1. 负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2. 负责统筹各项目装修设计方向，推进设计方案实施并对成果进行审核把关。 3. 组织处理装修施工中的各类技术难题，提供专业技术支持与指导服务。 4. 完成其他相关职责范围内的工作。 任职要求： 1. 具备装修设计、工程类等相关专业背景者优先考虑。 2. 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3. 熟悉装修设计管理流程及相关标准，掌握系统的装修设计专业知识；能熟练操作设计软件，了解国家设计规范、室内施工工艺流程及常用装饰材料特性。 4. 具备较强的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协作能力；具备优良的职业操守、认真细致的工作态度以及强烈的责任意识和进取精神。 5. 拥有良好的建筑美学素养；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

一、岗位职责 1.与客户深入交流，准确理解其装修需求、审美倾向及预算范围，提供个性化设计解决方案，内容涵盖空间规划、色调搭配、材质选型及软装配饰建议等。 2.熟练使用酷家乐、3DMAX、SketchUp、AutoCAD等专业工具绘制完整设计图纸，如原始户型图、平面布局图、立面施工图、效果图等，确保图纸规范且满足现场施工标准。 3.配合项目经理、施工团队及材料供应单位，参与技术交底，解答设计相关问题，及时应对施工过程中的调整需求，保障项目高效执行。 4.根据设计方案筛选合适的主材、家具与装饰品，编制采购清单与成本预算，对接供应商并开展沟通协商，有效控制项目支出与品质标准。 5.全程把控项目落地质量与整体视觉效果，定期赴工地巡查，协调处理设计偏差与施工难题，确保最终呈现效果高度还原设计意图并力争超出客户期待。 二、任职要求 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备扎实的美术基础与设计理论知识，熟练掌握各类设计软件操作。 2.具备3年以上家庭装修设计工作经验，拥有较强的实战能力与项目统筹经验，能融合地域文化特色与客户需求进行创意设计，优化居住功能与体验。 三、岗位福利 1.薪资：底薪6-8k+提成，多劳多得，收入上不封顶！ 2.福利：五险一金、带薪年假等法定休假，另有节日礼品、生日关怀等员工福利。 3.发展：客户资源充足，项目类型丰富，助力个人经验积累与职业影响力提升。 4.环境：办公场所整洁舒适，硬件设施齐全，团队活动频繁，氛围融洽。

岗位职责: 1、负责与客户进行前期交流，完成房屋实地测量及设计方案的制定； 2、开展方案讲解，沟通预算细节并推进合同签订工作； 3、参与施工交底，做好各环节的对接协调； 4、根据公司规范，持续开展客户售后维护与跟进服务 任职要求: 1、具备扎实的设计专业知识，熟练使用相关设计软件，熟悉施工工艺及常用材料； 2、具备较强的沟通技巧，能精准理解并响应客户需求； 3、具有良好的团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作； 4、工作认真负责，具备较强的适应能力和抗压性

岗位职责: 1.根据客户需求提供定制化的全屋整装设计服务，确保方案兼具实用性与审美价值； 2.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的精准还原与实施效果； 3.保持与客户的顺畅沟通，准确传递设计理念并推进方案落实； 4.负责项目各阶段的配套服务，涵盖售前咨询、售中协调及售后支持，提升客户体验； 5.关注行业设计动态，持续优化设计方案，为客户提供前沿创意建议。 任职要求： 1.具备扎实的美学素养和创新能力，有室内设计实践经验，可独立承担整装设计工作； 2.具有良好的服务意识，善于倾听并理解客户诉求，实现高效沟通； 3.热衷于全屋定制方向，能为客户提供专业、可靠的设计解答； 4.拥有协作意识，能够与团队成员协同配合，共同推进项目进展； 5.熟练掌握主流设计软件，具备运用专业工具完成设计任务的能力。

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验， 熟悉方案创作、施工图绘制及现场协调工作， 熟练运用各类室内设计软件， 服从公司安排的异地工地配合与出差任务， 具备良好的团队协作意识。 预约面试者请携带个人简历， 如因故无法参加面试，请提前告知。

1、测量、制图、户型规划 2、积极沟通客户，具有一定的营销能力 3、对装修材料非常了解，陪客户进行产品选择 4、方案解读，对施工工艺工序非常了解 5、项目开工实时跟进、及时发现问题解决问题

具备2年以上相关经验，熟练掌握室内设计常用软件，能独立完成方案文本编制及施工图绘制，具有良好的团队协作意识与进取心，服从公司工作安排（含施工现场配合）。 预约面试时请携带个人简历，若无法按时参加面试，需提前告知。

