提供充足资源支持！） 想多赚钱、渴望晋升，不愿困在“固定薪资”中停滞不前 PS：有教育或销售背景者优先考虑，若无经验也无需担心，我们安排经验丰富的主管全程带教！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责和工作要求： 1、市场拓展：每天通过电话沟通、线下实地推广等方式开发新门店资源； 2、销售能力：熟练使用大众点评等工具，掌握系统化销售方法，能多途径获取关键决策人联系方式； 3、自我驱动：积极主动，勤奋务实，拒绝被动执行，本岗位为业绩导向型销售职位，收入与成果直接挂钩； 4、行业背景：有宠物行业销售经验者优先，了解宠物门店基本运营模式； 5、目标意识：独立完成客户开发、洽谈合作及签约入驻全流程，达成业务目标。

所属部门：商品管理部-陈列组 汇报对象：陈列主管 工作地点：常驻办公地点为上海总部，偶尔出差，出差频率较低 （应届生有相关实习经验的也可投递） 主要负责终端门店的陈列标准执行、日常陈列调整与维护工作。通过专业的陈列方式，提升店铺视觉形象、优化商品呈现效果、增强顾客购买意愿，最终支持销售业绩的实现。 工作职责： 1.陈列标准执行与落地： 落实总部发布的陈列规范、标准及操作流程。结合门店形象、区域特点及季节因素，制定差异化的陈列指导方案，并将季度/月度陈列计划在指定门店有效推行实施。 2.终端门店陈列调整与维护： 定期开展巡店（频次较低），对所辖区域门店进行陈列核查、优化与维护。 根据新品上架、促销安排、季节更替及销售反馈等实际情况，主动推进门店陈列的及时调整。 指导并配合门店员工完成日常陈列维护工作（如补货、整理、清洁），确保陈列效果持续保持良好状态。 协助解决门店在执行陈列要求过程中遇到的具体问题。 3.基础培训与指导： 对门店人员进行陈列规范的培训与辅导，检查终端执行情况并推动改进，传授基础的陈列知识、操作标准和维护技巧，提升门店自主执行能力。 4.陈列优化： 结合销售数据与顾客流动路径分析，通过调整陈列布局提升商品可见度与成交转化率。 任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达设计、展示设计、服装与服饰设计、艺术设计、市场营销、零售管理等相关专业优先； 2.1年以上零售行业陈列相关工作经验，具备快时尚、配饰、珠宝、服装领域经验者优先； 3.擅长色彩搭配与场景化布置，能高效执行陈列方案，可独立完成陈列调整任务； 4.具备良好的沟通表达能力，能与门店员工、店长及总部团队顺畅协作；责任心强，能精准高效地将总部要求落实到执行细节。

1. 建筑设计&材料专业，本科 2. 会熟练使用CAD的基本视图操作 3. 优秀的语言表达及沟通交流能力，思想活跃，有较强的客户服务意识和责任意识。 4. 能够独立完成展厅商务接待工作，具备优秀的谈判技巧及良好的团队协作精神 5. 客户关系管理、客户服务和部门内部管理等多元化任务，要求从业人员具备全面的业务能力和良好的职业素养。

1、完成公司制定的销售任务及其他相关工作目标； 2、协助门店施工质量监督及售后服务等日常事务。 职位要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备挑战意识，拥有良好的沟通与人际交往能力； 4、表现优异者，年薪最高可达30万元

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪岗前培训+团队建设+年度旅游+带薪年休假+定期内部学习 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、通过沟通掌握客户需求，按标准流程跟进服务，保持良好客户关系； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职即安排系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，勇于挑战目标的年轻人才优先； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者可优先录用。 公司介绍 公司专注于食品零售业务，目前在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，客户服务完善，致力于推动健康食品的科学搭配与优质品牌建设。 全国绿色食品连锁门店主要布局于各省会城市及重点地级市。