岗位职责： 1、为业务部门提供技术支持与设计配合，参与方案沟通与制定，给予专业技术建议，助力达成销售目标； 2、协同业务对接客户及设计师需求，结合朗生装饰板材的花色、材质、工艺特点，制定切实可行的实施方案，并参与施工过程中的技术协调； 3、负责项目配色设计、报价核算、工程量计算、图纸深化、材料清单编制、生产进度跟进、安装环节技术指导以及客户投诉的技术协助处理等工作； 5、独立完成项目所需深化图纸的绘制工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，空间设计或相关专业背景； 2、具备3年以上工装领域定制家具深化设计工作经验； 3、具有一定的现场施工管理经历，能够分析、判断并处理常见技术问题； 4、性格亲和，思维敏捷，具备良好的语言表达与组织协调能力，沟通能力强； 5、熟练掌握CAD、SU、PPT等设计及办公软件操作； 6、有酒店、办公、餐饮类整体装饰深化设计经验者优先考虑。

室内设计

岗位单休！！介意勿投！！ 岗位职责： 您将主要负责胡子大厨品牌旗下门店（新店及改造店）的CAD图纸绘制、深化及相关管理工作，具体包括： 1. 调研市场优质设计案例，与团队协作共创品牌新型空间模型。 2. 协同品牌部同事梳理设计功能模块，深入分析设计细节，拆解功能单元，优化工作流程SOP。 3. 配合外部设计师推进项目设计，确保设计理念与实际需求精准对接； 4. 参与设计相关会议，关注审核要点，保障图纸按时高质量交付。 5. 与项目执行团队紧密配合，提供技术支持参数，确保方案可实施且准确落地； 6. 对整体设计流程进行跟踪与管理，保障设计成果有效执行； 7. 协助门店软装布置及品牌物料在现场的落地执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术或相关专业背景； 2. 软件技能：熟练掌握AUTOCAD，具备PS操作能力； 3. 具备1年以上相关工作经验。

上海市嘉定区招工地小工/杂工

上海市徐汇区招防水工，自粘卷材

轻食纯外卖店后厨，简单切配，烤箱蒸箱使用，有人教

工厂里的清洁工，20人的午餐2菜一汤，空余时间打扫办公室卫生和车间卫生，不提供住宿。

上海市浦东新区招水电，精通图纸，拿图纸就能做，脚踏实的，晚班500元，做到小年那天洗手拿钱

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

有扎实的专业功底与2年以上全案落地经验。 · 熟练掌握CAD、3D/SU/酷家乐等必备软件。 · 具备出色的沟通协调能力、责任心与解决问题的手腕。 · （加分项）拥有对美学的执着、对细节的偏执，或让客户信任的魅力。 我们提供： 有竞争力的“底薪+提成”体系、持续的项目支持、明确的成长通道，以及一个让好设计被看见、被实现的舞台。

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

薪资待遇；+提成15~40%+奖金5w+，优秀者10w+，Top39w+3000~30000，综合月入 福利待遇；购买五险，高温补贴，交通补助，公司每月开展生日福利会，有年终奖 岗位要求； 1、普通话标准，沟通能力强 2、学历经验不限，入职有带薪培训 3、会打字，会用办公软件，操作简单 4、性格活泼开朗，积极向上有强烈赚钱的欲望来! 5、陆家嘴5a级办公大厦办公室干净卫生整洁 2、真实薪资待遇欢迎加入。 岗位职责; 1.公司提供精准优质客户资源，发掘意向客户，促成签约; 2.开阔客户资源和渠道，帮助公司与客户建立深读合作的关系 3.维护公司客户数据:客情归档、更新用户信息; 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象; 真实薪资待遇，真实福利待遇，欢迎您的加入

岗位职责： 1、负责展厅的平面规划与空间布局设计，确保设计方案具备可落地性并符合项目成本控制要求； 2、独立完成展馆类项目的视觉效果图及相关图纸输出，确保成果达到既定质量标准； 3、能自主完成创意概念构思及后续深化设计全过程； 4、能够系统整理项目基础资料，结合客户实际需求，准确把握客户意图，并提供专业的设计建议与解决方案； 5、严格把控设计成果品质，协同项目团队成员，共同完成投标方案及汇报材料准备。 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术设计或相关设计专业背景； 2、具备5年以上空间设计领域工作经验； 3、熟练掌握3dmax、cad、ps、coreldraw、ai等主流设计工具及vray等常用渲染插件，具有一定的手绘表达能力； 4、了解各类主题馆、科技馆、企业展厅的设计逻辑与实施流程，可独立承担设计方案，掌握常见装饰材料特性及工艺做法，熟悉市场价格行情； 5、具备良好的美学素养、色彩感知力与沟通表达能力，思维条理清晰，反应敏捷，有较强的责任心和团队合作精神。

资源优质，新人也能轻松开单月入3w+ 公司模式：无责任底薪+提成+话费补贴+团队提成+住房补贴+邀约奖励+综合补助，综合月薪3w+ 薪资待遇：业绩5万以内按5/5分成，业绩超5万按6/4分成，优质客户资源公司共同承担 工作时长：做六休一，周一至周四 早9:00-晚19:00，周五 早9:00-晚18:00，周六 早10:00-晚17:00 公司福利：每周三提供下午茶，每月中旬组织聚餐，每月一次上海或周边团建活动 职位福利：年终分红、可带团队、绩效奖金 任职资格： 1. 年龄*****之间，条件优异者可适当放宽，有带团队经验者优先 2. 热爱销售工作，乐于与人沟通交流，只要有能力，公司将提供高质量资源 3. 性格外向，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力与谈判技巧，富有亲和力 4. 具备一定的客户需求分析与判断能力，服务意识强 5. 工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度 6. 具备较强的抗压能力与团队协作精神 业务详情： 1. 客户主要通过线上渠道提交申请，均为100%主动意向客户（非陌生电话推销，客户意愿明确，成单率高） 2. 分析客户资料，筛选符合条件的客户，邀请上门面谈并促成签约，制定个性化融资方案 3. 通过电话或微信方式主动联系客户，完成面谈、签约、操作、放款及佣金收取全流程 4. 公司由专业技术人员负责网络推广，广泛传播产品信息，客户主动咨询，促进成交 5. 员工以办公室办公为主，业务也可根据需要上门办理 6. 公司坚持客户至上服务理念，欢迎客户到店咨询了解相关服务

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，提供专业物流运输解决方案，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、承担团队指导与管理工作 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄28～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备扎实的销售实战经验，全日制大专及以上学历 【薪酬福利】 1、综合薪资20000-30000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训、生日假； 3、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费、业务公关费用可报销； 4、团队活动：定期组织生日会、文体竞赛、户外拓展等集体活动； 5、培训晋升：提供入职岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近分配 7、工作时间：春夏秋冬8:30--18:30

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需复杂操作，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能顺利开单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军到手收入超35W+（真实数据，工资条可查）； 3、除提成外，另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，晋升机制公开透明，无空降人员； 6、公司每周提供丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖持续发放，拿到手软； 8、享受别墅派对、国内豪华旅游！每周有免费下午茶，每月组织团建活动，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何入手？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、了解并分析客户需求，匹配最合适的贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（审批快、周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户二次合作！

作为公司销售团队的重点储备人才，通过系统化培训与实战锻炼，迅速熟悉公司产品体系、销售流程及行业应用方案。目标是培养成具备独立市场开拓能力、客户关系管理能力和销售目标达成能力的复合型销售工程师，为后续向团队管理或核心业务岗位发展打下坚实基础。 1、公司与方案认知：全面学习公司已实施的实验室类项目案例及全系列产品内容，深入理解公司的设计思路与解决方案的核心优势。掌握企业业务全流程，涵盖前期咨询、方案设计、预算编制、投标支持、施工协调至售后跟进等各环节。 2、行业与市场洞察：主动收集并整理实验室家具、实验室装修工程以及家用橱柜等相关领域的市场动向、竞品信息和客户需求变化，为公司在产品优化和市场布局方面提供有效参考。 3、客户开发与关系维护：在资深销售的带领下，利用电话沟通、线上联系、参展交流及实地拜访等方式获取潜在客户资源并建立初步联系。参与或独立开展客户拜访，准确识别客户诉求，提供基础技术解答与初步解决方案建议。持续完善客户信息档案，保持定期互动，构建稳定持久的合作关系。 4、需求分析与技术支持：随同经验丰富的销售人员或设计师实地勘察项目现场，学习与科研人员、项目负责人高效沟通的方法，准确把握其工作流程、实际痛点及潜在需求。协助制定初步技术方案、平面布局构想及相关资料准备，为客户提供建设性意见。 5、销售流程配合与推进：协助完成报价单、投标文件、合同文本等技术与商务材料的编制工作。关注项目执行进度，在上级指导下与客户保持顺畅沟通，及时传递反馈意见，并协同内部部门快速响应。 6、项目协作与服务支持：了解与项目部、工程部、采购部之间的协作机制，确保信息高效流转，助力实现客户服务全过程无缝对接。参与项目跟踪，掌握施工进展，协助解决客户在项目实施期间提出的问题。 7、有销售从业经历或具备工程类销售背景者优先考虑。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先； 2、性格积极开朗，热爱销售岗位，能接受短期出差（1-3天）； 3、具有强烈的学习意愿，具备良好的团队协作意识和高度的工作责任感； 4、优秀应届毕业生或具有一至两年相关工作经验者优先。

1、完成公司制定的销售任务及其他相关工作目标； 2、协助门店施工质量监督及售后服务等日常事务。 职位要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历； 2、有快消品、教育房产、4S店或汽车用品领域销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，具备挑战意识，拥有良好的沟通与人际交往能力； 4、表现优异者，年薪最高可达30万元

岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

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岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进潜在客户线索（线上/线下渠道），完成邀约到店、持续跟进与转化落地； 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户的比例； 5、参与品牌推广活动，配合执行集客相关工作 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备较强的市场开拓意识和谈判技能； 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的团队协作精神